Nógrád, 1987. december (43. évfolyam, 283-308. szám)
1987-12-15 / 295. szám
1987. december 15., KEDD NOGRAD 3 Képviselők javasolták — az illetékesek válaszoltak A napokban ismét megtelnek a Parlament üléstermének széksorai: szerdán megkezdődik az Országgyűlés téli ülésszaka. Az alkalomhoz kapcsolódóan eredt a magyar törvényhozás fórumának legutóbbi ülésén elhangzott képviselői javaslatok nyomába az MTI munkatársa. Sokakat érintő, a fogyatékos gyermekek gondozásával kapcsolatos javaslatot tett Lestár Lászlóné dr. Varga Mária budapesti képviselő. Indítványozta: a beteg gyermekéket gondozó szülők számára terjesszék ki a gyermekgondozási segély időtartamát, családi pótlékukat differenciáltan, teljes kompenzálást biztosítva emeljék, e körben váljon állampolgári joggá a gyesre való jogosultság. A képviselőknek Med- gyessy Péter pénzügyminiszter válaszolt, emlékeztetve arra, hogy szociálpolitikai rendszerünk e családoknak az általánosnál már most is kedvezőbb feltételeket biztosít. Ez az összeg ma havi 1200 forint. A jövő évi szociálpolitikai csomagtervben e családokat segítő megkülönböztető intézkedések találhatók. A Minisztertanács határozata szerint a tartósan beteg és fogyatékos gyermekeket ápolók, gondozók a gyermek 10 éves koráig vehetik igénybe a gyest. A családi pótlék a jövő esztendőben egységesen. gyermekenként havi 400 forinttal emelkedik. Ugyancsak vizsgálják annak lehetőségét is, hogy a gyes igénybevétele állampolgári joggá váljon. A fiatalok otthonteremtéséhez a mainál jobb lehetőségeket sürgetett, kedvezőbb lakásgazdálkodási és lakásjuttatási feltételrendszer kidolgozását indítványozta Lakatos László Győr-Sopron megyei képviselő. Somogyi László építésügyi és városfejlesztési miniszter válaszában emlékeztetett arra, hogy az 1983- ban hozott rendelkezések elsősorban a kettő- és több- gyermekes családok s a fiatal házasok lakáshelyzetén javítottak. Az ifjú házasoknak — ha rendbehozatalt vállalnak. — a tanácsok soron kívüli és úgynevezett első lakást juttathatnak. A tapasztalatok szerint a tanácsok e lehetőséggel megfelelően élnek. A miniszter kifejtette, hogy a Központi Bizottság júliusi határozata szerint a lakásépítés és -gazdálkodás hosz- szú távú programját az érdekelt állami szerveknek a KISZ-szel együtt kell kidolgozniuk. Az ifjúsági szövetség pedig az előkészítő munkák során várhatóan érvényesíti azt az alapelvet, hogy az első lakáshoz jutás esélyei növekedjenek, s az anyagi terhek elvisel- hetők legyenek. A műszaki értelmiség fokozott anyagi és erkölcsi ösztönzését szolgáló intézkedésekre tett javaslatot Tóth János budapesti képviselő. Halmos Csaba államtitkár az Állami Bér- és Munkaügyi Hivatal elnöke kifejtette, hogy a hivatal — az érintett társadalmi, érdekképviseleti szervek bevonásával — e témakörben előterjesztést dolgozott ki a Minisztertanácsnak. Volt Tóth Jánosnak egy másik indítványa is: az ünnepségek és rendezvények megtartásának rendjéről szóló határozat olyan módosítását kérte a képviselő, amely szerint a tovább- és átképzésben való részvételre munkaidőben is nyíljon lehetőség. Ebben szintén Halmos Csaba volt az illetékes: válaszában hangsúlyozta, hogy a határozat a tanfolyami képzést és átképzést nem sorolja a rendezvények közé, ezért a kérdés megoldásához nincs szükség módosításra. A gazdasági szerkezet átalakítása miatt ugyanakkor a dolgozók szakmai ütés továbbképzésének meggyorsítása is szükségessé válhat, ami egyben a képzés időtartamának rövidítését is igényelheti. Az ilyen okból szervezett tanfolyamok száma a jövőben várhatóan növekszik. A Művelődési Minisztérium foglalkozik annak jogszabályi megoldásával, hogy a dolgozók iskolarendszeren kívüli át- vagy továbbképzésére — a munkáltató megszűnése, átszervezése, vagy más méltánylandó ok miatt — munkaidőn belül is lehetőség legyen. A Varsányi Üj Kalász Termelőszövetkezet rimóci fűrészüzemében - ebben az évben négymillió forint értékben készítenek rakodólapot, melyet a BVK és a Debreceni