Nógrád, 1986. június (42. évfolyam, 128-152. szám)
1986-06-26 / 149. szám
A pártcsoport megvitatta A Plútó légköre Naprendszerünk legkülső bolygójának, a Plútónak is van légköre és az arizonai egyetem professzorának véleménye szerint ez a légkör tiszta metánból, a legegyszerűbb szénhidrogénből áll. (A földön a metán a fő alkotórésze a földgáznak és a bányák sújtólégjének is.) A színkép- elemző vizsgálatok szerint a Plútó-légkör sűrűsége csak 300-ad része a földinek, így valamennyi bolygó közül a Plútó légköre a legritkább. Érsekvadkerti építők Sok kicsi sokra megy Nem tartozik a megye nagy építőipari vállalkozásai közé az Érsekvadkerti Építőipari Szövetkezet, de Szécsénytől, Drégelypalánkig szakembereik keze nyoma sok településen fölfedezhető. Az 1986-os esztendőre 49 millió forintos árbevételt terveztek, fél évhez közelítve 21 millió forintnál tartanak. Tudvalévő, hogy az építőiparban a második és a harmadik negyedév a munkák dandárja. Az érsekvadkertiek fontos tennivalója most a megyei gabonaforgalmi és malomipari vállalat megrendelésére az ideiglenes gabonatárolók felújítása az aratás megkezdése előtt. Szécsényben szociális épületen, Balassagyarmaton műhely fölújításán dolgoznak a GMV részére — körülbelül 3 millió forintot számláznak majd. Fogyasztási szövetkezetek is akadnak megrendelőik között. A balassagyarmatiak Csitárba, a helyi áfész pedig Ipolyvecére invitálta az építőket boltok felújítására. Előbbi már tart, utóbbit most kezdik, akár az őrhalmi élelmiszerbolt bővítését. Ezért, 3 millió 700 ezer forintra számítanak. Ott vannak a Rom- hányi Építési Kerámiagyárban, ahol ebben az évben 10 millió forintért végeznek munkákat, a balassagyarmati kábelgyár 3 milliós „teendőt” bízott rájuk. A Drégelypalán- ki Szondi Ipari Szövetkezetben két és fél milliós építkezés vár rájuk. Örvendetes, hogy a folyamatos munkát anyaghiány nem akadályozza az idén. Az építőipari szövetkezet 250 dolgozója az elmúlt év első felében 25 ezer 800 forintos átlagkeresete az idei esztendő első felében 27 ezer 200 forintra emelkedett. Mint Érsekvadkerten mondják: a szövetkezet fizet dolgozóinak, ám a megrendelők már nehezebben. Döntő többségük ugyanis csak ki- sebb-nagyobb késéssel egyenlíti ki számláját, néhányat közülük pedig csak a bíróság „bír” rá a tartozás rendezésére. Ólom a festékben A legtöbb régi falfestékben ólom van, s ha a festéket házilag leégetik, vagy lekaparják, ólompor tölti be a lakást. Angliában ez a leggyakoribb oka a gyermekek között támadó ólommérgezésnek. A Londonban megvizsgált lakásoknak mintegy a felében 1—40 százaléknyi ólomtartalmú falfestéket találtak. A helyes eljárás az, ha a festéket festékoldóval, vagy nedves homokdörzsöléssel távolítják el — a fontos az, hogy ne keletkezzen száraz por. Persze kívánatos, hogy az új festékbe már ne kerüljön bele ólom. Az Egyesült Államokban használt, a falra helyezhető röntgen-fluor eszencia elemző már akkor is jelzi az ólomnak a festékben való jelenlétét, ha az több festékréteg alatt helyezkedik el. A készülék parányi sugárforrása az ólomatomokat röntgen- sugarak kibocsátására 'gerjeszti, s egy színképelemző révén nagyjából megtudható az ólom mennyisége is. Magyarországon a falfestékben nem használnak ólmot, ellenben ólomvegyület a minium, amelyet a rozsdáso- dás gátlására alkalmaznak, alapozó festékként. Üjabban ezt is mással helyettesítik. A pártcsoportök helyéről és szerepéről az MSZMP szervezeti szabályzata a következőket mondja: „Az alap- szervezetekben — létszámtól függően — pártcsoportokat ■kell létrehozni. A pártcsoportok rendszeresen