Nógrád, 1987. október (43. évfolyam, 231-257. szám)

1987-10-28 / 254. szám

NÓGRÁDI TÁJAKON... telexen érkezett. Fejlődik a GTE Felfedezésre váró területek Megyénk kétségtelenül legeredményesebben működő öntevékeny köre a Gépipari Tudományos Egyesület. A salgótarjáni szervezet 1975- toerv jött létre, s öt évvel később — az aktív és ered­ményes munka elismeréséül — az országos elnökség döntése alapján — megyei szervezeti rangot kapott. A tőként a műszaki értelmisé­get tömörítő egyesület kü­lönösen az utóbbi három évben fejlődött dinamiku­san. Taglétszámuk 160 és 185 fő között mozgott, s döntő­részt a salgótarjáni üzemek­ből került ki. Kitartó szer­vezőmunkájuk révén azon­ban sikerült kiszélesíteniük bázisvállalataik körét. He­lyi csoportok működnek már a, BRG szécsényi gyár­egységében, a FÜTÓBER bátonyterenyei gyárában, a Nógrádi Szénbányák kis- terenyej vállalkozási üzemé­ben, valamint, a nagybátonyi g'épüzeimiben; Pásztó, Ba­lassagyarmat és Romhány ipari üzemeinek a bekap­csolása eddig még nem si­került. Némiképp visszavetette a tagtoborzás lendületét az. 1987-iben elrendelt, tagdíj- emelés, ennek el 1 lenért ter­veikben évente 10 százalé­kos létszámbővítés szere­pel. Az üzemi csoportok mel­lett megalakult a karbantar­tási és a megyei ipari mi­nőségügyi szakbizottság és további szervezése folyik felületvédelmi' szakemberek bevonásával. A GTE megyei szervezete hét országos szakbizottságban és testü­letben képviselteti magát. Tekintélyüket jelzi, hogy idén júniusban Salgótarján­ban rendezhették meg a GTE országos titkári tanácsko­zását, amelyen 110 titkár vett részt. Évente átlagosan két or­szágos rendezvényt hívnak össze, kiállításokkal, tanfo­lyamokkal segítik a legfris­sebb műszaki ismeretek el­terjedését, üzemi hasznosí­tásait., Ugyancsak ezt a célt szolgálják az ország nagy vállalatainál tett szakmai tanulmányutak. Határon túli kapcsolataik közül ki­emelkedik a CSVTS besz­tercebányai szervezetével kialakított rendszeres ta­pasztalatcsere. Napjainkban természete­sen a gazdasági-társadalmi kibontakozás helyi feladatai­hoz történő csatlakozás je­lenti számukra a feladatot. A Műszaki és Természet- tudományi Egyesületek Szö­vetségének Nógrád megyei szervezete által elfogadott programban a GTE számára különösen a műszaki értel­miség szellemi tartalékai­nak hasznosítása, a szakin­formációk, gyors terjesztése és a mérnöki, technikusi munka elismerésének az elősegítése jelent kötelezett­séget. Emellett a megye nyugati iparvidékének a „meghódítása”, az üzemi kapcsolatok erősítése a cél­juk. » Felhívás a jövő évi SZOT-díjasok jelölésére A SZOT elnöksége minden esztendőben május 1-jén SZOT-díjban részesíti a ki­emelkedő eredményeket elért írókat, művészeket, tudóso­kat, közművelődési és köz­oktatási szakembereket. A szakszervezetek ezzel is ki­fejezik a mozgalom céljaiért, szocialista kultúránkért el­kötelezett alkotói tevékeny­ség megbecsülését. o r .’rtó Felhívással fordulunk az irodalmat, a művészetet értő és szerető dolgozókhoz, a szakszervezeti tisztségviselők­höz és aktivistákhoz, az üze­mi és intézményi kollektí­vákhoz, a szocialista brigá­dokhoz, hogy tegyenek ja­vaslatot az 1988. évi SZOT- díjasokra. SZOT-díjra javasolhatók az irodalom, a filmművészet, a fotóművészet, a sajtó, a rá­dió, a televízió, a színház- művészet, a képző- és ipar­művészet, a zeneművészet, a táncművészet, artistaművé­szet, a társadalom- és termé­szettudomány, a közoktatás és a közművelődés, a mun­kahelyi nevelés területén az utóbbi években, valamint egész életműve] kiemelkedő sikereket elért szemények, illetve munkacsoportok, alko­tóközösségek. SZOT-díj adományozható: — a maf témájú, szocialis­ta kultúránkat gazdagító, a m unk á sosztál y .a dolgozó nép életét tükröző, magas színvonalú művészeti alkotá­sok létrehozóinak; — a