Nógrád, 1987. december (43. évfolyam, 283-308. szám)
1987-12-10 / 291. szám
1987. december 10., CSÜTÖRTÖK NOGRAD 3 Módosítják a vállalati kollektív szerződéseket Jouatjak az ösztönzés hatékonyságát ercedes a kapu előtt Jól repül a Páva A személyi jövedelemadó bevezetésével, a bérek bruttósításával összefüggésben a vállalatok soron kívül módosítják a kollektív szerződéseknek a munka díjazására vonatkozó fejezetét. A vállalati vezetők és a helyi szakszervezeti szervek a legtöbb helyen megkezdték a módosító javaslatok vitáját, s legkésőbb január 15-ig — ameddig az új, bruttósí tott béreket is közölni kell a dolgozókkal — véglegesítik a változtatásokat. A soron kívüli módosítást nem kötelező a dolgozókkal megvitatni, de szinte valamennyi vállalatnál ezt a lehetőséget is felhasználják arra, hogy a bruttósítás elveinek tisztázása mellett a vezetők és beosztottak közösen keressék, miként lehetne fokozni az anyagi ösztönzés hatékonyságát, korszerűsíteni, egyszerűsíteni a ma még igen sokszínű bérrendszert. A Lenin Kohászati Művekben is széles körű vitára bocsátották az előkészítő bizottság javaslatait. A nagyvállalatnál új lehetőségeket keresnek az ösztönzés tokozására. A változtatásokkal elsősorban azt kívánják elérni, hogy a vállalati gazdasági munka- közösségekben végzett többletmunkákra minél nagyobb mértékben a fő munkaidőben vállalkozzanak a dolgozók. Ezért az eddigieknél jobban díjazzák majd a főmunkaidős teljesítményeket. Sikeresnek bizonyult a harmadik negyedévben az a kezdeményezésük, hogy a összehangolják a gazdasági-társadalmi fejlődést szolgáló kutatásaikat a magyar és a szovjet társadalomtudományi szakemberek. Miként Fach Zsigmond Pál akadémikus, a Magyar— Szovjet Társadalomtudományi Együttműködési Bizottság magyar tagozatának elnöke az MTI munkatársának elmondta: a bizottság VII. ülésszakán — amelyet nemrég tartottak Bakuban — elhatározták, hogy a következő év február közepéig egyeztetik a nemzeti tagozatok témajavaslatait, s az újabb követelmények szerint módosítják az 1986— 1990. évekre vonatkozó munkatervüket. Megőrzik viszont a két évvel ezelőtt elfogadott öt ÚjílAkedvíi öblösüveggyáriak Ugrásszerűen megnövekedett az újítási kedv a salgótarjáni öblösüveggyárban. Az elmúlt tizenegy hónapban 80 ötletet vétettek papírra a dolgozók, kereken kétszer annyit, mint tavaly egész esztendőben. Külön is említésre méltó, hogy az októberre kiírt újítási hónapban 27 javaslatot nyújtottak be az új iránt érdeklődő siküveggyáriak. Eddig 30 újítást vezettek be a gyakorlatban, tízzel többet mint a múlt évben. A megvalósított ötletek gazdasági eredménye 3,3 millió forint, szemben a tavalyi 1,9 millió forinttal. Jól jártak az ötletgazdák is, hiszen idáig összesen 220 ezer 500 forintot tehettek zsebre, és sok újítás hasznát még kalkulálják. nagyjavításoknál vállalkozói díjat tűztek ki egy-egy célfeladat határidő előtti, jó minőségben való teljesítésére. A kedvező tapasztalatok alapján ezt a módszert más feladatokra is kiterjesztik. A Rábatext Győri Textilipari Vállalatnál a bruttósításokká] kapcsolatos konzultációk a gyáregységeknél már befejeződtek, s a kollektív szerződés módosítására tett javaslatok már eljutottak a szakszervezeti bizalmitestülethez. A vállalatnál a jövő év első felében. már a bruttósított bérekre alapozva egyszerűsítik és javítják a bérezés