Felsőházi napló, 1935. IV. kötet • 1938. november 12. - 1939. május 4.

Ülésnapok - 1935-82

102 Az országgyűlés felsőházának 82. ülé ter: Kérem, lőhetünk más véleményen. En hig­gadtan ós nyugodtan meghallgattam minden­kit, (Ügy van Ügy van!) egy közbeszólást sem tettem — ezt megállapítom —, tehát az ilyen kirohanásokra nem szolgáltam reá. (ügy van! Ügy van! — Szilágyi Lajos: Nem puc­cos dámákról van itt szó, hanem dolgozó asz­szony okról! — Szüllő Géza: Ez személyekre megy!) Mélyen t. Felsőház! Olyan beállítást is hallottam, mint hogyha mi ezzel a női munka­erőt egyszerűen ki akarnók kapcsolni. Méltóz­tassanak azonban csak jobban elmélyedni a törvényjavaslatban, hiszen arrói van szó, — a rövidség kedvéért beszéljünk mindig az egyetemi képzettségű férjek feleségeiről — hogy valakinek a VI. fizetési osztály első fo­kozatában kell, hogy legyen a férje, tehát csak akkor kell elbocsátani a törvényjavaslat sze­rint az ájlásban levő feleséget. Addig tehát természetszerűleg nyugodtan szolgálhat, mert amíg a férje nem éri el ezt a fizetési fokoza­tot, amelyben az illetmény körülbelül havi 600 pengő, addig a feleség állásában megmarad. Ha azonban a férj illetménye eléri vagy túl­haladja a havi 600 pengőt, akkor áll he a tör­vényjavaslatban szabályozott eset. (Ügy van! Ügy van!) Nem, lelhet tehát azt mondani, hogy ezzel most már teljesen kikapcsoltuk volna az állami szolgálatból a női munkaerőket. De méltóztassanak a törvényjavaslat egyéb vonatkozásait is figyelemmel kísérni- Méltóz­tassanak megnézni, hogy mennyire számba­veszi a törvényjavaslat a szociális szemponto­kat. Maguk az értékhatárok, amelyeket a kép­viselőházban fel is emeltünk, biztosítják azt, hogy azok, akikre ez vonatkozik, már attól az állástól függetlenül is, amelyből el kell, hogy bocsáttassanak, meg tudnak élni- Szolgálta a törvényjavaslat a családvédelmi szempontot is, amikor ezeket a felső határokat, például a VI. fizetési osztály első fokozatában, mondjuk, a 600 pengőt, 10—10 százalékkal emelte, ha egy gyermek, vagy két gyermek van és végül szol­gálta akkor is, — nem felsorolásként, csak példaképpen mondom ezeket — amikor kimon­dotta, hogy akinek pedig három gyermeke van, arra nézve egyáltalában nem vonatkozik a törvény. (Ügy van! Ügy vain'!) En ismerem az ellenérvet is. Azt lehet erre mondani, hogy leginkább a háromgyermekes anyának kell otthon maradnia és nevelnie a gyermekeit és ez sokkal inkább szükséges, mint hogy az egy- vagy kétgyermekes család­anya legyen otthon, de viszont azt is el kell ismerni, hogyha a kérdést anyagi szempontból nézzük, akkor a háromgyermekes családanyá­nak kétségkívül sokkal nehezebb felnevelnie a gyermekeket és éppen ezért szükséges az, ihogy itt kivételt tegyünk. Ez is például azoknak a módosításoknak egyike, amelyekhez a képvi­selőházban a bizottsági tárgyalás során hozzá­járultam,. Levelet természetesen kaptam* én is töme­gével. El méltóztatnak képzelni, hogy talán töibhet mint harki, mert hiszen én vagyok a szülőapja ennek a törvényjavaslatnak. En a leveleket véges végig nemcsak elolvastam, ha­nem ki is számíttattam és az adott tényállások alapján meg is nézettem, vájjon helyesek-e azok a konzekvenciák, amelyeket az érdekeltek a maguk szempontjából a javaslathoz hozzá­fűztek. Ezek a levelek