Nógrád Megyei Hírlap, 2006. december (17. évfolyam, 281-304. szám)

2006-12-04 / 283. szám

9 2006. DECEMBER 4., HÉTFŐ HIRDETÉS Köszönjük mindazoknak, akik szeretett férjemet, ISPÁN SÁNDORT utolsó útjára elkísérték és tisztelettel adóztak emlékének. FELESÉGE, GYEREKEI, TESTVÉREI, UNOKÁI ÉS SÓGORA 'REX-HUMANUM TEMETKEZÉS Salgótarján, Füleki út 26. (32) 431-544 I 24 órás ügyelet: 06-30/9-552-137; 06-30/9-552-138 J "Búcsúszó, mit nem mondtál ki nekünk, elmaradt, elmentél, de gondolatainkban velünk maradsz." Mélységes fájdalommal tudatjuk, hogy PÁDÁR ZOLTÁN (zenész) a NÓGRÁD VOLÁN volt dolgozója 72 éves korában elhunyt. Temetése 2006. december 6-án (szerdán) 14 órakor lesz a baglyasaljai temetőben. Köszönetét mondunk mindazoknak, akik utolsó útjára elkísérik. A GYÁSZOLÓ CSALÁD / k ^ Mély fájdalommal tudatjuk mindazokkal, akik ismerték és szerették, hogy TÓTH SÁNDOR (Bucsok) vadászmester életének 61. évében közlekedési baleset következtében elhunyt. Drága halottunkat december 5-én (kedden) 10 órakor a mátranováki temetőben helyezzük örök nyugalomra. Szeretett halottunkat a Kohász Vadásztársaság saját halottjának tekinti. Egyben köszönetét mondunk mindazoknak, akik utolsó útjára elkísérik. A GYÁSZOLÓ CSALÁD KEGYELETI SZOLGALAT HOLECZZOLTÁN VÁLLALKOZÓ (!) Salgótarján, Meredek út 1. 24 órás ügyelet: (30) 9781-621 Vizslás, Kossuth út 125. Tel.: 32)444-011. INGATLAN JÁRMŰ VEGYES MTZ 50-es traktor elcserélhető TZ4K kistrak- torra. Ugyanitt 36 kg-os süldő malacok el­adók. Cím: Karancsberény, Petőfi út 8. Tel.: 32/449-228. *77927­___________ÁLLAT___________ 3 db anyakecske, 1 gida, 1 bak eladó. Tel.: 32/361-441. -77924* ______ÁLXÁSTJCÍNÁL______ FI ATALOK figyelem! Ha elmúltál 18, de nem vagy még 24 éves, jelentkezz hozzánk dolgoz­ni! Amit kínálunk: kiemelkedő bérezés, biz­tos, hosszú távú munka. Feltétel: szakmun­kás-bizonyítvány. Munkavégzés helye: Duna­újváros. Szállás és utazás biztosított! Bővebb tájékoztatás a 42/506-601, 70/385-7076 telefonszámon kaphatsz munkanapokon. *77331* LAKATOST keresünk 30/9407186 *77812* B.-gyarmatra. GÉPKOCSI- ÉRTÉKESÍTŐT ÉS HITELÜGYINTÉZŐT keresünk. Jelentkezni írásos önéletrajzzal az alábbi címen: Kenderes! és Társai Kft. Salgótarján, Rákóczi út 135. $ fiatal munkavállalókat betanított gépkezelő munkakörbe. Elvárás: szakmunkás végzett­ség. Pályakezdő munkavállalók jelentkezé­sére is számítunk! Amit kínálunk: átlagon fe­lüli bérezés, utazási hozzájárulás, vagy szál­láslehetőség. Érdeklődni: hétköznapokon a 08.00-19.00 közti időintervallumban a 30/4-363-299 telefonszámon lehet. *77962* OLASZORSZÁGI hivat, munkah. hegesztőket és kőműveseket keresünk. Érd: 70/508- 2852 *77980* _ NÉMETORSZÁGI csontozásra szakmunkáso­kat keresünk. Fej, comb, lapocka. 20/330- 9214. *77983* CSONTOZÁSRA keresünk henteseket Buda­pestre. Szállás ingyenes. 30/324-9768. *77996* TÁRSKERESÉS LEGHATÉKONYABB fényképes társkeresés, azonnali választás. Bgy. Cronos társkereső. Tel.: 35/300-299, 06-20/446-1334. •77211* SZOLGÁLTATÁS KAPUK vezérlése is. Szabó L: 30/940-7186. •77367* SALGÓTARJÁNI cég angol- vagy németnyelv­vizsgával ügyfélszolgálati asszisztens mun­kakörbe agilis, min. 10 év gyakorlattal, szá­mítógépes ismerettel munkatársat keres. Ajánlatot dec. 8-ig várunk "Profi” jeligére. *77879* OTTHONI adminisztrációs munka. 