szocialista kultúra megszerettetésében, a dolgo­zók világnézetének, s érzés­világának alakításában, esz­tétikai élményeinek gazdagí­tásában, a színvonalas szó­rakoztatásban kitűnt előadó­művészeknek ; — tudományos munkássá­gával, a korszerű világképet alakító publikációs és közéle­ti tevékenységével, a dolgo­zók művelődésének segítsé­gében kitűnt tudós szemé­lyeknek; — a munkahelyi nevelés­ben, a közművelődésben és a közoktatásban kiemelkedő eredményeket elért szakem­bereknek, a dolgozók műve­lődésben szerepet vállaló vál­lalati, intézményi vezetőknek, a sajtó, a rádió, a televízió munkatársainak. Kérjük az alapszervezete­ket, hogy javaslataikat 1987. november 30-ig küldjék el az iparági-ágazati szakszerveze­tek kulturális, agitációs és propagandaosztályára. A szakmaközi művelődési intézmények, valamint a mű­velődéspolitika irányításában, végrehajtásában érintett me­gyei, fővárosi, állami és tár­sadalmi szervek javaslataikat juttassák el ugyancsak 1987. november 30-ig a szakszer­vezetek megyei tanácsa il­letve a Szakszervezetek Bu­dapesti Tanácsa részére. Szakszervezetek Országos Tanácsa titkársága Szombaton társadalmi munka Műemlékvédelem Moszkvában Moszkvában, az írószövet­ség székházában, nemrég heves vita bontakozott ki a szovjet főváros egyik legré­gibb utcája, az Arbat re­konstrukciójáról. A jelenle­vők egy része elhibázottnak, felületesnek és történelmiet­lennek tartotta a felújítási munkákat. Véleményük sze­rint a képeslap-csillogású városrész elvesztette sok­színű jellegét. A vita a fel­újítást vezető szakemberek jelenlétében folyt. Tíz éve az ilyenfajta nyilvánosság el­képzelhetetlen volt. Ma min­den vezető szovjet lapban cikkek jelennek meg, ame­lyekben ismert írók, művé­szek, építészek foglalnak ál­lást e témákban és számos olvasói levelet is idéznek. A vita ilyen, vagy olyan formában természetesen el­jut az országos műemlékvé­delmi társaság moszkvai irodájába is. A társaság moszkvai felügyelőségének nem kevés gondja van: Moszkvában közel 12 ezer történelmi, művészi értéket képviselő létesítményt, épü­letet nyilvánítottak műem­lékké. A közvélemény nyo­mására azt is elérték, hogy nemrég egy építészeti em­léket gondatlanul lebontó vezetőt bíróság elé állítot­tak. Az országos műemlékvé­delmi társaság moszkvai in­tézőbizottságának elnökhe­lyettese, az alig 40 éves Szer- gej Koroljov. Véleménye sze­rint az a legfontosabb, hogy ne egyes épületeket nyilvá­nítsanak műemlékké, ha­nem Moszkvának a Szadojo- ve körút által körbezárt egész részét. Jelenleg ugyan­is az a helyzet, hogy a moszkvai városközpont 13 kerülethez tartozik. Így a komplex műemlékvéde­lemnek természetesen nincs lehetősége. Az SZKP XXVII. kong­resszusa után a társaság plé­numot hívott össze, ahol egyetértettek abban, hogy konkrét cselekvésre van szükség a műemlékvédelem területén. Ennek érdekében társadalmi műemlékvédel­mi hálózatot szerveztek, amelynek jelenleg mintegy 840 ezer önkéntes tagja van, a szovjet főváros lakosainak mintegy tíz százaléka. A há­lózatot a műemlékvédelmi társaság 9 főnyi vezetősége és a szovjet főváros 32 ke­rületében levő képviselője, vagyis összesen 41 ember irányítja. Hivatalosan ők fe­lelnek a közel 12 ezer mű­emlék megőrzéséért. Szombatonként a műem­lékvédelmi társaság moszk­vai felügyelősége társadalmi munkát szervez, amelyet a sajtóban és rádióban Jiirdet meg. A munkákban bárki részt vehet, diáktól a nyug­díjasig, háziasszonytól a ve­zető beosztású személyekig. M. L. Á realitás talaján a pásztói kórházban A Központi Bizottság 1987. júliusi állásfoglalása világos­sá tette, hogy a pásztói kór­házban is szükséges keres­ni a kibontakozás lehetősé­geit. A kórház pártvezetősé­gének feladata, hogy poli­tikai segítséget adjon az ál­lami vezetésnek a szükséges, nem mindig népszerű intéz­kedések