Nógrád, 1992. január (3. évfolyam, 27. szám), Nógrád Megyei Hírlap, 1992. január (3. évfolyam, 28-51. szám)
1992-02-27 / 49. szám
1992. február 27., csütörtök RÉTSÁG ÉS KÖRNYÉKE HÍRLAP 5 •• Üzlet a kapualjban Az Ocsovai és társa apró kis nyomtatványellátó boltja szerényen húzódik meg Rétságon, egy öreg ház udvari részében. Aki nem járt még itt, bizony keresnie kell, mi is véletlenül fedeztük fel. Jelenleg az adózással kapcsolatos nyomtatványok a kelendőek - tudtuk meg Tóth Erzsébettől, a kis üzlet eladójától. -GyurkóKongresszusra készülnek Ötéves munkát mérlegeltek Rétságon A Magyar Vöröskereszt kongresszusra készül. A felkészülés jegyében vetnek számot az alapszervezetek, illetve az alapszervezetek küldöttei az előző kongresszus óta végzett munkáról. Hétfőn délután tartotta meg küldöttértekezletét a rétsági városi vezetőség is. Janecskó Andrásné, városi vöröskeresztes titkár adott számot az elmúlt öt esztendő munkájáról. Beszélt az egészség-, a környezet-, a családvédelem és szociális munka, a véradás, az elsősegélynyújtás, valamint a szervezeti élet eredményeiről és gondjairól. Többek között elmondta, hogy négy sikeres pályázatot nyújtottak be a megyei egészségvédelmi tanácshoz, amit megvalósításra elfogadtak. így sikerrel folytatják a dohányzás elleni küzdelmet, a hypertóniai programot, létrehozták a korszerű táplálkozás klubot, valamint az egészségnevelés, egészségmegőrzés társadalmi programjának támogatásában értek el sikereket. Tevékenységükben kiemelkedő helyet foglalt el a család- védelmi és szociális munka. Az ilyen jellegű tevékenység iránt egyébként is rendkívüli mértékben megnőtt az igény. A fiatalok családi életre, anyaságra való felkészítése érdekében előadásokat, csecsemőgondozási tanfolyamokat és klubfoglalkozásokat szerveztek. A véradással kapcsolatban a beszámoló némi visszaesésről adott számot, ami összefüggésben van a tagság számának csökkenésével, de a véradás szervezésére fordítható anyagi eszközök csökkenésével is. A nagyobb visszaesés elkerülése köszönhető a vöröskeresztes aktívák áldozatkészségének, de az egészségügyi dolgozók, az ön- kormányzatok, a gazdasági egységek vezetőinek, illetve a fegyveres testületek parancsnokainak. A beszámolót követően Báli Nándor né dr., a Vöröskereszt megyei titkára a kongresszus elé kerülő alapszabály-tervezetet ismertette a jelenlévő küldöttekkel. A küldöttértekezlet részvevői a vitát és a városi titkár összefoglalóját követően mind a beszámolót, mind a tervezetet elfogadták, majd 11 küldöttet választottak meg a márciusban sorra kerülő megyei küldöttértekezletre. A romhányi Widenta Csiszoló és Szerszámgyár égető műhelyében naponta nyolc-tízféle terméket égetnek ki három műszakban. Felvételünkön Valusz Jánosné a kész terméket ellenőrzi.- Gyurkó Péter felvétele. Bizakodás és tervek Nagyorosziban Akár hatszor kitakaríttatják a falut Nem könnyű manapság az önkormányzatok helyzete sem, hiszen döntő részben a saját maguk erejére támaszkodhatnak. A központi költségvetésből épp hogy csak jut nekik valami, a helyi gazdasági egységek maguk is segítségre szorulnak, a lakosságot pedig nem lehet az adókkal agyonsújtani. Ezekről a kérdésekről beszélgettünk Hornyák Endrével Nagyoroszi polgármesterével, aki örömmel vállalkozott az eszmecserére. Örömének az is oka, hogy túl van azon a falugyűlésen ahol elfogadták a képviselők által összeállított költségvetési irányelveket. — Nem egy szokásos beszámolót vittem az állampolgárok elé - magyarázta a polgármester. - Tizenhárom pontban foglaltam össze, hogy az idén mit szeretnénk tenni a faluban. Hornyák Endre nem babonás, mint mondta, amit a képviselő-testület elhatározott, az éppen ennyibe fért bele.-Számunkra az idén a legfontosabb - kezdte a sorolást - a meglévő intézmények változatlan színvonalon való működtetése. Azért a legfontosabb, mert ezek döntő részben gyermekintézmények. Evek óta feszítő gondunk a bölcsőde, ahová óvodás korú gyerekek járnak. Éppen ezért kibővítjük az óvodát egy új csoport elhelyezésével, aminek a tárgyi és személyi feltételeire számításaink szerint meglesz a megoldás. Rendezni kell a fűtési dolgokat is. Az iskola egy részét még a Favorit szövetkezet fűti ingyenesen, de nem tudni meddig. Ezt csak külön kazán beállításával tudják megoldani. A képviselő-testület megadta a felhatalmazást rá, a kazánt már megvásárolták, a kazánházat pedig kialakítják.