Nógrád Megyei Hírlap, 2006. február (17. évfolyam, 27-50. szám)
2006-02-01 / 27. szám
2006. FEBURÁR 1., SZERDA HIRDETÉS 9 „ Csak az hal meg, akit elfelednek... ” Fájdalomtól megtört szívvel tudatjuk mindenkivel, aki ismerte és szerette, hogy NYAKÓ JÓZSEfNÉ 2006. január 27-én, életének 85. évében visszaadta drága lelkét teremtőjének. Felejthetetlen halottunk hamvait 2006. február 6-án, 13 óra 30 perckor az egri Gröber urnatemetőben helyezzük nyugalomra. Lelki üdvéért gyászmisét a római katolikus egyház szertartása szerint a temetést megelőzően mutatunk be a temető kápolnájában. GYÁSZOLJÁK: LÁNYA, UNOKÁJA, VEJE, TESTVÉREI, ROKONAI, ISMERŐSEI. "Egy szál virág, egy gyertyaszál, Egy fénykép, amin mosolyogsz ránk. Emléked örökké itt van velünk, Amíg élünk, Te is élsz velünk." Soha el nem múló fájdalommal emlékezünk arra a 3 évvel ezelőtti napra, amikor a szeretett férj, édesapa és nagyapa, BÁNOS JÓZSEF szíve utolsót dobbant. Akik ismerték és szerették szenteljenek egy néma percet emlékének. ÖRÖKKÉ GYÁSZOLÓ FELESÉGE, LÁNYA, VEJE ÉS 3 UNOKÁJA Mély fájdalommal tudatjuk mindazokkal, akik ismerték és szerették, hogy CZENEISTVÁNNÉ sz. Ferencz Erzsébet 68 éves korában, hosszan tartó, súlyos betegség után elhunyt. Temetése 2006. február 1-jén, 14 órakor lesz a nádújfalui temetőben. Egyben köszönetét mondunk mindazoknak, akik utolsó útjára elkísérik. A GYÁSZOLÓ CSALÁD 3 GLORIA KEGYELET Temetkezési szolgáltatás. Bátonyterenye, Vasút út ÍZ. Tel-: 3Z/3S0-79Z, 30/911-1634. "Nincs már holnap, ennyi volt az élet, sirassatok csendben, szívetekben élek." Mély fájdalommal tudatjuk, hogy HABEL LÁSZLÓ 52 éves korában elhunyt. Hamvasztás utáni temetése 2006. február 2-án (csütörtökön) 13 órakor lesz a salgótarjáni új temetőben. Egyben köszönetét mondunk mindazoknak, akik utolsó útjára elkísérik. A GYÁSZOLÓ CSALÁD INGATLAN VINCZi TEMETKEZÉS Kisterenye, Bajcsy-Zsilinszky út 11. Tel.: (32) 350-526,06-20-9549-682 "Küzdöttél de már nem lehet, a csend öleI át és a szeretet." Mély fájdalommal tudatjuk, hogy SÉBER SÁND0RNÉ sz. Varga Gizella 81 éves korában elhunyt. Temetése 2006. február 2-án (csütörtökön) 13 órakor lesz a nagybátonyi falusi temetőben. Köszönetét mondunk mindazoknak, akik utolsó útjára elkísérik. A GYÁSZOLÓ CSALÁD REX-HUMANUM TEMETKEZÉS Salgótarján, Füleki út 26. “EP (32) 431-544 Éjjel -nappal: 06-30/9-552-137; 06-30/9-552-138 J Mély fájdalommal tudatjuk, hogy BALOGH JÁNOSNÉ sz. Krucskó Ilona 78 éves korában elhunyt. Temetése 2006. február 2-án, 13.30 órakor lesz a salgótarjáni régi temetőben. Köszönetét mondunk mindazoknak, akik utolsó útjára elkísérik. A GYÁSZOLÓ CSALÁD : VEGYES GARÁZS kiadó S.-tarjánban. Eladó új szgk. védőponyva, modern háló, ülőgarnitúra, festmények, előszobafal, réz állólámpa, nagy tükör, gáztűzhely. 06-20/231-9903 *69398* ALLAT BUDAPESTRE költözik? Vegyen új lakást a Nádasdy-udvarban már 235 000 Ft/nm-es ártól! www.nadasdy-udvar.hu Tel: 06-1- 215-7539. *68985* SALGÓTARJÁN, Pécskő út 12/C-ben 2 + 2 fél szobás, 78 m2-es lakás eladó. Tel.: 06- 30/239-9239. *69isi* NÉMET-OSZTRÁK ügyfeleink részére eladó ingatlanokat keresünk! 