Nógrád Megyei Hírlap, 2005. szeptember (16. évfolyam, 203-228. szám)
2005-09-13 / 212. szám (213. szám)
2 2005. SZEPTEMBER 13., KEDD BÁTONYTERENYEI NAPLÓ Városközponti rehabilitáció Kilencszáztizenötmilliós szerződés A tervek szerint ilyen lesz majd városközpont a rekonstrukció után Bátonyterenye. Fontos esemény történt a település életében: megkötötte a városközponti rehabilitációra vonatkozó szerződést Bátonyterenye önkormányzata és az irányító hatóság, a Váti Kht. augusztus 30-án, Miskolcon. Vanya Gábor polgármester elmondta, hogy a település életében rendkívüli jelentőséggel bíró beruházás megvalósítására 915 millió 173 ezer forint fejlesztési forrás áll rendelkezésre. Jelenleg a közbeszerzési eljárás előkészítése zajlik. A tervek szerint legkésőbb november elején elkezdődik a fejlesztés, melyet 2006 december 31-ig kell befejezni. Amint arról már beszámoltunk: a beruházás keretében az Ózdi út és a Kossuth út kereszteződésétől megépül a két településrész közötti összekötőút első üteme, amely az útnak a Mát- ra-lakótelep végéig tartó - megközelítőleg 500-800 méteres - szakaszát jelenti. Emellett felújítják a városközpontban található - a helyiek által „pártházként” emlegetett - épülettorzót, ahol kistérségi központot és közösségi házat létesítenek, de a jövőben a polgármesteri hivatal osztályainak is ez az ingatlan fog helyet adni. Az említett épület és az Ózdi út közötti füves területen egy díszparkot alakítanak ki, amely továbbra is helyszínt biztosít a közösségi rendezvényeknek. Felújítják a Kossuth utat, az ottani garázsbejárók szilárd burkolatot kapnak, s felállítanak egy térfigyelő rendszert is.- Célunk, hogy elkezdjük a tényleges városközpont kiépítését, illetve a két településrész fizikai összeköttetésének megteremtését - hangsúlyozta Vanya Gábor. Jövőre is Bursa Hungarica Bátonyterenye önkormányzata továbbra is arra törekszik, hogy enyhítsen a családok felsőoktatás okozta terhein. A városvezetés 2006-ra is csatlakozott a Bursa Hungarica ösztöndíjpályázathoz, melyet két kategóriában ír ki: az „A” típusú a felsőoktatási hallgatók számára szól, a „B” típusú pedig azon fiataloknak, akik a 2006-2007-es tanév első félévében kívánják elkezdeni felsőfokú tanulmányaikat. A képviselő-testület a jövő évre vonatkozó költségvetésében előbbire 1,2 millió forintot, utóbbira 330 ezer forintot különít el. Bátonyterenye önkormányzata már a kezdetek kezdetén, 2001-ben csatlakozott a Bursa Hungarica felsőoktatási ösztöndíjpályázathoz, ezzel segítve a településen élő, felsőoktatási intézményekbe jelentkező, vagy már oda járó fiatalokat - tudtuk meg Szabóné Oravecz Évától, a polgármesteri hivatal oktatási és művelődési osztályának vezetőjétől.- Nagy szükség van a Bursa Hungaricára, évről évre komoly igény mutatkozik iránta, de sajnos a pénz korlátozott, s így lehetőségeink is végesek. Igyekszünk méltányosan, a leginkább rászorultak körében szétosztani hangsúlyozta Szabóné Oravecz Éva, aki elmondta: évente átlagosan 30-50 fiatal számára biztosítják az ösztöndíjat A pályázatra az önkormányzat területén állandó lakóhellyel rendelkező, hátrányos szociális helyzetű felsőoktatási hallgatók („A” típus), vagy felsőoktatási intézményekbe felvételt még nem nyert érettségizettek, illetve a 2005-2006-os tanévben érettségiző, s a 2006-2007-es tanév első félévében felsőoktatási tanulmányokat kezdeni kívánó fiatalok („B” típus) jelentkezhetnek. Ha a pályázó esetleg mégsem nyer felvételt, akkor az ösztöndíj kifizetése nem kezdődik el. Amennyiben a pályázó családjában az egy főre jutó havi jövedelem meghaladja a 37050 forintot, kérelmét automatikusan elutasítják. A részletes tájékoztató megtekinthető a polgármesteri hivatal és az ügyfélszolgálati iroda hirdetőtábláján, illetve megtalálható a pályázati csomagban, melyet ugyancsak az említett két helyszínen lehet átvenni. A pályázatok kizárólag postán, ajánlott küldeményként feladva, legkésőbb október 31-én keltezett bélyegzővel nyújthatóak be. A borítékra írják rá: „Bursa ösztöndíj”. Elektronikus közigazgatás Bátonyterenye. Elkezdődött az elektronikus közigazgatás kiépítése, amely a gazdasági versenyképességi operatív programra tavaly benyújtott sikeres pályázat révén valósulhat meg. A fejlesztéssel jelentősen javul az ügyintézés gyorsasága, a polgár- mesteri hivatalban komplett informatikai rendszert létesítenek, modern szerverekkel és gépekkel. A közeljövőben minden ügyintéző asztalára komputer kerül.