gyakorlatát. A tervek között szerepel, hogy a nem ■ közvetlenül termelő részlegeknél, például a modellezőknél azt vizsgálják majd, hogy a segítségükkel létrehozott új terméket hogyan fogadja a piac, mennyi nyereséget hoz, s annak alapján szabják majd meg a prémiumukat. Ugyancsak a jövő év első felében kívánják rendezni a ma még igen sokféle címen kifizetett pótlékok rendszerét. A tényleges többletteljesítmények, többletterhek honorálására törekszenek a Kaposvári Húskombinátban is. A vállalatnál a fizikai dolgozók eddig 26-féle jogcímen részesülhettek pótlékokban és más juttatásokban, ám ezek egy része az idők során veszített ösztönző jellegéből. Ezért a külön javadalmazásokra csak azt a hétféle pótlékot kívánják továbbra is fenntartani, esztendőre szóló munkaterv fő irányait, hiszen maga az élet sürgeti a szocializmus fejlődésével kapcsolatos általános elméleti kérdések mielőbbi megvalósulását, a szocialista ' építés általános törvényszerűségeinek és nemzeti sajátosságainak dialektikus vizsgálatát. Az ülésszak résztvevői felhívták a figyelmet: a gazdasági-társadalmi reform sok tekintetben függ az emberek szakképzettségétől, általános műveltségétől csak /úgy, mint ideológiai, világ- szemléletétől, történelmi tudatától. magatartásától. Ezt hangsúlyozták a ba- kui tudományos konferencián, amelyen megvitatták: a Szovjetunióban és Maamelyek valóban átlagon felüli teljesítményekre sarkallják a dolgozókat, s amelyekkel a nehezebb körülmények között végzett munkát ismerik el. A megszűnő pótlékok nagy részét beépítik a törzsbérekbe. De a törzsbér sérthetetlenségét is meg akarják szüntetni, hogy ezután a bérek ne csak emelkedhessenek, hanem ha csökken a teljesítmény, lefelé is változhassanak. E javaslatokat a vállalat vezetősége január közepe felé vitatja meg a szakszervezeti bizalmiitestülettel, s a kollektív szerződés idevonatkozó rendelkezéseit csak azután kívánják véglegesen módosítani, ha a vezetők és a beosztottak legalább egy negyedév tapasztalatai alapján mondhatnak véleményt az új bérrendszer működésének hatékonyságáról. A Jászberényi Hűtőgépgyárban a kapacitások jobb kihasználására, a műszakszám növelésére igyekeznek ösztönözni a dolgozókat. Ezért azt tervezik, hogy a módosított kollektív szerződésben felemelik a második és a harmadik műszak pótlékát. A javaslat szerint a második műszakban végzett munkáért az eddigi 30 százalékról 35 százalékra, a harmadik műszakban pedig 50 százalékról 60 százalékra emelkedne a pótlék. Az Eg''s Gyógyszergyárban a legnehezebb fizikai munkát végzők, illetve a kedvezőtlen körülmények között dolgozók munkaköri pótlékát 500 forintról 700 forintra, illetve 1000 forintró] 1400 forintra akarják felemelni. gyarországon milyen szerepet tölt be az emberi tényező a szocialista építés jelenlegi szakaszában. A kutatók kifejtették véleményüket a demokrácia és a politikai rendszer összefüggéseiről. a munkára ösztönzés és az elosztás szociálpszichológiai kérdéseiről, az új technika elsajátításának társadalmi feltételeiről. Az együttműködési bizottságnak az ülésszakon elhangzott javaslatára a két akadémia elnöksége a közös társadalomtudományi díjat az idén A Nagy Október és a Magyar Tanács- köztársaság című könyv szerzői kollektívájának ítélte oda. A kinti szomorú idő ellenére is vidám kedvvel fogadtak minket a Páva Ruhagyár