06-1-210-4673 *69210* SALGÓTARJÁNBAN, a Beszterce-lakótelepen, 1. emeleti, 53 m2-es, felújított, 2 szobás, gázfűtéses lakás eladó. Ár: személyes megtekintés után. Érd.: 06-30/7464-353. *69342* KARANCSKESZI központjában 2 szintes, összkomfortos, jó állapotú családi ház melléképületekkel, rendezett udvarral eladó. Tel: 06-20/56-56069, 32/449-060. 6 db vemhes és egy bakkecske, 1 db bikaborjú (4 hónapos) eladó. Megegyezés szerint. Tel.: 06-20/5371-877. *694is* ______ÁLLÁSIJKINÁL______ ORS ZÁGOS ingatlaniroda helyi képviseletei megnyitására vezetőket keres átképzéssel! 06-1-210-4904 *69213* VALUTAPÉNZTÁROST keresünk salgótarjáni és gyöngyösi munkavégzésre, kiemelt kereseti lehetőséggel. Feltételek: érettségi, alapfokú nyelvvizsga, valutapénztárosi végzettség, B-kat. jogosítvány. Érd.: 06-70/3800- 117. *69439* HORIZON Higiénia Kft. magyar tisztítószerek forgalmazására gépkocsival rendelkező területi képviselőt keres. Érd.: 06-1-403-3363 9-14-Íg. *69322* VAGYONŐRÖKET keresünk budapesti telephelyre. Tel.: 06-70/369-4031. *69413* SZOLGÁLTATÁS TETŐKLINIKA! Palatetők bontás nélküli felújítása mintás bitumenlemezzel, 20% tavaszi kedvezmény, 15 év garancia, kedvezményes hitellehetőség! Telefon: 20/99-59- 700. *69418* Salgótarjánban 400-500 m2-es, egylégterű üzlethelyiséget keresünk hosszú távú bérlet céljából! Minden megoldás érdekel! 06-70/379-1901. 06-70/379-8240. OKTATÁS OKLEVELET adó masszőrtanfolyam indul Balassagyarmaton február 3-án! Tel.: 06- 70/314-0246 * 68905; IPARIGÁZ- és olajtüzelőberendezés-kezelő és kazánfűtő, kazánkezelő tanfolyam indul februárban Budapesten, a Megamos Kft. (Nysz: 03-0004-04, AL0559) szervezésében. Tel.: 06-1/275-40-87, 72/324-842 *69341* ÁLLAMILAG elismert dajka, pedagógiai, gyógypedagógiai asszisztens képzést indít. Kasza Szakképző. 06-1/276-5918 *69367* ÉRINTÉSVÉDELEM felülvizsgálója tanfolyam indul március elején Budapesten, a Megamos Kft. (Nysz: 03-0004-04, AL0559) szervezésében. Tel.: 06-1/275-4087, 72/ 324-8 42. *69385* _______BÉRLEMÉNY_______ ZÖL DSÉG-GYÜMÖLCS vegyesüzlet kiadó! Tel.: 06-20/491-5243. *69384* _____VÁLLALKOZÁS_____ ADÓ SSÁGGAL terhelt vállalkozását korrektül átvesszük. 06-20/2609-516 *69076* www.nogradmegyeihirlap.hu Minden, ami fontos... Minden, ami érdekes... Minden, ami aktuális... Nógrádi Média Kiadói Kft. 3100 Salgótarján, Erzsébet tér 6. lei.; 32/416-455 - Fax: 32/423 E-maíl: nogradweb@axeis.hu Hirdesse meg nálunk, ha ... ... eladná, elcserélné régi autóját, vagy ha új autót szeretne vásárolni. ... több állata született, mint amire számított, s a többletet el szeretné adni. A hirdetések szövegét minden esetben a hirdető ügyfeleinktől készen kapjuk. Ezért az abban foglaltakért a kiadó semmilyen anyagi, illetve jogi felelősséget nem vállal. Esti tagozatos, államilag támogatott képzések: számítógépkezelő, szoftverüzemeltető, irodavezető, marketingmenedzser. Beiratkozási határidő: 2006. 02.10.13 óra Információ: .1. L. SEAGULL Szakképző Iskola 3100 Salgótarján, Meredek út 9. Tel.: 32/520-190 www.seagull.hu Ma Magyarországon csupán minden második aktív nő foglalkoztatott Okok és megoldás Lezajlottak a Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program keretében meghirdetett 1.3.2-es jelű pályázatokkal kapcsolatban szervezett információs napok, melyet a pályázatok kezelésével megbízott ESZA Kht. munkatársai tartottak. A Budapesten, Pécsett és Debrecenben megtartott alkalmakon kb. 50, a pályázás lehetőségét fontolgató érdeklődő vett részt. Az alkalmakon elhangzott, hogy melyek azok a területek és hiányosságok, amelyek - régiós és uniós összehasonlításban is - kedvezőtlen helyzetet teremtenek a munka és a családi terhek összeegyeztetésében. Sokszor szembesülünk például azzal a problémával, hogy a munkaidő alatt kell elintézni valamit (bankba menni, szerelőt várni, stb.), ami nehezen megoldható egy rugalmatlanabb munkakör esetén. Nem mindig kapunk akkor szabadságot, amikor el szeretnénk utazni, vagy, amikor gyermekeinknek szünet van az óvodában, iskolában. Sokan nem is tudják, hogy a kisbabák születésekor az apának is jár szabadság. Gyakori probléma a gyerekek felügyeletének, illetve az idős/beteg családtagok ápolásának megszervezése. A gyes-ről/ gyed-ről visszatérni kívánó anyák gyakran panaszkodnak arra, hogy tudásuk pár év alatt elévül, melyre folyamatos munkahelyi képzés lehet válasz. Rugalmas munkaidő-beosztással, távmunka-lehetőségek, illetve atipikus foglalkoztatási formák bevezetésével ez a helyzet javítható, valamint a vállalkozások is profitálhatnak a felsorolt megoldási lehetőségek gyakorlatba történő átültetésével. A HEFOP 1.3.2-es pályázata a fent felsorolt problémák megoldására kínál lehetőséget. A vállalkozások mellett települések is pályázhatnak, amelyek a tömegközlekedési és ügy- félfogadási rendjük átalakításával, illetve a bölcsődei és óvodai, valamint a idős- és beteggondozó ellátások fejlesztésével tehetik családbaráttá a közösségek életét. A szóban forgó pályázat any- nyiban különbözik a többi uniós pályázattól, hogy a pályázaton nyertesek nem pénzbeli juttatásban, hanem speciális szolgáltatásban részesülhetnek. A pályázó részéről jelen esetben az önerő a kapcsolattartó kijelölésében és a - közbeszerzési eljárás keretében kiválasztott - szolgáltatóval való közreműködésben jelentkezik. Az információs napok alkalmával bővebben kifejtésre került, hogy a pályázat során elnyerhető szolgáltatási csomag mit is tartalmaz. A munkafolyamat (kérdőíves és mélyinterjús) felméréssel kezdődik, mely a munkavállalók elégedettségére és a lehetséges beavatkozási pontokra fókuszál. Ezt szakértői elemzés, illetve esélyegyenlőségi terv kidolgozása követi. Lehetséges, hogy szükség lesz speciális képzésekre is, melyeket szintén a szolgáltatást-végző konzorcium végez majd. Az ajánlásokban megfogalmazott és bevezetett intézkedéseket konzultációk kísérik. Az előadók egyetértettek abban, hogy alapvető szemléletváltás szükséges a probléma megoldása terén. A programban részt vevők jogosulttá válnak a családbarát munkahely / település cím viselésére. Felmérések bizonyítják, hogy a családbarát munkahelyen dolgozók motiváltak és kimutathatóan jobban teljesítenek, a gazdasági szereplőt pedig közössége jobban elismeri, ha gondosan bánik munka- vállalóival. A pályázatról és az információs napokról bővebb információt: Szilágyi András, az ESZA Kht. programvezetője ad. szilagyi@esf.hu 06-30-338-0345. 