Nógrád, 1987. november (43. évfolyam, 258-282. szám)
1987-11-12 / 267. szám
1987. november 12., CSÜTÖRTÖK 3 NÖGRÁD * A bruttósítás előkészületei a vállalatoknál Eletközel(ítes)ben a mozgalom Beszélgetés Boldyai Lászlóvala KISZ Nógrád Hegyei Bizottságának első titkárával Az előttünk álló hónapok-esztendők politikailag feszült, nehéz időszakot sejtetnek. A válságból való kijutáshoz cselekedni kell, mert ma egyetlen biztosan vesztő álláspont van: a tehetetlen várakozás. Képes-e lendületbe hozni, cselekvésre serkenteni az ifjúságot a KISZ? Ha igen, mivel? Milyen új hangsúlyok vannak a kibontakozási programjukban? Ezekről a kérdésekről beszélgettünk Boldvai Lászlóval, a KISZ Nógrád Megyei Bizottságának első titkárával• A hazai vállalatoknál készülnek a személyi jövedelemadó januári bevezetésével kapcsolatos feladatokra. Az egyik legsürgetőbb: az úgynevezett bruttósítás előkés^átése. A magánszemélyek jövedelem- adójának bevezetése, valamint- a nyugdíjjáiulék átalakítása következtében ugyanis többet vonnak majd le a keresetekből. Ennek ellensúlyozása érdekében a dolgozók keresetét kötelezően fel kell emelni. Az MTI munkatársai nagyvállalatoknál érdeklődtek arról: hol tartanak az előkészületek; milyen forrásból teremtik elő a keresetek emeléséhez szükséges pénzt; döntöt- tek-e már a bruttósítás konkrét formájáról, s hogyan tájékoztatják minderről a dolgozókat. Az Orion gyár budapesti és három vidéki üzemének 4200 dolgozóját érintik a januári változások. A vállalatnál már minden előkészületet megtettek a jövedelemadóval kapcsolatos béremelések előkészítésére. A Papíripari Vállalatnál a több mint 12 ez?r dolgozó alapbérét és műszak- pótlékát egyénileg, a túlórapótlékot, a nyelvpótA közelgő téli időszakban két fő munkahelyre koncentrálja erőit a Nógrád Megyei Tanácsi Tervező és Építőipari Vállalat. Építőmunkásaik döntő többsége a balassagyarmati oktatási központ északi szárnyán tevékenykedhet, miután két ideiglenes kazánt állítottak fel száA zt a faluvégi, fehérre festett házat láttam már máskor is, de asszonyát csak most ismertem meg. Szilaspogony község elöljáróját, a falu varrónőjét — Kollár Pálnét — a hallomások után idősebb, szemüveges, barátságos asszonynak gondoltam, a valóság azonban másként festett. A szélesre tárt kapun kigördülő fehér Lada vezetőüléséről egy fiatalos, barna asszony hajolt ki, s hivott: legyek az útitársa ezen a délelőttön. Hamarosan megtudtam tőle, hogy a falu ügyében keltek útra az elöljáróság egyik képviselőjével, aki — már csak így van ez errefelé is — szegről-végről rokona. — Tudja, így járja ez mi- nálunk. ha összegyűlik egy csokor napi elintéznivaló, nem halogatjuk sokáig, felkerekedünk, s irány a ceredi faluház. Hej, gondok pedig akadnak itt is jócskán! Hogy mást ne mondjak: a falu népessége elöregszik, a napköziotthonos idősek klubja már- már kicsinek bizonyulJól ismert problémák ezek, mégis valamennyiünket gondolkodóba ejtenek. A következő néhány száz métert némán tesszük meg, csak a motor íel-íelerősödő zümmögése hallatszik, amint a buty- kás emelkedőkön finoman nekirugaszkodva, fölkapaszkodik. Biztos kezű vezetőnője felocsúdva töprengéséből, tovább mesél hétköznapjaikról, amelyben neki főszerepet szántak az itteniek: — Az emberek bizalmát megszerezni nehéz, elveszíteni már sokkal könnyebb — mondja ironikus hangon. — Amióta Szilaspogony társközség lett, mintha a lakók is mások lennének, ellenben a szemléletük csak lassan változik, — lépéshátrányban van. Érzékenyen figyelik, lékot, a prémiumot pedig kollektiven brutlósítják. Gondoltak arra is, hogy a műszakpótlék megtartsa értékét. A költségnövekedést saját forrásból finanszírozzák. A személyi jövedelemadó bevezetéséről, az ezzel kapcsolatos teendőkről tájékoztatókat