értékelik tagjaik munkáját, magatartását, a pártmegbízaitások teljesítését. A pártcsoportok munkáját a csoport ülésén megválasztott és a taggyűlés által megerősített bizalmiak irányítják”. A XIII. kongresszust megelőző vezetőség, és küldöttvá- lasztó taggyűléseket követő bizalmáválasztások tapasztalatai, a megválasztott bizalmiak összetétele igazolja, 'hogy a pártaLapszervezetek döntő többségében felismerték a pártcsoportoíkbam folyó tevékenység jelentőségét, igénylik munkájukat. Fontos szerepet töltenek be a párthatározatok megismertetésében, végrehajtásában, a pár trneg bí zatások kialakításában és ellenőrzésében, a kommunista nevelőmunkában, a párttagok tájékoztatásában, a párt utánpótlásának nevelésében, a taggyűlések előkészítésében, az alkotó politikád Légkör megteremtésében... A kongresszusi határozat megerősíti: a politika megvalósításának. a végrehajtásért folytatott politikai munka fő területe továbbra is az alap- szervezet. Éppen ezért tulajdonítunk megkülönböztetett jelentőséget a pártcsoport- életnek. Sokszor felmerül, hogy a pártcsoportok milyen kérdésekkel hogyan foglalkozzanak. Általános elvként megfogalmazható: tevékenységük ■arra irányuljon, hogy a párttagok megismerjék a határozatokból adódó konkrét helyi tennivalókat és vegyenek részt azok megvalósításában. Rendszeresen értékeljék, ismerjék el « végzett munkát és bírálják el a mulasztókat. A jól működő párt-csoportok egyre több — a párttagok érdeklődési körét is figyelembe vevő — a termelőmunkával, egy-egy konkrét akcióval összefüggő pártmegbízatást adnak. Lényeges ez az iparban, mezőgazdaságban lévő társadalmi ég törnegszerveze- tekben dolgozó kommunistáknál, mertL ezzel is érvényesítik a pártirányítást, az adott szervezetben a párt politikai céljainak elérését. A pártmeg- bízaitások vállalásának és teljesítésének tapasztalatai — az eredmények mellett — egy rokonszenvesnek nem mondható jelenségre is felhívják a figyelmet. Nevezetesen arra, hogy a nagy számú állandó pártmegbízatást vállalók között — elsősorban gazdasági, állami vezetők részéről elvétve, de a párttagság más köreiben is viszonylag kevés az időszakos pártmegbízatással rendelkezők száma. Ahol erre szükség és lehetőség lenne, ott is sok helyen tartózkodás tapasztalható egy-egy párt- megbízatással szemben; egyesek lebecsülik a politikai tömegmunka szerepét a párttagok és a pártanfcívütiek esetenként szükséges mozgósításában. Az időszakos pártmegbízatá- sok teljesítését az esetek többségében értékelik a párt- csoportok. A tapasztalatok szerint a megbízatás teljesítéséért, a jó munkáért egyre több dicsérő szó hangzik el, de a mulasztások esetén a pártcsoport könnyen elfogadja a kimagyarázkodást. A pártcsoportok életének, munkájának fontos mozzanata. a taggyűléseket megelőző tevékenység. A tapasztalatok szerint az éves beszámoló- taggyűlésekre való felkészülés élénkíti fel a legjobban a pártcsoportök életét. Az alapszervezetek politikai tevékenységének alapvető mércéje —, amelyről a taggyűlésnek számot kell adnia —, hogy a személyre szóló párt- megbízatásokat a párttagok hogyan és milyen színvonalon teljesítették. A tapasztalatok összegzését a pártcsoportok bevonásával célszerű elvégezni. Helyesnek bizonyult az á gyakorlat, _ hogy egy-egy időszak munkáját értékelő pártcso- port-összejövetelen az alap- szervezeti vezetőség valamely tagja részt vesz, aki elmondja a vezetőség előzetes véleményét, tapasztalatát a párttagok munkájáról és a párt- csoport éve® tevékenységéről, egyben továbbítja a pártoso- por-t észrevételeit, javaslatait a vezetőség beszámolójához. A z így előkészített taggyűlés legtöbb esetben aktív, mozgósító, sok javaslatot, kritikai észrevételt gerjesztve zajlik le. A pártegység szempontjából is jelentősége van a pártcsoportokon belül folytatott eszmecserének ákár ideológiai, akár gazdaságpolitikai kérdésekről van szó. Ebben a vonatkozásban az eszmecserén túl jelentősége van annak is. hogy a párttag kifejtheti véleményét a nagyobb közösségek előtt, a taggyűlésen. Ezzel összefüggésben szükséges felhívni a figyelmet egy eléggé elterjedt, helytelen szemléletre. Tapasztaljuk, hogy több helyen a pártcsoport-ér- tekezletek aktivitásának a taggyűléseken már nyoma sincs. Ennek okát részben abban látjuk, hogy nem kellően tisztázott a párttagok és a vezetőségek előtt a pártcso- port-értekezlgt és a taggyűlés azonos. célokat szolgáló, de különböző funkciója. Nevezetesen az, hogy a pár (csoportokban a kisebb közösség dolgairól, személy szerint valamennyi tagjának munkájáról kell szót váltani, a taggyűlésen pedig az egész alapszervezet tevékenységéről, a vezetőség munkájáról, a működési területen jelentkező politikai, gazdasági, ideológiai kérdésekről lehet és kell véleményt mondani, állást foglalni, határozatot hozni. O lyan is előfordul, hogy a pártcsoportok képviseleti elv alapján megbíznak egy-egy párttagot a csoport véleményének tolmácsolására a taggyűlésen. Ez azért nem mondható helyesnek, mert megoszthatja a párttagságot, visszaszorítja az egyes párttag véleménynyilvánítási lehetőségét a taggyűlésen. A párttagnak egyénileg joga és egyben kommunista kötelessége, hogy véleményt mondjon a különböző kérdésekről és javaslatot tegyen. Fontos szerepet, töltenek be a pártcsoportok a párt utánpótlásának nevelésében, a tagfelvételi munkában. A pártcsoportok tagjai ismerik legközelebbről a környezetükben dolgozó embereket és természetesen a fiatalokat. Az arra alkalmas fiatalok felkészítése, megbízatásokkal való ellátása, párttaggá nevelése a párt fejlődése szempontjából alapvető kérdés. Ez a felelősségteljes feladat a kiindulópontja a pártcsoportok politikai ne velőmunfcá ján ak. Itt a legközvetlenebb formákban adható az egyes párttagoknak megbízás arra. hogy egy-egy leendő párttaggal rendszeresen foglalkozzanak. Az alapszervezeti vezetőségek rendszeresen igényeljék a pártcsoportök véleményét, javaslatait a gazdálkodás, a veztés, a munkahelyi légkör, esetenként még a káder- kiválasztás kérdéseiben is. Ezekre az észrevételekre, jelzésekre. bíráló megjegyzésekre térjenek vissza, mert csak ez teremtheti meg az alapot a pártcsoportmunka komolyságaihoz, aktivitásához. Czank János, az MSZMP KB munkatársa Aratás előtt Kazáron Munkamegállapodással — munkaidőn túl A Kazári Zöld Mező Termelőszövetkezet vezetőinek napi munkájában fontos helyet foglal el a nyári betakarításra való alapos felkészülés. T&jti István, a növény- termelési ágazatvezető bizakodással a hangjában beszél az eddig végzett munkáról. — Négy kombájnunk van, amelyek a fiatalabb évjárathoz tartoznak, közülük csak egy van, amelyiken túl kívánunk adni. A napokban várjuk az újabb, négy-öt vagonos napi teljesítményt garantáló, új masinát. Az előbb említett egyet, — amely már nekünk nem felel meg, — felajánljuk azoknak a gazdaságoknak, ahol a domborzati viszonyok nem olyan kemények, mint nálunk, s ahol még hasznosítani tudják. Ahogy anyagi lehetőségeink engedik, úgy frissíthetjük majd fel a jövőben az állományt. A kombájnok javítását immár negyedik esztendeje a napi munkaidőn túl végzik a dolgozók. A termelőszövetkezet vezetősége megállapodást kötött velük, melyben kölcsönösen