Nógrád Megyei Hírlap, 2007. május (18. évfolyam, 101-125. szám)

2007-05-24 / 120. szám

2007. MÁJUS 24., CSÜTÖRTÖK GAZDASAG 5 Minden ötödik cégnél történnek csalások? Kiss Zoltán a suszter kaptafáját cserélte fel a hegesztőpisztolyra. Abban reménykedik, hogy új szakmájával könnyen talál majd magának új állást. Cipészből lesz hegesztő tanulás Tízezer álláskereső tehet szert eladható szakképzettségre Egy felmérés kimutatja: a diplomások munkaerő­piaci esélye 80 százalé­kos, a szakképzetteké 70, míg a szakképzetleneké mindössze 24-27 száza­lékos. A munkaügyi mi­nisztérium szerint ezért az életen át tartó tanulás a megoldás, hiszen kiutat jelenthet a szegénységből. Vég Márton Elméletben szépen hangzik: di­vatba kell hozni az életen át tar­tó tanulást, mert az kiutat jelent­het a szegénységből, hiszen piac­képes tudással a tartósan mun­kanélküliek is álláshoz juthat­nak. Tehát ha kárpitosként nem találsz magadnak munkahelyet, akkor képezd át magadat vil­lanyszerelővé, ha pékként nem tudod eltartani a családodat, akkor szellőző- és klímaszerelő­ként biztosan boldogulni fogsz. Kimondani ezt könnyű. De a gyakorlatban mindezt iszonyato­san nehéz megvalósítani, és többnyire a megélhetési kény­szer a motiváció, nem pedig a csillapíthatatlan tudásszomj. Nem kevés időt és pénzt kell ál­dozni egy bizonytalan jövőbeli állás érdekében, másrészt felnőtt fejjel nem könnyű újra beülni az iskolapadba, valamint a kéznek is nehéz megtanulni egy új szak­ma mozdulatait. „Sajnos a cégnek, ahol cipész­ként dolgozom, 20 éve nehézsé­gei támadtak. Ezért saját elhatá­rozásból érdeklődni kezdtem a lehetősé­gek után, és egy is­merősöm ajánlotta, hogy képezzem át magam hegesztő­nek, mert akkor tud segíteni elhelyez­kedni” - mondta la­punknak Kiss Zoltán. Hozzátette: még nagyon sokat kell gyakorol­nia, mert leendő szakmájának alapfogásaival csak május elején ismerkedett meg, de bízik benne, hogy minden rendben lesz. Van oka az optimizmusra, hiszen he­gesztőként még mindig sokkal könnyebb állást találni, mint a szomszédos termekben tanuló kőműveseknek és ácsoknak. „Magyarországon ma tudunk képezni. Európában sehol nem képeznek jobb géplakatost, üve­gest vagy asztalost Ellenben nem tudjuk elvinni a képzésekre azt a 1,7 millió embert, aki nap mint nap otthon ül” - mondta lapunk­nak Szilágyi Antal. A SZTÁV Zrt. vezérigazgatója és a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Tanács alelnöke hozzátette: diplo­másokkal már szinte Dunát le­hetne rekeszteni, ellenben az em- h'tett fontos szakmák társadalmi megbecsültsége fo­lyamatosan romlik vagy stagnál. Szilágyi szerint a megyékre, régiókra lebontott munka­erőigény feltérképe­zésén és az iskola- szerkezeten is javí­tani kellene. „Nem túl szeren­csés dolog például, hogy 20 éves fiatalemberek rögtön pálya- korrekcióra kényszerülnek, va­lamint sokan ismerethiányosan, olvasási, szövegértési problé­mákkal kerülnek ki az iskolák­ból” - mondta Szilágyi. Az életen át tartó tanulást tűz­te ki célul a „Lépj egyet előre!” program is, amelynek keretében évente tízezer álláskereső ingye­nesen tehet szert a munkaerő- piacon is eladható szakképzett­ségre. így az ország végre nem az olcsó munkaerejével, hanem a jól képzett munkavállalóival válna vonzóvá a befektetők számára. „A felnőttképzés