szerveztek közép- és alsó szintű vezetőknek, szakszervezeti főbizalmiaknak és bizalmiaknak. Nem vesz igénybe külső pénzforrást a Videoton Elektronikai Vállalat sem. A béremeléshez rendelkezésre áll mintegy 500 millió forint, ennyivel kell kevesebb adót fizetniük jövőre a nyereségből. A jövedelemadóval kapcsolatos béremeléseket két lépésben hajtják végre. Január 15-ig személyre szólóan minden dolgozó alapbérét, valamint a különféle címeken fizetett pótlékokat bruttósítják. Január végéig a dolgozók teljes évi keresetét növelik meg olyan mértékben, hogy — változatlan munkahely és teljesítmény esetén — a kereset nettó értéke ne csökkenjen. Az új, megnövelt keresetek összegéről a januári fizetések során értesítik majd a dolgozókat. Finiséhez érkezett a személyi jövedelemadó bevemukra. Fűtött munkahelyet alakítanak ki a salgótarjáni Hársfa úton is, ahol 3-szor 20 lakásos épület jövő évi átadását ütemezték be. Tervezőik sem tétlenkednek; jelenleg egy balassagyarmati 120 lakásos ház kiviteli terveit készítik. További feladatokat jelent számint épül, szépül a „vetély- társ” Cered, s nemegyszer hallani kesernyés megjegyzést arról, hogy Pogony bezzeg „háttérbe szorul". Emö- gött, úgy vélem, némi szomorúság is bujkál, hisz a fiatalok a könnyebb megélhetés kedvéért elhagyják szülőfalujukat, apjuk-anyjuk viszont makacsul ragaszkodik régi. megszokott környezetéhez. Az én lányom is mesz- sze, Tarján külső városrészében él. Jogot tanult, s már a bírói szakvizsgájára készül — teszi hozzá egy sóhajtás kiA falu „első" asszonya séretében, de szavai mögött azért büszkeség érződikFeltűnnek Cered házsorai, s itt megállunk néhány percre, míg a párttitkár csatlakozik hozzánk. A tanácselnök épp hivatalos vendégeivel tárgyal, de kisvártatva nyílik az ajtó, besorjáznak az elöljáróság tagjai, s előadják mondanivalójukat: A szilaspogonyi egyedülálló időseket egy ideje új vezetőnő gondjaira bízták, az ő személyével kapcsolatosan kell néhány apróságot megbeszélni. Ki kapjon szociális étkeztetést? — ez a szóban forgó másik téma, az utána következő pedig azt firtatja, kik hivatottak a leginkább megítélni az erre való rászorultságot. A beszélgetés már-már vitává fajul, Czene Győző tanácselnök és Kollár Púlné azonban diplomatikuzetésének előkészítése az Oroszlányi Szénbányáknál. Ám a befejezést hátráltatja, hogy még nem született meg a központi döntés arról : a hazai szénbányavállalatok miként teremtsék elő a bérek bruttósítása miatti többletforrásokat, A hétezer fős nagyvállalatnak erre 300—350 millió forintot kellene fordítania. Várhatóan a közeli napokban megszületik a döntés. Azzal is számolnak, hogy végső esetben bankhitelt vesznek fel e célra. Tatabányán egyébként a bruttósítás végrehajtására számítógépes programot vásároltak. A leninvárosi Tiszai Ve- gyikombinátban több mint hétezer dolgozó keresetének bruttósításához kell megfelelő anyagi alapot teremteni. A nagyüzemben 2,7 milliárd forint nyereséget terveztek, a számítások azonban már most azt bizonyítják, hogy az idén elérik a 3,2 milliárdos nyereséget. így a TVK saját forrásból biztosíthatja a hétezer dolgozó keresetének emeléséhez szükséges összeget. A vállalatnál személyre szólóan, név szerint, a munka és a teljesítmény alapján állapítják meg az új bért. A végrehajtáshoz számítógépes programot készítettek. télre mukra az ötvözetgyárban megvalósítandó ipari létesítmény és Nagybátonyban 26 lakás kiviteli tervének előkészítése. Pásztó főterének mélyépítési dokumentációi, valamint Karancslapujtő és Mátraterenve rendezési terveinek kidolgozása adják téli teendőiketsan elejét veszik ennek. A november 7-i ünnepségekről hangzik el még útbaigazításként néhány szó, aztán elköszönünk a tanácsiaktól. Kollárné már türelmetlen kissé, mert