- Emellett a képviselő-testület valamennyi tagja kap egy- egy hordozható számítógépet, annak érdekében, hogy az ő információval való ellátásuk is egyszer s mindenkorra áttérhessen a papírlapról a digitális adathordozóra, hiszen ez gyorsabb, pontosabb és költséghatékonyabb megoldás - fejtette ki Vanya Gábor, Bátonyterenye első embere. A számítógépek folyamatosan érkeznek a polgármesteri hivatalba. A fejlesztés kapcsán a képviselők és a hivatal munkatársai számára oktatást szerveznek, ahol elsajátíthatják a felhasználói szintű számítástechnikai ismereteket, s a rendszerhez szükséges programok kezelését. Egy elismerés, s ami mögötte van Ez esetben a cím nagyon is kézzelfogható eredményekre, folyamatos és egyenletes tevékenységre vonatkozik. Egy meglehetősen sajátos körülmények között gazdálkodó üzem ugyancsak sajátos helyzetben lévő dolgozóinak helytállását takarja. Bátonyterenyén, a Bátony- rehab Rehabilitációs Kht. legutóbb, az augusztusi állami ünnepünkön kapta meg a Nógrád Gazdaságáért Díjat, melyet Nógrád Megye Önkormányzatának Közgyűlése ítélt oda. A szóban forgó kht. megváltozott munka- képességű dolgozókat foglalkoztat, a maga módján egyszerre segítve társadalmi méretű problémáin, és az egyéni sorsok nehézségeinek megoldásában. Baranyi Zoltán, a kht. ügyvezető igazgatója az alapítástól vezetője a Bátonyterenye Városi Önkormányzat egyszemélyes tulajdonában lévő egységnek. one- Amikor 1997. november 15- én egy képviselő-testületi határozattal kineveztek, kaptam egy üres épületet és egy kulcscsomót az épület összes ajtajához. Majd 1998. január 2-án, gyakorlatilag az érdemi munka beindulásakor- reggel fél hétkor megírtam két segítő munkatársam szerződését, s a többi 35-öt már ők készítették el... No a dolog azért ettől több, ahhoz, hogy a fenti időpontban elkezdhettünk dolgozni, kellett két nyertes munkaügyi pályázat, amely valósan vette számba a város munkaerő-jellemzőit, illetve a munkahelyek számát, szükségleteit A kht kezdettől - s ez nagyon fontos - munkahely, ahol teljes munkajog, szolgálati idő illeti meg a megváltozott, csökkent munkaképességű dolgozókat. Jelenleg közel 70 fős kollektívának nyújt biztos és tartós munkát, üzleti tervnek megfelelő, szerény, de egyenletes eredménnyel dolgozva. Az eredeti tervet módosítva: nem önálló termék előállítására, gyártására szakosodtunk, munkánk rendkívül szerteágazó. Az élet hozta így, s egyben igazolta is: a nagyipari, robotokkal termelő üzemeknél még mindig szükség van nagy kézügyességgel rendelkező kézi munkásra. Itt nincs úgymond szakosodás egy- egy betegségre, hiszen aki önállóan tud munkába járni megtalálja a számára elvégezhető tevékenységet Mert a dolog másik lényeges eleme: megtalálják-e ezek az emberek társadalmi hovatartozásukat?- Milyen munkákat, milyen kapcsolatrendszerben, s hogyan sikerül ilyen eredményességgel elvégezni?- A piachoz, kereslethez igazodva alakítjuk tevékenységünket, naprakészek vagyunk a profilváltoztatásra, újabb és újabb munkakapcsolatokat létesítve, miközben megvannak az eredeti, régi partnereink is. Csak hát az utóbbiak helyzetüknél fogva csökkenő megrendelésekkel jelentkeznek. Számunkra a lényeg: partnervesztésünk nem volt cégünk miatt. Évek óta dolgozunk együtt- mindkettőnk teljes megelégedésére - a salgótarjáni Nógrádprint Nyomdával. Kézi kötészeti munkát végzünk számukra, ilyen jellegű munkavállalásaikat gyakorlatilag a mi kooperálá- sunk teszi lehetővé. Tulajdonképpen olyan járulékos munkákat végzünk, ahol a számítógépek hiánya, vagy az éppen szükséges mennyiségű termék előállítása rendkívül gazdaságtalan lenne az adott cég számára. így kézi ragasztást, hajtogatást végzünk különféle helyekre, borítékokat, szemüvegtasakokat, röntgentasa- kokat többek között. Alkalmi megrendelések jellemzik varrodai tevékenységünket. A