Nógrád Megyei Hírlap, 2005. november (16. évfolyam, 255-279. szám)
2005-11-14 / 265. szám
4 2005. NOVEMBER 14., HÉTFŐ NÓGRÁD MEGYE AZ ÜNNEPEKRE KÉSZÜLNÉK Szécsényben a Palóc Áruház szupermarket osztályán a bőséges élelmiszer-kínálat mellett már játékok és műszaki cikkek széles választéka is várja a vásárlókat. „Pályaválasztás 2005”' Balassagyarmaton A Nógrád Megyei Munkaügyi Központ az őszi munkaügyi hetek keretében idén ötödik alakalommal szervezi a pályaválasztási kiállítás megyei rendezvényeit. A kiállítás Balassagyarmaton új helyszínre, a városi sport- csarnokba várja a látogatóit november 15-16-án. Balassagyarmat a kiállítás célja, hogy segítse az általános és középiskolák végzős tanulóit, a pályaválasztás és pályakorrekció előtt álló fiatalokat és felnőtteket, a szülőket pályaválasztási, pályakorrekciós döntéseik meghozatalában. A pályaválasztási kiállításon való közvetlen bemutatkozás lehetőségét tizenhat megyei középfokú, valamint hat felsőfokú intézmény fogadta el. A rendezvény látogatói így egy helyen és egy időben képet kaphatnak a megye középiskoláiban folyó képzési szakirányokról, a kollégiumi elhelyezési lehetőségekről, a szakköri és más szabadidős tevékenységekről. A munkaügyi központ a minél több információ biztosításával és jelenlévő szakembereivel segít a továbbtanulási, pályaválasztási kérdésekben, a helyszínen igénybe vehetők számítógépes önismereti, képességfelmérő programok, igény szerint későbbi személyes tanácsadási időpont egyeztethető. A választott szakmák tartalmának megismeréséhez, az eddigi ismeretek pontosításához járulnak hozzá a Szakmamozi szolgáltatásai, emellett a szakmabemutatók is nagy érdeklődésre számíthatnak. Az iskolák pályaválasztási szakembereinek és az érdeklődőknek érdemes tudni, hogy az észak-magyarországi régió www.palyatars.hu pályaválasztási, pályaorientációs portálja már nem működik, feladatát a www.epalya.hu országos oldal vette át. Ezen az oldalon már olvasható a pályaválasztási kiállítás rendezvényeinek meghívója, és már letölthető a „Hol tanulhatok?” kiadvány is. A „Pályaválasztás 2005” abban a reményben várja látogatóit, hogy az itt hozzáférhető, beszerezhető információk minél több megalapozott egyéni pálya- választási, továbbtanulási döntést eredményez. A kiállítás kedden 10-től 16 óráig, szerdán 9-től 15 óráig fogadja a látogatókat. „Nagygenerál” a lakótelepeken (Folytatás az 1. oldalról) E példánál maradva havi 2780 forint a törlesztendő összeg, amit azonban már fedezne a korszerűsítés révén elért energiamegtakarítás vagy a csökkenő rezsiköltség. A szociálisan rászorultak igényelhetik a kamatterhek megtérítését, őket csak az alapösszeg visszafizetése érinti majd, a kamatoké nem. Pályázni lehet a lakások egyéni fűtésszabályozásának megvalósítására is, a fűtési rendszerek korszerűsítésével, a távfűtés árának felülvizsgálatával pedig áüagosan 5-10 százalékkal csökkenhetnek a távfűtéses lakásban élők terhei. A lakótelepi rendőrségek kialakítása a közbiztonságot erősítheti, s az önkormányzatok és a civil szervezetek számára kiírt pályázati támogatással új közösségi terek, zöldterületek, játszóterek jöhetnek létre. A jövőbeli távlat az, hogy a hagyományos építésű lakásokra is lehet majd pályázni, az uniós pénzek pedig az energetikai beruházásokra használhatók fel - tette hozzá Csíder László, aki ismertette a „Panel-plusz” hitel- program igénybevételének lépéseit is. A lakóközösség elkészíti pályázatát és hitelkérelmét, amelyet a bankhoz benyújt. Ameny- nyiben a bank támogatja a kérelmet, a tulajdonosok az önkormányzathoz fordulnak. Az ön- kormányzat a Magyar Lakás- innovációs Kht. műszaki bírálata alapján dönt a pályázat támogatásáról. A miniszter határoz az állami támogatásról, majd következhetnek a szerződéskötések, az építkezés, felújítás, s a műszaki ellenőrzést követően a szerződésben rögzített összeg utólagos kifizetése. Új szalonrésszel bővült a pásztói Pila Autó Suzuki-kereskedés. Az elegáns bemutatóterem átadásával egy időben a cég bevezette az ISO 9001/2000 minőségbiztosítási rendszert is. MINŐSÉG ÉS ELEGANCIA Hátrányok leküzdéséért, a segítők segítésével A segítők segítségre szorulnak, vagyis szükséges Nógrád megye gyermek- és ifjúságvédelmi feladatait ellátók képzése, együttműködésük