Nógrád Megyei Hírlap, 1993. április (4. évfolyam, 76-100. szám)
1993-04-30-05-02 / 100. szám
4 HÍRLAP A MUNKA ÜNNEPÉN 1993. április 30 - május 1-2., péntek, szombat, vasárnap Szakszervezeti vezetők május 1-jéröl Összefogásban az erő Magyarországi munkakórkép, az 1990-es évek elejéről Munka hadának a lépte totyog Az ünnepről, kevésbé ünnepélyesen A munka, a munkás világa olyan mint egy feneketlen bugyor. Sok minden és mindenki belefér: a kézből vagy földről áruló, gatyával, zoknival, használt autóval csencselő, a tervezőasztal mellett dolgozó és a munkapad mellett görnyedő, a munkanélküli-segélyből vagy önkormányzati éhbérből élő egyaránt. A munka ünnepén, nyilatkoztak meg azok, akiket a munka értékéről, a munkahely becsületéről kérdeztünk. Azonban nem adták a nevüket! A salgótarjáni centrum előtt versenykerékpárt árul egy fiatalember potom 13 ezerért.- Eladom ezt is, aztán meg hozom a motoromat - mondja elszántan a 36 éves H. Balázs. - Szerintem nálunk soha nem volt a munkának becsülete. Különösen a fizikainak nem. Láthatjuk, akik kétkezi munkával keresték a kenyerüket öregségükre koldusbotra jutottak. Egyik salgótarjáni gyár vezetője így sommázta véleményét:- Nézze, nem elküldünk, inkább veszünk fel embereket. De tény, hogy „Bivalybasznádról” kell hoznunk őket. Milliós ösz- szeget költünk buszbérletek kifizetésére. Mert helyből senki nem akar jönni, a munkanélküli sem. A termelőüzemek, kicsik és nagyok még küzdenek a létükért, munkásostól vezetőstől. Ny. József 52 éves munkanélküli:- Ötventől dolgoztam egyfolytában. Szobafestő vagyok. Azt hinné az ember, ilyen szakmára szükség van, de nem kellek, hiszen nem épül semmi, Kialakuló piacgazdaságunkban gyorsan változnak a feltételek, a lehetőségek. Új vállalkozások jönnek létre, ugyanakkor sokuk eltűnik, vagy átalakul, új formában tevékenykedik. Nemcsak idehaza, a világpiacon is kegyetlen harc folyik, nehezen szűnik meg a kívánatos fejlődést akadályozó recesszió, még a legfejlettebb országokban is. A munkásünnep alkalmából megyénk jelentősebb termelőgazdálkodó egységeiből, a jelent bemutató és jövőre utaló információkat kaptunk. Nyereségesen A Balassagyarmati Fémipari Kft. sikeres első negyedéve kétféleképpen igazolja vissza az előzetes piacfelmérés realitását. A vártnál többet értékesítettek az alumíniumradiátorokból, pedig alacsonyabbra tervezték az e termékből elérhető árbevételt. Ez utóbbit azzal indokolták, hogy tavaly, az első fél évben jelentősen megnövekedett a kereslet. Exportpiacaikon, Ausztriában és Németországban is erősödött pozíciójuk a hegesztett raklapok, építőipari állványok és a zsalurendszerek értékesítésénél. Mindezek eredményeként megtartották korábbi habitusuáll minden építkezés. Harminchét állásajánlatot néztem meg. Éhbérért akarják dolgoztatni az embert, s ekkor csapják arcul először a munkást és vele a munkát is, úgy, hogy a munka megbecsülése egy nagy smafu, mára különösen az lett. „Kollégája” K. János, kiegészíti az elmondottakat:- Lakatos, hegesztő, technikus, kalkulátor vagyok, amolyan mindenes. De úgy látszik 55 évesen nem kellek már senkinek. Kedden még dolgoztam. Műszak végén, fürdőbe menet közölték: vége, mehetek a munkakönyvemért. A Salgótarjáni Öblösüvegy- gyár két dolgozója békésen kortyolgatja hideg narancslevét a szomszédos művelődési ház büféjében. Negyvenesek, mindkettőnek családja van, vidéki háza.