Nógrád, 1988. január (44. évfolyam, 1-25. szám)

1988-01-12 / 9. szám

1988. január 12., KEDD NOGRAD 3 Üj termékek gyártására készül a FORCON Szerszámipari Vállalat érsekvadkerti gyára, ahol egyebek között a NOvezérlésű esztergagépekhez ,szerszámbefogók gyártását kezd' ték el. Mindehhez új lengyel gépet helyeztek üzembe, amelyen Jakubecz Józsefné dolgo­zik. —kulcsár— Ha ötletgazdagok a vezetők Vállalkozási formák a mezőgazdaságban Az idő múlásával a mező- gazdasági termelőszövötkeze- tek arca is változik; sok olyan vonás is megerősödött, amely korábban kizárólag az iparra, a nagyüzemekre volt jellemző. A hasonlóság­nak vannak jó oldalai is. De rosszak is. Azt a tendenciát például a szövetkezeti moz­galmon belül senki nem üd­vözli, hogy a tsz-tag mind­inkább fix fizetést kapó bér­munkásként kezd dolgozni a közösben, lassanként telje­sen elfelejtvén, hogy ő nem alkalmazottja, hanem tulaj­donosa a gazdaságnak. Kétségtelen, hogy kényel­mesebb a tagnak nem gya­korolni a szövetkezeti de­mokrácia kínálta jogokat, tulajdonosként nem véle­ményt mondani, mellőzni a különféle munkahelyi, gaz­dasági döntéseket hozó fó­rumokat, s csak elvégezni a napi penzumot, türelmesen várván a havi járandóságot. Persze, igaz az is, hogy kevés olyan gazdaság van, ahol a vezetés tényleg igény­li a kollektív véleményalko­tást, és lehetőséget is teremt a tulajdonostagok meglévő jogainak érvényre juttatásá­hoz. Holott, a tulajdonosi érzés gyengülése. és kihuny­ta attól a belső hajtóerőtől fosztja meg termelőszövet­kezeteinket, aminek jelentős szerepe volt abban, hogy az elmúlt évtizedekben a ma­gyar mezőgazdaság eredmé­nyessé, európai mércével mérve is si.keressé vált. Az ipar pedig éppen mos­tanában próbálja belső érde­keltségi rendszerét a tulaj­donosi kötődés erősítésével megalapozni, ment már bebi­zonyosodott, hogy nagyobb teljesítményre serkent, ha a dolgozók közvetlenül, a pénz­tárcájukon keresztül, érzé­kelhetik munkájúk minősé­Részjegyek és önelszámolás * Az autonómia csúcsa * Átalánydíjas módszer gét, értékét. A vállalati ta­nács intézménye, illetve az itt-ott már bevezetett rész­jegyeik is e célt szolgálják. Ám, gyakran a gyárakban teljesen új utakat is kell ke­resni, a mezőgazdasági szö­vetkezetekben viszont nem, ott tulajdonképpen az egyszer már működött rendszert kell csak feléleszteni és friss, a ma követelményeinek megfe­lelő megoldásokkal kiegészí­teni, gazdagítani. A cél aiz iparban és a mezőgazdaság­ban egyaránt: eredményesebb gazdálkodásra ösztönözni. Ennek egyik módja a ter­melőszövetkezetekben : az önelszámoló egység. Ez a rendszer nem csupán a fel­adatok decentralizálását je­lenti, hanem egy olyan vál­lalkozásra késztető forma bevezetését is, ahol az em­berek figyelnek az anyag- és energiafelhasználás alakulá­sára, az eszközök teljes ki­használására, a költségtaka­rékosságra, vagyis, ahol köz­vetlenül érvényesül a dolgo­zók gazdasági érdekeltsége. A belső vállalkozásoknak ez a kerete többféle fejlett­ségi fokon működik. Leg­egyszerűbb forma, amikor az eredménytől függő része­sedést csak differenciáltan szétosztják. A fejlettebb vál­tozatban az önelszámoló egy­ség maga dönt a belső veze­tésről és