Nógrád Megyei Hírlap, 2006. szeptember (17. évfolyam, 205-230. szám)

2006-09-15 / 217. szám

3 2006. SZEPTEMBER 15.. PÉNTEK Tovább növekedhetnek a devizaadósok terhei Svájcban folytatódott a ka­matemelési sorozat, tegnap negyed százalékkal, 1,75 százalékra növelték az irányadó kamatot. A lépés érzékenyen érintheti a sváj­ci frankban eladósodott ház­tartásokat. Kétkedik a megszorítások sikerében a valutaalap A nemzetközi Valutaalap (IMF) kételyeit fejezte ki a kormány kiigazító és meg­szorító intézkedéseivel kap­csolatban. Az IMF jelentése szerint Magyarországon van a legégetőbb szükség a kiigazításokra, amivel az államháztartás hiánya elér­te a tíz százalékot. Közösen kutat földgáz után a Mól és az INA földgázmezők közös felku­tatásáról írt alá szerződést a Mól és a horvát INA. A két cég Podravska Slatina és a • hazai Zaláta 50 négyzetkilo­méternyi területén az idén közös kutatásokba kezd. A BUX-index 2006. szeptember 14-én Előző napi záróérték: 22820 Záróérték: 23012 .................A l\ x. 09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 0ra FORRÁS: BÉT NYERTESEK ________________________2006.09, H. tanért* Mó l Utolsó ár (Ft) 21200 +1,92 i) Millió Ft: 7 656 Richter 48 100 + 1,57 2 598 Émász 18 000 + 1,12 104 Egis 31660 + 1,05 465 Synergon 1080 +0,84 201 VESZTESEK forrás, bét — Fotex 630-1,72 525 MTelekom 905-1,09 1008 OTP 7 010-0,36 13798 BorsodCchem2 900-0,34 184 Démász 19300-0,16 60 A BUX-index az elmúlt napokban 23 000 ni95 22 737 22 600 22200 21800 21400 21000 20 600 20 200 _ 22013 21865 P0nAíap 09.05 09.06 09.07 09.08 09.11 09.12 FORRÁS: BÉT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2006. szeptember 14-én. /Ft $/Ft /$ i i mm 273,51 215,60 1,27-0,24 Ft-0,05 Ft Ocent Béremelésből utalvány? juttatások A legalacsonyabb adósávban megéri készpénzt kérni Egyre keletebbre terjeszkednek Európában a hipermarketek Ismét drágább lett a termé­szetbeni juttatás: szeptem­bertől 44 helyett 54 száza­lékos adó terheli. Az utal­ványkibocsátók azonban nem aggódnak: szerintük jövőre a tikettek helyettesít­hetik a fizetésemeléseket. Dián Tamás Néhány hete felröppent, hogy a megszorítások között elrendelt többletterhek miatt elmaradhat­nak jövőre a fizetésemelések, sőt, a cégek akár a béren kívüli jutta­tásokat is megnyirbálhatják. A munkáltatóknak ugyanis szep­tember 1-jétől 44 százalékos sze­mélyi jövedelemadó helyett 54 százalék adót kell fizetniük a bé­ren kívüli juttatások után, ezeket ráadásul 29 százalék társadalom- biztosítási járulék és 3 százalék munkavállalói járulék is terheli. Az új szabályok miatt a termé­szetbeni juttatással összefüggő munkáltatói közterhek már meg is haladják a juttatás értékét (lásd táblázatunkat). A fajlagos költségek növekedése elgondol­koztathatja az érintetteket, érde- mes-e természetbeni juttatást ad­ni, vagy olcsóbb a pénzbeli kifize­tés. A döntéshez azonban nem elég a természetbeni juttatások közterheit ismerni, ezt össze kell hasonlítani a jövedelmeket terhe­lő munkavállalói és munkáltatói befizetésekkel is - mondta Török Györgyi. Az adószakértő hozzá­tette: a különböző adósávokba tartozó fizetések eltérő kiadások­kal járnak. Nos, a számítások szerint ha valaki a 18 százalékos adósávba tartozik, szinte mindegy, hogy utalványt vagy készpénzt kap. Utóbbi talán azért előnyösebb, mert szélesebb körben használ­ható fel. A 36 százalékos adósáv­ba tartozó jövedelmek esetén azonban a természetbeni jutta­tás kevesebb ráfordítással jár mint a készpénz, azaz jobban megéri utalványt adni. Ennek megfelelően bizakodók az utalványkibocsátó cégek is. Attól például nem tartanak, A munkaadók több utalvánnyal helyettesíthetik a fizetésemelést, s ennek győztese a melegétel-utalvány lehet hogy a tíz százalékpontos adó- növekedés miatt bárhol is csök­kentenék a természetbeni jutta­tások összegét. Balázs Krisztián, az Accor Services marketing- igazgatója szerint az étkezési je­gyek iránt még nőhet is a keres­let. „Nagy az esélye annak, hogy azok a cégek, amelyek nehezen tudnák kigazdálkodni a jövő évi béremelést, a kevesebbe kerülő utalványokkal oldják'meg a munkatársak plusz javadalma­zását - mondta. - Ennek a nagy nyertese a melegételtikett lehet, hiszen ennek az adómentes ha­tára a hidegétel-utalvány kétsze­rese. Egy ilyen váltással 4500 fo­rintos kvázi »fizetésemelést« le­het adni, méghozzá úgy, hogy a munkavállaló szempontjából ennek semmilyen adóvonzata nincs, az összeg minden forint­ját ő költheti el.” A cégek átgondolják A MUNKAADÓK ODAFIGYELNEK, hogy az általuk adott béren kívüli juttatások az adómen­tes határon belül marad­janak. A Magyar Posta Zit­áéi az étkezési jegy, az egész­ségpénztár, az üdülési csekk és az internet a legnépsze­rűbb. Tomecskó Tamás, a cég szóvivője elmondta: valószínűleg átgondolják a jövőre adandó juttatáso­kat. A MÁVZrt.-nél csak a magáncélú ruhavásárlást és a magáncélú tanfolyamot érinti az szja szeptemberi vál­tozása. A vasúttársaságnál nem tervezik, hogy a termé­szetbeni juttatások helyett pénzt adjanak, ám előfordul- | hat, hogy a kedvezőtlenebb ~ adózás miatt kevesen választ­ják majd ezt a két elemet. A természetbeni juttatások fajlagos közterhei (Ft) eoédff^ 2005.09.01. A előtt 2005.09.01. és 2006.09.01-től 2006.0& 31. között Természetbeni juttatás •' értéke (áfával együtt) 1000 1000 1000 Személyi jövedelemadó 440 440 540 Társadalombiztosítási . járulék (29%) 290 418 447 Munkavállalói járulék (3%) 30 30 30 Összes költség 760 888 % 1017 Továbbra is hódítanak a bevá­sárlóközpontok a kelet-európai országokban, bár a nagy plá- zákhoz kapcsolódó beruházá­sok az egyes térségek telítettsé­ge miatt egyre inkább keletebb­re tolódnak - derül ki az oszt­rák RegioPlan tanácsadó cég felméréséből. A kimutatás sze­rint Magyarországon, Csehor­szágban, Szlovákiában, Szlové­niában és Horvátországban a kiskereskedelmi forgalom fele jut a bevásárlóközpontokra, míg Ausztriában ugyanez az arány mindössze húsz száza­lék. A bevásárlóközpontok Szlo­véniában a legelterjedtebbek, itt nagyobb a hipermarketek és a plázák sűrűsége, mint Ausztriában. ■ A fővárosoktól távo­lodva ritkulnak a be-vá- sárlóközpontok: Romá­nia, Szerbia és Horvát­ország elmaradottak. A RegioPlan szerint Budapest a maga huszonkét központjával már eléggé telítettnek mond­ható. Egyébként hazánkban, Csehországban és Szlovákiá­ban még mindig a fővárosra koncentrálódnak a hipermarke­tek, a vidéki terjeszkedés csak lassan indul be. Szlovákiában például országos átlagban ezer lakosra 64 négyzetméter eladó­tér jut, Pozsonyban 509 négy­zetméter. Ausztriában ugyanez az arány 