Képviselőházi irományok, 1896. XI. kötet • 304-321. , CIV-CVII. sz.

Irományszámok - 1896-CVI. Törvényjavaslat a munkaadók és a mezőgazdasági munkások közötti jogviszonyok szabályozásáról

OVI. szám. 177 24. §. Ha a munkaszerződés a 22. §. d) pontja alapján felhozott okból a munka tartama alatt bontatik fel, a munkaadó köteles a munkás megszolgált munkabérét készpénzben az illetékes hatóságnál három napon belül letétbe helyezni s ugyanazon időn belül kárkövetelését érvényesíteni. (59. §.) A letétbe helyezett munkabérből a hatóság a munkaadó jogerősen megállapított kárkövetelését kifizeti, a fenmaradó összeg a munkásnak visszaadandó. Ha a szerződés a 22. §. a), h), c) és e) pontjában foglalt okból bontatik fel, a munkásnak megszolgált bére a 41. §. rendelkezéseinek alkalmazásával megfizetendő. (60. §.) 25. §. A szerződött munkás az esetben jogosult a szerződés felbontására : a) ha a szerződés megkötése után a munkaadó, családtagja vagy tisztje a munkás erkölcsét veszélyezteti, a munkást tettleg bántalmazza, vaty testi épsége, élete, vagy vagyona ellen irányuló büntetendő cselekményt elkövet, vagy ilyet megkísért; b) ha a munkaadónál a szerződés megkötése és a teljesit/s megkezdése közötti időben mint cseléd vagy napszámos szolgált s ezen szolgálata után járó bért vagy járandóságot a munkaadó jogtalanul visszatartotta; c) ha a szerződés megkötése után az elvállalt, munka teljesítésére betegség miatt képtelenné válik; d) ha azon időre, melyben a szerződést teljesítenie kellene, katonai szolgálatra behivatik. 26. §. Ha a munkás a 25. §-ban felhozott bármely eset miatt a szerződést felbontani óhajtja, köteles ebbeli elhatározását a munkaadóval a felbontás okául felhozott eset bekövetkezte után 24 óra alatt szóval vagy ezen időn belől feladott ajánlott levélben közölni. Ha a munkás e közlést elmulasztja, a szerződést utóbb azon esetből kifolyólag fel nem bonthatja. :•.;•:';•" ; 27. §. '••••. Ha a szerződés már a teljesítés tartama alatt bontatik fel, akkor a munkaadó által a 25. §. a) pontjában foglalt esetben a munkásnak biztosított teljes munkabére és járandósága, a 25. §. b), c) és d) pontja alatti esetekben pedig csak tényleg megszolgált bére és járandósága fizetendő ki. (60. §.) 28. §. A munkaadó, ha a szerződést ő bontotta fel, vagy ha a szerződés közös megegyezéssel bontatott fel, s akkor is, ha a szerződésnek a munkás részéről való felbontása miatt panaszt emelni nem akar, köteles a szerződés felbontását az ok megjelölése nélkül az igazolvány használatára köteles munkás igazolványába bejegyezni, viszont a munkás köteles ily czélból igazolványát a munkaadónak átadni. (59., 61. §§.) 29. §. Az a szerződő fél, a ki a szerződés felbontását jogtalannak tartja, panaszát a hatóságnál a felbontás közlése után 48 óra alatt jelentheti be. A hatóság határozatát csak birtokon kivül lehet felebbezni. KÉPVH. IKOMÍNV. 1896—1901. XI. KÖTET. 23