Nógrád Megyei Hírlap, 2006. február (17. évfolyam, 27-50. szám)

2006-02-01 / 27. szám

2006. FEBURÁR 1., SZERDA HIRDETÉS 9 „ Csak az hal meg, akit elfelednek... ” Fájdalomtól megtört szívvel tudatjuk mindenkivel, aki ismerte és szerette, hogy NYAKÓ JÓZSEfNÉ 2006. január 27-én, életének 85. évében visszaadta drága lelkét teremtőjének. Felejthetetlen halottunk hamvait 2006. február 6-án, 13 óra 30 perckor az egri Gröber urnatemetőben helyezzük nyugalomra. Lelki üdvéért gyászmisét a római katolikus egyház szertartása szerint a temetést megelőzően mutatunk be a temető kápolnájában. GYÁSZOLJÁK: LÁNYA, UNOKÁJA, VEJE, TESTVÉREI, ROKONAI, ISMERŐSEI. "Egy szál virág, egy gyertyaszál, Egy fénykép, amin mosolyogsz ránk. Emléked örökké itt van velünk, Amíg élünk, Te is élsz velünk." Soha el nem múló fájdalommal emlékezünk arra a 3 évvel ezelőtti napra, amikor a szeretett férj, édesapa és nagyapa, BÁNOS JÓZSEF szíve utolsót dobbant. Akik ismerték és szerették szenteljenek egy néma percet emlékének. ÖRÖKKÉ GYÁSZOLÓ FELESÉGE, LÁNYA, VEJE ÉS 3 UNOKÁJA Mély fájdalommal tudatjuk mindazokkal, akik ismerték és szerették, hogy CZENEISTVÁNNÉ sz. Ferencz Erzsébet 68 éves korában, hosszan tartó, súlyos betegség után elhunyt. Temetése 2006. február 1-jén, 14 órakor lesz a nádújfalui temetőben. Egyben köszönetét mondunk mindazoknak, akik utolsó útjára elkísérik. A GYÁSZOLÓ CSALÁD 3 GLORIA KEGYELET Temetkezési szolgáltatás. Bátonyterenye, Vasút út ÍZ. Tel-: 3Z/3S0-79Z, 30/911-1634. "Nincs már holnap, ennyi volt az élet, sirassatok csendben, szívetekben élek." Mély fájdalommal tudatjuk, hogy HABEL LÁSZLÓ 52 éves korában elhunyt. Hamvasztás utáni temetése 2006. február 2-án (csütörtökön) 13 órakor lesz a salgótarjáni új temetőben. Egyben köszönetét mondunk mindazoknak, akik utolsó útjára elkísérik. A GYÁSZOLÓ CSALÁD INGATLAN VINCZi TEMETKEZÉS Kisterenye, Bajcsy-Zsilinszky út 11. Tel.: (32) 350-526,06-20-9549-682 "Küzdöttél de már nem lehet, a csend öleI át és a szeretet." Mély fájdalommal tudatjuk, hogy SÉBER SÁND0RNÉ sz. Varga Gizella 81 éves korában elhunyt. Temetése 2006. február 2-án (csütörtökön) 13 órakor lesz a nagybátonyi falusi temetőben. Köszönetét mondunk mindazoknak, akik utolsó útjára elkísérik. A GYÁSZOLÓ CSALÁD REX-HUMANUM TEMETKEZÉS Salgótarján, Füleki út 26. “EP (32) 431-544 Éjjel -nappal: 06-30/9-552-137; 06-30/9-552-138 J Mély fájdalommal tudatjuk, hogy BALOGH JÁNOSNÉ sz. Krucskó Ilona 78 éves korában elhunyt. Temetése 2006. február 2-án, 13.30 órakor lesz a salgótarjáni régi temetőben. Köszönetét mondunk mindazoknak, akik utolsó útjára elkísérik. A GYÁSZOLÓ CSALÁD : VEGYES GARÁZS kiadó S.-tarjánban. Eladó új szgk. védőponyva, modern háló, ülőgarnitúra, festmények, előszobafal, réz állólámpa, nagy tükör, gáztűzhely. 06-20/231-9903 *69398* ALLAT BUDAPESTRE költözik? Vegyen új lakást a Nádasdy-udvarban már 235 000 Ft/nm-es ártól! www.nadasdy-udvar.hu Tel: 06-1- 215-7539. *68985* SALGÓTARJÁN, Pécskő út 12/C-ben 2 + 2 fél szobás, 78 m2-es lakás eladó. Tel.: 06- 30/239-9239. *69isi* NÉMET-OSZTRÁK ügyfeleink részére eladó in­gatlanokat keresünk! 