Nógrád, 1989. október (45. évfolyam, 232-257. szám)

1989-10-03 / 233. szám

1989. OKTÓBER 3.. KEDD NO(iRAI) 3 Mairar—aarvéi fagyta vállalat Szakszervezeti választások a síküveggyárban A szakszervezeti bizalmiak és főbizalmiak megválasz­tását követően a közel­múltban ülésezett a Salgó­tarjáni Síküveggyárban a bizalmiak és főbizalmiak választói értekezlete, ahol sor került az új összetételű szakszervezeti bizottság, va­lamint az szb-titkár és a társadalmi titkárhelyettes megválasztására. A vállalati szakszervezeti bizottság új függetlenített titkára Szoták Ferenc lett, aki eddig a Zagyva—III. hú­zóüzemének művezetőjeként dolgozott. Társadalmi titkár­helyettesnek Nagy Józsefetj a személyzeti és oktatási osztály osztályvezető-helyet­tesét választották meg. Újjáválasztották az szb mellett működő munkabi­zottságokat is. A szakszer­vezeti alapszervezet eddigi irányító szerve, a bizalmi- testület helyébe egy opera­tívabb szervezet jött létre: a szakszervezeti tanács. Ezt a testületet a 11 fő szb-tag, valamint a 21 főbizalmi, il­letve vezető bizalmi alkot­ja. A választói értekezlet el­fogadta az új szervezeti és működési szabályzatot is, amelyben a szakszervezeti alapszervezet, mint önálló jogi személy fogalmazza meg jogosítványait. Szarvason, a haltenyészté­si kutatóintézet területén üzembe helyezték az első magyar—norvég vegyes vál­lalat, a Magnor Aquakultúra Fejlesztő Kft. első létesít­ményét, a mintegy 60 mil­lió forintos beruházással épült szuperintenzív hal- nevelő telepet. A tizenegy nagyméretű halnevelő me­dence víz- és oxigénellátá­sa, a halak etetése teljes egészében automatizált, a berendezések működését szá­mítógép-központ vezérli. A telepen évente mintegy 33 tonna halat nevelnek, ki­zárólag a konvertibilis elszá­molású piacokon keresett, értékes halfajtákat. A Magnor még ebben az évben 6 millió forint értékű devizabevétellel számol, jö­vőre pedig 40 millióval, s ez utóbbi összeg a következő években várhatóan megtöbb­szöröződik. Sole beszed utó ti konkrét tetteket A megyei pártértekezlet írásbeli hozzászólásaiból A megyei pártértekezletről tudósítva megírtuk, hogy a 25 hozzászólón kívül többen írásban fejtették ki gondola­taikat. Pótlólag is több írásbeli hozzászólást juttattak el a szervezőkhöz. A teljességre való törekvés késztet arra, hogy az írásbeli véleményekből is közreadjunk néhány gondolatot. FEJES FRIGYES (Romhá- nyi Építési Kerámiagyár) több más mellett arra fi­gyelmeztet: nem igaz az érvelés, hogy a gazdasági munka akadályozója a párt- szervezet, ezért vonuljon ki a munkahelyről. Inkább arról van szó, hogy a mun­kahelyeken lévő pártszerve­zetek a legegységesebbek s ezért útban vannak a poli­tikai ellenfeleknek. Fejes Frigyes számba vette a párt­ból való kilépések okait is. A kongresszus kapcsán pe­dig úgy fogalmazott: egy megújuló MSZMP-t aka­runk. A párt ne nevének módosításával, hanem prog­ramjával és tetteivel fejez­ze ki megújulását. HEINCZINGERNÉ KONCZ ZSUZSA (bátonyterenyei ne­velőotthon) fontos feladat­nak nevezte egy új társada­lomszemlélet elterjesztését, amelyben a kultúrának meg­határozó szerepe van. A jövőt meghatározó értékek számbavétele mellett az egyéni felelősség erősítését szorgalmazta, majd így fo­galmazott: ne csupán a gaz­dasági bajok gyógyításán gondolkodjunk, s ne csupán szociális biztonság megoldá­sán, hanem a morális, er­kölcsi, etikai biztonságon is. DR. KÖRMENDY JÓZSEF, a Nógrád Megyei Tanács el­nöke többek között erre a kérdésre válaszolt: mit kép­viselhetnek és mit támogat­hatnak a tanácsok a párt programjából? A válasz: azt, ami az emberek, a lakosság