Nógrád Megyei Hírlap, 2004. január (15. évfolyam, 1-26. szám)

2004-01-21 / 17. szám

2. oldal - Nógrád Megyei Hírlap M E GYEI K ÖR KÉP 2004. JANUÁR 21., SZERDA A regisztrációs adóról - újra Sok magánszemély lehet hirtelen 2-3 behozott autó tulajdonosa a törvény kényszere miatt A regisztrációs díjról szóló hétfői írásunk után többen megke­resték lapunkat és kérték: térjünk vissza a törvény magánsze­mélyekre vonatkozó passzusaira. A Magyar Közlönyben leírtak szerint a február elseje után a magánszemélyek is fizethetnek regisztrációs díjat, akár még a tavaly behozott autókra is. NMH-információ A törvényben leírtak szerint a regisztrációs díj megfizetése alól csak akkor mentesülhetnek azok a természetes személyek, akik tavaly hozták be járművü­ket az országba, ha annak for­galmi engedélye saját nevükre lesz kiállítva. Vagyis ha valaki eladási céllal hozott be autót és azt vámolás után, de forgalom­ba helyezés előtt eladja, a vásár­lónak kötelező lesz megfizetnie a díjat. Ez nyilvánvalóan sok embert érint, hiszen megyénk­ben is jó néhányan foglalkoztak- foglalkoznak autóbehozatallal magánszemélyként. A megoldás tehát a következő lehet: a tulajdonos kiváltja a for­galmi engedélyt saját nevére, amely azzal jár, hogy eredetiség- vizsgálatot, törzskönyvet, biztosí­tást és a súlyadót is kifizeti és vár, hiszen a törzskönyv megérkezé­séig autóját nem adhatja el. A fel­sorolt összeg, autótípustól függő­en akár a 60 ezer forintot is elérhe­ti, a várakozási idő pedig a négy hónapot is, hiszen a hírek hatásá­ra megszaporodott ügyintézésre várók miatt jelentősen meghosz- szabbodott az ügyintézés ideje. Ám nem csak a behozott és az új autókat sújtja a regisztráci­ós díj. A törvény szerint az át­alakított autók újbóli forgalom­ba helyezése után úgyszintén meg kell fizetni majd a regisztrá­ciós díjat. Úgy tűnik tehát, hogy egyre nagyobb réteget érinthet az új törvény, amelyet jelenleg a Pénzügyminisztérium munka­társai vizsgálnak. Az azonban biztos, hogy sok embert lepett és fog még meglepni a február elsején életbe lépő törvény és akiket „felkészülten” ér, azok közül sem örül neki senki. CSÖRGŐ BALÁZS Tanácsadó nap a pályázatokról Az Észak-magyarországi Regionális Ifjúsági Szolgáltató Iro­da tanácsadó napot szervezett tegnap Salgótarjánban a vá­rosházán. Egyebek mellett ismertették a regionális ifjúsági tanács 2004-es ifjúsági célú pályázatait, az Ifjúság 2000-2006. program változásait, illetve szóltak a 2003-as évi pályázatok elszámolásáról. Salgótarján- Ez még csak egy vázlatos is­mertető, hiszen március elsején jelennek majd meg a Gyermek-, Ifjúsági és Sportminisztérium (GYISM), valamint a regionális ifjúsági tanács pályázatai - fűzte hozzá Kovács Zsolt irodavezető. - Téma a már meghirdetett „H” jelű pályázatunk, amit az ifjúsá­gi szervezetek működési költsé­geinek és infrastrukturális fej­lesztéseinek támogatására ír­tunk ki. Remélhetőleg a Nógrád megyei civil szervezetek is minél nagyobb számban pályáznak majd. Ez ugyanis egy egész éves működést támogat. Az Ifjúság 2000-2006. programot is ismer­tetjük: ennek a pályázatnak most járunk félidejében. Mivel május elsejétől tagországgá válik Magyarország is, változások áll­nak be ebben a programban, hi­szen rendes tagként egészen más pályázati feltételek és lehe­tőségek lesznek, mint az elmúlt három év során. Ezeket a