Nógrád Megyei Hírlap, 2005. június (16. évfolyam, 125-150. szám)
2005-06-02 / 126. szám
6 2005. JÚNIUS 2., CSÜTÖRTÖK GAZDASÁGI TÜKÖR Az ombudsman lakásügyi javaslata a kormánynak A lakáscélú állami támogatásokról szóló kormányrendelet módosítását kéri a miniszterelnöktől az állampolgári jogok országgyűlési biztosa. Lenkovics Barnabás azt javasolja, hogy a lakástámogatásra való jogosultságról közigazgatási szerv döntsön, a bankok pedig csupán a hitelképesség kérdésében járhassanak el. (hkj) Több biztosítékot fizetnek a belföldi utazásszervezők június 1-JÉTŐL minimum félmillió forint biztosíték kell a belföldi utazásszervezéshez. Azokat a cégeket, amelyek nem tudják letenni ezt az összeget, kizárják. Eddig nettó árbevételük három százaléka volt a letét. Ezekből sokszor a felmerülő szükséges költségeket sem lehetett fedezni, (hkj) Olaszok üzemeltethetik a nagymarosi erőművet Magyarország még nem kapott hivatalos értesítést arról, hogy a bősi vízerőművet a szlovák fél az olasz Énei céggel üzemeltetné a jövőben. A prágai kormány elképzeléseiről az illetékes magyar kormánymeghatalmazott tájékoztatást kért a szlovák kollégájától, (hkj) Tízmilliárd forint évente településfejlesztésre AZ EURÓPAI UNIÓ 2007 és 2013 közötti időszakában évente 9-10 milliárd forint használható fel az Agrár- és Vidékfejlesztési Operatív Program keretében település- csoportok együttes fejlesztésére. A 2004 és 2006 közötti három esztendőre összesen 4,8 milliárd forint uniós pénz áll rendelkezésünkre erre a célra, (hkj) A megalapozott tervekre adnak pénzt a bankok AZ ÖNKORMÁNYZATOKNAK és a vállalkozásoknak nincs ma olyan fejlesztési célja, amit ne lehetne finanszírozni - mondta Aladics Sándor, a Magyar Fejlesztési Bank (MFB) Rt. vezérigazgató-helyettese tegnap Debrecenben. Juhászné Lévai Katalin, a Hajdú-Bihar Megyei Közgyűlés elnöke hangsúlyozta, hogy az önkormányzatok rászorulnak a pénzintézetekkel történő összefogásra, (hkj) A BUX-index 2005. június 1-jén Változás: *1,36% 09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 FORRÁS: BÉT MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2005. június 1-jén. /Ft $/Ft /$ t mm ♦ — i 254,13 206,85 1,22 +0,22 Ft +1,89 Ft-0,01 cent NYERTESEK 2005.06.01. Globus 428 12,63 28 Richter 28120 4,13 3 299 OTP 6501 1,2524 438 Mól 15485 0,52 4181 MTELEKOM 805 0,37 1542 VESZTESEK FORRÁS: BÉT Részvény 1 UtoBo ar tFt) Váltós* (%) Miflto Ft Pannonflax 956-2,45 1 Linamar 1250-2,34 1 Econet 56-1,75 12 FHB 12 015-1,52 39 Démász 13750-0,36 166 A BÉT indexe az elmúlt napokban Nem kelendők a kezdők diplomások Keresettebbek a gépészmérnökök, több pénzt kapnak A szakmai gyakorlat és szaktudás mellett fontos, hogy az állásinterjú során a fiatalok elhitessék magukról: csapatban is jól képesek dolgozni Álláskeresésnél előny lehet, ha a diplomás pályakezdő szakmai gyakorlatról tud számot adni, de még a hasznosabb külföldi nyaralásokat is érdemes megemlítenie. A kezdő fizetések évek óta egy szinten vannak. Kaszás Erzsébet A végzős diákok jelentős része nem várja meg a szeptembert az álláskereséssel, az iskola befejezése után azonnal elhelyezkedne. Nincs azonban könnyű dolguk, hiszen az álláshirdetéseknek csak mintegy 15 százaléka szól nekik. Ezt igazolja Buda Szabolcs, a Jobpilot Magyarország Kft. ügyvezető Igazgatója: náluk a közel ezer aktuális állásajánlatból mintegy százötvenre várnak pályakezdőket. Ehhez Vári Gergő, az e-Ventures HR és Internet