06-1-210-4673 *69210* SALGÓTARJÁNBAN, a Beszterce-lakótelepen, 1. emeleti, 53 m2-es, felújított, 2 szobás, gázfűtéses lakás eladó. Ár: személyes meg­tekintés után. Érd.: 06-30/7464-353. *69342* KARANCSKESZI központjában 2 szintes, összkomfortos, jó állapotú családi ház mel­léképületekkel, rendezett udvarral eladó. Tel: 06-20/56-56069, 32/449-060. 6 db vemhes és egy bakkecske, 1 db bika­borjú (4 hónapos) eladó. Megegyezés sze­rint. Tel.: 06-20/5371-877. *694is* ______ÁLLÁSIJKINÁL______ ORS ZÁGOS ingatlaniroda helyi képviseletei megnyitására vezetőket keres átképzéssel! 06-1-210-4904 *69213* VALUTAPÉNZTÁROST keresünk salgótarjáni és gyöngyösi munkavégzésre, kiemelt kere­seti lehetőséggel. Feltételek: érettségi, alap­fokú nyelvvizsga, valutapénztárosi végzett­ség, B-kat. jogosítvány. Érd.: 06-70/3800- 117. *69439* HORIZON Higiénia Kft. magyar tisztítószerek forgalmazására gépkocsival rendelkező te­rületi képviselőt keres. Érd.: 06-1-403-3363 9-14-Íg. *69322* VAGYONŐRÖKET keresünk budapesti telep­helyre. Tel.: 06-70/369-4031. *69413* SZOLGÁLTATÁS TETŐKLINIKA! Palatetők bontás nélküli fel­újítása mintás bitumenlemezzel, 20% tava­szi kedvezmény, 15 év garancia, kedvezmé­nyes hitellehetőség! Telefon: 20/99-59- 700. *69418* Salgótarjánban 400-500 m2-es, egylégterű üzlethelyiséget keresünk hosszú távú bérlet céljából! Minden megoldás érdekel! 06-70/379-1901. 06-70/379-8240. OKTATÁS OKLEVELET adó masszőrtanfolyam indul Ba­lassagyarmaton február 3-án! Tel.: 06- 70/314-0246 * 68905; IPARIGÁZ- és olajtüzelőberendezés-kezelő és kazánfűtő, kazánkezelő tanfolyam indul februárban Budapesten, a Megamos Kft. (Nysz: 03-0004-04, AL0559) szervezésé­ben. Tel.: 06-1/275-40-87, 72/324-842 *69341* ÁLLAMILAG elismert dajka, pedagógiai, gyógypedagógiai asszisztens képzést indít. Kasza Szakképző. 06-1/276-5918 *69367* ÉRINTÉSVÉDELEM felülvizsgálója tanfolyam indul március elején Budapesten, a Megamos Kft. (Nysz: 03-0004-04, AL0559) szervezésében. Tel.: 06-1/275-4087, 72/ 324-8 42. *69385* _______BÉRLEMÉNY_______ ZÖL DSÉG-GYÜMÖLCS vegyesüzlet kiadó! Tel.: 06-20/491-5243. *69384* _____VÁLLALKOZÁS_____ ADÓ SSÁGGAL terhelt vállalkozását korrektül átvesszük. 06-20/2609-516 *69076* www.nogradmegyeihirlap.hu Minden, ami fontos... Minden, ami érdekes... Minden, ami aktuális... Nógrádi Média Kiadói Kft. 3100 Salgótarján, Erzsébet tér 6. lei.; 32/416-455 - Fax: 32/423 E-maíl: nogradweb@axeis.hu Hirdesse meg nálunk, ha ... ... eladná, elcserélné régi autóját, vagy ha új autót szeretne vásárolni. ... több állata született, mint amire számított, s a többletet el szeretné adni. A hirdetések szövegét minden esetben a hirdető ügyfeleinktől készen kapjuk. Ezért az abban foglaltakért a kiadó semmilyen anyagi, illetve jogi felelősséget nem vállal. Esti tagozatos, államilag támogatott képzések: számítógép­kezelő, szoftverüzemeltető, irodavezető, marketingmenedzser. Beiratkozási határidő: 2006. 