válto­zásokat ismertetjük az érdeklő­dőkkel. Kovács Zsolt elmondta: már­cius elseje után, amint a pályáza­ti kiírás megjelenik, minden kis­térség központjában terveznek egy tanácsadó-sorozatot, ahol az összes megjelent pályázatról in­formációt adnak, tanácsokkal látják el a pályázókat, illetve ha már kidolgozták a konkrét prog­ramot, megvitatják annak érde­kében, hogy sikeres legyen a pá­lyázat. Hangsúlyozta, hogy az elmúlt években Nógrád megye kiemelkedően aktívan vett részt ezeken a tanácsadó napokon. A mostani tanácsadó napra csak civil szervezeteket értesítettek, majd a márciusi tanácsadó napo­kon bővítik ki a kört az intézmé­nyekkel, önkormányzatokkal. Mivel a „H” jelű, civil szerveze­tek működési költségeinek tá­mogatására kiírt pályázattal fog­lalkoztak, ezért a megye 60 leg­inkább tevékeny civil szerveze­tét szólította meg az iroda. ____________________ KE. H a egy felröppent hír elindul. Nem tudom, milyen fázisban áll Salgótarjánban az Acélgyári úti Hétszínvirág óvoda bezárá­sa, de szeretnék néhány dolgot felvetni ez ügyben. Az óvoda vezetője voltam 1975-től 1992-ig, nyugdíjazáso­mig. Tudom, hogy mennyit jár­tunk az óvoda körzetében élő roma családoknál, hogy meg­győzzük őket az óvodai nevelés fontosságáról. A sokéves munka alapján évről évre több roma gyermeket írattak be a szülők hozzánk, nyugdíjazásomkor a gyermeklétszám 56 százaléka volt e kisebbség tagja. Mai ará­nyuk meghaladja a 80 százalé­kot. Csak az tudja, aki ilyen gyermekekkel foglalkozik, hogy mit jelent ezeknek a gyermekek­nek a testi-lelki mentális nevelé­se. Az óvoda nevelői bizonyítot­ták szakmai, emberi tulajdonsá­gaikkal, nevelési, oktatási egyé­ni nevelésükkel, hogy ezek a gyermekek felkészülten, biztos alapokkal tanulnak az iskolá­ban. Bízom benne, hogy a Pető­fi általános iskola alsó tagozatos pedagógusai is helyt adnak - ha kell - mindennek. Nagyon félő, hogy egy átirányított, másik óvodába járás veszélyezteti a szocializációjukat, beilleszkedé­süket. Hiszen elképzelhető-e, hogy az anyuka két-három gyermek­kel naponta legalább kétszer bu- szozzon a város egy másüt ré­szébe? Ez már bebizonyosodott, hogy nem, hisz az idegéri roma gyermeket sem viszik olyan arányban óvodába, mint évek­kel ezelőtt, amikor a közelben még működött az intézmény. Tudomásom van arról is, hogy a Hétszínvirág óvoda kö­zeli programjában felvállalja a hagyományok, a cigánykultúra és nyelv feldolgozását, illetve ta­nítását. Meg kívánja ismertetni a felnövekvő nemzedékkel a ci­gányság igazi értékeit, vállalva azt is, hogy ők is elsajátítják a nyelvüket. Mivel városunkban növekszik a létszámuk, hi­szem, hogy ez sem jelentékte­len és elhanyagolható pozití­vum, amely az óvoda megtartá­sán hangsúlyt kaphat. Tudom, hogy felújításra szorul az óvoda külső fala, de a tégla egészsé­ges, nem vizes és nem salétro- mos, amelyet egy 1991-1992-es statikai és mérnöki mérés is igazolhat. Csak tatarozni kelle­ne az utcafronti részt. Egyetér­tek a szűkítéssel a lenti részen, viszont így van lehetőség a kis­csoportos fejlesztésekre, a lo­gopédus foglalkozásaira, az egyéni felzárkóztatásokra stb. Ha komolyan vesszük a jövő nemzedék kinevelését ezen ré­tegben is, hogy értelmes, kép­zett, a társadalomba beillesz­kedni tudó, dolgozó emberek le­gyenek, akkor Salgótarjánban ennek egyik körzete a Hétszín­virág óvoda környéke, a