Nógrád Megyei Hírlap, 2008. június (19. évfolyam, 126-150. szám)
2008-06-21 / 143. szám
2 NOGRAD MEGYE 2008. JÚNIUS 21., SZOMBAT Új alapokra építenek a mérnökök A közelmúltban mérföldkőhöz érkezett a Nóg- rád Megyei Mérnöki Kamara, hiszen tisztújításon döntöttek a tagok arról, ki vezesse a következő' négy esztendőben a patinás szervezetet. Ahogyan arról már a Nógrád Megyei Hírlap korábban is beszámolt, a kamara elnökének Bózvári Józsefet, salgótarjáni mérnököt választották.- Hogyan született meg a gondolat; hogy versenybe szálljon az elnöki tisztségért?- A jelölési szakaszban kerestek meg kamarai tagok azzal a kéréssel, hogy vállalnám-e az elnökséget, s azt a munkát, ami azzal jár. Fontos, hogy a munkára tegyük a hangsúlyt, hiszen számomra nem elsősorban maga a funkció, hanem a hozzá kötődő feladatok jelentettek kihívást. Többek közt az, hogy a kamarai tagság és a vezetés közötti kapcsolatot új alapokra helyezzük.- Milyen változásokat jelent mindez?- Dinamikus és hatékony kapcsolati formát igyekszünk bevezetni, melynek középpontjában az információáramlás áll. Fontos, hogy a tagságot ellássuk a munkájukhoz szükséges fontos információkkal, javítva ezáltal is versenyhelyzetüket, erősítve piaci pozícióikat. Ezen gondolatok jegyében tartottuk a napokban első kamarai vezetőségi ülésünket, melyen többek között az elnöki jelölés szakaszában általam készített programot is megtárgyaltuk és megkezdtük a munkát ezzel kapcsolatban.- Miben különbözik a munka- módszer a korábbiakhoz képest?- Az első és talán legfontosabb változást az jelenti, hogy nemcsak az elnökség, hanem az egész tagság bármikor elérheti a kamarát érintő anyagokat. Ebben természetesen nagy szerep hárul az elektronikus formára, illetve az internetes felhasználási lehetőségre. Ez lehetőséget biztosít számunkra, hogy az elnökségi üléseken úgy vitassunk majd meg egy-egy kérdést, hogy a tagság már véleményezte azt. A rendszeresség biztosítását pedig a kamarai hírlevél jelenti, melyet szintén az internet segítségével teszünk elérhetővé a tagok számára. Éppen emiatt fontos, hogy azon kamarai tagjaink, akik nem kapták meg az első hírlevelünket - mert nincs leadva, vagy már megváltozott az internetes elérhetősége - jelentkezzenek e-mailben a nogradrnegvei.mernokkamara® chello.hu címen. Hatékony kamarai munkát csak a tagok közötti folyamatos párbeszéd alapján tudok elképzelni.- Hogyan fogadta a tagág ezeket az új módszereket, az új programot?- A munka még csak most kezdődött, és ahogyan az eddigiekből is kiderült, igyekszik az elnökség úgy alakítani a munkáját, hogy mind a 219 tag véleményét meghallgassuk és aszerint dolgozzuk ki a továbbiakat. Ennek keretében az első hírlevelünk részét képezte a programunk, hogy azok a tagok is megismerjék azt, akik a vezetőségválasztó taggyűlésen nem voltak jelen. Nemcsak az elektronikus adatgyűjtés és a háttérben újraBózvári József szerveződő belső munka lesz újdonság. A kamarai véleményezés rendjén is módosítani szeretnénk oly módon, hogy az anyagokat minden tagunk meg-, kapja, így bárki kifejtheti az álláspontját egy-egy témában. Mindezt úgy, hogy gyakorlatilag minimális költséget igényel, hiszen nincs szükség sem papír, sem postaköltségre, de ehhez az kell, hogy a tagok frissítsék adataikat és éljenek ezekkel a lehetőségekkel. Persze mindezt úgy tesszük, hogy szakcsoportok szerint is tudjanak dolgozni a Nógrád megyei mérnökök.- Ezeknek a dolgoknak technikai és személyi feltételei is vannak. Ez megoldott?