02.10.13 óra Információ: .1. L. SEAGULL Szakképző Iskola 3100 Salgótarján, Meredek út 9. Tel.: 32/520-190 www.seagull.hu Ma Magyarországon csupán minden második aktív nő foglalkoztatott Okok és megoldás Lezajlottak a Humánerőforrás-fejlesztés Operatív Program keretében meghirdetett 1.3.2-es jelű pályáza­tokkal kapcsolatban szervezett információs napok, melyet a pályázatok kezelésével megbízott ESZA Kht. munkatársai tartottak. A Budapesten, Pécsett és Debrecenben megtartott alkalmakon kb. 50, a pályázás lehetőségét fontolgató érdeklődő vett részt. Az alkalmakon elhangzott, hogy melyek azok a területek és hiányosságok, amelyek - régiós és uniós összehasonlításban is - kedvezőtlen helyzetet teremte­nek a munka és a családi terhek összeegyeztetésében. Sokszor szembesülünk például azzal a problémával, hogy a munkaidő alatt kell elintézni valamit (bankba menni, szerelőt várni, stb.), ami nehezen megoldható egy rugalmatlanabb munkakör esetén. Nem mindig kapunk ak­kor szabadságot, amikor el sze­retnénk utazni, vagy, amikor gyermekeinknek szünet van az óvodában, iskolában. Sokan nem is tudják, hogy a kisbabák szü­letésekor az apának is jár sza­badság. Gyakori probléma a gye­rekek felügyeletének, illetve az idős/beteg családtagok ápolásá­nak megszervezése. A gyes-ről/ gyed-ről visszatérni kívánó anyák gyakran panaszkodnak arra, hogy tudásuk pár év alatt elévül, melyre folyamatos mun­kahelyi képzés lehet válasz. Ru­galmas munkaidő-beosztással, távmunka-lehetőségek, illetve atipikus foglalkoztatási formák bevezetésével ez a helyzet javít­ható, valamint a vállalkozások is profitálhatnak a felsorolt megol­dási lehetőségek gyakorlatba tör­ténő átültetésével. A HEFOP 1.3.2-es pályázata a fent felsorolt problémák megoldására kínál lehetőséget. A vállalkozások mellett tele­pülések is pályázhatnak, ame­lyek a tömegközlekedési és ügy- félfogadási rendjük átalakításá­val, illetve a bölcsődei és óvodai, valamint a idős- és beteggondo­zó ellátások fejlesztésével tehe­tik családbaráttá a közösségek életét. A szóban forgó pályázat any- nyiban különbözik a többi uni­ós pályázattól, hogy a pályáza­ton nyertesek nem pénzbeli jut­tatásban, hanem speciális szol­gáltatásban részesülhetnek. A pályázó részéről jelen esetben az önerő a kapcsolattartó kijelö­lésében és a - közbeszerzési el­járás keretében kiválasztott - szolgáltatóval való közreműkö­désben jelentkezik. Az informá­ciós napok alkalmával bőveb­ben kifejtésre került, hogy a pá­lyázat során elnyerhető szolgál­tatási csomag mit is tartalmaz. A munkafolyamat (kérdőíves és mélyinterjús) felméréssel kez­dődik, mely a munkavállalók elégedettségére és a lehetséges beavatkozási pontokra fóku­szál. Ezt szakértői elemzés, il­letve esélyegyenlőségi terv ki­dolgozása követi. Lehetséges, hogy szükség lesz speciális képzésekre is, melyeket szintén a szolgáltatást-végző konzorci­um végez majd. Az ajánlások­ban megfogalmazott és beveze­tett intézkedéseket konzultáci­ók kísérik. Az előadók egyetértettek ab­ban, hogy alapvető szemléletvál­tás szükséges a probléma meg­oldása terén. A programban részt vevők jogosulttá válnak a családbarát munkahely / telepü­lés cím viselésére. Felmérések bizonyítják, hogy a családbarát munkahelyen dolgozók motivál­tak és kimutathatóan jobban tel­jesítenek, a gazdasági szereplőt pedig közössége jobban elisme­ri, ha gondosan bánik munka- vállalóival. A pályázatról és az információs napokról bővebb információt: Szilágyi András, az ESZA Kht. programvezetője ad. szilagyi@esf.hu 06-30-338-0345. 