munkamegosztás­ról, a munkarendről, a jö­vedelem elosztásáról, sőt, gondolkodhatnak arról is, hogy a feladatok végrehajtá­sához milyen eszközöket ve­gyenek igénybe. Az autonó­mia csúcsa viszont az, ami­kor egy ilyen részleg hatá­rozhat már arról is, hogy az általa elért jövedelemből mekkora részt takarít meg, oszt szét, vagy fordít fej­lesztésre, beruházásra, gaz­dálkodásának dinamizálásá­ra. Hiba volna azonban azt hinni, hogy ahol már meg­szerveződött egy-egy rész­leg, mindenhol tökéletesen harmonikus az élete is. Több gazdaság közeli vizsgálata bizony megmutatta, hogy a kimondott és deklarált ön­állóság csak formális, nincs valódi vállalkozási szabad­ság. Persze, nemcsak az önel­számolás rendszerének kü­lönféle változataival igyek­szenek növelni az üzemek­ben a munka hatásfokát, több helyen bevált módszer­ként meggvökeresedett már — például — az átalánydí­jas elszámolási forma is. En­nek lényege: egy ilyen vál­lalkozási formába került ágazat dolgozói a munkaesz­közeik egy részét bérlik, má­sik részét megvásárolják a közöstől, állják a termelé­sük egyéb költségeit is, a jövedelmük meghatározott részét pedig — átalányt — befizetik a tsz kasszájába, a maradékról viszont sza­badon határozhatnak. Az itt munkálkodó a saját és munkatársai zsebét „foszt­ja ki” akkor, ha lazsál, pa­zarolja az anyagot és ener­giát. E rendszer szépséghi­bája viszont, hogy erre a formára egyelőre csak a tsz- ek melléküzemágaiban, ja­vítóműhelyeiben térhetnek át. H. L. I. mellett lévő) postahivatal Toshiba levélfeldogozó be­rendezésének pótlására. A gép az idén lesz tízesztendős, egyre nagyobb hibaszáza­lékkal dolgozik- A posta valamivel korszerűbb, de ha­sonló teljesítményű levélfel­dolgozót kíván beszerezni, olyat, amely kézzel és géppel írt számjegyek olvasására egyaránt alkalmas, s órán­ként 60 ezer levelet képes szétosztani az irányítószá­moknak megfelelően. A ter­vek szerint az új gépet két év múlva állítják üzembe. Hazai gyártású mikro­számítógépeket vásárolnak, amelyekkel gyorsítják az ügyfelek kiszolgálását és egyszerűsítik a belső ügy­viteli feladatokat. A pos­tai dolgozók munkájának' könnyítésére hasznos kisgépe­ket szereznek be, amelyek egyebek között fémpénz és bankjegy számlálására, ér­metekercselésre alkalmasak. Központi hírlapfeldolgozó épül Budapesten Hí SKÜ szállítja az anyagmozgató gepeket Nyári építőtáborok Környezetvédelemtől a lakásépítésig A tavalyinál változatosabb munkaformákat, több tábor­helyet kínál a KISZ Közpon­ti Bizottságának építőtábori bizottsága csaknem negy­venezer fiatalnak, aki 1988 nyarán az építőtáborban kí­ván dolgozni és szórakozni. A kereskedelem, a vedég- látás és a szolgáltatás az ide­genforgalmi szezonban külö­nösen jól hasznosíthatja az ifjú munkaerőt- Van olyan vállalat, amely már nem is tudná nélkülözni a fiatalo­kat: a Kaposker például 570 építőtáborozónak ad munkát is, helyet is a szezonban. A Balaton környéki vállalati és áfész-boltokban 2240 je­lentkező áll a pult mögé üzemi gyakorlatot is teljesí­teni. Negyvenhárom környezet- védelmi tábor is működik majd a nyáron. A budakeszi vadasparkban és a füzérrad- ványi kórház kastélyparkjá­ban parkrendezést vállalnak a diákok. Szentendrén