Konzervgyár részére szállítanak. Képünkön Mócsány Béláné és Mócsány Sándorné szögezik össze az árut. Új eljárás vesekő eltávolítására Üj eljárást alkalmaznak a vesekövek eltávolítására, a Debreceni Orvostudományi Egyetem urológiai klinikáján. A szükséges műtő elkészült, benne ernvőkép- erősítős röntgenvizsgáló asztal, ultrahangkészülék és a kőeltávolításhoz szükséges műszerek állnak az orvosok rendelkezésére. A berendezés értéke megközelíti a 14 millió forintot. • Az új módszernél nincs szükség műtéti feltárásra, a bőrön csupán kis metszést ejtenek, s a vesébe bevezetett eszközzel zúzzák szél. távolítják el a követ. A beavatkozást követően a beteg jóval kisebb fájdalmat érez és gyorsabban gyógyul. TAKTIKAI KISKAPUK ÜGY TŰNIK, ez az esztendő már csak a várakozások jegyében telik el. Előbb a politikai állásfoglalásra, majd a kormány programjára várt a társadalmi közvélemény, az őszi hónapok pedig a jövő évtől esedékes közgazdasági szabályozókra vonatkozó információk összecsipegetésével teltek. A tudnivalók gyűjtögetése tart mind a mai napig. Jó korán megjelenő szabályozókkal eddig sem kényeztették el a gazdálkodókat, az idei késedelem azonban különösen rosszkor jött. Jövőre minden várakozásunk szerint ugyanis megkezdődik (felgyorsul) a hazai gazdaságban az a folyamat, melynek során jó néhány, eddig fejtetőn billegő elem állhat vissza rendes helyzetébe, a talpára. A remélt mozgás természetesen megrázkódtatásokkal jár, s ezekben a rengésekben a gazdálkodóknak nemcsak saját biztonságukat, hanem az együttműködő partnerekét is érdemes félteni. Számtalan bizonytalanságot, ingatag pontot sejtet hát a jövő — még a feltételek gyors, pontos, közérthető szabályozása esetén is. Az adóreform bevezetése, az árrendszer módosulása, a fogyasztói árak jelentős drágulása olyan áttételes és tovagyűrűző hatásokkal jár majd, hogy hosszú időbe telhet az elrendeződés, mely a mostanitól merőben eltérő minőségfelfogásokkal, magatartásformákkal 'is együttjár. Az időben és pontosan adagolt információk jó néhány kemény göröngyöt söpörhettek volna félre az útból. Ezen most már kár meditálni, hiszen ma már tény: kevés idő adatik a gazdálkodóknak a felkészülésre, a tervezés munkájának elvégzésére. Szerencsére azonban nem tétlen várakozással teltek az utóbbi hónapok. A nógrádi gazdálkodók is érzik, kemény földmozgások közepette kell lábukat a talajon megvetni, s tudják, a hagyományos módszerekkel ez aligha sikerülhet. S, noha, minden bizonytalanság, szabályozásbeli fehér folt ellenére mégis csak készülnek a következő esztendő gazdasági térképei, ezek a tervek vajmi kevéssé hasonlítanak az eddigiekhez A programszerű elemek rovására a lehetőségek azonnali megragadását, a gyors alkalmazkodást részesítik előnyben. A Balassagyarmati Fémipari Vállalatnál gördülő tervezéssel gombolyítják fel az esztendő gazdasági mozgásainak fonalát. A gördülés irányát és tempóját természetesen a piaci igények határozzák meg. Technikájukat, fegyelmüket tekintve fogadókészek, s hogy mire, azt a vevő fogja megmondani. Sajátságos tény, hogy miközben a gazdasági feltételek nagykapui is ködösen derengtek még, jól látszott, már néhány kiskapu. Törvényes átjárókra gondolunk ezúttal, olyan „nyílászárókra”, melyek az átlagnál különbek számára tágítják az átlagosnál téresebbre a mozgási kört. A Salgótarjáni Vasöntöde és Tűzhelygyárban elhatározott tény a bérklubtagság megpályázása. (Ugyanitt a szaldóérdekeltség által felkínált lehetőséget is azonnal megragadták.) A bérklubba való belépéshez szükséges ajánlólevelet már ez évben „megírták” maguknak a tűzhelygyáriak — többi közt, szolid árpolitikájukkal, elismerésre érdemes exportteljesítményükkel. Startkőnél a Salgótarjáni Ruhagyár, hiszen produktuma révén megfelel a klubtagsághoz kiírt feltételeknek. Számára egyetlen kérdéses pont vár még ehhez tisztázásra: állami támogatásnak minősül-e az ugrásszerű exportfejlődéshez igénybe vett átképzési segítség, avagy sem. A támogatottak