- Mi még a húzó korosztályhoz tartozunk, pontosabban húznánk, ha lenne mit. A munkának lenne értéke, ha megfizetnék. Tisztán olyan 12 ezer forint körül viszünk haza. Ha valaki elmegy munkanélkülire ennél többet kap. A becsülettel végzett munkát nem fizetik. Aki csencsel, bóvlit árul, ügyeskedik, gazemberkedik, megél. A bizonytalanság öli meg a munkát, az alkotókedvet. így van ez mindenhol, ezt nem látják a nagyokosok. A salgótarjáni számviteli főiskola hallgatói Szuly Adám és Bíró Péter:-A munka nemesít. Tegyük félre ezt a blődséget. Értékét az adja, hogyan becsülik, mennyi kát: nyereségesen termeltek, pénzügyi helyzetük továbbra is stabil, nem tartoznak senkinek, kintlévőségük csupán minimális. A második fél évi kapacitásukat csaknem minden területen lefedik az igények. A nyereséges gazdálkodás, továbbá az első fél évi várható eredmények alapján a gyár ügyvezető igazgatója, Mészáros Lajos előzetes megbeszélést folytatott a szak- szervezeti bizottság vezetőjével, hogy július elsejétől jelentősen, csaknem 20 százalékkal emelik a béreket. Karcsúsítással Az első negyedévben a termelésben és az értékesítésben ugyan olyan szintet értek el, mint az elmúlt év negyedik negyedévében az St. Glass Öblösüveggyártó és Forgalmazó Rt. dolgozói. Ezen belül az igények gyorsan változnak. Egyszer a kézigyártású termékekből nagy a kívánság, máskor az automata termékek iránt nő a kereslet. A megnövekedett igényeket létpénzt kap érte a munkás. Lehetőleg annyit, amennyiből anyagi biztonságban és nyugodtan élhet a családjával, filléres gondok nélkül. Ez most nincs meg! Mint leendő pénzügyi szakemberek úgy érezzük biztató jövő előtt állunk. A bank- és hitelélet meg fog erősödni, vele a gazdaság is. K. György gumijavító. Műhelyének udvarán térülnek-for- dulnak az autók. Nyugdíjas édesapja is besegít a munkába.- Kint voltam Münchenben a BMW összeszerelőüzemében dolgoztunk. Napi 120 százalékot is megcsináltunk. Jól dolgoztunk. Magyar vezetőink soha nem felejtették el az intést: vigyázzatok, mert hat jön otthonról helyettetek. Ezért aztán görcsben voltunk állandóan, s miközben német kollégáink fü- työrészve dolgoztak, mi izzadtunk, hogy megfelelhessünk. D. Attila az SKÜ-ben szerszámkészítő:- Aránytalan különbség van a melósok és a vezetők fizetése között, nem beszélve a hatalmas prémiumokról. Sokan csak a gyors meggazdagodásra törnek. Hogy van-e mögötte becsületes, s legfőképpen eredményes munka, azzal már kevésbé törődnek. Folyik a szabad rablás az országban. Ebben a gyárban sincs olyan melós, akinek lenne miért örülni. Sokan kimegyünk a dolinkai majálisra, mert megszoktuk, s valamicskét erősödik bennünk az összetartozás. Mert, hogy érdekképviselet nélkül maradtunk az biztos ... Szabó Gy. Sándor szám-átcsoportosítással kívánják teljesíteni. Ugyancsak keletje van a dekorált termékeknek is. A megrendelés-állomány jelenlegi helyzete nem indokol nagyobb létszámleépítést, egyébként ez nem is szerepel az üzleti programban. Az irányításban és az infrastruktúrában tevékenykedőknél viszont racionalizálásra kerül sor, ami létszámkarcsúsítással jár együtt. Pangó bútoripar Nehezen, de valahogy teljesítették első negyedévre szóló termelési elképzeléseiket az balassagyarmati Ipoly Bútorgyár Rt. dolgozói. A második negyedévben viszont a megrendelések erős visszaesésével kell számolniuk, mivel a hazai bútoripart továbbra is a tartós pangás jellemzi. Ez elsősorban a hazai vásárlóképesség csökkenésével van kapcsolatban. Ugyanakkor kemény konkurenciát jelent az egyre erősödő import. Áprilisban a kapacitás 60- 70 százalékára érkezett megMájus elseje a világ munkásainak, az összefogásnak, a szolidaritásnak az ünnepe. Most azonban mintha baj lenne az összefogással, s a körülmények folytán az ünnep sem igazán ünnep. Arról kérdeztünk néhány szakszervezeti vezetőt, hogy miként viszonyul szervezetük május 1-jéhez? C \ MSZOSZ V _________________________ Á gner Gyula, az MSZOSZ Nógrád Megyei Képviselet vezetője: — Az MSZOSZ-be tömörült szakszervezetek az idén is megrendezik a hagyományos majálisukat a megye különböző településein. Célunk a hagyományok felelevenítése, hogy a munka ünnepén a családok, munkatársak együtt tölthessék az ünnepet, sör, virsli mellett elbeszélgethessenek gondjaikról. Az idei május elsejének külön jelentőséget ad, hogy május 21-én tb-önkormányzati választások lesznek. Mi a május elsejét e cél szolgálatába kívánjuk állítani, hogy beszélgethessünk az emberekkel ennek a jelentőségéről, minél több embert meggyőzzünk arról, hogy el kell menni szavazni. Most nem politikára, nem pártokra szavazunk, hanem saját érdekünkben döntünk. Ezt a gondolatot állítottuk az ünnep középpontjába, mivel a munka ünnepén a munkanélküliekkel a munkáról beszélgetni nagyon keserves dolog. Ez különösen érvényes Nógrád megyére ahol országosan az elsők között vagyunk a munka- nélküliségben. Persze olyan körülmények között, mint ami a magyar gazdaságban kialakult az utóbbi három évben, nem remélhető javulás a közeljövőben. ( \ PDSZ V _________________________ M endrey László, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete országos választmányának ügyvivője:- Május elseje azon kívül, hogy Fülöp és Jakab nevenapja, szerintünk is a munka ünnepe. Rendszerváltás ide, rendszerrendelés, az előzetes jelzések alapján májusban még rosszabb lesz a helyzet. Júniusban sem várható alapvető fordulat. Az előbbiek miatt 70 százalékos leterheltséggel számolnak. Az export csupán néhány milliót képvisel. Növelése érdekében többirányú üzleti tárgyalásokat folytatnak. Amennyiben valamelyik bejön, akkor - ahogy most fogalmaznak -, meg lesz mentve a haza. Egyébként az alacsony rendelésállomány ellenére sem terveznek elbocsátást. A pangó időszakot az évi szabadságolásra használják fel, de kényszerpihenőre is sor kerül. Új tulajdonosok A nagymúltú Salgótarjáni Kohászati Üzemek az első negyedévben megközelítően ugyan annyit termelt, mint az elmúlt esztendő utolsó negyedévében. A jelenlegi időszakot a privatizálás jellemzi. Amennyiben az ÁVÜ jóváhagyja, akkor a dexionüzemnek új tulajdonosa lesz, az osztrák BÉG cég szeméváltás oda, ez az ünnep nem évülhet el. Persze nem a munkát ünnepeljük, hanem azokat, akik ezt a munkát elvégzik, ha van munkájuk. A pedagógusok esetében ez azt jelenti, hogy négyezer embernek országos szinten pillanatnyilag nincs mit ünnepelnie. A munka ünnepéhez kapcsolódik, hogy a szakszervezetek, jelesül a PDSZ, mit tudnak tenni a dolgozókért, az oktatásban résztvevőkért. Most két dolog aktuális. A tb-önkor- mányzatok és a közalkalmazotti tanácsok megválasztása. Az emberek sokszor nem tudják, mi most az igazi tét. A tét nem más, mint az, hogy tudunk-e a közeljövőben a magunk érdekében fellépni, vagy sem. Létre tudjuk-e hozni a tb-önkormány- zatokat, fennmarad-e a szak- szervezeti pluralizmus vagy sem. Ez dől el május 21-e és 28-a között. Nos, ennek a jegyében készülünk a május elsejére is. Mi nagyon szeretnénk, ha mindenki elmenne a tb-válasz- tásokra. Ennek a választásnak a tétje hatszázmilliárd forint. Az, hogy ez marad-e a mindenkori kormány kezelésében, vagy pedig feláll egy olyan önkormányzat amely a munkavállalók érdekét képviseli ennek az elköltésében. r \ Munkástanács V _______________ K ovács Pál, a Munkástanács Nógrád Megyei Szövetségének ideiglenesen megválasztott elnöke:- Mi a munkásság ünnepének tartjuk május elsejét. Megyei szövetségünk, alapszervezeteink még nem rendelkeznek jelentősebb erőkkel, hiszen a munkástanácsok szervezése igen nehéz körülmények között folyik. Nem hogy támogatást kapnánk valahonnan, még az eddigi eredményeinket is rombolják. A megyei szövetség pénz hiányában önálló rendezvényt egyelőre nem tud szervezni. Ezt nem tudtuk megtenni tavaly sem, s a most következő ünnepre sem sikerült összehozni az anyagiakat. A Salgótarjáni Hőszolgáltató Vállalat, a Pécskő úti női fodrászat és a most alakult salgótarjáni tanuszodai munkástanács azonban önállóan megemlékezik az ünnepről. A megalakult munkás- tanácsok azonban természetszelyében. A kisterenyei csőgyártó üzem a két évvel ezelőtt létrehozott SKÜ-Ilva cég helyett a jövőben SZILKÓ néven magyar-külföldi vegyes vállalatként tevékenykedik tovább. Egyenlőre a gyár tulajdonában marad a kovácsoló gyár és a huzalmű. Az új tulajdonosok jelezték, hogy csak annyi dolgozót vesznek át, amennyi a gazdaságos termeléshez szükséges. Ez azt jelenti, hogy 80-100 fő kapja majd kézhez munkakönyvét. Munkásfelvétel A Romhányi Rékerámia Rt. a korábbi R III., és R IV. üzemeket foglalja magába. Örömmel újságolják, hogy az év eleje óta termelésük fokozatosan emelkedik. Márciusban és áprilisban pedig meghaladta az üzleti tervükben foglaltakat. Úgy tűnik, a mára kialakult tendencia továbbra is megmarad, aminek eredményeként az év végére nyereségessé válik az rt. A fokozódó igények gyors és határidőre történő kielégítése rűleg részt vesznek más szak- szervezeti társaikkal együtt a dolinkai majálison is. Nekem és vezetőtársaimnak az a véleményünk, hogy a munkásság nagyobb megbecsülése, érdekeinek hatékonyabb védelmében erőinket jobban össze kell fogni. Ehhez az összefogáshoz a munkástanácsok minden segítséget és támogatást megadnak. /--------------------------------------\ L iga V_________I________J K azinczi István, a Liga szak- szervezet megyei titkára:- A május elseje munkásünnep. Sajnos az idén ugyanabban a helyzetben vagyunk mint tavaly voltunk. Egyszerű- en nincs pénzünk. Megtörtént ugyan a szakszervezeti vagyon felosztása, de ebből mi még egy fillért sem láttunk. A Liga országosan rendez a Népligetben majálist, mi itt Salgótarjánban sajnos csak jó pihenést tudunk kívánni a munkásoknak. Ugyanis, az a kevés pénz, ami rendelkezésünkre áll azt az érdekvédelemre kell fordítanunk. Ami pedig a dolgozók megbecsülését illeti. Nehéz erről beszélni akkor, amikor a gazdasági, társadalmi környezetben olyan tendenciák érvényesülnek. amelyek éppen a megbecsülés ellen hatnak. Kijött egy új munkatörvénykönyv, ami igen keményen csorbította a szakszervezeti jogosítványokat. Eltörölte a szakszervezeti vétójogot és nagyon megnehezítette a szakszervezeti érdekvédelmet. De azért hagyott törvényes lehetőségeket, hogy megvédjük a munkavállalókat. A munkaadók furcsa módon nagyon gyorsan megokosodtak. Varázslatos gyorsasággal előkerült egy olyan menedzsment, amely mindent megpróbál annak érdekében, hogy a munkavállalók jogait csorbítsa. Mivel olyan nagymértékű a munkanélküliség, a létbizonytalanság, a jövőtől való félelem, amilyen, éppen ezért a munkások félnek még moccanni is, nemhogy felszólalnának az érdekükben. Megítélésem szerint a kialakult rendkívül kritikus helyzeten csak az változtathat, ha mielőbb megerősödnek a szakszervezetek, s az emberekben újra felébred a szolidaritás érzése és kiállnak egymásért.-Pádárérdekében először 15, később pedig újabb 10 fővel növelik a fizikai dolgozók létszámát. Külföldi bérmunka A Nógrádi Általános Építőipari Vállalkozói Kft. - az egykori NÁÉV - 250 fős csapata egyrészt idehaza tevékenykedik, másrészt Németországban bérmunkán dolgozik. Itthon két építésvezetőség működik. Az egyik Salgótarjánban és Taron, a másik Dunántúlon, Bábolnán. Német megrendelésre egy üzemet építenek. Külföldön, Németországban szereztek maguknak bérmunkát. Drezdában maguk mögött tudják egy lakóépület felújítását, Lohneben egy bevásárló- központ szerkezetépítését végzik. Düsseldorfban a 90 lakásos épület rendbetételét vállalták, Osnabrückben csamokszerke- zeten dolgoznak. A további kilátások eléggé képlékenyek. A salgótarjáni építésvezetőség Nagybátony térségében, a bábolnai pedig az ottani környéken szeretne újabb megbízásokat kapni. Németországban már megkötötték a folyamatos munkához szükséges szerződéseket, csupán a munkavállalói engedélyt kell megszerezniük. Venesz Károly Milyen vágányon haladnak gyáraink, üzemeink? Ellentmondásos a jelen - sokszínűbb a jövő?