salgótarjáni ruhagyár, pásztói székhelyű magánjellegű textilipari vállalkozás szerepel kapcsolataink között, s hát saját magunk is keresünk munkát, főleg a város területén. Példáid népdalkörök ruhái, óvodai matracok felújítása, vagy most az új uszodának végeztünk ilyen jellegű munkát A Besser Hüngária, a Viesmann, mindkét cég régi partnerünk az aprólékos szerelőmunkában - úgy tűnik - nem tud nélkülözni bennünket. Az iskolai technikaórák alapanyagát a megyében itt állítjuk elő és össze. Előzetes megrendelések, egyeztetések alapján, szinte a tanrendet is előkészítve, például két ember egész évi elfoglaltságát jelenti. S hát mindig akad alkalomszerűen is elvégzendő munka. Azt szoktam mondani: lehet munkát szerezni megfelelő kapcsolatokkal- ismeretekkel, de megtartani, hosszabb ideig ápolni, csak pontos, precíz, határidőre elvégzett munkával lehet Ez vonatkozik foglakoztatottjainkra is, ajánlások alapján be lehet kerülni, de itt maradni a személyes hozzá- és helytállás, a teljesítmény alapján lehet, így hát itt is előfordul olykor-olykor a kicsit sűrűbb, belehúzósabb munkavégzés, a szoros megrendelési határidő miatt, de hát a jövő, a későbbi együttműködés miatt ez szinte létkérdés. Dolgozóvan gyes-en lévő kismamánk, pályakezdőnk. A társadalmi együttélés jó példáját szimbolizáljuk azzal, hogy a környező gazdálkodó- egységeknek gyakorlatilag szolgáltatást végzünk, megváltozott munkaképességű emberek teljes értékű munkával.- Nem az ünnep- ,s örömrontás szándékával teszem: az elmúlt időszakban nyilvánosságra került több, a fogyatékkal élők foglalkoztatását érintő kérdés, mind kormányzati szinten, mind a foglalkoztatók, illetve foglalkoztatottak oldaláról, nem épen pozitív fennhangokkal- Azt szoktam mondani: cudar világban élünk. Ezt arra értem, hogy például a fogyatékosok, a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását érintő törvényekben, rendelkezésekben a szélhámosok máris nagy lehetőséget láttak... A nem akármilyen támogatási rendszer miatt. Ezért is volt kénytelen szigorítani a kormányzat, s hát tanúi vagyunk nap mint nap a szigorított és rendszeres ellenőrzéseknek. Amit nagyon helyesnek tartok, hiszen becsapni embereket, lopni-csalni-hazudni önmagában is megvetendő, de beteg emberek helyzetével visszaélni, a legnagyobb bűnök egyike. Egyébként mi kijelölt célszervezetként működünk, amit a pénzügyi, a munkaügyi minisztérium és a Védett Szervezetek Országos Szövetsége egyetértésben jelölt ki. Ennek komoly feltételei vannak, aminek itt, Bátonyterenyén maradéktalanul eleget teszünk. Ezt bizonyítja az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány is, amikor modellértékű projektnek minősítette tevékenységünket, de hasonló pozitív véleményt kaptunk az Állami Foglakoztatási Szolgálattól is. A törvényesség, a megfelelő munkakörülmények biztosítása olyan alapvető követelmény, amelyhez semmiféle megjegyzés nem tartozhat. így hát az igényes, otthonos környezet, a nyugodt és a körülményekhez, a dolgozókhoz alkalmazkodó munkavégzés feltételeinek megteremtése alapvető evidencia. A rendelkezésre álló lehetőMunka folyamatosan akad a kht. alkalmazottainak ink elsősorban helyből, a városból jönnek (érthetően, hiszen a városi önkormányzat elsősorban a helyi foglakoztatási gondokon igyekezett enyhíteni a kht létrehozásával, s hát gazdaságossági szempontok sem elhanyagolhatóak), de nem kizáró ok, ha a környékről jelentkeznek. Túlsúlyban vannak a nők, hiszen az itt elvégzendő munkákra többnyire a monotónia jellemző, s az ő monotóniatűrésük jobb, s másabb, mint a férfiaké. Már említettem a teljes munkajogi helyzetet, nos már 8-10 fő ment el tőlünk nyugdíjba, ségeket kihasználva igyekszünk is fejleszteni, jelenleg egy munkaügyi pályázat nyerteseként akadálymentesítési programba csatlakoztunk, aminek keretében egy rámpa, s 350 négyzet- méternyi térbelső, pontosabban rakodótér kialakítása van folyamatban, aminek nagy része már elkészült. Igyekszünk folyamatos munkavégzésre, az itt dolgozókhoz igazodó módon alkalmassá tenni az épület valamennyi részét.. A korábban említett elismerések mellé talán ezért is került ez a mostani.