ugyanis nem kaphatnak klubtagsági igazolványt. Kiskapunak minősült mindeddig az egyedi elbírálás, a kivételek alkalmazása is. E tekintetben azonban az MSZMP Központi Bizottságának legutóbbi üléséről kiadott közlemény félreérthetetlenül fogalmaz: „A követelményeket lazító és az egyedi kivételt igénylő vállalati törekvéseket egyaránt el kell utasítani”. Az ezúttal ismét határozottan leszögezett általános rendező elvvel minden egyes gazdálkodó egyetért — egészen addig, míg alkalmazásával nem ő húzza a rövidebbet. Igaz, a mindenkire érvényes szabályozás afféle konfekcióruha csak, melyet nem lehet minden termetre ráhúzni. A többségnek azonban megfelel, s az extra méretűek sem ingyen kapják öltözéküket. így aztán a salgótarjáni öblösüveggyár vajmi kevés reménnyel kardoskodik a nettó export döntő többségét előállító üvegfúvók valóban alacsony átlagbérének támogatás útján való emelése mellett, ezt a feszültséget saját hatáskörben kell megoldani. Bérezési preferenciát kériii manapság egyébként is az illúziók tartományába tartozik, hiszen oly népes az igénylők köre, s oly csekély a lehetőség, hogy kilátástalannak tetszik az effajta megoldás. KAPUKRÓL VOLT SZÓ, s ma, amikor a gazdasági küzdőtéren több kapura megy a játék, valamennyit bajosan lehetne citálni. A játékszabályok mára nagyjából kialakultak ugyan, az eredeményes meccshez azonban jó taktika is kell. Ezt a taktikát egyébként egyetlen mondatban fogalmazták meg a balassagyarmati kábelgyárban, a formába öntés rövidsége azonban messze nem jelent elnagyoltságot. „Kikutatni a piac minden nagy és apró lehetőségét, s valamennyire késedelem nélkül lecsapni — számunkra ez a jövő évi terv.” A taktika ígéretes. Remélhetően erőnlét is lesz hozzá. Szendi Márta Technológiai filmek az SVT videostúdiójából Az idén 12 komplett film készült el a Salgótarjáni Vasöntöde és Tűzhelygyár videostúdiójában. A képanyagok a technológiai szerelési folyamatokat tekintik át, nagy segítséget nyújtva az új dolgozóknak a szakmai fogások mielőbbi. szakszerű elsajátításában. Ugyancsak ebben az évben forgatták a Hová'. kazánról szóló demonstrációs filmet és a pártoktatásban újszerű, archív részletekből összeállított anyagot, a szocialista demokrácia építésének 1952-től 1970-ig terjedő szakaszáról. A videofilmeknek nagy jelentősége van a baleset- védelmi munkában is. Az erről szóló — és a gyárból merített tapasztalatok alapján összeállított — anyagot eddig 72 alkalommal vetítették, elsősorban az újfelvételeseknek, emellett időszakosan a gyár valamennyi dolgozójának. A stúdió legutóbbi vállalkozása a gyár történetének képes feldolgozása, melynek felvételei már elkészültek, a hangosítás pedig jövő márciusig készül el. Gazdagabb emberi méltósággal Boldogság, kötelesség és biztatás n z egyesülést követően, amikor az irodaházként szolgáló faépületbe költözött, csupaszak voltak a falak. Most alig akad szabad felület az előtér és a szoba falán. A vállalat történetét, életét bemutató fényképes tablók, oklevelek sorakoznak egymás mellett, — egy-egy sikerre vitt erőfeszítésről mesélve. Ezekből áll össze a nagy egész, a bensőséges hangulatú, szerény kis épület, egy vállalat csaknem két évtizedes útját hirdetve. Ezt látja nap mint nap a különböző növényekkel körülbástyázott íróasztalához ülve, ez inspirálja nehéz pillanataiban, ennek felelőssége nyomja, ha dönteni kell, ezekre büszke, amikor gondolatban újra és újra végigjárja életének állomásait. Cellahó László, a Rétsági Építőipari .Szövetkezeti Közös Vállalat igazgatója nem vezet naplót, ám mégis jól emlékszik a gyorsan lepergett időre. — Szerencsés embernek tartom magam, mert szülőfalumtól, Drégelypalánktól történelmi indíttatást kaptam az életem formálásához. — Az élete alakulását segítette az emberek iránti tisztelete? —- Mindig ezzel győztem. Minden mérföldkőnek számító próbatételem azért sikerült, mert segítőkész nevelőim, kollégáim közül példaképeket választhattam magamnak. Az ácsszakma megszerzése után arra