életkörülményeinek javítá­sát szolgálja. A programter­vezet tükrözi ezt a szándé­kot. A megfogalmazott cé­lokat szolgálja a tanácsi ön­kormányzatiság, a törvényi szabályozás koncepcióját széles körben vitatták az el­múlt napokban. Jelentősen és folyamatosan változik a megyei irányítás rendje, a sokoldalú vizsgálatok azt igazolják, hogy a hátrányos helyzetű térségek felzárkóz­tatásának elsősorban megyei szintű feladatnak kell len­ni. A megyei tanács elnöke kifejtette, hogv olvan ön­kormányzati típusú megvére van szükség, amelv képes összefogni, megjeleníteni, ütköztetni és képviselni a helyi érdekeket. Gazdasági és szociálpolitikai kérdések taglalása után dr. Körmen- dy József kifejtette: a me­gyei programtervezet alkal­mas arra, hogy egységes cselekvésre szólítson, közös fellépésre ösztönözzön. BALÁZS OTTÓ, a bá­tonyterenyei városi pártbi­zottság ■ titkára aláhúzta, hogy a pártértekezlet jel­mondatával — „Egyetlen esélyünk a reform” — a többség egyetért. Az elmúlt másfél év azonban azt is bizonyította, hogy milyen nézetkülönbségek vannak a felfogásban. Kistelepülések gondjai, a hátrányos helyze­tű térségek idézése után aláhúzta, hogy a szerkezet- váltás, a gazdasági reform megvalósításában a dolgozót is érdekeltté kell tenni. Az ő megnyerésük nélkül ele­ve kudarcra ítélt a vállalko- zás. TOLMÄCSI FERENC (Nóg­rád Megyei Tanács I. sz. alapszervezet) szövegmó­dosítási javaslatot tett. Eb­ből való az alábbi idézet: a párt szervezeti elvét vizs­gálva megállapítható, hogy a demokratikus centraliz­mus modern, megújuló szo­cialista párt számára nem megfelelő. Ez tette lehetővé a pártvezetés kisebbségének tökéletes egyeduralmát a tagság felett. Ez adott jó eszközt a vezetés kezébe a gondolat- és személyiség­szabadság elfojtásához, az alkotó kritikus értelmiség eltávolításához, és ez tette lehetővé a kontraszelekció megvalósítását a vezetésben. STORK GÁBOR (mátraal- mási alapszervezet) a dele­gáló alapszervezet megbí­zásából a politikai program- tervezethez több módosítási ajánlást tett, majd kifejtette, hogy egyetértenek a párt szerkezetének megújításá­val, nem támogatják' viszont a kongresszuson, vagy bár­hol megszavazandó névvál­toztatást. Kifejezték: hely­telenítik, hogy a megyét, a Nógrádi Szénbányákat és más vállalatokat gazdasági csődbe juttató vezetők még mindig vezető beosztásban dolgoznak. HORNYÁK ENDRE (nagy­oroszi községi alapszerve­zet) arra utalt, hogy a meg­osztott Vélemény egv pon­ton egységes: az MSZMP lé­péshátrányban van. feladta minden pozícióját. Nem fo­gadják el az általános meg­fogalmazást, melv szerint az MSZMP lejáratta magát. Ma mindenki reformról be­szél. íz elmúlt 40 évben felhalmozódott hiányosságo­kért és hibákért 'felelős sze­mélyek is, reformistáknak kiáltják ki magukat. Az írás­beli hozzászóló figyelmeztet arra, hogy a párt vezetése szétesett, majd kifejtette, nem értenek egyet az MSZMP munkahelyekről va­ló kivonulásával. VEZÉR ÁGNES (MÁV, Pásztó) a programtervezet két pontjával vitatkozik. Többek között a gyakori in­gázással igazolta vélemé­nyét: az ismeretség, a kap­csolatok hiánya miatt nem reális a megállapítás, hogy „a pártélet fő színterei a la­kóterületek legyenek”. S amennyiben a dolgozók a munkahelyen magukra ma­radnak, a meglévő bizalmat is elveszíti a párt. PETROVICS KÁROLY (ménkesi bányaüzem) a bá­nyászok politikai és gazda­sági munkájának érzékelte­tése után azt fejtegeti: tá­mogatjuk az MSZMP által kezdeményezett politikai és gazdasági változásokat, de ezek irányait és kereteit is látni szeretnénk. A demok­ratikus szocializmust a dol­gozók érdekeit kifejező