06-1-471-7681. ...hogy könnyebb legyen egyensúlyt tartani a munka és a család között Az Európai Unió tagországaihoz viszonyítva a magyar nők munkaerő-piaci helyzete lényegesen ked­vezőtlenebb. A rugalmasabb munkaszervezés és családbarát munkahelyek kialakítását elősegítendő az ESZA Kht. uniós források bevonását lehetővé tevő pályázatot hirdetett. A beadási határidő: 2006. február 28. A HEFOP (Humánerőforrás­fejlesztés Operatív Program) 1.3.2.-es jelű pályázata azért került meghirdetésre, mert a nők (munkaerő-piaci) helyzete több ponton különbözik az Eu­rópai Unió fejlettebb tagálla­maitól. A statisztikai adatok azt mutatják, hogy a családi és munkahelyi kötelezettségek összeegyeztetése komoly aka­dályokba ütközhet. Míg az EU-ban átlagosan a nők egyharmada részmunka- időben foglalkoztatott, addig ez az arány Magyarországon 5- 6%. Munkába álláskor a kisgyerkemekes, vagy éppen gyes-ről / gyed-ről visszatérő anyák komoly hátrányt szen­vednek. A nők helyzetét javító szolgáltatások színvonala sem megfelelő: a bölcsődei férőhe­lyek száma 1990-től folyama­tosan csökken, de az idős és beteg családtagok gondozása is csak nehezen oldható meg. (A vonatkozó statisztikai adatokról bővebben az alábbi linken olvashat: http://www. fmm.gov.hu/main.php?folderI D=3464&articleID=lÍ53&ctag =articlelist&iid=l) A jelenlegi helyzet változta­tásra szorul, ezért hirdetett pá­lyázatot a témában a Foglalkoz­tatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium HEFOP Irányító Hatósága az ESZA Kht. közre­működésével, melynek célki­tűzése, hogy a "családbarát munkahelyek" mind elterjed­tebbek legyenek Magyarorszá­gon is. Számos ponton rugal­masabbá lehet tenni a munka- szervezést részmunkaidős fog­lalkoztatással, a munkaidő ru­galmas szervezésével, távmunkával stb. A pályázatra vállalkozások, költségvetési szervek és non­profit szervezetek pályázhat­nak. A pályázat keretében oda­ítélhető támogatás formája szakértői tanácsadás/szolgál- tatás. A nyertes pályázó nem részesül közvetlen pénzbeli tá­mogatásban, hanem jogosulttá válik az előzetesen kiválasztott szakértő konzorcium tanácsa­it igénybe venni. Az érdeklődő szervezetek számára az ESZA Kht. információs napokat szer­vez a következő időpontokban és helyszíneken: 2006-01-23 Budapest, Hotel Budapest; 2006-01-24 Pécs, Hotel Kikelet; 2006-01-26 Debrecen, Cívis Hotel Kálvin) A pályázati felhívás, doku­mentáció és minden szükséges további információ az ESZA Kht. honlapján megtalálható: http://www.esf.hu/sa/progra m/progmain.asp?id=NJJFUM A pályázatról bővebb információt: Szilágyi András, az ESZA Kht. programvezetője ad. szilagyi@esf.hu 06-30-338-0345. 06-1-471-7681. 1 \

Next

/
Thumbnails
Contents