- Odafigyelünk az intézményi dolgozókra is. Tíz százalékos normatív bérfejlesztést valósítunk meg körükben, függetlenül a központi intézkedésektől. A jutalomkeretet pedig öt százalékkal hagyjuk növelni az intézményvezetőknek. Az önkormányzat kommunális fejlesztésről is döntött. Tavaly például egy utcát tudtak felújítani, s az idén ismét egyet. Úgy döntöttek, hogy aszfalt út épüljön azért, hogy 3-5 év múlva ne köszönjön vissza a gond. A Hunyadi utca felújítása mellett a Kertész és az Ady Endre utca között lévő híd felrekonstrukcióját is tervezik.- Nagy gond számunkra a szemét és a szennyvíz elhelyezése - mondta gondterhelten a polgármester. - Testületünk úgy döntött, hogy erre a célra tartalékot kell képezni. Dré- gelypalánkkal közösen keressük a megoldást. Sajnos nem találunk olyan területet, ami a különböző szakhatósági előírásoknak megfelel. A nagyoroszi testület nem felejtette ki a számításból a különböző önszerveződő csoportok támogatását sem. Ilyenek a sport, az ifjúság, a nyugdíjasok klubja és az önvédelmi egyesület. A sportot a tavalyinál jobban kell támogatni, mert a honvédség már nem tud segíteni. A labdarúgók tehát csak a falu segítségére számíthatnak. Több kellene az idén a nyugdíjasoknak is, meg az önvédelmi klubnak is. A lehetőséget majd a költségvetés mutatja meg. A tűzoltóegyesületet újjá kell szervezniük, mivel a régi már nem, az új még nem működik.- Sajnos nálunk is növekszenek a foglalkoztatási gondok - említette végül Hornyák Ferenc. — Tavaly decemberben már több, mint százhúsz mun- kanélkülink volt, ami a lakosság számához viszonyítva tizenöt százalék. Ha úgy lesz, hogy az önkormányzat fogja adni a munkanélküli segélyt akkor érvényesíteni akarjuk azt az elvet, hogy ezt munka nélkül ne kapják meg az érdekeltek. Tudunk munkát adni. Ha hatszor kell a falut kitakarítani, akkor hatszor takaríttatjuk. S foglalkozni kell még szociálpolitikai kérdésekkel is. A szociális gondozáson belül kedvezményesen tudnak étkezést biztosítani a rászorulóknak. Ezt tudja biztosítani az óvodai napközis konyha. Ámde ezt nem használják ki nagyon sokan. Eddig eltartották a szociális gondozót, de mivel nincs kihasználva, két lehetőség kínálkozik: Vagy megkeresik az igényeket, vagy megszűntetik a gondozói státuszt. A polgármester szerint csak a legfontosabb dolgokról ejtettünk szót, de ezek még változhatnak az elfogadott költségvetés alapján. Hornyák Endre bízik benne, hogy elképzeléseiket megvalósíthatják. P.A. Rétság és környéke Új elnök • Rétság. Az URANUS Kft., amelynek fő profilja a város kommunális szolgáltatásainak biztosítása, új felügyelőbizottsági elnököt választott Králik István személyében. Érdekegyeztető fórum • Diósjenő. A szövetkezeti törvény végrehajtásából adódó földvisszaigénylési ügyek lebonyolítása érdekében Diósjenő és Borsosberény közigazgatási területére vonatkozóan a földkijelölést értékelő érdekegyeztető fórumot hoztak létre. Növekvő érdeklődés • Romhány. A Widenta gyáregységében az idén mintegy 90 millió forint árbevételt terveznek. Az előállított termékek hazai elhelyezése az ismert gazdasági körülmények miatt nehézkes, ezért előtérbe kerül Romhány ban az exportpiac. Alapítvány • Rétság. Amint erről már hírt adtunk, a rétsági iskolában alapítványt hoztak létre a tehetségek támogatására. Sokak kérésének teszünk eleget, amikor közöljük az alapítvány csekkszámla számát: 375-10486. A bánkiak továbbképzik magukat A bánki önkormányzat kérésére a Nógrád Megyei Köz- művelődési Központ konzultációs előadássorozatot szervezett a tisztségviselők továbbképzése érdekében. Amint ezt Móczik Erzsébet népművelőtől, az előadássorozat gazdájától megtudtuk kedden délután tartották meg a negyedik előadást. „Önkormányzat - helyi politika”, illetve „A valódi ön- kormányzás esélyei, lehetséges módjai” címmel Pálné Kovács Ilona, az MTA pécsi regionális kutatóközpontjának munkatársa tartott előadást. Szabadkáról Tolmácsra A rejtett lehetőségek megmozgatták a fantáziáját Tolmácson, az Erdőkémia vállalat gyáregységében Szeredi Miklós igazgatóval beszélgetünk a gyáregység múlt évi munkájáról, napjaink gondjairól.-Igazgató úr, hogyan foglalná össze a gyáregység tavalyi tevékenységét?-Az 1991-es év a gyáregység eredményeit tekintve egy meglehetősen jó év volt. Noha csak az első tíz hónap eredményei alapján tudok ítélni azt mondhatom, hogy eléggé jelentős többletet tudunk kimutatni. Ez feltétlenül pozitív a gyáregység szempontjából ha az egész gazdaságot tekintem. Viszont vannak olyan problémák, amik a mindennapi pénzügyi, likviditási gondok formájában jelennek meg. Röviden ez azt jelenti, hogy nagy mennyiségű a kintlevőségünk és ennek következtében ez az eredmény, ami papíron megvan, nem mutatkozik olyan egyértelműen pozitívan. A kintlévőségünknek és a saját tartozásunknak az aránya egy a másfélhez, de vannak területek ahol az egy a kettőhöz mértéket is megközelíti - sajnos a kintlévőség javára. S ez gyakorlatilag elegendő ahhoz, hogy lerontsa a papíron lévő eredményünket.-Kérem, szóljon róla, hogy tavaly mit gyártottak hazai forgalmazásra és mit külföldre?-Tavaly az oldószerek voltak azok a termékek, amelyek nagyobb mennyiségben készültek. Ezeket szinte kizárólag hazai vevőinknek készítettük. Azt hiszem ismerős a cellhígító, ezen kívül az S-oldószer, amit előállítottunk, vagy a kisebb mennyiségben gyártott N-hi- gító. Gyakorlatilag ezek a termékek hozták a legtöbb pénzt a vállalat részére. Emellett még vannak olyan termékeink, mint az edzőszén, de foglalkozunk faszén csomagolásával is. Ezek már lényegesen szerényebb bevételt eredményeztek. Tavaly az év végén már elkezdtünk egy új vegyületet, a nátriumbromi- dot gyártani. Most a próbagyártás folyik, s elég komoly eredménnyel kecsegtet. Jelenleg ugyan felmerültek problémák, de úgy gondolom, hogy ez minden próbagyártásnál jelentkezik. Mi azt várjuk, hogy az idén nátriumbromidot és egyéb kristályos termékeket is gyártunk a megrendelőknek. Azt is elmondom, hogy tavaly új profillal is elkezdtük a kísérletet, a vegyszertárolással. A HC nevű holland cégnek bértárolási szolgáltatást nyújtunk. Bízunk benne, hogy ez az idén tovább folytatódik.- Külföldre mit szállítanak?- A mi gyáregységünkre nem jellemző a külföldi szállítás. Az Erdőkémiának a legnagyobb exportőre egy francia üzem ahonnan faszenet szállítanak nyugatra az emberek hétvégi grillezéséhez.Ezen a területen komoly kivitelünk volt.-Az év elején tartunk még. Milyen tervekkel kezdték az évet, s milyenek a feltételek a tervek teljesítéséhez?- A bértárolási lehetőség és a só formájú vegyszergyártás új profilok megjelenését jelenti. Úgy látszik, hogy itt találunk olyan új piacot, ami javíthatja pénzügyi eredményeinket. A már említett napi likviditási gondjaink azonban megakadályozzák annak a lehetőségét, hogy komolyabb beruházásba kezdjünk. így csak a saját erőnkre támaszkodhatunk. Anyagi lehetőségeink azonban alig vannak. Gépeink, berendezéseink egy-két kivétellel nullára leírtak. Külső erőforrásra lenne szükségünk, azonban a megszokott források nem elérhetőek. Most folyik a vállalat privatizálása, rövidesen részvénytársasággá alakulunk át. Ezt követően várhatunk külső érdeklődést irántunk, ami módot nyújthat a fejlődésre. Mi nagyon bízunk a fejlődésben.-Egy személyes kérdést is engedjen meg. Ón valóban nem idevalósi?- Valóban. Szabadkáról kerültem ide, jugoszláv állampolgár vagyok. Tavaly kérelmeztem a letelepedésemet, amit decemberben a hivatalos szervek elfogadtak. Ennek köszönhetően kaphattam meg az itteni állásomat, ami annak a következménye, hogy megnyertem egy ide kiírt pályázatot. Ä kettő „Nyertem egy pályázatot.” szerencsés találkozása révén sikerült itt elhelyezkednem.- Mindenáron ide akart jönni, vagy véletlenül került az üzembe?- A pályázat csak egy lehetőség volt ehhez, azonban a gyáregység rejtett lehetőségei megmozgatták a fantáziámat. S amikor személyesen is eljöttem akkor döntöttem, hogy ide kell jönni. A Magyarországra való átjövételemnek pedig az volt az előzménye, hogy két éve elkezdtem itt egy menedzser- képző tanfolyamot Budapesten, aminek következtében hetente kétszer átjártam. Akkor őrült nagy volt a különbség az üzleti életben a két ország között a jugoszláv előnyére. A két év alatt azonban ez megváltozott, s a jelenlegi körülmények miatt, megítélésem szerint üzleti élet valószínű hosszú ideig elképzelhetetlen Jugoszláviában. Úgy láttam, hogy a személyes befektetéseimet itt tudom eredményesen kamatoztatni. Pádár András