20/465- 1924 *77912* LAPSZABÁSZGÉPRE embert keresünk. Tel.: 32/512-030 (8-16 óráig) Ondrék és Tóth Kft. *77623* KERESKEDELMI munkára családokat kere­sünk! Kereseti lehetőség 2 főnek nettó 250 E Ft havonta. Ingatlanfedezettel, szerződés- kötés ügyvéd előtt. Nem ügynöki munka! Tel: 06-30/323-1649^ *77942* BIZTONSÁGI őröket felveszünk telephelyre. Tel.: 06-20/364-6887^ 10-14 h-ig. *77952* JÓL fizető, hosszú távú munkalehetőséget keres? A HankookTire Magyarország Kft. du­naújvárosi gumiabroncs gyárába keresünk A hirdetések szöveget minden esetben a hirdető ügyfeleinktől készen kapjuk. Ezért az abban foglaltakért a kiadó semmilyen anyagi, illetve jogi felelősséget nem vállai. Hirdesse meg nálunk, ha ... ... eladná, elcserélné régi autóját, vagy ha új autót szeretne vásárolni. ... elköltözne, nagyobbra, kisebbre szeretné cserélni házát, lakását. Az ATI 2006. december 5-én, 15-órakor B-kat. személygépkocsi-vezetői és motorkerékpár-vezetői tanfolyamot indít. Vizsgoszerü számítógépes gyakorlat. Többszöri részletfizetési kedvezmény! Jelentkezés: Salgótarján, Rákóczi Ut 30. Tel.: 32/410-643. E tOMBARDIER KISTERENYÉN, a 21. főút mellett összkom­fortos, kertes családi ház eladó. Tel.: 06- 1/337-2805. *75316* NÉMET-OSZTRÁK ügyfeleink részére eladó in­gatlanokat keresünk! 06-1-210-4673 *77918* KÉSZPÉNZÉRT ingatlanokat vásárolunk! 06- 1-225-1905. *77920« _______________ EL ADÓ Szécsény központjában 100 m2-es, je­lenleg is üzemben lévő üzlethelyiség + 100 m2-es lakóépület melléképülettel, udvarral, melynek összterülete 500 m2.30/9552-564, 30/9344-213. *77948* __ _______ BA LASSAGYARMAT városközpontjában 35 m2-es, összkomfortos lakás eladó. Érdeklőd­ni lehet munkanapokon 8-tól 16 óráig a 06- 30/382-6776 telefonon. *77954* SALGÓTARJÁNBAN, a Salgó úton 2 szobás, gázos, III. emeleti lakás pincével eladó. T.: 30/315-0001. *77981* OPELAstra kombi, 1.7, t-dízel, klíma, szervó, légzsák, központi zár, hifi eladó 760 E Ft-ért. (Pásztó) Tel.: 06-30/345-1854. *77938* PEUGEOT Expert, 6 személy+teher, 2001-es évjárat eladó. 1:30/955-3946. *77984* ANTIKVÁR és használt könyvek, könyvtárak, képek, festmények, hagyatékok felvásárlása. Tel.: 20/391-5412. *77258* Bombardier Transportation is the largest multinational company in the world for production and renewing railway vehicles. The company is seeking project controller for its site in Mátranovák. Main tasks: • Make financial situation of the projects transparent, including current status and alternative scenarios. Project calculation • Working out and updating Budget and Forecast figures • Review and Analysis of Estimated-at-completion calculation of the project for Budget, Forecast and Actual in global and local system • Review and Analysis of variances between Budget, • Forecast and Actual figures and comment on them in monthly Reporting • Review and Analysis of contract related Balance sheet items with the target of a minimization of Utilized Assets • Invoice and payment control (Receivables) Requirements: • University degree on economics faculty English in speaking & writing required, Hungarian mandatory • Strong analytical skills • High standard of verbal and written communication skills • Skills in Project Controlling • Used to multilayered company organization (product- & function orientated) • Used to independent working • Good experiences in Microsoft Office (especially Excel, Word, PowerPoint) • SAP knowledge is an advantage If you are interested in this position, please send your English and Hungarian CV till 15 December, 2006 to the following e-mail address: gabor.fejes@de.transport.bombardier.com „Létezik számomra tárgyalási alap?" Fejvadásztippek-karriertanácsok Sokan vagyunk úgy, mint 40 éves művezető ismerő­söm, aki egy gépi­pari kft.