voltak azok, amelyek megerősítettek engem abban, hogy igazam van 3 1939. évi február hó 7<-én x kedden. a törvényiavaslatban, mert az esetek legna­gyobb részében arról volt szó, hogy nem ért­vén meg a törvényjavaslatot vagy nem fi­gyelve meg a törvényjavaslat egyes szaka­szainak összefüggését, téves következtetésekre jutottak s azt hitték, hogy az őket is érinti; holott, ismétlem, az esetek túlnyomó többsé­gét nem is érinti a javaslat, mert vagy az ér­tékhatárok alá esnek vagy pedig egy éh olyan körülmények forognak fenn, amelyeket az egy­szerűbb emberek talán nem tudtak pontosan átlátni, mert, a törvény megértéséhez bizonyos jogi tudás szükséges. De a másik oldalról is kaptam leveleket és pedig igen nagy tömeggel olyanokat, amelyek a képviselőházi bizottsági tárgyalás folyamán arra (bátorítottak, hogy ne engedjek az eredeti szövegből. A bizottsági tárgyalás után pedig, amikor ott több engedményt tettem, nem éppen hízelgő kifejezésekkel illettek egyes, természe­tesen névtelen levélírók, — mert az ilyen kife­jezések rendszerint névtelen levelekben szok­tak lenni — mondván, hogy meghátráltam és nem mertem teljes egészében keresztülvinni az eredeti javaslatot. Ezek a levelek nagyon ér­dekesek, de természetes, hogy túlságos jelen­tőséget ezeknek nem szabad tulajdonítani. Abban a kérdésiben, vájjon szerzett jogokat érint-e ez a törvényjavaslat, azt mondhatom, hogy ha úgy nézzük a szerzett jogot, hogy az állami tisztviselőnek, amikor szolgálatba lép, joga van 40 évig jóban-rosszJban ott ülni, szol­gálni vagy legalábh is elfoglalni az állást, akkor megengedem, ihogy érint szerzett jogo­kat. Ha azonban tekintetbe vessaük, hogy annak, akit e törvény alapján el kell bocsátani. nyugdíjra van igénye, tehát nem veszti el szerzett jogát s ha azt vesszük, hogy végkielé­gítést is biztosítottunk olyanoknak is, akiknek arra — eddigi törvényeink szerint — igényük nem volt, akkor azt hiszem, hogy a szerzett jog alapján igazán nem lehet kifogást emelni. Végre is, ha szerzett jogról van szó, itt van az 1934:1. te, amely szintén szerzett jogokat érin­tett. (Ügy van! Ügy van!) A szerzett jogot úgy értelmezni, hogy jo­gom van az állásban ülni addig, amíg nem leszek 60 éves vagy nem töltöm ki a 40 szol­gálati évet, az adott esetben nem tartom le­hetségesnek. Mi tehát tulajdonképpen az a sérelem, amely azt az állítólag 70 érdekeltet éri? Csak az a különbözet, amely az aktív fi­zetés és a nyugdíj között van, mert ezt vesz­tik el. Azt méltóztatnak mondani, hogy ezeknek esetleg nincs nyugdíjuk. Ezek mind idősebb korosztályban lévő férfiak, képesítésüknek megfelelően a VI—1, VII—1 és VIII—1 fize­tési osztályban. Ezeknek a feleségei sem ép­pen 18—20 éves nők, azok is korosabbak, akik mindannyian jogot szereztek már a nyug­díjra, tehát nyugdíjba is fognak menni. A differencia tehát csupán az aktív fizetés és a nyugdíj közötti összeg. Megemlítek egy esetet. Az átlagos elő­menetelt számításba véve, például a VI. fize­tési osztály 1. fokozatába egy középiskolai ta­nár átlagban 32 évi szolgálat után jut el. Ha jól megy, 24—25 éves korában tud kezdeni, tehát 56—57 éves korában jut el oda és akkor már úgyis közel van ő is, a felesége is a nyugdíjazáshoz. Maguk a női szervezetek népes küldött-

Next

/
Thumbnails
Contents