Főrendiházi irományok, 1910. XIII. kötet • 585-614. sz.

Irományszámok - 1910-586

28 586. szám. íokozatba való előlépésre igényt ad, az igényeknek egyénenként való megállapításánál oly kép veendő számba, mintha az a jelen törvény hatályának tartama alatt telt volna el. Azok a tanitók, a kik a jelen törvény hatályba léptekor már alkalmazásban állanak, összes beszámítható szolgálati idejük figyelembe vételével sorozandók be a beszámítható szolgálati időnek megfelelő fizetési osztályba és fizetés? fokozatba, illetőleg a kiknek még nincsen két évi, vagy a mennyiben nőtanitókról van szó, 4 évi beszámítható szolgálati idejük, a kezdő javadalmazásba. Ennél a besorozásnál az érdemesség kérdésének elbírálása mellőzendő, azonban olyan tanitó részére, a ki fegyelmi vizsgálat alatt áll, a jelen törvény alapján járó illetmények kiszolgáltatása, a fegyelmi eljárásnak jogerős határozattal való befejezéséig függőben tartandó. Az összes beszámítható szolgálati időnek az a része, a mellyel az összes beszámítható szolgálati idő meghaladja a fizetési osztályba, illetőleg fizetési fokozatba a fentiek szerint törtónt besorozáshoz a 6. §. értelmében megkívánt szolgálati időt, a közvetlen magasabb fizetési fokozatba való előlépés, illetőleg a legközelebbi magasabb fizetési osztályba való előléptetés szempontjából olykép veendő számba, mintha a tanító azt annak a fizetési osztálynak abban a fizetési fokozatában töltötte volna, a melybe a fentiek szerint besoroztatott. 10. §• A fizetési osztályokba való előléptetés feltételéül kikötött érdemességnek ós az érdemesség fokának megállapithatása végett az illetékes kir. tanfelügyelő minden tanítót, működése ós szolgálati magatartása szempontjából, minden páros évben a tanév befejezésével minősit. A minősítés alapjául szolgálnak a kir. tanfelügyelőnek, helyettesének vagy az iskola ellenőrzésével megbízott iskolalátogatónak tapasztalatai. A minősítés jelzésére a működésre nézve: »kiváló«, »kielégítő« vagy »nem kielégítő«, a szolgálati magatartásra nézve pedig: »példás«, »megfelelő« vagy »nem megfelelő« kitételek használandók. A minősítés a kir. tanfelügyelő által folytatólag vezetendő minősítési táblázatba bejegyzendő. ii. §. A hitfelekezeti tanitókat a kir. tanfelügyelőn kivül — saját szabályai szerint ós a 10. §-ban foglaltak értelmében — az iskolafentartó hitfelekezetnek illetékes hatósága is minősiti. Sem a kir. tanfelügyelő, sem az iskolafenntartó hitfelekezet illetékes hatóságának minősítése nem lévén titkos, azokat az érdekelt tanitó megtekintheti. Ha a tanitó ezek közül bármelyikét is, mely előléptetésére kihatással van, magára nézve sérelmesnek találja, jogában áll, a minősítés megállapításának fegyelmi úton való felülvizsgálatát kérni. A minősítésnek eredményéről az illetékes hitfelekezetíi hatóság a kir. tanfelügyelőt, ez utóbbi viszont a hitfelekezeti hatóságot kasban és bizalmasan értesíteni tartozik. Ha a kir. tanfélügyelőnek ós a hitfelekezeti hatóságnak minősítése eltér ugyan egymástól, de a tanítót egyik sem minősítette »nem kielégítő«-nek vagy »nem megfelelő «-nek, a tanító működése kielégítőnek ós szolgálati magatartása megfelelőnek tekintendő. ' Ha a magasabb fizetési osztályba való előléptetésre kiható minősítés alkalmával abban a tekintetben mutatkozik eltérés a két minősítés között,