Nógrád, 1987. szeptember (43. évfolyam, 205-230. szám)
1987-09-28 / 228. szám
Lakosság és közületek szolgálatában a Bátonyterenyei Városgazdálkodási Vállalat Minőség, megbízhatóság, versenyképesség, jövedelmezőség A kulturált életformának alapvető kerete a lakóhelyi környezet, a lakás. Egyáltalán nem mindegy, hogy a falvakban, városokban milyenek a középületek, az intézmények, tiszták-e az utcák, barátságosak-e az épületek színei — egyszóval, emberi-e a környezet. Különösen a városaink őrzik jól szocialista építésünk történeti korszakváltásait. mivel jól érzékelhetők az ötvenes, a hatvanas, a hetvenes évek épületstílusai. Ez alapján jól elhatárolhatóak napjaink építményei. építőipari piacon támasztott magas követelményeknek csak a hatékonyság, a versenyképesség növelésével, a műszaki fejlesztés gyorsításával. a termelékenység növelésével, valamint a fajlagos anyag- és energiafelhasználás csökkentésével lehet megfelelni. Nemcsak a lakóházfelújítási munkák jövedelmezősége, hanem a külső szervek részére végzett építési munkák minősége és eredményessége is megfelelően bizonyítja, hogy jó irányban haladnak e célkitűzések végrehajtásában. Fentiekre bizonyíték, hogy a Bátonyterenyei Városgazdálkodási Vállalatnál kb. 300 ezer forintért végeznek el egy lakásfelújítást. Ez igen alacsony fajlagos felújítási költségnek számít a szakmában, különösen, ha figyelembe vesszük, hogy teljes külső ’és belső felújítást, korszerűsítést végeznek ebből az összegből. Ügy sikerül ezt elérni, hogy fokozottan törekednek az építőipari munka szervezettségének és hatékonyságának növelésére. Bátran vállalkoznak az új műszaki megoldásokra lakóházjavítás, -karbantartás területén. Például Nagybátonyban a Mező Imre úton saját kivitelben készítették el a lakóépületek korszerű fém bejárati ajtóit. A vállalat szakemberei külön gondot fordítanak, hogy a felújításoknál, karbantartásoknál alkalmazzák a korszerű alkatrészeket és anyagokat. A lakóépületeknél hőszigetelő alapvakolatot készítenek, s erre terranova színező nemesvakolatot alkalmaznak. A hőszigetelési előírásokra tekintettel fokozott hőszigetelő műanyag nyílászárókat alkalmaznak. S, hogy mennyire a lakosság kedvére dolgoznak a vállalat munkásai, azt mi sem bizonyítja jobban, mint azok a köszönőlevelek, telefonok, személyes vélemények, amelyek eljutnak a vállalat központjába. A válIgen jelentős a vállalat építőipari kapacitása, hiszen a lakóépületek fenntartását, a felújításokat saját kivitelezésben végzik. A vállalat által elkészített és a közigazgatásilag illetékes lanácsok végrehajtó bizottságai által jóváhagyott 1987. évi lakóházíelújítási-korsze- rűsítési jegyzékben 99 lakás felújítása szerepel. Az ehhez szükséges kapacitással rendelkeznek, sőt e munkákon túlmenően is rendelFelújílott épület Bátonyterenyén, a Népköztársaság úton Településeink, köz- és lakóépületeink, tereink, utcáink emberi képének kialakításában, de különösen megtartásában nagy szerepet játszanak az ezzel foglalkozó kommunális szolgáltató szervezetek. Ezeknek a vállalatoknak a funkcionálása a települések üzemeltetése, a közösségi együttélés alap- feltételeinek megteremtése, a lakhatási feltételek biztosítása, a nemzeti vagyon védelme érdekében nélkülözhetetlen. Ilyen kommunális vállalat a Bátonyterenyei Városgazdálkodási Vállalat, amely Nógrád megyében nagyságrendileg az állami tulajdonú bérlemények kezelését tekintve a második, a Salgótarjáni Ingatlankezelő Vállalat után. A vállalat kezelésében van több mint 460 állami tulajKü/ponti épület keznek versenyképes építőipari kapacitással. Megfelelő áron és megfelelő határidővel tudnak külső szervek részére is