Főrendiházi irományok, 1910. XVII. kötet • 843-886. sz.

Irományszámok - 1910-875

528 875. szám. 2. Ideiglenes alkalmazottak: a) azok a havidíjasok, napidíjasok, napibéresek és munkások, a kik három évnél rövidebb idő óta állanak a vasútnak szolgálatában; b) azok, a kiket a vasút külön szerződéssel alkalmazott. II. Havidíjas, illetőleg napidíjas az az alkalmazott, a kit az 1907. évi L. törvényezikk kiegészitő részét képező »A« táblázatban megjelölt szolgálati minőségben végzendő szolgálatok ellátására havidíj vagy napidíj élvezete mellett alkalmaztak. III. Napibéres az az alkalmazott, a kit napibér élvezete mellett az 1907. évi L. törvényezikk mellékletét képező «B« táblázatban megjelölt szolgálati minőségekben végzendő szolgálatok ellátására, felvételi okmánynyal alkalmaztak. IV. Munkás az az alkalmazott, a kit munkabér élvezete mellett, állandóan szükséges szakszerű munkák végzésére alkalmaztak. V. A nem szakszerű munkára, rövid időre, vagy csak kisegitésképen alkalmazott napszámosokra e törvény rendelkezései ki nem terjednek. VI. Mind az állandó, mind az ideiglenes személyzet tagjait a büntetőtörvéiryek alkalmazása szempontjából úgy kell tekinteni, mintha közhivatalnokok volnának. 3.§. A szolgálati idő megszakítatlansága. A 2. §. I. 1. c) pontja szempontjából a szolgálati időt megszakítás nélkülinek kell tokinteni, ha egy évben az épitési ós pályafentartási szolgálatban alkalmazott munkás legalább 200, a műhelyi munkás legalább 210, a vontatási munkás és a kisegítő fékező legalább 240, a többi munkás, napibéres, napidíjas és havidíjas pedig legalább 270 napot szolgál. Szolgálatban töltött időnek számit a fegyvergyakorlaton vagy a szabadságon töltött idő, a póttartalékosnak katonai kiképzésen töltött ideje, valamint az az idő is, mely alatt a munkás betegség miaut nem tehet szolgálatot és táppénzben részesül. Másnemű s tényleges katonai szolgálatban töltött idő az állandóvá tételhez szükséges időbe be nem számit ugyan, de a szolgálat folytonosságát meg nem taakitga. 4. §• A stemélyzH nyitván larldsa, sadgálati és minősítési táblázatok, rangsorok. A személyzet nyilvántartására a szolgálati táblázatok és rangsorok vezetékiére vonatkozó rendelkezéseket az egyes vasutak szolgálati szabályzata (ÖC. $.) állapítja meg. A szolgálati főnökségeknek az alájuk tartozó alkalmazottakat magában foglaló rangsorok egy hiteles példányát évente egyszer meg kell küldeni; az ezekbe való betekintést az alkalmazottaknak lehetővé kell tenni. Amennyiben a vasút alkalmazottairól minősítési táblázatokat vezet, minden alkalmazottnak joga van, évenként egyszer saját minősítéséről tudo-