Képviselőházi irományok, 1896. XXV. kötet • 675-715 CCXLVIII-CCLXVI. sz.

Irományszámok - 1896-711. A földmivelésügyi bizottság jelentése "a vizimunkálatoknál, az úté- és vasutépitésnél alkalmazott napszámosokról és szakmányosokról szóló" törvényjavaslatról

711. szám. 309 22. §. A 16. §-ban megjelölt eseten felül a munkaadó (megbizott) jogosult a szerződést azzal a munkással szemben felbontani, a ki a szerződés megkötése utáni időben: a) a munkaadót (megbízottat), hozzátartozóját tettleg bántalmazza; testi épsége, élete vagy vagyona ellen büntetendő cselekményt követ el vagy ilyet megkísérel; b) az 1898 : II. t.-cz. 65., 66. §§-aiba ütköző kihágás miatt elitéltetett; c) a munka teljesítésére betegség miatt képtelenné válik; (20. §.) d) a munkatér kijelölése után munkásigazolványának átadását és általában szerződési kötelezettségének teljesítését megtagadja, i 23. §. A munkás a 15., 16. §§-okban megjelölt eseteken felül akkor is jogosult a szerződés felbontására: a) ha a munkaadó (megbizott) őt vagy hozzátartozóját tettleg bántalmazza, vagy testi épsége, élete, vagyona ellen irányuló büntetendő cselekményt követ el, vagy ilyet megkísérel; b) ha a munka teljesítésére betegség miatt képtelenné válik; c) ha arra az időre, melyben a szerződést kellene teljesítenie, katonai szolgálatra behivatik ; d) ha a munkaadó vele szemben a szerződés megállapodásait vagy a törvény rendelkezéseit meg nem tartja. 24. §. A szerződés felbontása esetében a munkásnak a jogos levonások mellett csak a tényleg megszolgált munkabér fizetendő ki. A 23. §. a) és d) pontja esetében azonban az oda- és visszaszállítás költségein felül köteles a munkaadó annyi munkabért megfizetni, a mennyi a szerződésben megjelölt egész munkaidő vagy munkamennyiség után járt volna a munkásnak. 25. §. Az a fél, a ki a szerződést a 15., 16. §., illetőleg a 22., 23. §. alapján felbontani akarja, köteles a másik felet, a felbontás okául felhozott eset tudomására való jutása után legfeljebb három nap alatt szóval vagy ezen az időn belől feladott ajánlott levélben értesíteni. A ki a szerződés teljesítését ilyen közlés nélkül szünteti meg, szerződés-szegőnek tekintendő. 26. §. Az a körülmény, hogy a munkaadó egy vagy több munkással szemben a szerződést felbontotta, a többi munkást a szerződés felbontására fel nem jogosítja, viszont az egyes munkásokkal szemben érvényesíthető bontó okok sem jogosítják fel a munkaadót arra, hogy a szerződést a többi munkással szemben is felbonthassa. (32., 34. §§.) IV. FEJEZET. Yegyes intézkedések. 27. §. Az a vállalkozó vagy megbizott, a ki munkások felfogadása végett valamely községben megjelenik, köteles a község elöljáróságánál azonnal jelentkezni, s ha mint megbízott jár el, meghatalmazását felmutatni. (33. §.)