munkát. vállalni. Tegyük hozzá azt is, hogy ezeket a munkákat is ugyanolyan jó minőségben végzik el, mint a kezelésükben levő épületeken. A vállalat vezetőit nem kápráztatja el, hogy jelenleg több a munkájuk, mint a kapacitás. Gondosan vigyáznak rá, hogy rászolgáljanak újabb megrendelésekre. Számukra ugyanis a szabad kapacitásra vállalt munkák jövedelmezősége nagyon fontjj kereskedelmi egység .Mátraalmáson donban levő lakóépület. Ezen belül valamivel több mint 2500 bérlemény folyamatos és tervszerű fenntartásáról gondoskodnak. Azt sem lehet mondani, hogy ez számukra oly köny- nyű feladat, mint amilyennek látszik, mivel ezek az épületek Bátonyterenye és Mátraterenye, illetve Mátra- verebély térségében. Kazáron és Etesen, lényegében hat közigazgatási egységben helyezkednek el. A Bátonyterenyei Városgazdálkodási Vállalat 1985. január 1-től szervezeti működése korszerűsítésével három nagyobb részleget, illetve önelszámoló egységet alakított ki: a kezelést, az építési üzemet és a kommunális üzemet. Mind a három terület természetesen többféle tevékenységet is végez. tos, mivel az ilyen munkákon szerzett pénzeszközök nyereségével gyarapíthatják az egyéb kommunális tevékenységre fordítható fejlesztési célú összegeket. A vállalat vezetése pedig arra törekszik, hogy a közhangulat érdekében, minél több lakó megelégedésére, minél több bérleményben végezhessenek felújítást és karbantartást, az éves szinten meghatározott lakóházjavítási keretből, méltányos eredménnyel. A vállalatnál egyértelmű az az álláspont, hogy az ialat vezetői nem állítják, hogy hibamentesen dolgoznak, de azt igenis vallják, hogy e nagyon fontos területen — a lakásfelújítás, -karbantartás területén — figyelmesen és emberséggel, megértéssel végzik munkájukat, kikérik a bérlők véleményét (pld: festés). A Bátonyterenyei Városgazdálkodási Vállalat másik nagy feladata a kommunális szolgáltatási tevékenység, amit hét közigazgatási területen végeznek. Ez a tevékenység rendkívül heterogén. Alapvető feladatuk a települések kommunális igényeinek az ellátása, ezen belül az úttisztítás, locsolás, jardatakarítás, a téli csúszásmentesítés, a szemétszállítás és -elhelyezés és a parkfenntartás. A helyű tanács részére mintegy 18 ezer négyzetméter területen végeznek úttisztítást. locsolást, járdata- ritást és téli csúszásmentesítést. Még jelentősebb a lakosság hangulatát befolyásoló intézményes házi szemétszállítási tevékenység, amely működési területükön 10 ezer lakásra terjed ki. A köztisztasági tevékenység csaknem 30 ezer embert érint közvetlenül, ami igen felelősségteljes munkaszervezést és munkavégzést igényel. A tiszta környezetű településekhez hozzátartoznak a jó levegőjű. a kellemes közérzetet keltő parkok is. A vállalat parkfenntartási tevékenysége, mintegy 260 ezer négyzetméternyi zöldterületre koncentrálódik, amit a helyi tanács rendel meg a vállalattól. A fenntartási tevékenységen túlmenően, a szabad kapacitás kihasználására, parképítést is végeztek a megyeszékhelyen és Pásztón. Az utóbbi években létesült parkok a vállalat szakértő dolgozóinak keze nyomát dicsérik. Napjainkban ugyan nagy parképítésekre nincs lehetőség, bármennyire is egészséges lenne ezek létesítése, a vállalat munkásai azonban büszkén emlékeznek korábbi munkáikra: a határ- átkelőhely parkosítására, a KPM-telep. a TIGÁZ-telep, GYIVI esztétikus, szemet is gyönyörködtető zöldterületének kialakítására. Kétségtelen azonban, hogy más területeken most is vannak ilyen igények és van fizetőképes kereslet is. Ezekben a napokban fognak hozzá Galyatetőn az ELEKTRO- 1MPEX vállalati üdülőjének parképítéséhez. Lényegében ezen a területen is érvényesítik