többek között madáretetőket helyez­nek ki a környezetvédelmi tábor egyik program j áként- Kaposváron por- és zajszű­rő erdősávokat tisztítanak meg, hogy a fák, cserjék dú- sabban. egészségesebben nő­hessenek. Hat helyen szervez­nek a helyi KlSZ-foizott- ságok lakásépítő építő­tábort, -többek között Kalocsán, Szegeden, Szolno­kon, Szigetszentmiklóson. Fi­ataloknak készülő lakások, illetve iskolafelújítások egyes munkálatait végzi majd csak­nem nvolcszáz szakmunkás- tanuló. (MTI) Tervszerűbb » a szakember­utánpótlás A gazdasági tervek megva­lósulásának egyik kulcskér­dése a mezőgazdasági nagy­üzemekben is a személyi fel­tételek megteremtése. Az utóbbi években a Nézsai Május 1. Termelőszövetkezet­ben tervszerűbbé vált a szak­ember-utánpótlás­Nagyobb figyelmet fordít a gazdaság a felsőfokú vég­zettségűek letelepítésére, s ezt segéllyel, kedvezményes építési kölcsönnel is segíti. A szociálpolitikai támogatásnak köszönhetően másfél évtized alatt hatvan lakás épült így a téesz területén lévő közsé­gekben- A kötődést bizonyít­ja az is, hogy tizenhét felső­fokú és harminc középiskolai végzettségű dolgozója van a szövetkezetnek. Jelenleg is három szakembert várnak szolgálati lakással. automata csomagolósort vá­sároltak, ez burkolja majd fóliába és köti át az újság­csomagokat- A Hollandiából beszerzett automata gépp>el elsősorban a szakfolyóira­tokat és a külföldi lapokat csomagolják majd az egyéni előfizetők részére. Jövőre már ebbe az üzem­be érkezik valamennyi fris­sen nyomtatott magyar szí­nes lap és importált újság, s innen expediálják ezeket az ország különböző részei­be. A mai gyakorlat sze­rint mindez 47 különböző postahivatalban történik- Maximálisan naponta 16-féle lap több százezer példányát lesz képes csomagolni, meg­címezni és elküldeni az új hírlapközpomt. A beruházás teljes értéke 1,1 milliárd fo­rint­Hamarosan megkezdődik a központ bővítésének ter­vezése: az elképzelések sze­rint a levél- és csomagfel­dolgozás is itt koncentráló­dik majd. Központi posta- pályaudvart építenek, amely valamennyi hazai postavo­nat kiinduló, illetve érkezési állomása lesz. A teljes be­ruházás hárommilliárd fo­rintot igényel, és várha­tóan 1992-ben készül el, az idei tervezési munkákra 40 millió forintot szánnak. Ez év tavaszán hirdetnék versenytárgyalást a 72-es számú (a Keleti pályaudvar Sikeres esztendőt zárt Salgótarjánban a BRG Mechatro­nikai Vállalat Rádiótechnikai Gyára. Árbevételi tervüket 50 millió forinttal túlteljesítették, s így elérték az 1,2 mil­liárd forintot. — bp — Idén valamivel több mint egymilliárd forint jut a ha­gyományos postaszolgálat fej­lesztésére, beruházásaira. A legnagyobb munkák so­rában az év végére fejeződik be a fővárosban, az Orczy téren a központi hírlapfel­dolgozó üzem építése. Az épület már teljesen készen van, jelenleg a* belső sze­relési munkák folynak. A Salgótarjáni Kohászati Üze­mek bátonyterenyei gyára szállítja, szereli az anyag- mozgató gépeket. A Polár Kisszövetkezet a számító- gépes termelésiirányító rend­szert építi ki, ezzel oldják meg a munkafolyamatok tel­jes vagy részbeni automa­tizálását. Az NSZK-ból fél­Ctak at igazgató jár rotttul? Teljes gőzzel—bruttósítás