hatékony előmozdítása. A segítők segítése címmel, szeptemberben indított pályázati programjával végső soron a hátrányos helyzetű csoportok, ezen belül a roma kisebbség, a fogyatékkal élők helyzetének kedvezőbbé válását szeretné elérni a megyei gyermekvédelmi központ. Az intézmény sikeres pályamunkája révén, a Nemzeti fejlesztési tervhez kapcsolódó, Humánerőforrásfejlesztési operatív program (HEFOP) támogatásával kívánja megvalósítani elképzeléseit. A pályázati feladatok megoldása szeptemberben kezdődött. A részletekről kérdeztük Rezesné Andó Csillát, a gyermekvédelmi központ szakemberét, a program vezetőjét. Képzések indításáról van szó, annak érdekében, hogy a gyermek- és ifjúságvédelemben dolgozó szociális szakemberek bővítsék ismereteiket, fejlesszék készségeiket, együttműködésüket, s mindezek által növekedjenek a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok foglalkoztatási esélyei.- Nagyon röviden ezek a tervek, melyeket bővebben is kifejt az alábbiakban Rezesné Andó Csilla.- A képzettségi szint javításával, a társadalmi és munkaerő-piaci beilleszkedés, az esélyegyenlőség elérésével, szeretnénk kedvezőbb helyzetbe juttatni a hátrányos helyzetű csoportokat, ezen belül a roma kisebbséget, valamint a fogyatékkal élőket Emellett a szociális területen szükséges a humán erőforrások fejlesztése, a munkaerő megtartás, az oktatási, nevelési hátrányok kezelése. Mindehhez elengedhetetlen az együttműködési lehetőségek feltételeinek megteremtése, a szociális és gyermekvédelmi munkában, valamint a pártfogó felügyelet területén. Célunk az igényekhez igazodó szakmai iskolázottság elérése, fenntartása, a roma és sajátos nevelési igényű gyermekekkel foglalkozó szakemberek felkészültségének fokozása is.- Mi indokolja a program indítását?- A gyermek- és ifjúsági korosztály a társadalom jövőjét jelenti, a velük való foglalkozás, törődés stratégiai célként kezelendő. Országosan ismert a Nógrád megyében élő fiatalok halmozottan hátrányos és kiemelten veszélyeztetett helyzete, ráadásul a munka- nélküliség veszélye elsősorban a fiatal pályakezdőket, valamint az ötven év körüli munkavállalókat érinti. Nem szabad figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy egyeseket - így a szakképzetleneket, az alacsony iskolai végzettségűeket, az erős családi kötöttséggel rendelkező nőket, a megváltozott # munkaképességűeket vagy az etnikai kisebbséghez tartozókat - jobban fenyegeti a munkanélkülivé válás. A regionális sajátosságok is meghatározó jellegűek, ezek egyrészt a munkanélküliek közötti további különbségeket jeleznek, s enyhíthetik, vagy teljesen kilátástalanná tehetik a problémás csoportok munkaerőpiaci helyzetét. Nógrád megye az észak-magyarországi régióban található, gazdasági mutatói az országosnál jóval kedvezőtlenebbek. Itt a legmagasabb a munkanélküliségi ráta is. A megyében megfigyelhető a gazdaságilag aktív népesség arányának növekedése. Ennek okai között szerepel az iskolázottság alacsony szintje, illetve - a nehézipar gyors visszafejlődése miatt- munkahelyek megszűnése, valamint a gazdasági válságból adódó elvándorlás. A nógrádi gyermek- és ifjúságvédelem jelenlegi intézményének elődje az Ádám Zsigmond Nevelőotthon volt, a gyermekek ebben az intézményben egy épületben, csoportokban nevelkedtek. Ezt a formát váltották fel 1996-ban a családias gondoskodást megvalósító lakásotthonok. Nagy gondot okoz és nagy felelősséget jelent azonban a nagykorúak önállósodása, melynek egyik alapvető feltétele lenne, hogy ezek a fiatalok képezzék magukat, munkába álljanak gyakornokként, pályakezdőként. A gyermekvédelmi törvény bevezette a gyermekjóléti szolgálatokat, mint preventív, megelőzést célzó területet. Szakembereik továbbképzése, munkájuk szakmai segítése, az együttműködés kialakítása azonban még nem történt meg.- Tudomásuk szerint melyek azok a területek, ahol különösen fontos az ismeretek bővítése?