odahaza egy beteg ember várja, hogy elvigye hozzá a ceredi doktornőt. S addig még be is kell vásárolnia! Ki tejet kért, ki kenyeret. Nem mintha otthon nem lenne, de ha már úgyis kocsival megy... Hazaérve gyorsan szétadja, amit hozott, majd indít is újra: a doktornőt haza is kell vinnie. Közben útón-útfélen megállítják, ráérősen kérdezgetik, mert közülük valónak, magukénak érzik „Idukát”, s ő komolyan veszi a megbízatásokat. Egy kávé mellett folytatjuk az ismerkedést. — Tudja, tizenegy éve, hogy az ipart kiváltottam- Szabást-varrást tanultam, de most már csak a család ruhadarabjait készítem el. Ma főként „drukkolok”, vagyis kézi batikolással térítőkét, garnitúrákat varrók. Sok a megrendelőm, mifelénk a stafirungnak elmaradhatatlan tartozékai a varrott, díszes holmik. Számomra talán előnyösebb lenne, ha közösségben dolgoznék, de így az ügyfelek otthon is felkereshetnek. A hidegtől, s a kétkezi munkától eldurvult kezeit melengeti a kávéspohár oldalán, s mialatt magáról beszél, elfigyelem szív alakú, keskeny arcát, — határozott egyéniségre valló — kifejező szemeit. Ez a lányosán törékeny termetű nő most a falu „első” asszonya. Okos érveivel közvetíti az „övéi” kéréseit, gondjait. Az éleket gondosan lecsiszolja, anélkül, hogy azok veszítenének értékükbőlMihalik Júlia — Kezdjük egy hivatkozással. A legutóbbi beszélgetésünk alkalmával azt mondta, hogy meglehet az elkövetkező hónapokban csökken a taglétszám, ám erősödik a mozgalom, tartalmasabbá válik a munka... Nos, mi a helyzet? — Mintegy kétezerrel megfogyatkozott a táborunk, így tizenhétezerről, tizenötezerre csökkent & KISZ-tagok száma. Az egyik ok kétségtelenül: a megnövekedett mérce. Különösen a középiskolások körében vált erőteljesebbé a szelekció. Ma már nincs afféle „automatikus felvétel", csak az adott közösség által fölállított mércét megugró fiatalok kapnak tagsági könyvet. E rétegnél tehát, mondhatni, egy színvonalemelést is hozott a létszám- csökkenés. Más a helyzet a munkásfiataloknál, a pályakezdőknél. Az itteni kiválások súlyos veszteségek mozgalmunk számára, hiszen azt jelzik, hogy elfordultak a KISZ-től, a környezet %rem tudott hatással lenni rájuk... De, hogyan is tudna az az alapszervezet bárkire is hatni, amelyik csupán papíron, formálisan létezik?! S ez az alapkérdés: igazi tettekkel hitelt kell szereznünk, példát kell mutatnunk. S a változtatást, a reformot, a korszerűsítést először a saját házunk táján kell elvégezni, hogy egy ütőképes, jól szervezett gárdával megvalósíthassuk elképzeléseinket. — Nem illúzió ez? Van-e a KISZ-nek ma olyan programja, amely tömegeket tud vonzani? Amely a nehézségekből kiutat mutat? — Nemcsak a KISZ-nek, hanem az egész társadalomnak van ilyen célkitűzése, mégpedig a társadalmi-gazdasági program a kibontakozásról. Ez jelenti számukra is a vezérfonalat, hiszen a párt ifjúsági szervezete vagyunk, politikájának végrehajtásán dolgozunk. Természetesen, sajátos eszközökkel, lehetőségekkel. Nem tudunk, igaz, lakást építeni, nem tudunk szociális segélyt adni, nem mi dolgozzuk ki az oktatási rendet, nem mi határozzuk meg a foglalkoztatáspolitikát... De igenis, mindezekbe beleszólhatunk" beleszólunk, javaslatokat teszünk, képviseljük az érdekeket! Azzal törődünk, ami a fiatalokat ma leginkább foglalkoztatja: legyen hol laknia, legyen hol dolgoznia, a munka értelmes, a teljesítmény megfizetett legyen, megérje tanulni... — Igen, korábban is ha KISZ-munkáról volt szó — emlékezetem szerint — legtöbbször a szabad idő helyes megszervezése, a kulturális és a sportélet programja merült föl. — Az is kell, de ma számunkra az érdekvédelem, a képviselet fontosabb, előbbre való. Meg kell mondanom, az említett szemlélet még korántsem a múlté, Sokhelyütt ma is összetévesztik