Nógrád Megyei Hírlap, 2005. június (16. évfolyam, 125-150. szám)

2005-06-22 / 143. szám

2005. JUNIUS 22., SZERDA 3 REGIONÁLIS NAPLÓ - PÁSZTÓ Jó munkahelyi légkör a Margit Kórházban Dr. Éles János A diszkrimináció ellen A Nógrád Megyei Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány és a Pásztói Kistérség Fejlesztéséért Köz- alapítvány „Nógrád megyei szervezetek a diszkrimi­náció ellen” címmel fórumot rendezett a Tittel Pál Kollégiumban. A pásztói Margit Kórház­ban az elmúlt években je­lentős változások történ­tek. Megépült az új kór­házépület, felújításra ke­rült a régi épület. Kiala­kult egy új egészségügyi ellátási forma: a mátrix­rendszer. Ezen esemé­nyek kapcsán kérdeztük dr. Éles János igazgató-fő­orvost, hogyan dolgoznak mostanában. Kerekes Lajos- Az elmúlt években végre­hajtott beruházásokkal és re­konstrukciókkal megalapoztuk a kórház jelenét és úgy vélem, a jövőjét is mondotta dr. Éjes Já­nos. - Ehhez a technikai ké­szültséghez új kórházépület megépítése, a réginek a felújítá­sa, a gondozóház elkészülte, a műszerfelújítások voltak szük­ségesek. Továbbá új szerkezetet alakítottunk ki, a mátrixkórhá­zat, amivel még rugalmasabbá tudtuk tenni a kis kórház alkal­mazkodóképességét. A magyar egészségügyre jellemző, hogy naponta és kiszámíthatatlan for­mában jelentkeznek változások. Ehhez mi azonnal a létező legru­galmasabban tudunk alkalmaz­kodni. Az országban talán egye­dül, minden reggel minden or­vosommal megbeszélést tartok. Elmondjuk az ügyeletben tör­ténteket, a problémákat és azon­nali információáramlással el tu­dom mondani a kihívásokat, a szükséges, megjelent, folyamat­ban lévő változásokat és a válto­zásoknak a megoldását, az al­kalmazkodást is meg tudjuk be­szélni közösen. Ezeket aztán a kollégáim továbbviszik,, és ez így a leggyorsabb információ- áramlás, ami megoldható és ta­lán ennek köszönhető az, hogy a finanszírozástól indulva a szakmai ellátásig, az adminiszt­rációtól a konkrét terápiáig min­dent a legfrissebb információk alapján, a legnagyobb egyetér­tésben végezzük. Az sem utolsó dolog, hogy meg tudjuk a kis problémákat is beszélni, így nem lesznek belőlük nagy konf­liktusok. Ezzel tudjuk biztosíta­ni a legoptimálisabb kihasználá­sát a tudásunknak. Büszkén mondhatom, hogy nagyon sok orvosunknak, nővérünknek két-három szakvizsgája van. A műszereknek a kihasználtsá­gát, ezek azonnali javítását az ultrahangtól a liftig, a kis mű­szerektől a nagyon drága beren­dezésekig mindent meg tudunk beszélni. Az esetleges kapacitás lehetőségének bővítését vagy csökkentését azonnal észleljük és reagálunk rá. Tehát úgy tud­juk a betegellátást, irányítást ki­alakítani, hogy a létező legopti­málisabb legyen. Ezek teszik lehetővé, hogy eb­ben a válságos helyzetben egy gazdaságilag elfogadott állapo­tot tudunk kialakítani, ha szük­séges, létszámleépítéssel, hogy a legszélsőségesebb dolgot mondjam, ha szükséges, spóro­lással, visszatartással, a tartalé­kok felhasználásával alkalmaz­kodunk a változó körülmények­hez. Ezt igyekszünk dicséretek­kel, köszönetekkel, szükség ese­tén anyagi elismeréssel hono­rálni a dolgozóinknak, tehát visszajelzünk akár sikeres, akár nem sikeres valamilyen tevé­kenység. Ismertetünk minden­féle dolgot, megoldunk, megbe­szélünk minden problémát, fel­olvasom a dicsérő leveleket is reggelenként. Megünnepeljük a Semmelweis-napot, a nőnapot, de híve vagyok annak is, hogy a névnapokat is. Kirándulásokat szervezünk, ebben partner va­gyok. Ha jó munkahelyi légkört tudunk kialakítani, akkor ez a biztosítéka, hogy egy jó szakmai és emberi tevékenységet tud­junk kifejteni. Ezt vissza tudjuk adni a betegnek is, bár az egész­ségügy válságában ezt egyre ne­hezebb biztosítani, mert egyre kevesebb az orvos, kevesebb a jó szakember. Ezt az ágazatot na­gyon sokan elhagyják, viszont a betegek igényei, a betegségek folyamatosan növekednek. Vár­hatóan a jövőben is egyre nehe­zebb lesz az egészségügyben dolgozni.- Az előzőekben említette az el­ismeréseket. A nehéz helyzet elle­nére is méltónak találtak szakem­bereket kitüntetésekre. Melyekről tud számot adni?