Nógrád Megyei Hírlap, 2005. május (16. évfolyam, 100-124. szám)

2005-05-04 / 102. szám

6 2005. MÁJUS 4., SZERDA GAZDASÁGI TÜKÖR Tudta-e Ön, hogy mobiltele fanjával cége üzleti ügyeit is könnyedén mobilizálhatja ? » Irrfovonalunkon személyes igényfelmérés során mutatjuk be a mobiljában rejlő lehetőségeket. » A Pannon Mobil Irodával saját e-maft- és internetkapcsolata lehet. » Cége irodai levelezőrendszerét is bárhol és bármikor elérheti - egyetlen mobilkészülékkel. Maja tanácsadóinkat, és mi berendezzük testreszabott Pannon Mobil Irodáját! INFOVONAL: +36 20 200 OOOO Â. P&r&e&i tofeiopj« Nuaaäjp a Parana»* <3SM fta&safeaca «ran^üiö siawwáí (Más íSssieat acÿÿeafe meg ùâatî tjQpe&sPkask amte (^laiswTfcrat fcsfmjtátóesrmeinitt»»* «s hon&ipônfaBrTi is www.pannongsm.hu Az üzletben is az élvonalban. pannon gsm Hatszázezer személyes adatot veszített el a cég Arculatot vált a Budapest Bank Több munkahely várható tizenöt pont A szakszervezetek további intézkedéseket kérnek A Time Warner központja New Yorkban, a Central Parkban A VILÁG LEGNAGYOBB médía- konszerne, a Time Warner cég kényes ügybe kevere­dett: 600 ezer - régebbi és mostani - alkalmazott sze­mélyes adatait (név, TB- szám) tartalmazó adatbázis tűnt el egy véletlen folytán márciusban Manhattanben. Erről az esetről csak tegnap értesítette a cég a dolgozóit egy kör-e-mail formájában, sajnálatát kifejezve, (fc) AMERIKAI TULAJDONOSA, a General Electric láthatóbb megjelenését határozta el a Budapest Bank. A szorosabb kötődés jele lesz, hogy a fió­kokban és írásos anyagaiban a GE Money Bank tagja elne­vezés lesz olvasható. A Buda­pest Bank név azonban meg­marad. (bm) Ingyen cégadatok és tanácsadás az interneten a legfontosabb cégadatok­hoz férhet hozzá bárki a Cég­közlöny honlapján keresztül. Ezt tervezi az igazságügyi tárca. Mód lesz továbbá arra, hogy a leggyakoribb kérdé­sekre akár elktronikus levél­ben is választ kapjanak a kisvállalkozók, (bm) ható. Az 50 év felettieknek 6 hó­nappal, a nyugdíj előtt állóknak pedig 5 évvel. A kezdeményezés javaslata várhatóan május 18-án kerül a kormány elé. Mint Prima Vilmosné, a Fog­lalkoztatási Hivatal tanácsosa kiemelte, hogy például az alkal­mi munkavállalás feltételeinek könnyítésével tovább emelked­het a dolgozók köre. Jelenleg egy hónapon belül legfeljebb 15, egy éven belül 90 napot lehet alkal­mi munkásként dolgozni. A terv szerint az éves lehetőség hossza 120 napra emelkedik. Ez a meg­oldás jó a munkaadónak, mert kedvezményes közteherjegyet ragaszt az alkalmi munkavál­laló kék könyvébe. Ennek fejé­ben az általános mértéknél ki­sebb összeggel megússza a fog­lakoztatást. így akkor is tud sza­bályosan, alkal­mi munkával foglalkoztatni valakit, ha ál­landó munkavi­szony létesítésé­hez nincs elég gazdasági ereje. A lehetőség a munkavállaló­nak is jó. Bizo­nyos jövedelem­re így a munka- nélküliek, a gye­sen, gyeden lé­vők, a tanulók is szert tehetnek. Illetve a nyugdí­jasoknak és a munkaviszony­ban állóknak is módjukban áll törvényesen többletjövedelemre szert tenni. A közteherjeggyel megjelölt napok alapján ugyanis nő a társadalombiztosított napjainak száma, aminek fejében ugyan­olyan társadalombiztosítási ellá­tás illeti meg őket, mint a mun­kaviszonyban állókat. Szintén kedvező, hogy az alkalmi mun­kát kék könyvvel vállalóknak évi 433 ezer forint jövedelemig nem kell személyi jövedelemadót fi­zetni. Sőt! Be sem kell azt nekik vallani. Ez havi 36 ezer 111 forin­tos jövedelemnek felel meg. Wittich Tamás, a Magyar Szakszervezetek Országos Szö­vetségének (MSZOSZ) elnöke a munkanélküliek számának csökkenési lehetőségét látja a 15 pontban. Egyben hathatós esz­köz lehet a feketefoglalkoztatás visszaszorításában. A büntető­jog eszközével való fenyegetés például a bejelentés nélküli dol­gozót foglalkoztató munkaadók