bal­oldali elkötelezettségű, mar­xista szellemiségű reform­pártban kívánják megvaló­sítani. Ehhez fontos, hogy az élet minden meghatározó területére világos program­mal rendelkezzen a párt. A megvalósítható gazdaságpo­litika sürgetése mellett az írásbeli hozzászólás kitért arra is: olyan pártvezetést szeretnénk, amely hosszú távú munkásérdekeket kép­visel, biztos munkalehetősé­get, megélhetést, szociális biztonságot garantál. SIMKÖ ISTVÁN (Ka- rancslapujtő tsz) tételes ér­velés után így összegez: nincs következetes, az esz­méért, a nép érdekeiért ki­álló, a nézeteket bátran vál­laló politika és ennek része­ként hatékony gazdaságpoli­tika sem. A múlt felső szin­tű ítélete így hangzik: „el­rontottuk, elvtársak”. Az ilyen megfogalmazást visz- szautasítjuk, mert mi * 700 ezren azt csináltuk, amit mondtak, tudniillik másra lehetőség sem volt. A kö­vetkezmény a nagymérvű tekintélyvesztés. A lényeges eszmei kérdésekben követ­kezetességet és szilárdságot sürget a hozzászóló, ezekben nem lehet kompromisszumo­kat kötni, nem lehet az el­lenzék vezényszavaira ál­landóan jobbra és balra átot, sokszor hátraarcot csinálni. A „mit várunk pártunktól” kérdésre Simkó István e szavakkal is felel: sok beszéd után végre konk­rét tettek kellenek. A pirtprogramril gmdtlkedva Attól tartok, még sok tanulópénzt fizetünk MI néhányszor már a BRG ifjúsági klubjában tar­tottuk az alapszervezet taggyűlését, a gyárkapun kí­vül, munkaidő után. Mit mondjak? Könnyen meg le­hetett számolni bányán vagyunk — mondta Deák László, a BRG szécsényi gyárának 34 éves szerszám­készítő-csoportvezetője. — A politizálást nem lehet kizárni a gyárból, de a szervezeti élet előbb-utóbb ki­szorul onnan. Nálunk az előrelépés érdekében kft. alakult és szerveződik egy részvénytársaság is, mind­kettő nyugati érdekeltséggel. Az egyik máris kikö­tötte: egyetlen szervezet sem tevékenykedhet a gyá­ron belül. Azt gondolom, aki érzelmileg kötődik a párthoz, ennek ez nem jelent gondot. Ám, nem min­den párttag elkötelezett az ügy iránt. Az Ilyenek most bizonyára elmaradnak tőlünk. — Viszonylag későn lépett a pártba... — Igen, már 30 éves vol­tam. Azt tartottam, nem minden párttag kommunista és nem minden kommunista párttag. Mindezt nem szójá­téknak szántam. Mindig is fontosnak tartottam, hogy szimpatikus célokat kínáljon a párt, amiért érdemes, le­het is dolgozni, ha belépek. — Most is ez a vélemé­nye? — Igen nehéz párttagnak lenni! A pártvezetés és a tagok között szakadék tá. tong, mert jó ideje hiány­zik már közöttünk a tiszta, nyílt beszéd. Sok fontos kérdésben a vezetés dönt, s a döntések nem mindig tük­rözik a párttagok álláspont­ját. Mi legfeljebb találgat­hatunk, hogy mi történt. Itt a megyében is előfordult nemegyszer, hogy meg kel­lett elégednünk a döntés utáni magyarázkodással. — A programtervezet vál­tozást ígér... — Valóban, de szükség is van a megújulásra. Ezt min­denképpen fel kell vállalnia a pártnak, ha talpon akar maradni a választási küzdel­mekben. Én azt látom, hogy az eddigi programokban, amelyeket a most alakuló pártok, szervezetek hoztak nyilvánosságra, a hatalom megszerzése és megtartása kapott hangsúlyt. Azt sze­retném, ha az MSZMP prog­ramja valóban reformprog­ram, munkaprogram lenne, s a megvalósításáért követ­kezetesen küzdene a párt­vezetés, a párttagság. A kongresszustól én ilyen dön­tést várok! — Mit tart a legfonto­sabbnak a gazdaságban? — A piacgazdaság megte­remtését, ahogyan azt a programtervezet is hangsú­lyozza. A tervutasításos gaz­dálkodás eljátszotta szere­pét. Ügy gondolom, nem csak a gazdaság, az ország is so­kat veszített, hogy az 1968- ban elindult reformfolyama­tok megtorpantak. A ru­galmas piacgazdaság felté­teleit most kell tehát meg­teremteni. S attól tartok, hogy sok tanulópénzt fize­tünk még.