Technológiai Kft. ügyvezetője hozzáteszi: a jobmo- nitor.hu gyűjtőoldalukon naponta háromszázan regisztrálják magukat, és 30 százalékuk pályakezdő. A mérnöki (építészmérnök, gépészmérnök, villamosmérnök, minőségbiztosítási mérnök stb.), a pénzügyi (adószakértői asszisztens, könyvelő, pénzügyi asszisztens stb.) diplomások vannak azonban másokhoz képest kedvezőbb helyzetben, mert őket igényli a legtöbb cég. Ezeket követi az értékesítési terület, az adminisztrációs, majd a telekommunikációs és végül a logisztikai munkakör. A korábbiakhoz képest jelentősen csökkent az informatikusok iránti igény, illetve nagyon nehezen tudnak elhelyezkedni a jogászok. Az álláshirdetések jellemzően a gyakorlattal rendelkező diplomásoknak szólnak. De ezalatt nem feltétlenül tartós munkahelyet kell érteni. Sőt, olykor előnyösebb egy, a végzettséggel kapcsolatos, magas szinten űzött hobbi vagy egy szakmai tapasztalatokat nyújtó külföldi nyaralás. Ilyeneket persze elsősorban ismerősök révén szerezhetnek a fiatalok. Illetve a gyakornoki elhelyezkedésben segíthetnek az olyan nemzetközi diákszervezetek, mint például az AIESEC. Sokak számára meglepő, hogy inkább a külföldi multinacionális cégek alkalmaznak szívesebben pályakezdő fiatalokat, és a hazai kis- és középvállalkozásoknál - családi kötődés nélkül - alig van esélyük. Az ok azonban érthető: a nagyok általában egyszerre nyolc-tíz fiatalnak adnak esélyt, akiket aztán „kinevelnek” a cég számára. Majd a legjobbak vezető beosztásokba kerülhetnek. A diplomás fiatalok többségének egyébként éppen ez a vágya: egy felmérés szerint több mint kétharmaduk már az egyetemi évek alatt a cégvezetés teendőiben venne részt leginkább. Ugyanakkor a korábbi kudarcok miatt egyre nő azoknak a fiatal diplomásoknak a száma, akik két-három évvel az iskola befejezése után már „csak egy nyugodt, biztos megélhetést adó” munkahelyre, és nem a folytonos versenyzéssel járó karrierre törekszenek. A pályakezdők fizetései évek óta nem nőnek - derül ki a Budapesti Corvinus Egyetem Karrier Irodájának felmérésből. - És a cégek az egyéb juttatásokban is visszafogottabbak, mint korábban. Amit adnak a fizetés mellé: étkezési támogatás, különböző biztosítások, magánnyugdíjpénztári, valamint egészségpénztári juttatások. Tavaly a legmagasabb kezdő fizetést a villamosmérnököknek ajánlották: átlagban bruttó 260 ezer forintot. Őket követték a gazdaság- és természettudományi karokon végzettek 244 ezer forintos fizetésükkel, utánuk a vegyészmérnökök jöttek 203 ezer forintjukkal, a gépészek pedig alulról közelítették meg a kétszázezres havi átlagfizetést. Az idén azonban a gépészmérnöki szakon végzettek egyre keresettebbé váltak, megelőzve az informatikai és a logisztikai szakmában dolgozókat, így valószínűleg előrébb kerülhetnek a fizetési sorrendben is. Ami a várható fizetésemeléseket illeti: a hiányszakmákban dolgozók az átlagosnál jóval nagyobb, 15 százalékos emelésre számíthatnak. ■ Nemcsak a fizetéssel spórolnak a cégek, de az egyéb juttatásokat is visz- szafogják. Ismét a Stadler nyerte a MÁV vonattenderét Az otthoni feketemunkát is büntetnék szigor Nehéz bizonyítani, hogy nem baráti segítségről van-e szó A svájci Stadler cég nyerte a MÁV Rt. 30+30 villamos motorvonat beszerzésére kiírt közbeszerzési pályázatát. A másik pályázó, a kanadai központú Bombardier ajánlatát érvénytelennek minősítették a közbeszerzési törvény alapján. A hazai vasúttársaság 2004 