tekintetében sokat tehet a ren­dezettebb munkaerő-piaci viszo­nyok kialakításáért. A munkaügyi ellenőrzések szigorítása is eredményt hozhat. Ez az MSZOSZ régi követélése volt, ami a legmesszebb menő­kig a munkavállalók érdekeit szolgálja. Fontos továbbá, hogy a jövő­ben csak olyan cégek járhatnak sikerrel közbeszerzési pályá­zaton, vehetnek föl állami támo­gatást, amelyeknek korábban nem volt a feketemunkások alkalmazása miatt bírságuk. Ennek foganatosítását szintén a szövet­ség kezdeményez­te, mint ahogy azt is, hogy a munkaadók lehetetlenül ma­gas teljesítmény­követelményt írja­nak elő. Megspórolva ezzel a minimál­bér teljes összegé­nek kifizetését. Az elnök rámuta­tott, a megemelt minimálbér beve­zetése után gyak­ran azt tapasztal­ták, hogy a dol­gozók csoportjai képtelenek voltak megfelelni a köve­telményeknek. Míg korábban százszázalékos teljesítményt nyújtottak, addig a minimálbér megemelé­se után alig tudták elérni a hatvan-hetven százalékos felső határt. A gyakorlati megoldás legegy­szerűbb módja az lehet, ha az idevágó jogszabályból kihagy­ják azt a részt, amely telje­sítménykövetelményhez köti a minimálbér kifizetését. Szin­tén az MSZOSZ követelése volt a munkaerő-kölcsönzés szabá­lyainak szigorítása. Ma burján­zik ez a piac, aminek az érde­keltségét a munkaerőt terhelő közterhek alóli kibúvás lehető­sége ösztönzi. Van olyan 1200 főt foglal­koztató nagyvállalat, amely 1000 dolgozót kölcsönzés alap­ján alkalmaz... ■ „Az álláskeresési tá­mogatás folyósításá­nak feltétele lesz az intenzív álláskeresés, a szoros együttműkö­dés, amelyhez a mun­kaügyi szervezet a mostaninál szélesebb körű, kiterjedt szol­gáltatást biztosít.” CSIZMÁR GÁBOR, FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ÉS MUNKAÜGYI MINISZTER HIRDETÉS A kormányfő százlépeses programjának munkaügy­re vonatkozó 15 pontja mindenképpen a munka­erőpiac bővülését szolgálja. A Wittich Tamás MSZOSZ- elnök szerint azonban a rendezett munkaerő-piaci viszonyok kialakításához további gazdaságpolitikai, adózási és oktatáspolitikai intézkedések kellenek. Horváth K. József Csizmár Gábor foglalkoztatás­politikai és munkaügyi minisz-. ter egyebek mellett arról be­szélt, hogy a szaktárca kiemel­ten kezeli a munkanélküli-ellá­tás rendszerének átalakítását. Ennek értelmében a segély he­lyett álláskeresési támogatást és hatékony szolgáltatást biztosíta­nak a munkanélkülieknek, hogy a lehető legrövidebb idő alatt találhassanak új munkale­hetőséget. A jelenleg 9 hónapig legfel­jebb havi bruttó 44 ezer forintot jelentő munkanélküli-járadék helyett a támogatás az első 3 hó­napban jobban fog igazodni a fi­zetéshez, és határa a minimál­bér 120 százalékára emelkedik. A következő 6 hónapra járó ellá­tás összegét egységesen a mini­málbér 60 százalékában fogják meghatározni. A legnehezebb munkaerő-piaci helyzetben lé­vők számára az ellátás további 3 hónappal lesz meghosszabbít­VÁLASSZON KEDVÉRE IRODASZÉKET! A BUX-index 2005. május 3-án----------------------:------------------í Változás: -0,13% 1 6575 16550 16525 16 500 16 475 16 450 16425 16400­09.00 11.00 13.00 15.00 16.30 FORRÁS: BÉT NYERTESEK 2005.05.03. Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) " Millió Ft Richter 24 785 3,68 970 FHB 12 700 0,87 82 BorsodChem 2 315 0,65 533 Synergon 503 0,40 58 Antenna 4 595 0,11 106 VESZTESEK FORRÁSÁÉT Részvény Utolsó ár (Ft) Változás (%) Millió Ft Econet 72-5,26 22 Egis 14 905-2,07 150 Matáv 867-1,70 1 748 OTP 6021-0,76 2 997 Mól 16005-0,09 2 542 MNB-árfolyamok Hivatalos devizaárfolyam 2005. május 3-án. /Ft $/Ft /$ i mm 4 mm 4 251,60 195,58 1,28-0,65 Ft-0,51 Ft-0,21 cent A BÉT indexe az elmúlt napokban 17 250 17 mn 16 350 16200 17 064 706 16405 16377 04.26.04.27.04.28.04.29.05.02.05.03. FORRÁS: BÉT

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents