Képviselőházi irományok, 1892. I. kötet • 1-23. sz.
Irományszámok - 1892-4. Törvényjavaslat, az állami tisztviselők, altisztek és szolgák illetményeinek szabályozásáról
4. szám. 13 A kinevezés — a 3. §. negyedik bekezdésében emiitett birói és ügyészi állásokra való kinevezés kivételével — rendszerint az illető rangosztály legalsó fizetési fokozatába való sorozással történik. Ha különös szolgálati érdekeknél fogva kivételesen a magasabb fizetési fokozatba való sorozással kivánatos a kinevezés: ez csak a ministertanács hozzájárulásával történhetik. Ha az előlépésre rendszerint jogosult ellen fegyelmi eljárás van folyamatban, előléptetése az eljárás jogerős befejezéséig függőben tartandó. Mindazonáltal, ha még egy vagy több magasabb fizetési fokozatba tartozó hasonló állás üresedik meg: arra, illetőleg azokra a fegyelmi eljárás alatt levő után rangsorozottak lépnek elő, de ezzel az előbbit, ha ez fegyelmi büntetés alá nem esik, vagy oly fegyelmi büntetésre Ítéltetik, a mely a fokozatos előléptetés megvonásánál enyhébb, a rangsorban meg nem előzik. Ha az előléptetésre rendszerint jogosult ellen inditott fegyelmi eljárás megszüntettetik, avagy felmentő, vagy pedig a fokozatos előléptetés megvonásánál enyhébb fegyelmi büntetést kimondó ítélettel fejeztetik be, részére a magasabb fizetés attól a naptól utalványozandó, a melytől kezdve a magasabb fizetés őt különben is megillette volna. A kir. ítélőtáblák és kir. főügyészségek szervezéséről szóló 1890. évi XXV. törvényczikk 11. §-a és a birói és ügyészi szervezet módosításáról szóló 1891. évi XVII. törvényczikk 47. és 48. §-'ainak rendelkezései a jelen törvény által nem érintetnek. 1 6. §. Azoknak az állami tisztviselőknek, a kiknek egy és ugyanabban az állásban eltöltött bizonyos szolgálati évek pótlékra (ötöd- és tizedéves pótlékok) biztosítanak igényt, ez az igénye jövőre is épségben tartatik oly módon, hogy ha ezek a tisztviselők abban az időpontban, amelyben az emiitett pótlék részökre folyóvá teendő, nincsenek még akkora, szorosabb értelemben vett fizetés élvezetében, mint a mennyit, ha u jelen törvény életbeléptekor már alkalmazva vannak, eddigi fizetésök és igényelhető pótlékuk, ha pedig a jelen törvény életbelépte után neveztetnek, ki, kineveztetésök alkalmával nyert fizetésük s később igényelhető pótlékuk együttvéve kitesz, — a különbözet erejéig személyi pótlékban részesitendők. í §• A ministerelnökség, az Ő Felsége személye körüli és a horvát-szlavon-dalmát ministeriumok körében alkalmazott állami tisztviselők rendszerint szintén rangosztályuk legalsó fizetési fokozatába való sorozással nevezendők ki, de, hacsak magasabb*rangosztályba tartozó állásra ki nem neveztetnek, vagy különben is elő nem lépnének, Öt év múlva a rangosztályuknak megfelelő magasabb, további öt év múlva — a mennyiben a rangoszlályban három fizetési fokozat van — a rangosztályuknak megfelelő legmagasabb fizetési fokozatba való előlépésre birnak igénynyel; ha pedig a VII.— XI. rangosztályokba tartozó tisztviselők rangosztályuk legmagasabb fizetési fokozatát is elérték és tiz év alatt magasabb rangosztályba sorozott állásra ki nem neveztetnek, fizetésök tiz-, s minden további öt év után fizetésök öt %-ával felérő személyi pótlékban részesitendők. A fokozatos előléptetésre, illetőleg a személyi pótlékra való igény megszerzéséhez szükséges időtartam a jelen törvény hatálybaléptekor már alkalmazottakra nézve a jelen * törvény hatálybaléptétől, az ezután kinevezettek, illetőleg előléptetettekre nézve pedig a kinevezés, illetőleg előléptetés napjától számítandó. 8. §• Valamely rangosztályba sorozott állás czímével és rangjával, vagy jellegével ellátott tisztviselő csak akkor lép az illető állással egybekötött illetmények élvezetébe, ha erre az állásra valósággal kineveztetik.