-nél dol­gozik. Feri sosem volt az a simulé- kony alkat, aki al­kudozni vagy egyezkedni tudott. A munkáját min­dig tisztességesen elvégezte, de soha nem szájait vagy könyökölt, rúgott be­le senkibe egy jobb pozícióért. Nos, úgy tűnik, ez volt a baj, ugyanis most elbocsátják. Tanácsot kért tőlem, mert nem tudta, van-e számára valamilyen tárgyalási alap, hogy legalább most ne teljes csőddel kerüljön ki ebből a hely­zetből? Az alábbiakban a szóban el­hangzott tanácsaim rövid összefoglalá­sa következik. Elmondtam Ferinek, hogy most, ebben a helyzetben többszörösen is szüksége lesz tár­gyalási készségére, tehát szedje össze magát, hiszen a jövőjéről van szó. Amíg munkajogász tanácsát ki nem kérte, semmit ne írjon alá, és semmi esetre se menjen bele a munkaszerző­dés közös megegyezéssel történő megszünte­tésébe, ugyanis ebben az esetben nem érvé­nyesülnek a felmondási tilalmak, illetve korlá­tozások. Konzultáljon a szakszervezet képvise­lőjével vagy a munkaügyi központ szakembe­rével! Kellő információval a háttérben sokkal kedvezőbb alkupozíciót lehet kialakítani. Ilyen esetben feltétlenül tájékozódni kell a ránk ér­vényes felmondási tilalmakról, korlátozásokról és a végkielégítés mértékéről! Az elbocsátás feltételeiről folytatott tárgya­lásokat illetően tudni kell, hogy a munkáltatók inkább kerülik a hosszú, tetemes kiadásokkal, esetleg negatív sajtóvisszhanggal is járó jogvi­tát. A cégek általában igyekeznek a közvéle­ményben jó benyomást kelteni, és bizony ront­hatja a képet, ha egy vagy akár több, bosszú­ra szomjazó volt dolgozó rossz hírét kelti a vál­lalatnak. Az sem mindegy nekik, hogy milyen lesz az ott maradók hangulata, munkakedve, cég iránti lojalitása. A bűntudat szintén fontos tényező. Akár hi­szik, akár nem, a munkáltatóknál - elbocsátá­sok idején - működésbe lép egyfajta kollektív lelkiismeret. Másrészt ki kell használni a fel­mondást közlő vezető egyéni kellemetlen érzé­seit. Ennek intenzitása függ egyrészt a válla­latnál eltöltött szolgálati időtől, másrészt a be­töltött munkakör szintjétől: ez minél felelős­ségteljesebb, annál intenzívebb a lelkiismeret- furdalás, hiszen tudják, hogy az illetőnek nehezebb lesz az eddiginek megfelelő állást találnia. Az ötven év felettieknek és a nőknek mindig nehezebb az újra elhelyezkedés, ezért a munkáltatók fogékonyabbak az ilyen munka­társak igényeire és segítőkészebbek az elbo­csátás utáni időszakban. A különleges szakte­rületekre képzett vagy nagyon szűk területen gyakorlatot szerzett dolgozóknak meglehető­sen behatároltak az elhelyezkedési lehetősége­ik, ezért szintén különleges elbánásra számít­hatnak. Ismerősömnek végül azt tanácsoltam, hogy - lévén több fenti kategóriába is érintő­legesen beletartozik - használja ki az említett kiskapukat, hogy minél jobbak legyenek az esélyei a jövőt illetően. Korlátozott szdiiit)dn még kapható! Nógrád Megyei Hírlap ALMANACH ^r/r .r/' 2005-2006 Salgótarján, Kassai sor 6. Hívja telefonon a 20/911-7872-es számot.

Next

/
Thumbnails
Contents