Nógrád Megyei Hírlap, 2000. november (11. évfolyam, 256-280. szám)

2000-11-23 / 274. szám

8. oldal - Nógrád Megyei Hírlap H I R P E T É S 2000. NOVEMBER 23., CSÜTÖRTÖK Váltson velünk 2001-ben. A csúcson mindig van hely. Robert Bosch 1886-ban a németországi Stuttgartban hozta létre első finommechanikai és elektronikai műhelyét. Azóta eltelt 114 év és a BOSCH ma már világszerte közel 200 000 alkalmazottjával meghatározó vállalat- óriás mind a háztartási és ipari, mind pedig az autó­elektronika területén. A BOSCH mindig szem előtt tartotta vevőinek elégedettségét, a korrekt kiszolgálást minőségben, mennyi­ségben és időben, valamint a dolgozóiról való gondos­kodást. Ebből következik, hogy a Bosch cég bárhol is jelenjen meg a világban, ezek az alapelvek minden üzemében, kirendeltségén és divíziójában következetesen érvényesülni fognak. Hatvanban 1998-ban, egy hosszú távú beruházás keretében gépjárműelektronikai vezérlőegységeket gyártó üzem építését kezdtük meg. Az építkezés befejez­tével, 1999-ben megindult a termelés is, elsőként a sebességváltó-vezérlőegységek gyártásával. Jelenleg több új projekt beindításán dolgoznak munkatársaink, ezeket azonban még az idén újabbak követik. A jelenlegi 370 fős személyzetet 2002 végéig közel 900 főre fejlesztjük. A gyár 100%-ban a stuttgarti székhelyű Robert Bosch GmbH tulajdona. Új üzemünkben éppen ezért a Bosch-alapelveknek megfelelően németországi technikát és technológiát, munkakörülményeket és ösztönzési rendszert alkalmazunk. Mindez természetesen az ennek megfelelő elvárásokkal is párosul a munkatársakkal szemben. Az új projektek megvalósításához és későbbi működtetéséhez keressük azon szakembereket, akik innovatív hozzá­járulásukkal hosszú távon szeretnék biz­tosítani cégünk sikerét és stabilitását. Szakembergárdánk bővítéséhez keresünk : villamosmérnököket, Jelige: ,,TF’ informatikusokat, Jelige: „QP kontroliereket, Jelige: „Con” logisztikusokat, Jelige: „Log” személyügyi referenst Jelige: „Per” A feladatok elvégzéséhez új munkatársainknak egyetemi vagy főiskolai végzettséggel, német- és/vagy angol­nyelv-tudással, valamint jó szintű számítógépes fel­használói ismerettel kell rendelkezniük. Szakmai tapasztalat előnyt jelent. Csapatunk tagjainak cégünk egy világszínvonalon működő konszern támogatását, hosszú távú stabilitást a feladat nagyságához illő jövedelmet, külföldi telep­helyeinken történő képzést, valamint ingyenes nyelv­tanfolyamot biztosít. A felvételt nyert pályázóknak utazási költségtérítést és letelepedési támogatást nyújt. Fényképes magyar, illetve német és/vagy angol nyelvű önéletrajzát a végzettséget igazoló dokumentumok fénymásolatával 2001. 01. 15-ig a következő címre várjuk: Robert Bosch Elektronika Kft személyzeti osztály Schmiedt László 3001 Hatvan, Pf. 60 E-mail: laszlo.schmiedt@hu.bosch.com anita.bencze@hu.bosch.com Cégünk egy nemzetközi konszern fejlődési lehetőségeit és szakmai támogatását nyújtja Önnek. <§> BOSCH

Next

/
Thumbnails
Contents