kidolgozásához. Tudjuk és érezzük, hogy a gazdasági nehézségek ko­moly feladatokat jelentenek az egészségügy számára is. Számolnunk kell azzal, hogy az emelkedő árak mellett egyre kisebb pénzügyi kere­tekből kell megoldani azokat a feladatokat, melyeket az új szemlélet számunkra szükségessé tesz. Tudjuk, hogy új beruházásokra, na­gyobb előrelépésre nincs és a közeljövőben nem is lesz lehetőség, de visszalépni sem akarunk. Szeretnénk elérni, hogy szőkébb anyagi lehető­ségeink ellenére is a kórhá­zunk vonzáskörzetében la­kóknak biztosítani tudjuk a megfelelő egészségügyi ellá­tást. Kórházunk gazdasági és szakmai vezetőivel folytatott megbeszéléseken világosan kibontakozott annak szüksé­gessége, hogy munkánkat céltudatosan — a szükség és lehetőség határain belül át­szervezve — igyekezzünk még jobbá tenni. Kórházunk­nak szervesen kell illeszked­nie a megye egészségügyi célkitűzéseihez. Települése­ink szerkezetéből adódóan csak a kórházi osztályok fenntartásával tudjuk elérni a lakosság egészségügyi ellá­tását a jelenlegi színvona­lon. Bizonyos struktúraválto­zást szükségesnek látunk, hogy ezzel enyhítsünk a me­gye más területén jelentkező túlterheltségen. A kórház át tudna vállalni bizonyos terü­leteken gyógyító tevékenysé­get. Terveink vannak arra — s reméljük támogatást is ka­punk —, hogy kórházunk területén reumatológiai fek­vőrészleget és kezelőt alakít­sunk ki, amelynek személyi és tárgyi feltételét biztosíta­ni tudnánk. Ezt az elképze­lést támasztaná' alá az isj hogy a pásztói hőforrás vi­zének összetétele lehetőséget ad annak gyógyvízzé nyil­vánítására, amin ezzel javí­tani tudnánk. Terveink között szerepel­ne az is, hogy a megyei kór­ház terheltségét enyhítendő, bizonyos területi módosítás­sal sebészeti és belgyógyá­szati kezeléseket vállalnánk át, így csökkenteni lehetne az ottani zsúfoltságot. Szeret­nénk anyagi megtakarítást elérni a laboratóriumi és röntgenvizsgálatok ésszerű megszorításával, hogy ezen vizsgálatokat az orvosok ne rutinból, hanem komoly meg­fontolások alapján kérjék. Nagyobb odafigyeléssel és gondossággal az energiafel­használásunkat csökkenteni igyekszünk, ami szintén ko­moly tételt jelent költségve­tésünkben. Konyhánk ellátó­kapacitása messze meghalad­ja kórházunk szükségletét, így ezen a téren lehetősé­günk van más egészségügyi intézmény, vagy egyéb he­lyen felmerülő igény kielé­gítésére. Szakmai képzettségünk színvonalának emelése érde­kében továbbra is részt kí­vánunk venni kongresszuso­kon és szakmai tanfolyamo­kon, hogy megismerhessük az újabb lehetőségeket a gyógykezelési eljárásokban. Terveink megvalósításához sok külső és belső támoga­tásra, dolgozóink és munka­társaink megértésére van szükség. Jövőnk érdekében a szigorú gazdasági feltéte­leknek és a minőségi mun­kavégzés követelményének csak úgy tudunk eleget ten­ni, ha a jövőben helyzetünk megítélésekor a realitások­ból indulunk ki. Tudnunk kell terveinket mindig az adott szükségletek és lehe­tőségek szerint módosítani. A kibontakozáshoz szükség van a kórház valamennyi kommunistájának egységes kiállására. Területünkön sem magá­tól valósul meg a párt irá­nyító, vezető szerepe. Segít­séget kell adni az állami ve­zetésnek, hogy a jelenlegi nehéz körülmények között is ki tudja dolgozni a jövőbe mutató, stabilizációs terveit, amely továbbra is biztosít­ja területünk lakosságának, lehetőség szerinti, magas színvonalú egészségügyi el­látását. Dr. Molnár Ilona, a pártvezetőség titkára Huszárok, szivek, ba­bák sorakoznak a pol­cokon Takács Béla mé­zeskalács-készítő mester balassagyarmati üzle­tében. A fiatal cukrász feleségével két éve gya­korolja a kihalófélben levő mesterséget. A vá­sárokban értékesítésre kerülő ajándékok mel­lett hatféle lakodalmas édességet is készít. Rigó Tibor képriportja

Next

/
Thumbnails
Contents