azt az elvet, miszerint a szabad kapacitást kiajánlja a vállalat. Az ilyen munkákra ugyancsak szükségük van, mert az itt megszerzett többlet- jövedelem pótolja a más területen keletkező jövedelemkiesést. Például az intézményes lakossági szemétszállításnál elmaradt nyereséget, ahol hat-nvolc éve nem emelték Cjjávarázsolt épületegyüttes a díjtételeket. A lakossági szemétszállításnál keletkező jövedelemkiesést kompenzálják a közületek részére végzett szabadáras szemét- szállítás bővítésével is. Tulajdonképpen ez a szállítási tevékenység sem bővíthető a végtelenségig, mert határt szabnak neki a lehetőségek. Azt viszont jól tudják a vállalatnál. hogy a lakossági szemétszállítás díjtételeit is csak addig lehet emelni. amíg ezt a lakosság tűrőképessége lehetővé teszi. Nyugodtan megfogalmazhatjuk a Bátonyterenyei Városgazdálkodási Vállalat törekvését: Minőség, megbízhatóság, versenyképesség, jövedelmezőség. Ezek a törekvések érvényesülnek. Ennek szellemében dolgoznak a vállalat vezetői és munkásai. El kell azonban mondani azt is, hogy ennél a vállalatnál is előfordul, hogy valaki nem ennek a szellemében dolgozik. Az is igaz azonban, hogy az ilyen ember nem sokáig marad a vállalat kötelékében, mindehhez hozzájárul még a rend és a tisztaság, a fegyelem megkövetelése. Valaki azt mondhatná, alapvetően ez kötelessége is egy ilyen jellegű tevékenységet folytató vállalatnak. Nos, ezt a kötelességet szigorúan is veszik. Mindenekelőtt az első számú vezetők, ök azok, akik rendben és tisztaságban jó példával járnak elől, de ugyanakkor szigorúan meg is követelik másoktól. A vállalat vezetése gondosan ügyel arra is, hogy a dolgozók —, ha szerényen is — megtalálják a számításukat. Olyan anyagi ér-t dekeltségi rendszert alakítottak ki. hogy minden tisztességesen, szorgalmasan dolgozó ember elégedett legyen. A dolgozók tudják, hogy csak akkor számíthatnak jó keresetre, ha hatékony munkát végeznek. Olyan munkát, amivel elégedett a megrendelő. Márpedig az elégedettséget sok tény bizonyítja. Mindenekelőtt a vállalat dolgozói által épített létesítmények, mint az ■ Üvegipari Művek üdülője, vagy a szorospata- ki Mátra fogadó, a bátonyterenyei áfész mátraalmási bisztrója, s még lehetne sorolni. A vállalat vezetői tudatos tervszerűséggel foglalkoznak a műszaki fejlesztéssel is. Tisztában vannak vele, hogy a versenyképesség megőrzése csakis úgy lehetséges, ha fejlesztik a műszakitechnikai színvonalat, a dolgozók munkakörülményeit. Nem régen. 1983-ban költözött a vállalat új telephelyre, amely még most sem befejezett, építését hosszú távra előkészítve végzik az anyagi lehetőségek függvényében. Nem nagy ez a telep, de olyan példásan tiszta és rendezett, hogy sokan tanulhatnának tőlük. Jelentős a gépkocsiállomány, s évről évre beszereznek olyan „okos” kiegészítő gépeket, amik nélkülözhetetlenek a munkájukhoz. Az itt folyó munka célszerűségét és a takarékosságot bizonyítja az is. hogy önálló üzemanyag- töltő állomást létesítettek. Most foglalkoznak az alkalmazotti munka további számítógépesítésével. Nem érte felkészületlenül a vállalatot az MSZMP KB július 2-i, valamint a kormány közelmúltban elfogadott ikibontakozási-srtabi- lizációs programja. A párt- alapszervezettel közösen kidolgozták a vállalat rövid és hosszabb .távú feladatait meghatározó programját, amely tartalmazza a hatékonyság, a versenyképesség, a piaci feltételekhez való rugalmas alkalmazkodás, a műszaki-technikai fejlesztés. illetve a személyi feltételek fejlődésének következő lépéseit. Megragadnak minden kínálkozó lehetőséget a hasznosság, a célszerűség, a jövedelmezőség érdekében. (X) Szorospatak Üvegipari Művek üdülője