208, illetve 270 négy­zetméter. A fővárosoktól távo­lodva, illetve keletebbre halad­va egyre ritkábbak a bevásárló- központok: Bulgária, Románia, Szerbia, és bizonyos térségeit tekintve Horvátország e tekin­tetben még elmaradott. A bevásárlóközpontok építé­se szempontjából jelenleg Belg­rad és Zágráb a legfelkapottabb hely, ezekben a városokban a következő néhány évben 23 központ építését tervezik össze­sen 600 ezer négyzetméter el­adótérrel. A világ legnagyobb bevásárlóközpontja amúgy Kí­nában van: ennek az eladótere 900 ezer négyzetméter. ■ Kölcsönből vállalkozhatnak a kirúgott közszolgák újrakezdés Ügyvédi berkekben és magánnyomozóként boldogulhatnak az állás nélkül maradtak Kedvezményes hitelt vehetnek fel azok a köztisztviselők, akik állásuk elvesztése után saját vállalkozást akarnak indítani. A kölcsönt várhatóan október végétől a kormányrendelet el­fogadása után lehet majd igé­nyelni. A Magyar Fejlesztési Bank a pályamódosító hitel- konstrukcióhoz 20 milliárd fo­rint keretösszegig nyújt hitelt. A kölcsönhöz nem kell ön­erő, az igényelhető legnagyobb összeg hárommillió forint. A hitel futamideje tíz év, ám az első három esztendő türelmi idő, azaz a törlesztést csak en­nek leteltével kell elkezdeni. A pályamódosító hitel kedvez­ményes kamatozású, aki pél­dául a teljes összeget, a három­millió forintot veszi fel tíz évre, annak havi 35 714 forint tör­lesztőrészletet kell majd fizet­nie. A hitel felvételéhez azon­ban nem elég csupán a köz- tisztviselői múlt: az igénylők­nek részletes üzleti tervet is kell készíteniük, ezen felül pe­dig a hitelképességüket is vizs­gálja majd a pénzintézet. Persze az még erősen kérdé­ses, hogy a gyakorlatban vajon hányán élnek majd a kedvez­ményes újrakezdési lehetőség­gel. A közszolgálatban dolgo­zók 40 százaléka ugyanis öt­ven év fölötti, a közülük kike­rülő munkanélküliek pedig vélhetően már nem igazán tud­nak új egzisztenciát teremteni - vélekedett lapunknak Árva lános, a Magyar Köztisztvise­lők és Közalkalmazottak Szak- szervezetének elnöke. Szerinte aki évtizedeket töltött a köz- igazgatásban, már megszokott egy bizonyos foglalkoztatási biztonságot, s emiatt nem iga­zán tud átváltani a jóval na­gyobb rugalmasságot megkívá­nó vállalkozói szemléletre. „Úgy vélem, a legtöbb esély még arra van, hogy az érintett közszolgák társuljanak egy, már működő vállalkozásba - mondta. - Erre leginkább az igazságügyi tárcától, illetve a rendészeti területről távozók­nak van esélyük. Ők az ügyvé­di berkekben, illetve magán- nyomozóként vagy biztonsági cégekben még boldogulhat­nak. Bevallom őszintén: jóma­gam is kíváncsi vagyok, vajon hányán élnek a lehetőséggel.” ■ D. T. - T. M. Autógyártó cég és hipermarket is várja az utcára került állami dolgozókat elsőként a Suzuki jelentette be, hogy szívesen alkalmazna elbocsátott közszolgákat. Az autóipari cégnél decemberig a mostani 4100 munkavállaló mellé további 600 felvételét tervezik. A Spar Magyaror­szág Kereskedelmi Kft. is alá­írt egy együttműködési megál­lapodást a Foglalkoztatási Hi­vatallal, amely szerint az Ál­lami Foglalkoztatási Szolgálat közreműködésével a közeljö­vőben kétszáz, hosszabb tá­von évente országosan 1500 közigazgatásból elbocsátott munkavállalót foglalkoztat­nak majd.

Next

/
Thumbnails
Contents