- Felmérésünk eredményéből kiderült, hogy a továbbképzés szükséges lenne többek közt azért, hogy az ellátottakkal közvetlenül foglalkozó nevelők, gyermekfelügyelők, nevelőszülők rendelkezzenek alapfokú számítógépes ismeretekkel. Áz önálló életre való felkészítést elősegítheti a pedagógusok, szociális munkások, ismeretgyarapítása előadások útján. Az esetmegbeszélő csoportok működtetése - a pályázó és a partnerszervezetek közös részvételével - a különböző megoldásmódok, közös szemlélet kialakítására adhatna lehetőséget. Lényegesen eredményesebben oldhatnánk meg a felmerülő problémákat a gyermekjóléti szolgálat, a gyermekvédelmi központ, a pártfogói hálózat, valamint a civil szervezetek összefogásával. Ezek érdekében együttműködési tréning megvalósítását is célszerűnek tartjuk. Az ellátottak munkaerő-piaci elhelyezkedési esélyeit növelné a megyei munkaügyi központ munkájának megismerése elméleti és gyakorlati formában. Rezesné Andó Csilla jelezte továbbá: érzékelhető dolgozóik elfáradása, fásultsága, ezért szakmai megújulásuk előmozdítására hasznos lenne az úgynevezett szupervízió.- Lényegében tehát ebben áll a pályázati támogatással megvalósítandó segítés. S kik a segítettek?- A megyei gyermekvédelmi központ dolgozóin kívül a lakásotthonok gyermekfelügyelői, nevelői, fejlesztő pedagógusai, családgondozói, a hivatásos nevelőszülők, nevelőszülői tanácsadók, Az érintettek köréhez tartoznak a megye pártfogó felügyelői a gyermekjóléti szolgálatok, gyámhivatalok munkatársai is. Fontos, hogy a gyermekfelügyelők is hasznos ismeretekhez jussanak. így jobban el tudnak igazodni a gyermekek személyiségét illetően, könnyebben felismerhetik, hogy értelmi vagy egyéb sérülés miatt, kik igényelnek különleges bánásmódot igénylő gyermekek, fiatalok jellemzőit. Útmutatást kaphatnak a különböző, főleg a 12-18 éves korosztálynál jelentkező konfliktushelyzetek kezeléséhez, a bűn- megelőzéssel kapcsolatos feladatokhoz. Az úgynevezett esetmegbeszélő csoport a különböző megoldásmódok kialakítására, a közös gondolkodásra adhatna lehetőséget, egy-egy konkrét eset áttekintése kapcsán. Ugyanakkor növelhetné a család- gondozás, a vérszerinti családba való visszahelyezés eredményességét Ennek érdekében intézményünk, a gyermekjóléti szolgálat családgondozói együttműködve hatékonyabbak tudnának dolgozni. így fe|eszthetö a hunáneröforrás A Nemzeti fejlesztési terv (NFT) Magyarország gazdasági és társadalmi helyzetének átfogó elemzése alapján fejlesztéspolitikai célokat és prioritásokat határozott meg a strukturális alapok és a kohéziós alap forrásai által biztosított támogatásokra a 2004-2006 közötti időszakra. Az NFT által kitűzött célok az operatív programokon, többek között a Humánerőforrás-fejlesztési operatív programon (HEFOP) keresztül valósulnak meg. A HEFOP a 2004-2006 közötti időszakban 191 milliárd forint támogatási kerettel - ami 75 százalékban uniós és 25 százalékban hazai forrás - segíti többek között azokat a programokat, melyek fókuszában a humánerőforrás fejlesztése, a foglalkoztatottság növelése (az életminőség és egészségi állapot javításával), magasabb képzettség elérése (az egész életen át tartó tanulás felnőtt-továbbképzési programokkal) áll, így biztosítva az alkalmazkodó készséget, illetve az előnyös munkahely-változtatást a munkaerőpiacon. Szakemberek szerint ugyanis a munkaerő-piaci esélyegyenlőség, a foglalkoztatáshoz és a képzéshez való hozzájutás egyenlősége csökkenti a szegénységet, a társadalmi kirekesztődést, a társadalmi, területi különbségekből fakadó hátrányokat és biztosítja, hogy mindenki a képességeinek megfelelő munkát végezhessen. Az Egészségügyi Minisztérium Strukturális Alapok Programiroda közreműködésével meghirdetett HEFOP 2.2 „A társadalmi befogadás elősegítése a szociális területen dolgozó szakemberek képzésével” pályázati program lényege is az, hogy a nyertes projektek keretében képzett szakemberek hozzájáruljanak az ellátottak foglalkoztatási esélyeinek növeléséhez. A HEFOP 2.2 pályázati program még nem zárult le, támogatásaira tehát továbbra is lehet pályázni. Az újbóli felhívás megjelenésének tervezett időpontja 2006. január első fele. A programiroda, mint közreműködő szervezet a pályázatok kiírását, megjelentetését készíti elő, szervezi a pályamunkák fogadását és értékelését, nyomon követi a nyertes pályázókkal kötendő szerződések előkészítését és a végrehajtást. Európa itt épül" Egészségügyi Minisztérium Strukturális Alapok Programiroda Minisztérium Ér+íkünki *z €i*ib€r HuméMfSforrát t«jlOp*r*tfv Program írásunk az Egészségügyi Minisztérium támogatásával készült