mátranováki II. számú üzemében. Az örömre minden okuk megvan, hiszen az ez évre tervezett 127 millió forint termelési értéket november utolsó napjaira már 11 millió forinttal túlszárnyalták, és még előttük az egész december. E szép eredmény elérésében nagy szerepe volt annak, hogy terven felül is növelni tudták a tőkésexportju- kat, ráadásul igen jó árakat értek el a külföldi piacokon. Már érkezésünkkor feltűnt áz üzem parkolójában álló nyugatnémet rendszámú Mercedes. Rákérdeztem: kié az autó? Mint megtudtam, nyugatnémet vásárlójuk egy technikusa a gyártás alatt mindig a helyszínen tartózkodik, ellenőrzi a munkafolyamatokat és a technológiai fegyelmet. A nováki üzemben gyártott áruk nagy részét egyébként nyugati vásárlók hordják, ugyanis a gyár termelési értékének 70 százalékát tőkéspiacra exportálja. Két régi, megbízható üzletfele, a svájci Brand és az NSZK-beli Bogner vállalat, idén eddig 95 Peremartoni stratégia Stratégiai tervet dolgozott ki a Peremartoni Vegyipari Vállalat hagyományos terméke a szuperfoszfát-mű- trágyának fölváltására. A készítményből az utóbbi években ugyanis egyre kevesebbet igényelt a mező- gazdaság, s jóllehet a granuláló eljárás korszerűsítésével igen jó minőségű terméket állítanak elő, a termelés már a veszteségesség határát súrolja. A gyár kapacitása 260 ezer tonna, az idei termelés viszont nem haladja meg a 200 ezer tonnát, a következő évre pedig csupán 120 ezer tonnára jelentette be igényét a mezőgazdaság. Az ok: a termelőszövetkezetek és állami gazdaságok az utóbbi években berendezkedtek a folyékony' műtrágya felhasználására, ami gazdaságosabb talajerőpótlási eljárásnak bizonyult. Keverőüzemeik viszont nem szuperfoszfát-műtrágyát használnak, hanem importból beszerzett monoammon- foszfátból készítenek oldatot. A rohamosan csökkenő szu- perfoszfát-kereslet most gyors és határozott lépésre kényszeríti a vállalatot. millió forint értékű ruhaneműt vásárolt. Készülnek az üzem következő évi tervei is. Érdemes megemlíteni, hogy a budapesti központú vállalat jövő évi exportterve 247 millió forint értékű, amelyből várhatóan 98 millió forintot a mátranováki üzem teljesít majd. Ebből 20 millió forintra már szerződése van, a fennmaradó részre pedig most folynak a tárgyalások. Ismeretes már a SzovA Diósjenői Börzsöny- alja Termelőszövetkezet alaptevékenységének szerkezetét tekintve * átlagos mezőgazdasági nagyüzem- ! nek számít, adottságai azonban kedvezőtlenek, így az alaptevékenységből nem lehet megélni. A nyereséges ágazatokat, csakúgy mint más Nógrád megyei gazdaságban, az alaptevékenységen kívül találták meg. Hajzsel Gyula főkönyvelő hosszan sorolja az ipari tevékenységeket, melyek jelentős részét teszi ki . a bérmunka. Raklapelemeket, bútorléceket gyártanak. Műanyagüzemet, varrodát létesítettek, lakatosüzemük van. Rádiótelefonok keverőpultját szerelik. Ezen túlmenően összesen több mint száz dolgozót foglalkoztató bedolgozói hálózattal, átalánydíjas egységgel rendelkeznek. Az ipari tevékenységből az idén 44 millió forint árbevételre számítanak, s ebből származik a szövetkezeti nyereség 70 százaléka. A közelmúltban a szövetkezet vezetői olyan beruházásra szánták el magukat, amelyek egyaránt segítik az alap- és kiegészítőtevékenység jövedelmezőségének fokozását. Nyereséges állattenyésztést várnak a 38 millió forint költséggel korszerűsített szarvasmarhatelep átadása után, a beruházást jövőre fejezik be. — Nagyobb jelentőségű az a termékszerkezet átalakítására irányuló fejlesztés, melyet az ipari főágazatban hajtanak végre. Ezt a lépést a piaci igényekhez való igazodás mellett az is indokolta, hogy a BRG-vel az idén megszűnt a kooperációs kapcsolat. A helyi telepítésű üzemrészekben így több mint kétszáz dolgozó vált volna munkanélkülivé, ha a szövetkezet vezetősége nem keres újabb lehetőségeket. — Két új termék gyártására is vállalkoztunk ebben az esztendőben — mondja Törnek Jenő, az ipari főágazat vezetője. — A BRG helyett az év elején a a Budapesti Rádió-Coop Kisszövetkezettel kötöttünk együttműködési megállapodást. Ennek alapján rádiójetunió megrendelése is. A szovjet partnerek 36 millió forintért vásárolnak jövőre az üzem termékeiből. Kétszer annyi fehérneműt rendeltek, mint ebben az évben, valamint az ideinek megfelelő mennyiségű leányka és női nyári ruhákat. Az elkövetkező év várható termelési értékének meghatározásán jelenleg is dolgoznak az üzem szakemberei, annyit azonban már elmondtak, hogy az magasabb lesz az ideinél. telefonok kezelőegységeinek gyártását kezdtük meg. Eddig összesen 500 darabot készített el az üzem kollektívája. Ezekben a napokban újabb 200 darab összeszerelésére kaptunk megbízást. A másik termékük a tapéta lesz, melynek folyamatos gyártása a napokban kezdődik. A tsz egy feltalálóval hosszas megfontolás után gyártási szerződést kötött. — Textil- és hőszigetelő tapéta gyártási jogát adtam el a mezőgazdasági nagyüzemnek — tájékoztat Józsa János, aki e termékért tavaly a Kiváló feltaláló arany fokozata kitüntetést kapta. — Jelenleg a folyamatos gyártás feltételeinek kialakításán dolgozunk. Nemcsak a tapéta, hanem a gyártósor is az én találmányom. Kölcsönös megegyezés alapján a termelőszövetkezetben megalakítottuk a „Jota” műszaki fejlesztési stúdiót, melynek elsődleges célja a termék és a gyártástechnológia folyamatos fejlesztése. Az elképzeléseinket több évre szólóan kialakítottuk. Jelenleg egy gépsoron megkezdjük a külön-, böző falburkoló anyagok folyamatos gyártását.' A tervek szerint pedig jövőre minden tapétatípushoz speciális gyártóberendezéseket készítünk. A célgépeken várhatóan 1 millió 700 ezer négyzetméter tapéta készül évente. így rövid idő alatt, több millió forint értékű lehet a termelés e cikkekből. — Miből készülnek a tapéták? — A Jotext szövettapétákat különböző nyers, természetes anyag hatású, nem műszálas textíliákból készítjük. Ez egyaránt felhasználható betonon, fán és vakolt felületeken. Előnye, a hagyományos tapétákkal szemben, hogy a falfelületek repedéseit maradandóan megszünteti. A Posthermo hő- és hangszigetelő tapéta polisztirol műanyagból készül. Alkalmazásával jelentős fűtési energia takarítható meg. Nemcsak hazai, hanem a külföldi piacon is nagy az érdeklődés a tapéták iránt. burányi János Nehezebb, de megéri Férfias munkát választott magának a Salgótarjáni Kohászati tlsKr mekben Gotyár Istvánná. A kovácsolóüzemben tevékenykedik a2 izzó termékekkel, hatalmas kalapáccsal alakítja a Vasat. Korábban eladóként dolgozott a megyeszékhely egyik áruházában. a kilenc esztendeje történt munkahelyváltozását az SKl'-ben elért nagyobb keresete indokolta. —kuiesá.r — Magyar—szovjet társadalomtudományi együttműködés Jota stúdió