Zagyva­rakodóval, a Művészteleppel, a Táncsics Mihály úttal, az Acél­gyári úttal stb. Kérem a Tisztelt Képviselő­ket, hogy döntésük előtt gondol­ják át még egyszer a lehetősége­ket minden oldalról és döntésük segítse elő a roma gyermekek nevelhetőségét ebben az elis­mert szakmai munkát végző óvodában. Egyben elnézést ké­rek a többi szülőtől, hogy most kiemeltem egy réteget, s mellet­tük szólok. _____________________________HAGY FERCHCHÉ nyugalmazott vezető óvónő Egyesületi találkozó Vizslás Találkoztak tegnap a Nyolc Palóc Mikrotérségi Egyesület (Cered, Zabar, Szilaspogony, Mátraszele, Bárna, Rákóczi- bánya, Kazár és Vizslás) képvi­selői: amint azt Molnár Kata­lin, az egyesület elnöke el­mondta, a találkozó fő célja a fejlesztési tervek összehangolá­sa volt. Megnézték, hogyan ala­kul a 2004. évi költségvetés, milyen pályázatokat készítettek elő az önkormányzatok. Tájé­kozódtak az adott települések fejlesztési programjairól annak érdekében, hogyan lehetne ezeket összehangolni és közö­sen pályázni. Az egyesület két fiatal pályakezdőt foglalkoztat, akiknek feladata többek között a programok szervezése, pályá­zatok írása. Tűzeset Pásztó Személyi sérüléssel járó tűzeset történt hétfőn az esti órákban a Deák Ferenc utcá­ban - tájékoztatott Csépe Zsolt tűzoltó főhadnagy. Az emeletes épület első szintjén egy 3x4 méteres szo­bában ágyban hagyott zárlatos elektromos ágymelegítőtől ke­letkezett a tűz. Ennek során a tulajdonos fia a kezén és az ar­cán égési sérüléseket szenve­dett, amikor megpróbálta a tü­zet eloltani. A lakásban közel félmillió forintos kár keletke­zett. A tűz veszélyeztette a lép­csőházban lévő többi lakást is. A tüzet a pásztói önkéntes tűz­oltók oltották el, a salgótarjáni egység megérkezése előtt. A sérültet a mentők a pásztói kórházba szállították. Autók az árokban NMH-információ A tegnapi havazás nem könnyítette meg-az autósok dolgát. Személyi sérüléses baleset szerencsére nem tör­tént a megyében, jobbára az árokba csúszott autók kihú­zása adott feladatot. Kishartyán-Csókáspusztán délelőtt egy Suzukit kellett a tűzoltóknak erőgéppel és kézi szerszámokkal visszahelyez­ni az útra. Rétság előtt egy ka­mion akadt el, nem tudott megbirkózni az emelkedő sí­kosságával: rajta a közútkeze­lő szórógépe segített. Információink szerint bal­eset történt tegnap Pásztón is: egy kora délelőtt árokba csú­szott autót kellett kihúzni a 21-es út melletti árokból, emi­att a forgalmat rövid időre el­terelték. A Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet Képzési Köz­pontjában tegnap délután a „Nonprofit szektorbeli munka- vállalás” elősegítését szolgáló országos foglalkoztatási programról tartott előadást Tamási Ildikó, a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ igazgatója, Mayer László, a munkaerő­piaci programok osztályának vezetője és Seresné Győri Ibo­lya, a humánszolgáltatási osztály vezetője. NMH-információ Az Európai Unió tagállamai­ban a harmadik szektor jelentős szerepet tölt be a foglalkoztatás­ban. Itt dolgozik a munkaválla­lók 7-8%-a. Az EU-ban megfo­galmazott foglalkoztatáspolitikai prioritás a „teljes foglalkoztatás biztosítása” melynek szerves ré­sze a harmadik szektorban rejlő új munkahelyek létrehozásának lehetősége. Kutatási előrejelzé­sek azt mutatják, hogy e szektor a XXI. század legnagyobb mun­kahelyteremtő bázisa lehet. Ma