csak látszó­lag tudásszerzési kérdés, ez alap­vetően társadalmi esélyeket érin­tő ügy” - hangoztatta a szociális és munkaügyi miniszter, amikor részt vett az Egész életen át tar­tó tanulás elnevezésű európai uniós programról rendezett kon­ferencián. Kiss Péter a munkaerő-piaci esélyek és a képzettség közötti összefüggést adatokkal is igazol­ni kívánta. Egy felmérésre hivat­kozva elmondta: a diplomával rendelkezők esélye 80 százalé­kos, a szakképzetteknél ez 70 százalék, míg a szakképzetlenek mindössze 24-27 százalékánál van remény, számuk tehát rend­kívül alacsony. A statisztikák azt mutatják, hogy a roma származású férfiak kevesebb mint harminc százalé­ka jut munkához, míg a nők ese­tében ez az arány ennek a felét sem éri el. A megváltozott mun­kaképességűek hivatalos aktivi­tási mutatója tíz százalék körü­li, miközben Nyugat-Európában ez 30-50 százalékos is lehet. ■ Diplomásokkal már Dunát lehet rekeszteni, de jó szakmunkások- hói régóta hiány van a munkaerő­piacon. Magyarországon minden ötödik munkavállaló úgy vé­li, hogy 2006-ban felmerült csalás a vállalatánál - áll az Ernst and Young Vállalati csalások és az etikai forró­drót című friss tanulmányá­ban. Kühn János, az Ernst and Young visszaélési-koc­kázatkezelési szolgáltatások magyarországi üzletág- vezetője elmondta, hogy Magyarországon a csalást észlelő dolgozók 20 százalé­ka nem tenné szóvá az ese­tet, míg Nyugat-Európában ez az arány 8 százalék. Több árut és kevesebb személyt szállítottak idén, az első negyedévben a szállított áruk tömege 21 százalékkal, az árutonna­kilométerben mért teljesít­mény 18 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest - közölte a Központi Statisztikai Hivatal. A KSH közlése szerint a távolsági személyszállításban az uta­sok száma 5 százalékkal csökkent, a helyi személy- szállítás utasszáma 4 száza­lékkal lett alacsonyabb. Az RMDSZ betiltatná a cianidos bányászatot A romániai Magyar Demok­rata Szövetség (RMDSZ) egy­értelműen támogatni fogja a ciántechnológia használatá­nak beszüntetését célzó törvénytervezetet - válaszol­ta Markó Béla miniszterel­nök-helyettes a technológia ellen tiltakozó civil szerveze­tek levelére. Markó aggodal­maival szemben a veres­pataki aranybánya vezetése bízik benne, hogy megkapják az engedélyt a kitermelésre. Markóék a civilek mellett állnak Akciós könyvek - egyértelmű tájékoztatást félreértés Olvasónk el­adó egy könyvesboltban, amely egypolcnyi könyvet állandó akcióban, ár­engedménnyel ad. Az üz­let kirakatán ez áll: „köny­vek árengedménnyel”. De sok a gond emiatt. Valaki azzal fenyegetőzött, feljelenti az üzletet a fo­gyasztóvédelemnél. Meg­tévesztő reklámért. „Igaza volt” - mondta Magdus Ág­nes, a Közép-magyarországi Regionális Közigazgatási Hivatal Fogyasztóvédelmi Felügyelőségének vezető fő­tanácsosa. Az ilyesfajta, árra vonatkozó feliratoknak egy­értelműnek kell lenniük. Márpedig ez nem az. Úgy is érthetjük: „bizonyos köny­vek”, de úgy is: „minden könyv”. Lehetséges ugyan, a magyar nyelv szabályai szerint az első értelmezés a megfe­lelő. Ám ha a vásárlók többsége bizonytalan ebben, vagy a másik mellett kar­doskodik, akkor kereskedel­mi szempontból egyértel­műségről már nem beszél­hetünk. A kereskedőnek pontosíta­nia kell az akciós könyvek körének megnevezését. Például „egyes könyvek”. A fogyasztóvédelmi törvény szerint ugyanis a vásárlót egyértelműen kell tájékoz­tatni az árakról. Ha a keres­kedő ezt nem teszi, akkor a hatóság kötelezheti erre. Hiszen az önmagában álló „könyvek” szóval azt sugal­mazza: minden könyv. Ez megtévesztő reklám. Súlyosabb esetben az üzletre szabálysértési vagy fogyasz­tóvédelmi bírságot is ki­szabhatnak. Előbbi 50 ezer forintnál kezdődik, az utóbbi akár több millióra rúghat. Igaza volt tehát az eladónak, aki kérte főnökét: határoz­zák meg pontosabban az akciós könyvek körét ■ Rados Virág kérjük, írja meg fogyasztóvédelmi panaszait! jotanacs@axelspringer.hu Kötelező biztosítás: más uniós szokások felelősség Van, ahol a bonus-malus rendszer is ismeretlen fogalom Nem kérnek a tanárok az ingyenmunkából Összefoglalót készített a Függet­len Biztosítási Alkuszok Magyar- országi Szövetsége (FBAMSZ) ar­ról, hogyan működik a kötelező gépjármű-felelősségbiztosítások (KGFB) rendszere Európában. Az apropót az adja, hogy a parla­mentben éppen most zajlik a biz­tosítási törvény KGFB-t is érintő vitája. Kiderült, az Európai Unióban nincs egységes gyakorlat: olyany- nyira, hogy több helyen a baleset- mentes vezetést díjazó, a károko­zást szankcionáló bonus-malus rendszer sem működik. így pél­dául - áll a FBAMSZ összefoglalá­sában - Észtországban vagy Ro­mániában sincs hasonló díj­megkülönböztetés. De a franciák sem alkalmazzák minden eset­ben a bonus-malus rendszert. Ám nem csupán ennyi a kü­lönbség: meglepő módon a fej­lettebb informatikai kultúrájú országok egy részében ismeret­len a hazánkban már gyakorlat­tá vált on-line szerződéskötéskor alkalmazható kedvezmény. Eltérő a KGFB-t kínáló biztosí­tók száma is: míg Szlovéniában például mindössze hat, addig Né­metországban csaknem száz tár­sasággal lehet szerződni. Az or­szágok jelentős részében a szer­ződések az év végén járnak le, máshol az aláírástól számított egy naptári év a szerződött idő - így változó az is, van-e rögzített átté­rési „kampányidőszak”. ■ Z. M. Nálunk díjazzák a balesetmentes közlekedést, de így is sok a karambol A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) több mint hetvenezer aláírást gyűjtött össze a pedagógusok kötelező óraszámának visszaállításáért. Az összegyűjtött íveket nyilvá­nosan az Önkor­mányzati és Terület- fejlesztési Miniszté­rium épületében Luczai Zsuzsanná­nak, az Országos Választási Iro­da (OVI) vezetője jogi helyette­sének adták át. Az érdekvédelmi csoport két hónappal ezelőtt kezdte el akcióját, amellyel azt szeretné elérni, hogy az Ország- gyűlés vonja vissza a közoktatá­si törvény óraszámra vonatkozó részét. Kertész Ágnes, a PDSZ elnökségi tagja szerint a szep­temberi kötelező óraszámeme­lés valójában ingyenmunkát je­lent a tanítóknak, tanároknak. A törvény bevezetése követ­keztében több ezer oktató kerül­het a következő isko­laévtől az utcára. Amennyiben az OVI több mint ötvenezer aláírást hitelesnek minősít, akkor a parlamentben napirendi pontként kell tárgyal­niuk a képviselőknek a kérdést. A dokumentumok átadása után negyvenöt nap van a hite­lesítéshez. Ha megvan a szüksé­ges minimális aláírás, az OVB határozatot hoz, és tájékoztatja az Országgyűlés elnökét. ■ I. M. ■ Több mint hetvenezer alá­írást gyűjtöttek.

Next

/
Thumbnails
Contents