06-1-471-7681. ...hogy könnyebb legyen egyensúlyt tartani a munka és a család között Az Európai Unió tagországaihoz viszonyítva a magyar nők munkaerő-piaci helyzete lényegesen kedvezőtlenebb. A rugalmasabb munkaszervezés és családbarát munkahelyek kialakítását elősegítendő az ESZA Kht. uniós források bevonását lehetővé tevő pályázatot hirdetett. A beadási határidő: 2006. február 28. A HEFOP (Humánerőforrásfejlesztés Operatív Program) 1.3.2.-es jelű pályázata azért került meghirdetésre, mert a nők (munkaerő-piaci) helyzete több ponton különbözik az Európai Unió fejlettebb tagállamaitól. A statisztikai adatok azt mutatják, hogy a családi és munkahelyi kötelezettségek összeegyeztetése komoly akadályokba ütközhet. Míg az EU-ban átlagosan a nők egyharmada részmunka- időben foglalkoztatott, addig ez az arány Magyarországon 5- 6%. Munkába álláskor a kisgyerkemekes, vagy éppen gyes-ről / gyed-ről visszatérő anyák komoly hátrányt szenvednek. A nők helyzetét javító szolgáltatások színvonala sem megfelelő: a bölcsődei férőhelyek száma 1990-től folyamatosan csökken, de az idős és beteg családtagok gondozása is csak nehezen oldható meg. (A vonatkozó statisztikai adatokról bővebben az alábbi linken olvashat: http://www. fmm.gov.hu/main.php?folderI D=3464&articleID=lÍ53&ctag =articlelist&iid=l) A jelenlegi helyzet változtatásra szorul, ezért hirdetett pályázatot a témában a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium HEFOP Irányító Hatósága az ESZA Kht. közreműködésével, melynek célkitűzése, hogy a "családbarát munkahelyek" mind elterjedtebbek legyenek Magyarországon is. Számos ponton rugalmasabbá lehet tenni a munka- szervezést részmunkaidős foglalkoztatással, a munkaidő rugalmas szervezésével, távmunkával stb. A pályázatra vállalkozások, költségvetési szervek és nonprofit szervezetek pályázhatnak. A pályázat keretében odaítélhető támogatás formája szakértői tanácsadás/szolgál- tatás. A nyertes pályázó nem részesül közvetlen pénzbeli támogatásban, hanem jogosulttá válik az előzetesen kiválasztott szakértő konzorcium tanácsait igénybe venni. Az érdeklődő szervezetek számára az ESZA Kht. információs napokat szervez a következő időpontokban és helyszíneken: 2006-01-23 Budapest, Hotel Budapest; 2006-01-24 Pécs, Hotel Kikelet; 2006-01-26 Debrecen, Cívis Hotel Kálvin) A pályázati felhívás, dokumentáció és minden szükséges további információ az ESZA Kht. honlapján megtalálható: http://www.esf.hu/sa/progra m/progmain.asp?id=NJJFUM A pályázatról bővebb információt: Szilágyi András, az ESZA Kht. programvezetője ad. szilagyi@esf.hu 06-30-338-0345. 06-1-471-7681. 1 \