- így van, az említett tevékenységeknek személyi és technikai vonzata is van. Jelenleg egy részmunkaidős kamarai titkárunk és titkárnőnk van. A precíz és pontos munkavégzéshez vélhetően a létszám bővítésben kell majd gondolkodnunk. Ezt az elnökség elé fogom terjeszteni, ahogyan azt is, hogy a következő esztendőkben milyen arculattal, gazdasági, média és civil szervezetekkel való kapcsolati rendszerrel dolgozzon a kamaránk. Mindez novemberre kristályosodhat ki, amikor már lesz tapasztalatunk az új módszerekkel kapcsolatban. Azt viszont fontos leszögezni, hogy annak a szervezetnek, amely a megye mérnökpotenciálját összefogja és képviseli, a tagság és a megye lakossága felé is ennek megfelelő a súlyt kell, hogy mutasson. A kamara nyitni kíván a nyilvánosság felé oly módon, hogy folyamatosan bemutatja a mérnökök közreműködésével megvalósult létesítményeket. A kamara büszkén mutatja majd be azon mérnökeinek munkáját, amelyek valódi értéket közvetítenek mindennapjainkba. Ennek a sorozatnak a nyitó állomása a már a Nógrád Megyei Hírlapban is megjelent nyitott nap, melyet az érdeklődőknek tartunk a mai napon 10 órakor (június 21, szombat - szerk. megj.). Salgótarjánban a baglyasaljai Baglyaskő otthon bemutatásával. Kérem, jöjjenek el megnézni, érdemes! A későbbiekben aztán egy központi kirakatportál lehetőségeit kihasználva már előre szeretnénk bemutatni a készülő beruházásokat. Például makettekkel, részletes grafikákkal, vagy háromdimenziós animációval, mely sokkal könnyebben elképzelhetővé tehette volna a nagy- közönség számára a most megújult sportcsarnokot, vagy az elkészült tehermentesítő utat. Ezek mellett nyitni kíván a kamara a pályaválasztás előtt álló fiatalok felé is. Napjaink mérnöktársadalmának is felelőssége van abban, hogy az arra alkalmas fiatalok mérnöki pályára való jutását a maga eszközeivel segítse. A megye mérnöki alkotásainak, történelmének digitális archiválásán keresztül kapcsolódást kínálunk a középiskolásoknak a kamarához. Segítséget várunk a diákoktól ebben a tevékenységben, ahol ma ők vannak „otthon”. Cserébe segítséget kínálunk - például szakmai utakon való térítésmentes részvétellel - a szakma szépségeinek megismerésében, ahol reményeink szerint néhány év múlva szintén „otthon” lesznek majd. S talán a tanulást követően, az elhelyezkedés is egyszerűbb lesz a már megismert „kollégák” által működtetett cégeknél itt, Nógrádban. Akit érdekelnek a fenti gondolatok, jelentkezzen az én címemen : palocorszag@chello.hu.- Mindezek fényében mit jelent önnek megfelelni az új kihívásnak, megfelelni a mérnöki szakmának?- Örülök annak, hogy mérnök lettem. Nagyon szeretem a munkámat és szeretem ezt a vidéket, melyben boldogulásomat a szakmában és a magánéletemben is megtaláltam. Célomul tűztem ki - ahogyan elnökségi tagjaink is -, hogy rangot adjunk a mérnöki munka megítélésének, bizonyítsuk, hogy a nógrádi mérnöktársadalom olyan szellemi tőkét hordoz magában, amely tökéletesen meg tud felelni a kor kihívásainak. A feltételek tehát adottak, a többi pedig csak rajtunk áll. SŐZVÁR1 JÓZSEF családjával Salgótarjánban élő mérnök, a Pannon-Forrás Kft. egyik ügyvezetője. Szilaspogonyi gyökerekkel rendelkezik, három gyermek édesapja. 1999-ben az „Év vízellátás-csatornázás tervezője” lett, 2005-ben pedig az „Év mérnöke” címet is elnyerte a mérnöki kamarától. 2007-ben „Szilaspogony község díszpolgára” címet kapta a szülőfalujától. Az elnök saját bevallása szerint mindháromnak nagyon örült, de a legutóbbi jelenti számára a legtöbbet. Befektetés a jövőbe Az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ 2004- 2007. közötti időszakban valósította meg a Humánerőforrás Fejlesztési Operatív Programját (HEFOP 1.1), melynek keretében közel 7000 hátrányos helyzetű munkanélküli ember kapott esélyt a munkaerőpiacra történő be-, illetve visszakerülésre. A résztvevők közül 5100 fő szerezte meg első, vagy új szakmáját, s közel 3200 fő jutott a program segítségével munkalehetőséghez. Az Európai Unió társfinanszírozásával 2008-ban a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP 1.1.2) keretében régiónkban újabb programot indítottunk „Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért” címmel, melynek megvalósítására 2008-2009. év folyamán kerül sor. Ki vehet részt a programban? A program azokat az álláskeresőket kívánja támogatni, akiknél a munkaügyi szervezet hagyományos eszközeivel eddig nem tudott vagy nem tud megfelelő eredményt elérni. Támogatható célcsoportok: 1. A legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel - 8 vagy 10 osztályos általános iskola -, illetve még azzal sem rendelkezők, 2. pályakezdők, illetve a 25 év alatti álláskeresők, 3. a programba történő bevonás időpontjában az ötvenedik életévüket betöltött személyek, 4. akik a programba való belépést megelőző 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesültek, 5. akiknek családjában legalább 2 fő munkanélküli személy van. Ön Is a program résztvevője lehet, amennyiben: • álláskereső, • a fent ismertetett öt célcsoport valamelyikének megfelel, • a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, • oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, • öregségi nyugdíjra nem jogosult, • az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, • elhelyezkedése érdekében a munkaügyi központ kirendeltségével álláskeresési megállapodást köt, • a megfelelő munkahelyre szóló állásajánlatot elfogadja, • a munkaügyi központ kirendeltsége álláskeresőként nyilvántartja, s elhelyezkedése érdekében együttműködik az állami foglalkoztatási szervezettel. Az egyénre szabott szolgáltatási és támogatási elemek kínálatából olyan segítő tevékenységek választhatók ki a résztvevők számára, amelyek a képzést, a támogatott foglalkozást (munkagya- korlat-szerzést, munkatapasztalat-szerzést, munkakipróbálást, illetve e támogatások igénybevételét) segítik. A munkaügyi szervezet támogat minden olyan személyes fejlesztést, amely hozzájárul a résztvevő munkaerő-piaci esélyeinek javításához. Új coop-üzlet nyílt Városias ellátás Karancsberényben Új coop-üzlet nyílt tegnap Karancsberényben, s ezzel egy időben a régi boltját bezárta a Salgó Center Coop Zrt. A településen lévő ropiüzeme területéből hasított ki egy darabkát a társaság, hogy a kor színvonalának megfelelő boltot nyithasson a festői szépségű faluban, megteremtve a városias ellátás feltételeit. A mintegy 200 négyzetméter alapterületű épület a vadonatúj berendezéssel együtt mintegy 40 millió forintba került, az induló árukészlet pedig eléri a 10 millió forintot - mondta el érdeklődésünkre Dóra Gyula, a társaság közelmúltban újraválasztott elnök-vezérigazgatója. Bővült a bolt létszáma is, hiszen tegnaptól 5 helybéli kereskedőnek ad munkát az impozáns coop-üzlet. A hosszan elnyúló falu távolabbi részéből érkezők számára elegáns parkolót alakítottak ki, s persze gondoltak a kerékpárral vásárlókra is. A nyitó napon számos kedvezmény várta a bolt közönségét. Elsősorban is a nyitási akció, amelynek keretében egy sor terméket csábító áron lehetett beszerezni. Emellett a 2 ezer forint felett vásárlók körében sorsolást rendeztek, amelyen ajándékutalványokat nyerhettek a szerencsések. S nem maradt el a kóstoló sem; a pogácsa, s az üdítő jólesett a nagy melegben, a helybeliek pedig túrós lepénnyel lepték meg a vásárló- közönséget. Az üzlet belülről szemlélve igazi városi kínálattal várja a falusi lakosságot. Elérhető benne a friss tőkehús, a baromfi, a fagyasztott termékek széles választéka, a friss pékáru, a tejtermékek, a zöld áru, a háztartási szerek, sőt helyben sütött Fornetti sütemények is. Sisa József, a társaság kereskedelmi vezetője azt is elmondta, hogy ebben az üzletben is bevezetik a törzsvásárlói rendszert, amellyel még több kedvezményhez jutnak a herényiek. A nyitási árak egyébként június 30-áig élnek az új coop-üzletben, ám utána sem kell sopánkodniuk a vásárlóknak, hiszen a coop- hálózat kéthetente frissíti akciós ajánlatát. A most megnyílt karancs- berényi bolt a nyári melegben üde színfolt, szó szerint is, hiszen klimatizált eladótérrel várja a betérőket hétköznap este hat óráig, szombaton délig. ▲ TNL