biztattak, hogy tanuljak tovább. Én azonban kipróbáltam tudásomat a gyakorlatban is. Nem bántam meg döntésemet. Az építésztechnikusi oklevéllel a zsebemben a 22- es Számú Építőipari Vállalatnál próbára tehettem szakmai felkészültségemet. Ehhez jó lehetőséget adtak az akkori dunántúli nagyberuházások, amelyek közül többnél irányítottam építésvezetőként a munkát. — A hatvanas évek végén úgy ítéltem meg, hogy ezek a mamutvállalatok nem minden tekintetben tudnak újítani. Én, aki mindig alkotni akartam, túl sablonosnak tartottam a nagyberuházások kivitelezését. Így kerültem vissza abba a kör“ nyezetbe, mely évekkel ezelőtt útnak indított, melyhez mindig is kötődtem. A nógrádi termelőszövetkezetben egy tizenöt tagú önálló építőipari ágazat vezetője lettem. A részleg dinamikusan fejlődött, egy év alatt ötszörösére nőtt az árbevételünk. Hamarosan kinőttük a termelőszövetkezet kereteit. Ezért a nézsai téesszel közösen egy társulást hoztunk létre. — Eredményes gazdálkodásunkat nehéz évek követték. Ugyanis mindkét mező- gazdasági nagyüzemet szanálták és nem sok hiányzott a társulás felszámolásához sem. Aztán túléltük, s a kollektíva tettekkel bizonyította életképességét. Háromszor nyertük el a Kiváló vállalat címet. Rétság, Balassagyarmat és Pásztó térségében kezünk nyomán sorra születtek a kisebb-na- gyobb létesítmények. Olyan kollektíva alakult ki, mely mindig bizonyítani akart. Az alapító tagok közül huszonhármán jelenleg is a cégnél dolgoznak. — Tehát, az akkori kemény küzdelmek alakították ki a mostani vezetőt? — Én azt hangoztattam: egy vezető vigyázzon, ne csak azt hallja meg, amit szeretne. Meg kell hallgatni azt is, aki az „utca” másik oldalán van! A legveszedelmesebb munkatársak a hízelgők. S ha valakinek nincs egészséges önkontroll- ja, könnyen eltévedhet. Én egyszerűen nem engedem meg á helyezkedő magatartást, de azt igen, hogy következmények nélkül bárki elmondhassa a véleményét. És feldühít, ha látom a fiatalokkal szembeni előítéletet: te ehhez nem értesz, most jöttél ki az iskolából. Én pályakezdéskor megfogadtam, ha valaha módom lesz másokat irányítani, sohasem mulasztom el, hogy elismerjem munkájukat, mert ez óriási hajtóerő! — Olyan időszak következett, amikor az építőipar leszálló ágba került. Ez hogyan érintette a társulást? — A helyzetünket nemcsak ez. hanem az is nehezítette, hogy 1978-ban megyei kezdeményezésre egyesültünk a rétságiakkal. Nem csoda, ha kezdetben elleneztem a döntést, hiszen a kollektívának 9 millió forint veszteséget kellett kigazdálkodnia. Ez csak fokozta az iparágban bekövetkezett válsághelyzetet. Ügy ítélem meg, hogy a vezetéssel közösen idejében felismertük ennek a veszélyét. A beruházások helyett a felújításókra, tatarozásokra koncentráltunk. Nógrád megyén kívül is rekonstrukciós feladatokat végeztünk sikerrel. Bérmunkát vállaltunk az NSZK-ban. 1984-ben beszálltunk a nógrádi termelőszövetkezet hűtőházprogramjá- ba. Az itt szerzett tapasztalatok alapján kifejleszitettük a társulási lehetőségeket, egyebek között létrehoztuk a Drégelyvár GT-t. — A Vil. ötéves tervidőszakban is az elért eredmények stabilizálására, a több lábon állásra törekszünk. Ezt szolgálja a tervidőszakban az a 60 millió forint értékű beruházás is, melyet a rétsági, a nógrádi, a drégelypalán- ki termelőszövetkezetekkel, a Békéscsabai Konzervgyárral és a pécsi kutatóintézettel közösen valósítunk meg a gyümölcsfeldolgozás terén. Mindannyiunk érdeme ez a vállalkozás, a közösségé, amely nélkül félember vagyok csupán. — Többszörösen kiváló dolgozó, kiváló újító, megkapta a Munka Érdemrend bronz fokozatát, s most a közelmúltban az ezüst fokozatot. .. — Ügy érzem, hogy életemnek, amit a magam módján jártam végig, szép koronája ez a magas elismerés. Ám nem fel-felold, nem arra gondolok, hogy nekem most már mindent szabad. Boldogságot jelent, kötelességeket és biztatást, hogy az úton ugyanúgy menjek tovább. Csak talán a korábbinál gazdagabb emberi méltósággal. Surányi János
