Főrendiházi irományok, 1910. IX. kötet • 375-399. sz.

Irományszámok - 1910-381

381. szám. 54ÍV a) az első csoportba tartozó alkalmazottaknál, a 3. szakaszban megkívánt feltételeknek megfelelő egy gyermek után évi 200 K, két gyermek után évi 400 K, három vagy ennél több gyermek után évi 600 K; b) a második csoportba tartozó alkalmazottaknál, a 3. szakaszban megkivánt feltételeknek megfelelő egy gyermek után évi 100 K, két gyermek után évi 200 K, három vagy ennél több gyermek után évi 300 K. 7- §• Ha a második csoportba tartozó alkalmazott az első csoportba tartozó alkalmazott lesz, az első csoportba tartozó állásra való alkalmazásról szóló rendelvénynek keltét követő naptári évnegyedtől kezdve a magasabb összegű családi pótlékra van igénye. Az a körülmény, hogy a második csoportba tartozó alkalmazott az első csoportba tartozó alkalmazott állásának czímével és jellegével felruháztatott, vagy hogy ilyen állásra — addigi járandóságainak meghagyása mellett — fizetéstelen minőségben kineveztetett, nem ad igényt a magasabb összegű családi pótlékra. Ha az alkalmazottnak családi viszonyaiban olyan változás áll be, amely az általa élvezett s a gyermek vagy gyermekek után járó családi pótlék összegének felemelésére ad igényt, az alkalmazottnak a beállott változás napját követő naptári évnegyedtől kezdve, gyermek születése esetén azonban már attól a naptári évnegyedtől kezdve, a melyben a gyermek született, a magasabb összegű családi pótlékra van igénye. Ha az alkalmazottnak alkalmazásában, vagy családi viszonyaiban olyan változás áll be, a mely az általa élvezett családi pótlék összegének leszállítását vonja maga után, az alkalmazott a Beállott változás napját követő naptári évnegyedtől kezdve már csak az alacsonyabb összegű családi pótlékra tarthat igényt. Ha az első bekezdésben emiitett rendelvény keltének napja valamely naptári évnegyed első hónapjának első napjára esik, vagy ha a harmadik bekezdésben emiitett változás valamely naptári évnegyed első hónapjának első napján áll be, az alkalmazottnak a magasabb összegű családi pótlékra már ettől a naptári évnegyedtől kezdve van igénye. 8. §. Ha a második csoportba tartozó alkalmazottnak gyermeke még a tizenhatodik életév betöltése után is folytat kiváló eredmény nyel tanulmányokat, a minister (állami számvevőszék elnöke) az ilyen gyermek után is engedélyezhet családi pótlókot, illetőleg a már folyósitott családi pótlékot továbbra is engedélyezheti. Ilyen esetekben a családi pótlók csak addig jár, a mig a gyermek tanulmányait befejezi, legfeljebb azonban addig, a mig huszonnégy éves korát betölti.