a KISZ-t, valamiféle, szabadidős, hobbitársasággal, megfeledkezve a „politikai” jelzőről. Ennek érdekében részt veszünk például a lakásgazdálkodás országos méretű korszerűsítési akciójában, politikai állásfoglalásunkat eljuttatjuk az illetékes szervekhez napirendre tűzzük a műszaki feljesztés KISZ-es lehetőségeit. szakértői, előadói csoportokat hozunk létre, korszerűsítjük a politikai képzési rendszerünket. Szóval, vannak elképzeléseink. S nem is a nulláról indulunk, hiszen a megváltozó KISZ csírái már jelen vannak. — Milyen arányban? — Az új típusú KISZ bázisa még csekély. Azok, akik egy reformszellemű szervezetet, egy markáns, határozott politikai elveket valló, s azt hosszú távon következetesen megvalósító mozgalmat akarnak, egyelőre kevesen vannak. De annyira nem, hogy ne tudnák magukkal ragadni a tagság jó részét! Mi kell ehhez? Kikre számítunk? Csakis fölkészült, a szó igazi értelmében vett elkötelezett, a közéleti munkát, tisztességgel ellátó fiatalokra van szükség. Egy sor dologban változnunk-vitatkoznunk kell. Mondok egy példát. Eleddig azt mondtuk, hogy a munkahelyeken a fiatalok érdekeit képviseljük, meg- védjük.. De vajon azzal védjük-e meg, ha fűhöz- fához szaladgálunk, miután a szerkezetátalakítás, a leépítés miatt kezébe adták a munkakönyvét... vagy pedig akkor védjük meg valóban, ha arra törekszünk, hogy szakmailag jól képzettek, fölkészültek legyenek, univerzális ismereteket szerezzenek, következésképpen az esetleges elbocsátásoknál, az ilyen ismeretekkel rendelkező fiatal neve föl sem merül. Vagyis: elébe kell mennünk a dolgok alakulásának. Az előbbi példánál maradva, javasoltuk, hogy a szakmunkásképzésben vezessenek be olyan oktatási formát, amely a tanulókat „csupán” egy általános, alapismerettel látja el, s ezt majd az üzemek, vállalatok saját profiljuknak megfelelően „szakmásíthatják”. — Átolvasgatva a mozgalmi dokumentumokat, valóban megszaporodtak az utóbbi időben a különféle KISZ-álIásfoglalások, ■ -javaslatok. Figyelembe veszik ezeket az illetékesek? — Kevés olyan ötletet, javaslatot tudnék mondani, amely írott malaszt maradt volna. Elmondhattuk véleményünket, javaslatainkat a megyei pártbizottság által elfogadott cselekvési program előkészítése során. Nem csupán az ifjúság helyzetével, gondjaival kapcsolatosan, hanem például figyelembe vették véleményünket olyan kérdésekben is, mint a gazdasági, társadalmi tennivalóik, a politikai munka korszerűsítése. De „beépült” állásfoglalásunk más megyei programokba is, gondolok itt a szociálpolitikára, a lakáskérdésre, az egészségmegőrzésre, a kulturális feladatokra. Bizonyos részletkérdésekben javaslatainkat elutasították, mondván: egyelőre nincsenek rá anyagi lehetőségek. Mindezek nem keserítenek el bennünket, továbbra is azon vagyunk, hogy a helyi feladatokból, lehetőségekből kiindulva szellemi és anyagi erőinket a cselekvésre összpontosítsuk. Szeretném kihangsúlyozni a „helyi” szócskát. Ugyanis, a helyi, városi, üzemi, községi alap- szervezeti gondolkodás se- holsem spórolható meg: ki- nek-kinek joga és kötelessége a politika helyi, konkrét teendőinek a kimunkálása, megvitatása, s végrehajtása. A megyei KISZ- bizottság sem rendelkezik a bölcsek kövével, hogy pontosan megtudná mondani, hol, mikor, kinek, mit kell tennie, s akkor máris megoldódnak a nehézségek. Nem, mindenkinek kínkeservesen, némi túlzással: meg kell szenvednie a jobbításért. De semmiképpen nem nevezhető szenvedésnek az, ami előbb-utóbb gyümölcsöt hoz. Márpedig mi ebben bízunk. Tanka László A második fél évtől csak szovjet exportra termel a Fővárosi Kézműipari Vállalat bőrdíszmű-gyáregysége Pásztón. Havonta 40 ezer szabadidős- és sporttáskát készítenek 6 millió forint értékben. — bp — A NÓTTÉV feladatai
