Képviselőházi irományok, 1872. XXVII. kötet • 1122-1153. sz.

Irományszámok - 1872-1138. Kereskedelmi törvény végszerkezete

1138. szára. 221 hatalmazás adásakor tudta, hogy a czégvezetö vagy meghatalmazott saját vagy más részére kereskedelmi ügyletekkel faglalkozik, és e foglalkozás abbanhagyását ki nem kötötte. Ha a czégvezetö vagy kereskedelmi meghatalmazott e szabály ellen cselekszik, főnökének az okozott kár megtérítésével tartozik; e mellett jogában áll a főnöknek azon ügyleteket, melyeket a czégvezetö vagy meghatalmazott saját részére kötött, ugy tekinteni, mintha azok a főnök részére köttettek volna. A fentebbi határozatok a segédekre is alkalmazást nyernek. 54. §. A főnöknek azon joga, melynélfogva az előbbi czikk eseteiben az ügyletet saját részére kötöttnek tekintheti és kártérítést követelhet, azon időponttól számitandó hárem hó alatt szűnik meg, midőn a főnök az ügylet megkötéséről tudomást nyert. HATODIK CZIM. Segédszemélyzet 55. §. A segédszemélyzet (segédek és tanonezok) szolgálati viszonyai, valamint igényei a fizetés és ellátáshoz szabad egyezkedés tárgyát képezik. Ily egyezkedés hiányában a jelen törvényben foglalt eltérésekkel az ipartörvény (1872 : VIII. t. ez.) harmadik, ötödik és hatodik fejezetének intézkedései szolgálnak irányadóul. 56. §. A kereskedősegéd, ki szolgálata teljesítésében vétlen baleset miatt ideiglenesen gátoltatik, ezért igényeit a fizetés és ellátáshoz el nem veszti. E kedvezmény azonban őt csak hat heti időtartamra illeti. 57. §. A szolgálati viszony a főnök és segéde közt, a mennyiben szerződésileg rövidebb vagy hosszabb határidő nem állapittatott meg, előleges hat heti felmondás mellett ugy az egyik, mint a másik fél részéről felbontható. Fontosabb teendőkkel megbízott segédek, jelesen könyvvivők és pénztárnokok tekintetében, a kölcsönös felmondási határidő három hónapot tesz. * A jelen czikk határozatai a főnök ellen elrendelt csőd esetében is irányadóul szolgálnak. 58. §. A segéd a szolgálatot felmondás nélkül elhagyhatja: 1. ha a főnök szerződési kötelezettségeit nem teljesiti; 2. ha a főnök, ennek helyettese vagy családtagjai a segédet tettleg bántalmazzák, vagy ellene súlyos becsületsértést követnek el; 3. ha a szolgálat folytatásával a segéd egészsége vagy élete oly ok miatt lenne veszélyeztetve, mely a szerződés megkötésekor felismerhető nem volt. Ezen esetekben a segédet a fizetés és ellátás az egész felmondási időre illetik, 59. §. A segéd felmondás nélkül azonnal elbocsátható: 1. ha a főnök bizalmával való visszaélés által az üzlet érdekeit veszélyezteti; XXVIL 28