Magyarországon a szférában foglalkoztatottak aránya alig éri el az 1,7%-ot. Kutatási eredmé­nyek azt mutatják, hogy a ha­zánkban működő nonprofit szektor egyik legnagyobb prob­lémája - a bizonytalan működé­si feltételek és a kevés munka­hely mellett - hogy alacsony színvonalú a szervezetek irányí­tási és pénzügyi menedzsment­je, valamint kevés a szférában dolgozó, megfelelő minőségi ga­ranciákat biztosító szakember. A kormány által elrendelt kormányzati létszámcsökkentés következtében felszabaduló munkaerő közhasznú szerveze­teknél történő munkavállalásá­nak elősegítése, támogatása elő­segítheti az oly sok nehézséggel küzdő és a munkaerőpiacon erősen alulreprezentált nonpro­fit szektor megerősítését. Ez hosszabb távon hozzájárulhat a szféra növekedéséhez, verseny- képességének fokozásához és alapja lehet a foglalkoztatás je­lentős bővítésének, további új munkahelyek teremtésének. A Foglalkoztatáspolitikai és Mun­kaügyi Minisztérium a közigaz­gatási államtitkár irányításával létrehozott egy szakmai munka- csoportot a program kidolgozá­sára. A munkacsoport a kor­mány civil stratégiájára építve elkészítette „A nonprofit szek­torbeli munkavállalás elősegíté­sét szolgáló országos foglalkoz­tatási program” programindító dokumentumát. Az országos program célja a nonprofit szektor humán erőfor­rással való megerősítése, forrás- szerző képességének javítása a közszférából felszabaduló munkavállalóknak a nonprofit szektorba való átirányításával. A programnak két célcsoport­ja van. Az egyik azon nonprofit szervezetek, amelyek szerveze­tük, illetve tevékenységük fej­lesztése érdekében a jelen prog­ram és az annak megvalósítását szolgáló pályázatban meghatáro­zott feltételek mellett vállalják a közszférából - a kormány 2003. október 8-i ülésén elhatározott létszámcsökkenés következté­ben - felszabaduló munkaválla­lók foglalkoztatását. A másik cso­portba tartoznak a közszférából a létszámcsökkenés következté­ben felszabaduló munkavállalók. A program építkező jellegűen já­rul hozzá a szektor fejlesztésé­hez. Első lépcsőben segítséget nyújt a közszférából leépítésre kerülő magasan kvalifikált mun­kaerő közhasznú szervezeteknél történő elhelyezkedéséhez, a speciális munkavégzéshez való felkészítéshez és a foglalkoztatás finanszírozásához. A felvett szakemberek garanciát jelenthet­nek a 2004-ben megnyíló EU-s támogatások pályázatainak meg­nyeréséhez, EU-s programok el­készítéséhez és megvalósításá­hoz, biztosítva ezzel a működési stabilitást. A kísérleti projekt megvalósí­tásának finanszírozására forrás- koordináció keretében kerülhet sor. A program tervezett ideje 36 hónap, melyből hat hónap a képzés, 30 hónap a támogatott foglalkoztatás időtartama. A program során alkalmazott és igénybe vehető támogatások: képzések támogatása 100 száza­lékban, munkabér és járulékai­nak támogatása 30 hónapon ke­resztül és munkába járási költ­ség. A nonprofit szervezetek a projektben való részvételüket a Foglalkoztatáspolitikai és Mun­kaügyi Minisztérium által janu­ár elején meghirdetésre került pályázat keretében nyújthatják be. Benyújtásának határideje ja­nuár 26-a. A döntésre egy hónap múlva - február végén - kerül majd sor. J. A. Közszférából felszabadulok lehetőségei Tamási Ildikó (balra) előadás közben FOTÓ: GYURIÁN TIBOR

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents