Nógrád Megyei Hírlap, 2007. augusztus (18. évfolyam, 178-203. szám)
2007-08-29 / 201. szám
4 2007. AUGUSZTUS 29., SZERDA NÓGRÁD MEGYE Szomszédoló az Ipoly jobb partján Rappon a jövő lehetősége a meleg víz Alig hat-hét kilométerre esik a magyar államhatártól a magyarlakta szlovákiai kistelepülés, Rapp, ahol 976-an élnek. A falu napjainkban a nemzetközi érdeklődés középpontjába került. Ennek oka, hogy a község határában meleg vizet találtak. Dr. Eibner Iván, a település polgármestere, akinek mostanában megsokszorozódott a munkája, készséggel állt rendelkezésünkre. Szenográdi Ferenc Rapp. - A községben élő idős 80-90 éves emberek mesélték, hogy gyermekkorukban a határban volt olyan rész, ahol a kemény téli hidegben sem fagyott be a víz. Amikor a település történetét írtam az archívumban rátaláltam arra a dokumentumra, amelyből megtudtam, hogy a Salgótarjáni Kőszénbánya Részvénytársaság 1911-ben szenet keresve mélyfúrásokat végzett községünkben. Szén helyett vizet találtak, de az nem érdekelte őket. A helyi emberek szerint szökőforrásként tört fel a víz, ami 1927-ig működött, később eltömődött a cső. Hosszú utánjárás után sikerült személyesen is találkoznom, dr. Vass profesz- szorral, az ő feltevése szerint alattunk gazdag vízréteg található. Második ciklusban vagyok polgármester. A víz feltárása, hasznosításának gondolata egyre erőteljesebben foglalkoztatott. Mielőtt a komoly feltárásokat elkezdtük az önkormányzatunk, a feltárás területén vásárolt 25 hektár földet.- Mennyibe kerül a jelenlegi feltáró munka, azt kik finanszírozzák?- A fúrás 65 millió koronába kerül. Sikerült befektetőket szerezni, nagyobb százalékban így vállalkozók, kisebb arányban a losonci és a rappi önkormányzat biztosítja erre a pénzt.'- Az eredmény?- Ez év április 25-én este az 1500 méter mélyből feltört a víz. A furatba acélcsöveket helyeztek be, amelyek biztosítják a víz felszínre jutását. A nagy ásványtartalmú víz szabadfolyással jut a felszínre. Kifolyáskor a hőmérséklete 39 fok. Vízhozama másodpercenként 20 liter.- Jelenleg hol tartanak a munkákkal?- Hatvan napon át hidrosztatikai vizsgálatokat végeznek. A szakemberek ellenőrzik a feltörő víz mennyiségét, hőfokát, s elemzik a víz összetételét. Az elkövetkező hónapok a tesztek, majd a különböző engedélyezéseknek az ideje.- Gondolom, hogy több befektető is jelentkezett a víz hasznosítására?- Azt mondhatom, hogy Japántól Angliáig nagyon sokan kerestek meg. Az érdekesség kedvéért megemlítem, hogy egy orosz be- Egy olyan aquaparkot alakítunk ki, amely vonzó lesz a turisták számára. Lesz benne zárt és szabadtéri termálfürdő, kemping, lovarda, szálloda, 120 kisebb lakás, amit a turisták vehetnek igénybe. Közel van a füleki, a gácsi vár, Losonc, de nincs messze tőlünk a sípálya, a magyar oldalon alig hét kilométerre van az ipolytarnóci őslelet- hely. A 25 hektáros területünkön van egy tó, amit a vízi sportolók, horgászok használhatnak. Minden adott ahhoz, hogy a turizmus, az idegenforgalom egyik kis fellegvára legyen községünk.- Mit jelent az aquapark a helybelieknek?- Rappon jelenleg télen 50 százalékos, nyáron 30 százalékos a munkanélküliek aránya. Számításaink szerint a parkban 120-an dolgoznának. Többen már most kezdenek berendezkedni a turisták fogadására.- Ipolytarnóc alig hét kilométerre fekszik Rapp községtől. Mit jelent a község számára a rappi víz? - kérdeztük Szabó Tibor polgármestert.- Reményt. Nyilván annak pozitív hozadékát elsősorban az ott élők fogják élvezni, de reményefektetővel közöltük, hogy egymil- liárd forintba kerül. Ő azt kérdezte, hogy dollárban vagy euróbán fizessen. Hogy ki fogja az elképzeléseinket megvalósítani, kivel kötünk szerződést, azt még most nem tudni. A magyarok is nagy fantáziát látnak benne. Egy magyar vállalkozó már megkezdte a községben a panzió építését. Arra számít, hogy a nagy beruházás idején a munkások részére szállást, étkezést fog biztosítani. Később turistacélokra használja az épületet. Az ingatlanok ára is „megugrott” a községben.- Milyen tervük van a víz hasznosítására? ink szerint községünkre is pozitív hatással lesz. Gondolok itt a falusi turizmus fellendülésére, biztos, hogy a rövidesen megnyíló szállodánk tulajdonosa is áldásosán fogja érezni a hatását. Nagyon remélem, hogy megmarad a Balassagyarmat és Ipolytarnóc között közlekedő vonat. Sőt az ' Rapp érintésével Losoncig fog járni. Olyan elképzelésekről is hallotta, hogy befektetők megvásárolják Ipolytarnóc és Losonc közötti szakaszt és azon kétórán- ként közlekedik a vonat. A Holló- kő-Szécsény-Ipolytarnóc idegenfogalmi, turisztikai tengely meghosszabbodik Rappon át LoMegújult az MKB Bank salgótarjáni fiókja Az MKB Bank Salgótarján, Fő tér 6. szám alatt található fiókja - teljes belső átalakítást követően - 2007. augusztus 13-án nyitotta meg kapuját ismételten az ügyfelek előtt. A megújult, modern fiókban továbbra is a megszokott, személyre szabott kiszolgálás várja a bank ügyfeleit. A bankfiókban a számlavezetési, megtakarítási és a hiteltermékek rendkívül széles skálája mellett megtalálható az MKB Csoport teljes szolgáltatási köre: az MKB Nyugdíj- pénztár és Egészségpénztár, az MKB Euroleasing szolgáltatásai, továbbá az MKB befektetési alapok, a bankkártyák, a hitelkártyák, valamint a betéti és hiteltermékek széles választéka. A fiókban elhelyezett ATM automata biztosítja, hogy az MKB Bank egyes szolgáltatásait az ügyfelek a nap 24 órájában igénybe vehessék.- A megújult belső tér mellett, folyamatosan új pénzügyi lehetőségek, megoldások is várják az érdeklődőket - mondta el lapunknak Miklós Györgyi fiókvezető. Újdonságként kiemelte az MKB Hozamsuli befektetési konstrukcióit, amelyek augusztus 6-tól elérhetők, és ötvözik a lekötött betétek, a befektetési alapok és a kötvények előnyeit. Céljuk az, hogy ügyfeleik olyan befektetési portfoliót építsenek, amely mind a várható hozam, mind a befektetési időtáv szempontjából ideális számukra. Az akció ideje alatt kitűnő, évi 16%- os (EBKM: 16,22 %) betéti kamat is elérhető. Ez esetben a befektetett összeget két hónapos futamidejű standard lakossági forint lekötött betétben, meghatározott MKB tőkevédett forint befektetési alapban és MKB III. Kötvényben vagy megjelölt, nyíltvégű befektetési alapokban helyezik el egyenlő arányban. A minimálisan befektetendő összeg egymillió forint. kfSZ ' Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program ' , . Eszak-magyarorszagi Regionális Munkaügyi Központ * * Salgótarjáni Kirendeltség és Szolgáltató Központ HEF OP 1.1 - Sikeres megvalósítás Értékelés: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Nógrád megyei uniós programjának eredményeiről Az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Salgótarjáni Kirendeltség és Szolgáltató Központ által a HEF ÖP 1.1 intézkedés keretében működtetett, "A munkanélküliség megelőzése és kezelése" elnevezésű 3 éves program 2004. szeptemberében indult. A program az Európai Unió és a Magyar Állam társfinanszírozásával valósul meg, az Európai Szociális Alap támogatásával. A három éves program megvalósítására 941 millió forint felhasználására nyílt lehetőségünk, mely forrásból legalább 800 fő, célcsoportba tartozó személy kaphatott segítséget a munkaerőpiacra történő be- illetve visszajutásához. A program eredményeként célul tűztük ki, hogy legalább 640 fő sikeresen fejezze be a programot és legalább 215 fő tartósan visszakerüljön a munkaerőpiacra - tájékoztatott Sólyom Jánosné programmenedzser. A program legfontosabb célja a 3 érintett célcsoport - a 16-30 éves fiatalok, a 30 év feletti tartósan munkanélküliek és a 30 év feletti munkanélküliséggel veszélyeztetettek - munka világába történő integrációjának, reintegrációjának elősegítése. Humánszolgáltatások eredményei Az 1035 fő programba vont álláskereső olyan személyre szabott munkaerő-piaci szolgáltatásban részesült, összesen 1974 alkalommal, mely a lehető legjobban elősegítette az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezkedésüket. Ezen munkaerő-piaci szolgáltatások tanácsadás keretében kerültek meghatározásra, s egyéni (munkavállalási, pályaorientációs és pályakorrekciós, életvezetési, rehabilitációs, pszichológiai) illetve csoportos (álláskeresési technikák, kommunikációs tréning, munkaerő-piaci tréning, önismereti tréning, motivációs tréning, pályaorientációs tréning) foglalkozások is lehettek. A különböző egyéni és csoportos foglalkozások eredményesen elősegítették a hatékonyabb álláskeresést, a megfelelő képzés kiválasztását, a hatékonyabb kommunikáció elsajátítását. Sok esetben a szolgáltatások igénybevétele, vagy a csoportos tréningeken való részvétel olyan többletet adott az egyének munkaerő-piaci elhelyezkedési esélyeihez, ami által lényegesen lerövidült az álláskeresési periódusuk hossza. A Salgótarjáni Kirendeltség és Szolgáltató Központban az Álláskereső klub, a Foglalkozási Információs Tanácsadó, ill. a Rehabilitációs Információs Centrum széles körű szolgáltatásait is igénybe vették, illetve vehetik a program résztvevői. A programba vont személyek részére a teljes időtartam - képzés, támogatott foglalkoztatás - alatt folyamatosan biztosítjuk a tanácsadói kapcsolattartást, mentorálást, melynek célja a képzés befejezéséhez, az önálló elhelyezkedéshez és a munka megtartásához szükséges képességek kialakítása, megerősítése. Képzések eredményei Programunkban kiemelt szerepet szántunk az egyén helyzetét lényegesen javító, az egyén törekvéseivel és a regionális munkaerőpiaccal összhangban álló képzéseknek. A program időtartama alatt két alkalommal hirdettünk meg közbeszerzési eljárást a képzések közbeszerzésére, melynek eredményeképpen 49 tanfolyam indítására nyílt lehetőség. Tanfolyamaik a munkaerő-piaci kereslethez igazodtak, 501 fő továbbképzésére, szakmaszerzésére illetve átképzésére került sor építőipari, élelmiszeripari, mezőgazdasági, informatikai, gépészeti, nyelvi szakirányokban. A képzések népszerűek voltak, ami köszönhető egyrészt a tanfolyamok széles választékának, másrészt pedig annak, hogy a képzésen résztvevők a mindenkori minimálbérnek megfelelő összegben megélhetést biztosító támogatást (ösztöndíjat) kaptak, illetve a lakóhelyük és a képzés helyszíne közötti utazási költségeiket is megtérítettük. Foglalkoztatási eredmények A munkagyakorlat-szerzés támogatás keretében elsősorban gazdálkodóknál, piaci tevékenységet folytató szolgáltatóknál történő foglalkoztatás támogatatását preferáltuk 8-12 hónapos időtartamra és a bér 80-100%-ig terjedő mértékben, ami - eltérő lakó- és foglalkoztatási helység esetén - párosult az utazási költség 100%-os támogatásával. 2007. július 31-ig 482 fő foglalkoztatását támogattuk, mely a tervezett mértéket 24,94%-kal haladta meg - folytatta Sólyom Jánosné. Általánosságban elmondható egy-egy munkáltató maximum 1-2 fő foglalkoztatását vállalta, de akadt több olyan cégünk is, aki 10-12 munkavállalót is alkalmazott. Programunk keretében került sor a gyakornoki foglalkoztatás projekt megvalósítására is, melynek célcsoportját a szakmunkás végzettséggel rendelkező, a programba való belépés évében végzett fiatalok képezték. A projekt kedvező fogadtatásra talált, hiszen a támogatás célja az volt, hogy a frissen végzett fiatalok az iskolapadban megszerzett ismereteiket valós munkahelyi körülmények között tudják kamatoztatni és megfelelő munkatapasztalatokhoz jussanak. Az önálló vállalkozás indításakor felmerülő kezdeti nehézségek áthidalásához nyújtottunk segítséget a vállalkozóvá válás támogatása keretében. A támogatás mértéke a mindenkori minimálbér másfélszerese 6 hónapon keresztül. A program keretében 16 vállalkozó támogatása valósult meg, mely 14,29%-kal több, mint a programtervben vállalt érték. A támogatási elem sikerességét jelzi, hogy támogatottaink 1-2 kivételtől eltekintve a támogatás lejártát követően is sikeresen fenn tudják tartani a vállalkozásukat. Horizontális szempontok A program megvalósításának minden egyes szakaszában arra törekedtünk, hogy egy személy vagy csoport valós vagy vélt tulajdonsága miatt ne részesüljön más, összehasonlítható helyzetben lévő személyhez vagy csoporthoz képest kedvezőtlenebb bánásmódban. A programban résztvevők kiválasztása során az esélyegyenlőség előmozdítása érdekében pozitív diszkrimináció alkalmazása szükséges különösen a szakképzetlenek, vagy elavult ismeretekkel rendelkezők, szociálisan hátrányos helyzetűek, gyermeküket egyedül nevelő szülők, megváltozott munkaképességűek, fogyatékossággal élők, romák, nők és állami gondozottak tekintetében. A programba bevontak 54,2%-a nő, továbbá a roma származásúak aránya kb. 12%. A megváltozott munkaképességűek aránya az 5%^)t éri el, annak ellenére, hogy a megyében elenyésző azon munkáltatók száma, akik megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását vállalják. A projektnek, mivel a humánerőforrás fejlesztését célozza, a környezetre gyakorolt hatása általában közvetlenül nem kimutatható és mérhető, de a program tervezése és megvalósítása során közvetetten is figyelembe vettük a környezeti értékek és a környezetvédelemre vonatkozó szabályokat, szem előtt tartottuk a helyi sajátosságokat, szűkebb környezetünk állapotát. A képzéseinken a hallgatók részére előadásokat szerveztünk a környezettudatos magatartásról. Indikátormutatók alakulása A program eredményességét a megvalósítás teljes folyamata alatt figyelemmel kísérjük és már a befejezés előtt látható, hogy vállalásainkat túlteljesítjük. Programunkba a vállalt 800 fővel szemben 1035 fő került bevonásra, és az egyéni programjukat sikeresen befejezők száma is 24,06%-kal meghaladja vállalásunkat. Ezen túlmenően nagyon fontos a hatásvizsgálati eredmények mérése is, mély a programot befejezettek részére küldött kérdőívek segítségével történik. Vizsgáljuk, hogy a programot sikeresen befejezettek közül - a befejezést követő 180. napon - mennyi az elhelyezkedettek illetve egyéb pozitív kimenettel rendelkezők száma. A program tényleges hatékonyságáról végleges képet csak a program teljes zárása után kaphatunk, de az jól látható, hogy az előirányzott indikátorok már most túlteljesítésre kerültek. 2007.07. 31-ig 794 fő zárta sikeresen a programot és az előírt 215 főt meghaladva 234 fő elsődleges munkaerőpiacon történő, tartós elhelyezése valósult meg. A program lezárásáig még további tartós elhelyezkedések prognosztizálhatók, mely a Nógrád megyei munkaerő-piaci helyzetet tekintve figyelemre méltó eredmény - nyilatkozta Sólyom Jánosné. 1. indikátor: Bevontak száma, 2. indikátor: A programot sikeresen befejezők száma, 3. indikátor: A programot sikeresen befejezett személyek közül a pozitív kimenettel befejezők létszáma, a program zárását követő 180. napon, 4. indikátor: A programot sikeresen befejezők közül azok létszáma, akik a program befejezését követő 180. napon munkaviszonyban állnak vagy vállalkozók A program megvalósítása során elért és még várható eredményeknek megbízható hátteret adott és ad a programot koordináló menedzsment, a kirendeltségi tanácsadók és munkatársak együttműködő és hatékony tevékenysége. Az eddig eltelt időszak során rendelkezésre álló adatok ismeretében, továbbá az eddig elért eredmények tükrében megállapítható, hogy Nógrád megyében a HEF OP 1.1 intézkedés keretében működtetett “A munkanélküliség megelőzése és kezelése" c. program mindenképpen sikeresnek tekinthető. Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Salgótarjáni Kirendeltség és Szolgáltató Központ Magyarország célba ér Az Európai Szociális Alap támogatásával. A HEF OP 1.1 Nógrád megyei program indikátorainak alakulása T ámogalási szerződésben vállaltak szerint 2007.07.3 l-i állapot szerint Értíkünki iz €IVID€r