áprilisában hirdette meg a tendert, melyre hat társaság jelentkezett, de a végén csak kettő maradt. A Stadler számára márciusban kihirdetett kedvező döntést a vesztes megtámadta, az eljárást meg kellett ismételni. A június elsején kihirdetett második döntés alapján is az eredeti győztes nyert. Ez azt jelenti, hogy a svájciaknak egy éven belül forgalomba kell helyezniük az első 12 beépített motorú vonatot, amelyek működtetése gazdaságosabb, mint azoké az önálló mozdony által húzott szerelvényeké. Gál Gyulától, a MÁV Rt. elnökvezérigazgatójától megtudtuk: a végső döntésbe nemcsak az ár, hanem az is közrejátszott, hogy a Fiirt típusú motorvonatok üzemeltetése, karbantartása és takarítása egyaránt kedvezőbb. Peter Spuhler, a nyertes cég tulajdonos vezérigazgatója azért is örül a döntésnek, mert ismét sikerült bizonyítaniuk a Fiirt versenyépességét. Bízik abban, hogy a szerződést mihamarabb aláírhatják, s elkezdhetik a gyártást. Az első üzenöt szerelvényt Bussnangból hozzák Magyarországra, a következő tizenötöt pedig már hazánkban fejezik be, ahol 2250 új munkahely létesítését is tervezik. A vesztes megvizsgálja jogi lehetőségeit. ■ P.P. Januártól büntethető lesz az a magánszemély, aki bejárónőként, karbantartóként vagy épp kertészként engedély nélkül foglalkoztat külföldit. A tervek szerint a hatóság a magánháztartásokat is bírságolhatja az ilyen típusú feketefoglalkoztatásért. Az új munkaügyi ellenőrzési rendszer januárban lép életbe. A törvény módosításához készült koncepció szerint azok, akik magánháztartásban foglalkoztatnak külföldit, büntethetők lesznek. Ha a magánszemélyt feketefoglalkoztatáson kapja a munkaügyi felügyelőség, a minimálbér kétszeresének megfizetésére kötelezheti őt. Ha ismét előfordul, akkor már a legkisebb kereset négyszeresére emelkedik a büntetés. Vagyis a mostani minimálbérrel kalkulálva, minimum 114, maximum 228 ezer Kert is csak engedéllyel gondozható forint lenne a bírság. Nem világos, hogyan ellenőrzik a háztartásokban a fekétefoglalkoztatást - vetette fel Varga Péter ügyvéd. Szerinte csak feljelentés alapján vizsgálódhatnak a ház körül a munkaügyi felügyelők. Az Országos Munkaügyi és Munkabiztonsági Főfelügyelőség (OMMF) elképzelései szerint célszerű lenne, ha a kormány azzal segítene, hogy a kiszabott bírság köztartozásnak minősülne. így a büntetés adó módjára behajtható lenne. Azt még nem lehet tudni, hogy az új rendszer valóban csak a külföldiek feketefoglalkoztatását bünteti-e vagy később kiterjesztik a szigort a hazai bejárónőkre, kertészekre is. Egy kutatás szerint az egyik legkevésbé törvénytelennek tartott feketemunka épp a bejárónő, takarítónő foglalkoztatása. A tanulmány szerint a lakosság egy- harmada tud a környezetében olyanokról, akik bejárónőt, takarítónőt alkalmaznak bejelentés nélkül - fogalmaz Bartal Anna Mária, a kutatás készítője. Varga Péter szerint aggályos, hogyan bizonyítják, hogy aki a házkörüli munkát végzi, valóban fe- ketemunkás-e vagy csak baráti segítséget nyújt. Bartal Anna Mária kutatása szerint a lakosság 41 százalékával fordult elő az elmúlt egy-két évben, hogy például lakásépítésben segített rokonának, barátjának. Az ellenszolgáltatás nélküli „baráti segítség” értéke egy főre vetítve átlagosan 75992 forint évente. Jogalkotási menetrend (a munkaügyi ellenőrzési rendszer átalakítása) KONCEPCIÓ A KORMÁNY ELŐTT 2005. július 27. TÖRVÉNYJAVASLAT A PARLAMENT ELŐTT 2005. szeptember 1.