Anyanyelvűnk legriasz­tóbb szörnyszülötte látott napvilágot a bruttósítás szó­val. Ám, amint újabb és újabb ismereteket csipege­tünk fel gazdasági művelt­ségünkhöz, úgy békélünk meg a ténnyel: a lényeg bi­zony nem a szép szavakon múlik. Megyeszerte teljes gőzzel bruttósítangk a vállalatok, szövetkezetek. Sok helyen már az elmúlt esztendő vé­gére elvégezték a munka dandárját, másutt viszont még mindig a nyitott kér­désekre keresik a választ. A Balassagyarmati Fém­ipari Vállalatnál bő négy hó­napos, kemény munkát kö­vetelt a bérek bruttósítása. A számítások során tartot­ták magukat a meghirdetett alapelvhez, miszerint kimon­dottan a bruttósítás miatt senkinek sem csökkenhet a nettó keresete. Már az előkészületek is komoly összegeket emésztettek fel, hiszen tanfolyamokra jár­tak, s minden lehetséges mó­don ismereteket gyűjtöttek hozzá az ezzel foglalkozók. A Commodore 64-es nél­kül aligha birkóztak volna meg a próbával, a gép se­gítségével azonban már de­cemberben befejezték a bruttósítást. Maga a bruttó­sítás mintegy 7 millió forin­tos bérköttségnövekményt jelent a vállalatnak, ehhez kell még számítani a társa­dalombiztosítási járulékot, a kettő együtt kerek tíz­millió forinttal dobja meg a bérköltséget. Miután azonban a vállalat által elő­állított termékek árindexe a tavalyihoz képest csak 93 százalék, az átárazás további 13 millió forint veszteséget okoz a gyárnak. Ügy fest tehát, hogy az 1987-es esztendő munkáját jutalmazó 30 millió forintos nyereség csaknem teljes egé­sze „rámegy" a változások­ra. Valamelyest vigasz, hogy legalább hitelt nem kell felvenni a bruttósítás­hoz, s talán az is, hogy egyúttal korszerűsítették a vállalati bérrendszert is, pótlékokat építettek be az alapbérbe. A bruttósítás befejező fá­zisánál tartanak a Palóc Kereskedelmi Vállalatnál. A társadalombiztosítási járu­lékkal együtt több mint hatmillió forintjába kerül ez a vállalatnak, ezt az ösz- szeget azonban bőven fede­zik a megszűnt, vagy csök­kent adónemek. A Palócker eszerint legalábbis változat­lan alappozicióval indul­hat neki az új évnek. A prémiumok bruttósításá­ra vonatkozó alternatív le­hetőségek közül a Palóc- kénnél azt választották, hogy a vezető állású dolgozók prémiumát nem bruttósítják ugyan, de százalékát úgy állapítják majd meg, hogy emiatt senki ne járjon rosszul. E sorok írásakor úgy tű­nik, hogy aki a rövidebbet húzza, az egyedül az igaz­gató. A jogszabály kimond­ja ugyanis, hogy* csak bér­jellegű tételeket lehet brut­tósítani, márpedig az igaz­gató prémiuma, mint minden kereskedelmi vállalatnál, az érdekeltségi al?/>ból került ki. Ez ügyben a Palócker állásfoglalást kért az APEH- től, sőt a Magyar Kereske­delmi Kamarától is, hiszen jószerivel, ez az egyetlen művelet hiányzik ahhoz, hogy elmondhassák, befe­jezték a bruttósítást. A hatalmas munkában kiváló segítőtársnak bizo­nyult az IBM PC—XT szá­mítógép. Nemcsak magát a bruttósítást végezte el, ha­nem „ő” írja meg azt a több mint 900 levelet is. melyekből a Palócker dol­gozói értesülnek felbruttósí­tott keresetük összegéről, valamint az alkalmazott számítási módról, hogy el­lenőrizhessék az eredmény helyességét.

Next

/
Thumbnails
Contents