Főrendiházi irományok, 1906. VI. kötet • 313-352. sz.

Irományszámok - 1906-317

08 Sít. szám. tatlanná teszi, az iparhatóság által a 184. §. utolsó bekezdésében megállapított módon büntetendő. A mennyiben a pénzbírság alkalmazottat ér, a kiszabott pénzbirságnak bérlevonás utján való behajtására nézve az idézett szakasz utolsó bekezdésében foglalt rendelkezés itt is alkalmazást nyer. 186. §. Az országos munkásbetegsegélyző és balesetbiztosító pénztár igazgatóságának és a kerületi munkásbiztositó, úgyszintén vállalati betegsegélyző pénztárak igazgatóságának tagjai, bizalmi férfiai és alkalmazottai, a választott bíróságok ülnökei és alkalmazottai, az állami munkásbiztositási hivatal tagjai és tisztviselői, úgyszintén az e törvény alapján folyamatba tett tárgyalásokhoz meghívott szakértők a tárgyalások folyamán vagy a helyszíni szemlék alkalmával tudomásukra jutott üzemi és üzleti titkok tekintetében a legszigorúbb titoktartásra kötelezvék. Ez iránt tőlük eskü veendő. Ha a titoktartási kötelezettség ellen vétő az országos munkásbetegsegélyző és balesetbiztosító pénztár vagy valamely választott bíróság alkalmazottja, vagy az állami munkásbiztositási hivatal tisztviselője, úgy az e törvény 191. §-ában megszabott büntetésen kivül e törvény alapján szerzett minden jogának elvesztésével állásától azonnal elmozdítandó. Ha választott személy, elveszti megbízatását és többé meg nem választható, ha orvos vagy szakértő, ily minőségben sem az országos munkásbetegsegélyző és balesetbiztosító pénztár, vagy kerületi, illetve vállalati pénztár, sem választott bíróság, sem az állami munkásbiztositási hivatal által többé igénybe nem vehető. Az országos munkásbetegsegélyző és balesetbiztositó pénztár, úgyszintén a kerületi és vállalati pénztárak, valamint azoknak közegei az állami pénzügyi igazgatás részéről semmi irányban sem vehetők igénybe. XVII. FEJEZET. Büntető határozatok. 187. §. A mennyiben a törvény szerint súlyosabb beszámitásu büntetendő cselekmény fenn nem forog, kihágást követ el és tiz koronáig terjedhető pénzbüntetéssel büntetendő : a) az a muukaadó, aki biztosításra kötelezett alkalmazottjának munkába lépését, a munkaviszonyban beállott változást vagy a bejelentett alkalmazottnak a munkából történt kilépését egyáltalán nem, vagy nem a törvényes határidőben, vagy nem a törvényes szabályok szerint jelenti be; h) az a munkaadó, a ki a tagsági igazolványok alakjára és kiállítására vonatkozó szabályokat nem tartja meg; c) az a munkaadó, a ki a balesetbiztosítási kötelezettség alá eső üzem tulajdonosának személyében beállott változásokat egyáltalán nem, vagy nem a törványes határidőben, vagy nem a törvényes szabályok szerint jelenti be.