- A kórház dolgozói többféle elismerésben részesültek az el­múlt időszakban. Én a magam részéről a két legnagyobb ér­demrendet kaptam az egészség- ügyi kormányzattól: Batthyány- Strattmann László-díjat és a Pro Sanitate kitüntetést. Ez utóbbi elismerésben részesült dr. Harrer Magdolna, a rendelőinté­zet igazgatója is. A kórház dolgd- zói közül az orvosok esetében fő­orvosi, adjunktusi kinevezése­ket kaptak, a többiek általában igazgatói dicséretben, anyagi el­ismerésben részesültek. Az előadók előzetes megbeszélése Pásztó. A fórumon Berki Ju­dit, a Nógrád megyei esély­egyenlőségi és koordinációs iroda vezetője „Esélyegyenlő­ség és diszkrimináció” cím­mel, Tari Ottó, a Nemzeti Civil Alapprogram Észak-magyaror­szági Kollégiumának tagja a „Nemzeti Civil Alapprogram helye, szerepe, jelentősége a civil szféra életében” címmel, Mravcsik László, a Nógrád Me­gyei Regionális Vállalkozásfej­lesztési Alapítvány megbízott ügyvezetője a „Nógrád Megyei Regionális Vállalkozásfejlesz­tési Alapítvány programjai, szolgáltatásai” címmel tartott előadást. Zsidai Zoltán, a Nóg­rád Megyei Munkaügyi Köz­Ballagások pont Pásztó városi kirendelt­ségének vezetője a munkaügyi központ pásztói kirendeltségé­nek aktív eszköztámogatásai­ról beszélt a kistérségi mun­kaerő-piaci helyzet javításá­ban. Oláh Ferenc, a pásztói ci­gány kisebbségi önkormány­zat elnöke a „Cigány vállalkozók esélyei a pásztói kistérségben” címmel és Balog Zoltán, Pásztó város önkor­mányzata vezető főtanácsosa a „Hátrányos helyzetű cigány kisebbség közhasznú, közér­dekű foglalkoztatása, valamint egyéni vállalkozóvá válás le­hetőségei” címmel adta közre tapasztalatait. ■ esla Pásztó. A város két általános iskolájában a hét végén tartották a nyolcadikos diákok ballagását. A Dózsa György Általános Iskolában Szilák Ilona, a Gárdonyi Géza Általános Iskolában Tengerészné Si­mon Mária igazgatónő búcsúztatta a tanulmányaikat befejezőket. Mindkét iskolában a hetedikesek átvették az iskola zászlaját. Ötven év békességben és szeretetten Aranylakodalom volt a Szőlőhegyi utcában, öt­venéves házassági évfor­duló Pásztón. 1955. má­jus 28-án kötött házassá­got, fogadott örök hűséget egymásnak két pásztói fi­atal, Sipos István és Bala­toni Margit. Azóta 50 év telt el, nemrégiben tartot­ták aranylakodalmukat. Kerekes- Hol tartották a megemléke­zést és kik vettek részt rajta?- A szűkebb családi kört, testvéreket és gyermekeket, va­lamint azok házastársait és gyermekeiket, a barátokat (há­zastársukkal) hívtuk meg, ösz- szesen harmincötén jöttek el a családi házunk parkosított ré­szén tartott ünnepségre - mondja Sipos István.- Hogy zajlott le az ünnepség?- Hivatalos ceremónia nem volt. Amikor mindenki megér­kezett helyből, Budapestről, Vácról, Bátonyterenyéről, egyik barátunk tartott megemléke­zést, amit szóban és zenei rész­leteket énekelve adott elő - mondja Margit néni, a feleség. - Felidéztem az 50 év történé­seit, mely alatt igen meghatód­tak, elérzékenyültek a vendé­gek. A meghívottak kisebb-na- gyobb ajándékokkal, sütemé­nyekkel, virágokkal kedvesked­tek. Ebéd után újra és újra előjöttek az elmúlt 50 évben előfordult események. A han­gulatot a család egyik barátja fokozta, aki egyszemélyes ze­nekarként játszotta a talpaláva- lót és énekelte a régi szép dalo­kat. Vacsora után - meglepe­tésként - tűzijáték színesítette az ünneplést. Éjfél utánig tartó nótázással fejeződött be a meg­emlékezés.- Kérjük, mondják el röviden házaséletük történetét!- 1954-ben ismerkedtünk meg, 1955-ben eljegyeztük egy­mást. 1955. május 28-án kötöt­tünk házasságot. Közös életün­ket szegényen kezdtük, ennek ellenére bizakodással tervez­tük a jövőt, a lakásépítést, a gyermekek nevelését - emléke­zik a családfő. - Ezeket a terve­ket a biztos munkalehetőségre, a családi összefogásra építet­tük. 1958-ban felépült családi házunk. 1957-ben megszületett első gyermekünk, István, majd három év múlva Péter. Gyerme­keinket végig szeretetre, kitar­tásra, munkára és családi ösz- szefogásra neveltük. Mindket­ten felsőfokú végzettséget sze­reztek, István műszaki pályán, Péter pedig pedagógiai pályán dolgozik. István 1983-ban nő­sült meg, házasságukból két gyermek - Gábor főiskolás, Pet­ra általános iskolás - született. Péter 1987-ben kötött házassá­got, Péter fia a Mikszáth Kál­mán Gimnázium tanulója. Csa­ládi összefogással, sok-sok kö­zös munkával mindkét gyer­mekünknek családi ház épült. Életünk során sok emberrel megismerkedtünk, akik közül néhány családdal szoros barát­ság alakult ki. Ezek a barátsá­gok a mai napig tartanak, a ve­lük való találkozások színesí­tik életünket. Egész életünkben Az ünnepeltek az unokákkal sokat dolgoztunk, de az elmúlt amit fiatalkorunkban eltervez- a barátok odaadása vesz körül évekre visszatekintve azt tünk, többnyire teljesült. Gyér- bennünket, ami megszépíti mondjuk, hogy megérte. Az, mekeink, unokáink szeretete, nyugdíjaséveinket.

Next

/
Thumbnails
Contents