vállalják a kötelezettségeket. — A kombájnok kijavítása három hetet vesz igénybe — szól az ágazatvezető. — Eddig 90—95 százalékos készültségi fokot értünk el. Vagyis június 30-ra bevetésre készen állnak majd a kombájnosok vasparipájukkal együtt. Ezt azért mondom ilyen határozottan és egyértelműen, mert olyan összeszokott, jó kis csapatról van szó, akikben eddig még nem csalódtunk. Kisvártatva hozzáfűzi: — Ha minden jól bejön, akkor 8—10 nap alatt betakarítjuk az idei termést. A kilátásokról pedig csak annnyit: figyelembe véve a búzánál a téli kipusztulást, az őszi árpánál pedig a ritkább állományt, számításaink szerint a 40 mázsás átlagot valószínű, hogy elérjük. A javításhoz szükséges alkatrészek beszerzése így sem felhőtlen. Sokat kell utána szaladozni, de eddig még mindent sikerült beszerezni. Különösen a csapágyak és a ferde felvonólánc felkutatása került hosszú időbe, de szerencsére már ezen a gondon is túlvannak. Rátérve a kombájnokat kiszolgál üzailílópark állapotára, Táj ti István a következőket mondja: — Szerencsés helyzetben vagyunk, mert a 15 darabból álló gépparkunk nemcsak speciális tehergépkocsikból áll, hanem állapota jó színvonalú. Az állományból a kombájnok kiszolgálásához naponta 5—6 járművet biztosítunk majd, a többit pedig, akárcsak most, bérfuvarozásra állítjuk be. Egyébként a betakarított gabonából semmit nem adunk el a Gabonaforgalmi és Malomipari Vállalatnak, hanem a százvagonos szárítónkban tároljuk. A három nagy teljesítményű traktor pedig kijavítva vár arra, hogy a betakarítás után ismét a földekre mehessen. Nem sokkal később szóba kerül, hogy az időjárás mennyiben segítette a tervben foglalt elképzelések megvalósítását. —. — Kétszer kaptunk jeget — válaszol némi nosztalgiával az ágazatvezető. — Az első nagy eső a hegyoldalról vagy 30 hektárról lehozta a napraforgómagot. A vihar elmúlta után újravetettük a területet napraforgóval. Alighogy földbe került a mag, újra jött ismét a felhőszakadás, s ugyancsak lehozta a földdel együtt a magot. Mivel az időből kifutottunk, úgy döntött a vezetőség, hogy a kipusztult terület 20 hektárnyi részén kölest vetünk. Ez olyan kényszerhelyzet. amely elől nem tudunk kitérni. A napraforgón kívül a jég otthagyta névjegyét a búzatáblákban is. Majd arra a kérdésre, milyen időre szól a kívánsága, megfontoltan ezt válaszolja: — A kukorica és a napraforgó már nagyon várja a jó felmelegedést... Az elmúlt bő egy héten nem panaszkodhattak a kazári termelőszövetkezet szakemberei. Föntről bőségesen jött a meleg, a kánikulai hőség. Talán még jobb lett az idő, mint ahogy kívánták. Valószínű, ez azzal jár, hogy a tervezettnél előbb, már július eleién hozzá kell. kezdeniük az aratáshoz. V. K. | NOGRAD - 1986. június 26., csütörtök 3 Wilfried Pallas az NDK-ba induló meggyet veszi át. FELMEGY A LEÁNY A FÁRA... Körösi Erika Cserhátsurányból jött segíteni. Nem fedeles kosárba gyűlik a gyümölcs. Leány a fán. Rekordtermést hoztak a meggyfák a Magyarnándori Állami Gazdaság gyümölcsösében. A kétszáz tonnát megközelítő termésmennyiség negyven százalékát NDK-beli és csehszlovák piacokra küldik, az itthon maradtat azonnali étkezési valamint konzervipari célokra használják. Kétszázan — főleg hölgyek — folyamatosan a hatalmas kertben dolgoznak, az exportgyümölcs megkívánja a kézi szedést, emellett gépekkel is igyekeznek a betakarítással. A gazdaság növénytermesztésben résztvevő brigádja mellett alkalmi munkások is serénykednek, a helyieken kívül ri móciak gyűjtik a szemeket, és a fákon vannak az irodában, adminisztrációban tevékenykedők is, — kulcsár —