- Véleményem szerint is az eddiginél sokkalta nagyobb hangsúlyt kell adni a fej­lesztésnek. Talán előbb tar. tanánk, ha a fejlesztést szol­gáló kutatásokról nem spó­roltuk volna el az időt és a pénzt. A részvénytársaság­ban is azért bízom iitt ná­lunk, mert talán korszerűbb és eredményesebb lesz a ter­melés, a gazdálkodás. Mert mi történt az elmúlt évek­ben? Visszhangzott az or­szág attól, dolgozzunk haté­konyabban. Csakhogy azt mindig elfelejtettük hozzá­tenni, a nullára leírt eszkö­zökkel ez aligha sikerül. A hatékony munkához korsze­rűbb eszközök kellenek. Aztán az is gyakran eszembe jut, voltak fejlesztési prog­ramjaink. amelyek megbuk­tak mielőtt befejeztük vol­na. Ki tudja, ha van türel­münk, kitartásunk az eocén- programhoz, talán eredményt hoz. — A tulajdonváltozást leg­alább annyian vitatják ma, mint amennyien mellette szólnak. Itt milyen vissz­hangja van a részvénytár­saságnak? — Azt mindenki érzi, hogy a külföldi tőkére szük­ségünk van, mert a magunk erejéből ne futja a korsze­rűsítésre. Az emberek több. sége úgy van vele, ha azt látja, hogy a gyár eredmé­nyesen dolgozik, jut pénz a fejlesztésre, a béremelésre, .s ha több' az áru, akkor az árak sem kúsznak rohamo­san a magasba..., nos akkor helyénvalónak érzi a tőke- beáramlást. Azért az is igaz, sokukban ott bujkál az ag­godalom: vigyázzunk, ügyel­jünk az arányokra, nehogy eladjuk magunkat. Végig kell gondolni azt is, hogyan lehet a valóságban tulajdo­nos a munkás, hogyan szól­hat bele a mostaninál job­ban, éppen tulajdonosi jogán a gyári ügyekbe. Meg kell majd keresni, hogy a mun­kástanács, vagy más szer­vezet létrehozása adja a jobb megoldást. — Mindezekhez elég ka­paszkodót tálál a program, tervezetben? — Nagyvonalakban jónak tartom, követhető irányt mu­tat, de a részleteket ezután kell majd kialakítani. Az az érzésem, hogy most a nagy politizálás időszakát éljük, de valahogy kevés szó esik a munkáról, a ter­melésről, a gazdálkodásról. Látom én is, az emberekben sok elégedetlenség, keserű­ség gyűlt össze, könnyű őket tűzbe hozni. A jó politikus azonban az, aki le tudja csendesíteni őket... Nem úgy, hogy többé nem nyitják szóra a szájukat. Sokkal in­kább azzal, hogy olyan prog­ramot dolgoznak ki velük együtt, ami mellett ki lehet állni, amit végre lehet haj­tani. Mert a tiltakozással, a sztrájkkal nem jutunk messzire, bármilyen hatá­sosnak tűnik is. Gondjaink­ra, bajainkra én nem látok jobb megoldást a munkánál. V. G. OMFB- is banktámogatás Az Országos Műszáki Fej­lesztési Bizottság új módon kívánja támogatni a kis- és középméretű vállalkozásokat. Ez utóbbi vállalkozások segítése innovációs tevé­kenységük szélesebb körű és erőteljesebb ösztönzése ér­dekében, az OMFB együtt­működést kezdeményezett több bankkal. A pénzintéze­tek arra vállalkoznak, hogy az általuk hitelképesnek mi­nősített vállalkozások szá­mára innovációs célú hite­leket nyújtanak, összesen félmilliárd forint értékben. Az OMFB pedig a vállal­kozó helyett — a kezelésé­ben lévő központi műszaki fejlesztési alap terhére — megtéríti, e műszaki fejlesz­tést szolgáló bankhitelek kamatának jelentős részét. A hitelkérelmeket közvet­lenül a bankokhoz lehet be­nyújtani, így az Agrobank- hoz, a Budapest, az In­vest, az Ipar, az Ipari Fejlesztési, az Országos Ke­reskedelmi és Hitelbank­hoz, a Magyar Hitelbank Széchenyi István Igazgató­sághoz, illetve az Innofinan- ce Rt.-hez.

Next

/
Thumbnails
Contents