Nógrád, 1985. november (41. évfolyam, 257-281. szám)
1985-11-19 / 271. szám
Szakszervezeti bizalmi a tanácson KÉT ISKOLA BARÁTSÁGA Levelemben a káliói és az erdőkürti pajtások barátságáról szeretnék beszámolni. A káliói Madách Imre raj közismert arról, hogy jó sakkozói vannak. Ezt kihasználva, levelet írtunk a szomszédos, Erdőkürti Általános Iskolába, meghívtuk a kürti pajtásokat egy barátságos sakkmérkőzésre. Az összecsapásra hamaroan sor került. De ugyanilyen hamar kiderült az is, hogy az erdőkürti úttörők is jól sakkoznak! Néhány játszmáig még fej fej mellett haladtunk, de aztán Fortuna a vendégcsapatnak kedvezett. A sakkverseny után az erdőkürti pajtások annyira feb- lelkesedtek, hogy szintén barátságos, kézilabda-vetélkedőre, -mérkőzésre hívtak meg bennünket. Erre a meccsre is sor került. De, sajnos, ismét nem a mi javunkra dőlt el a mérkőzés. A küzdelem hősies volt, ám az erdőkürtiek jobban felkészültek a játszmára. Budai Ildikó, Kálló, körzeti általános iskola „ ... BÜSZKÉN SZÁLL.. Remek dolog, ha egy kis közösség, egy viszálykodó, rossz átlagú osztály végre valami közös célért ügyködik, s minden tagja egyformán örül a sikernek, az elismerésnek: „Ez igen, tudnak ezek, ha akarnak!” Ilyesféle dicséreteket kaptunk november 6- án, a NOSZF fi8. évfordulója tiszteletére készített és bemutatott megemlékezés után. Előtte néhány héttel osztály- főnökünk, dr. Szeréminé Forgács Irén tanár néni sokat buzgólkodott, a verses- és szövegkönyvek . fölött, mivel határozott óhaj volt, hogy a műsor ne legyen elcsépelt, százszor hallott szöveg, hanem valami új, szép, megnyerő. Bizony sokszor kellett javítani, kihúzni, átírni a szerepeket! Aztán végre eljött a műsor napja. Ragyogó fehér ingekben, vörös nyakkendőkben. szóval ünnepélyesen álltunk fel a dobogóra. Csattogtak a forradalmi jelszavak, buzdítottak a tüzes hangú versek és a mozgalmi dalok, s a múltba kalauzolták el hallgatóinkat a visszaemlékezések. Kovács Krisztina Endrefalvai Általános Iskola PAPÍRGYŰJTŐ TUDÓSÍTÓK Iskolánkban a szakrajok papírgyűjtési akciót szerveztek, mely októberben zajlott le. A szakrajok többsége szép számban vett részt. Az első helyezett a Tudósító szakraj lett, amelynek mi is tagjai vagyunk. Körülbelül 9 mázsa papírt gyűjtöttünk! A második helyezett a Matematika szakraj. Ök körülbelül 6 mázsát gyűjtöttek. Az eredményes munka után a jutalom sem maradt el. Nagy Lívia, Robotka Regina, Pásztó, Dózsa György Általános Iskola EMLÉKEZÉS A MŰLTRA Közeledve az úttörőszövetség megalakulásának 40. évfordulója felé, szerettem volna megtudni, hogy iskolánkban hogyan szervezték meg az úttörőéletet. Ezért kerestem fel Gáspár József nyugdíjas igazgató bácsit, hogy mindezekről elbeszélgessünk. Az igazgató bácsi elmondta, hogy iskolánkban 1948-ban alakult meg az úttörőcsapat, a szabadasághasc 100. évfordulóján Petőfi Sándor nevét vették fel, s az úttörőcsapat vezetésével őt bízták meg. Osztályonként szervezték meg a rajokat. A rajokon belül leány- és fiúőrsök tevékenykedtek. Az osztályfőnökök lettek a rajvezetők, akik az úttörő-foglalkozásokat vezették. Az úttörőmozgalom keretében alakult meg a népi: tánc-csoport, amelynek vezetője Mátrai Imre tanító bácsi volt. A későbbiekben fu- rulyásegyüttest is szervezett. A pajtások a sport terén sem maradtak le. A sport- és kulturális tevékenység mellett az iskola úttörői a közel 40 év alatt eredményesen szerepeltek a különböző tanulmányi versenyeken is. Az eredményeik révén többen eljutottak a megyei és országos versenyekre, is, ahol méltón képviselték az iskolát. Kerekes Kornélia Szurdokpüspöki TAKARÉKOSSÁGI VETÉLKEDŐ Október 31-én a takarékossági világnap alkalmából iskolánk kisdobosai és úttörői takarékossági vetélkedőn vettek részt. A kisdobosoknál hat őrs vetélkedett. Az úttörők vetélkedőjén sokféle feladat volt: totó, rajz, bélyegek felismerése. Voltak könnyebb és nehezebb feladatok, hét úttörőőrs vetélkedett egymással. Első lett a hetedik osztályos Párduc őrs, utolsó, vagyis a hetedik a Sandokan őrs lett. A mi őrsünk, a Címea őrs az ötödik helyezést érte el. Majd legközelebb jobban készülünk... Lánczi Katalin Csécse PACA! PACÁK! PACAEREDMÉNYEK! A mi csapatunknak jelmondata : 40 évért 40 tettet. Minden osztály 40' tettet hajt végre a születésnapi staféta alkalmából. Ennek a stafétának az a célja, hogy mindenki saját elképzelése szerint készítse el és adja tovább más osztályoknak titkos írással vagy egyéb ötletes módon. A staféta értékelése pacákkal történik. A pacáról el kell mondani, hogy olyan, mint egy körcikk, s rajta van az úttörőcsapat bélyegzője. Ezt az ötletet az egri tisztségviselő táborban járt pajtások hozták és javasolták. Az értékelés rendjének az úttörőtanács ezt fogadta el. Minden tevékenységünket pacákkal értékelik. A pajtások kaphatnak magatartási pacát, amit el is lehet venni. Ezen kívül jutalompaca is van. A kicsiknek pedig pacácskák. Az úttörőév végén a pacaeredmény alapján történik az értékelés és jutalmazás. A legtöbb pacát elért rajunk jutalA hűs vizű tóban lakik egy kis béka. Van azonban valami a tóban, ami a kedvenc tartózkodási helye, itt tanyázik legszívesebben. Ha a vízszintes sorokat helyesen fejtitek meg, akkor a középső, függőleges, vastagon bekeretezett sorban rábufe ma a születésnapi 40, emeletes torta. Fehér Anett Nőtincs ÜNNEPI HANGULATBAN A szécsénvi II. Rákóczi Ferenc Általános Iskolában is ünnepélyes külsőségek között emlékeztünk a nagy októberi szocialista forradalomra. Előbb az énekkar lépett föl, majd a nyolcadikosok ez alkalomra készített műsorát nézhettük meg. Ezután az úttörőcsapat vezetője mondott beszédet, szólt iskolánk munkájáról, eredményeiről, rendezvényeiről, s bejelentette a hulladékgyűjtő-verseny helyezettjeit is... Látványos, sokáig emlékezetes ünnepség volt! Rácz Hajnalka, Csókási Beáta Szécsénv TÖBBEKTŐL Hendrik Mariann és Baranyai Kinga diósjenői kisdobosok a helyi diákok életéről számoltak be tudósításukban. László Krisztina Mátra- terenyéről küldte levelét, amelyben az ottani november 7-i ünnepségről olvashatunk. A takarékossági világnap rendezvényeiről számolt be az ecsegi Darázs Csilla és Válóczi Ildikó, míg a ságúj- falui Bozó Anita egy szilvásvárad! kirándulás emlékezetes élményeit vetette papírra. Ugyancsak egy túráról írt Majoros Csaba, a balas- * sagyarmati Dózsa György j Általános Iskola hetedik ősz- • tályos tanulója, ő az ottani természetjáró-szakkör kirán- ■ dulásáról küldött tudósítást. MEGFEJTÉS — NYERTESEK — FELADVÁNY Legutóbbi rejtvényünk helyes megfejtése: Kodály. A 457 helyes válaszadó közül a szerencse az alábbiaknak kedvezett: Bollók Andrea. Piliny, Losonczi út 96., Dlehány László, Bátonyterenye, Nép- köztársaság út 57., Bazsó Ferenc, Tar, Zrínyi út 1., Bognár Beáta, Mátrakeresztes, Kékesi út 66., Szabó Nikoletta, Salgótarján, Kővár út 34. Könyvjutalmukat postázzuk! Alábbi feladványunk megfejtéseit december 2-ig kérjük postára adni. Címünk: Üttörősarok. NÖGRÁD-szer- kesztőség, 3100 Salgótarján, Palócz Imre tér 4. kantok a beküldendő megfejtésre. 1. Kempingkellék. 2. Aki másokat becsap. 3. Mosdótál. 4. -Hátán hordja a házát. 5. Gömbölyű. 6. Erzsébet becézve. 7. Szomját oltja. 8. Zacskó. 9. Nemesfém. Békarejtvény Konfliktus nélkül A Palotáshalmi Nagyközségi Közös Tanácson a pénzügyekkel foglalkozik Tóth Tiborné főelőadó. A mindennapi munka mellett még harminchárom ember gondját is magára veszi, Palotáshalmon ő a közalkalmazottak szakszervezetéhez tartozó dolgozók bizalmija. — öt éve végzem itt ezt a társadalmi munkát, a megbízatásom azonban sokkal korábbi keletű — mondja a megismerkedés után. — Azelőtt külön dolgozott a héhalmi tanács és már ott is bizalmi voltam. A hosszú évek alatt kellő gyakorlatot szerzett Tóth Tiborné abban, hogv közreműködjön a dolgozók és a tanácsi vezetők közötti minél jobb kapcsolat kialakításában. A mostani állapotokról a következőket mondja: — Konfliktus az utóbbi időben nem is volt, s ez annak köszönhető, hogy mindig bevonnak a döntések előkészítésébe. Megkérdezik a szak- szervezeti bizalmit Palotáshalmon az úi dolgozó felvétele előtt éppúgy, mint a bérfejlesztésekkor, vagy a jutalmazások előtt. Tóth Tiborné szerint az a lényeg, hogy a véleménykérés soha nem formális, arra mindig a döntések meghozatala előtt kerül sor és minden állásfoglalásnak írásos nyoma van. Persze, korántsem azad- minisztárció a fontos. — Azt mondhatom, hogy figyelembe is veszik a véleményemet. A bérfejlesztésekkor is arra ügyelek, hogy mindenki érdem szerint kapjon pénzt. Az alapos ismeretség, a mindennapi kapcsolat révén pedig reális javaslatokat tehetek. A szakszervezeti munka minden ága Palotáshalmon sem probléma nélküli, a segélyezés gyakorlata például kissé nehézkes. A bizalmi szerint az ok a szervezeti felépítésben keresendő. — Nálunk nincs önálló szakszervezeti bizottság, Pásztóhoz tartozunk. Ez azt jelenti, hogy itt pénz sincs, a segélyezési kérelmeket a városba kell továbbítani. Ezt a gondot leszámítva, a kapcsolatunk igen jó a pásztói bizottsággal. Bevonják a palotáshalmiakat a különböző munkabizottságok tevékenységébe és van innen szb-tag is. A szakszervezeti bizalmit választó palotáshalmi tanácskozáson többek között a tanácsi munkát végző férfi dolgozók bérét minősítették alacsonynak, többen foglalkoztak az üdültetéssel is. A javaslat szerint célszerű kettébontani a hosszabb időtartamú beutalásokat, így egy helyett két család veheti igénybe a kedvezményt. Amikor pedig a jelölésre és a választásra került a sor. Kiss Jánosné így fogalmazott: — Továbbra is Tóth Tihor- né leaven a szakszervezeti bi- zalmink. A kérésünk pedig az, hogy legalább úgy kéDviselje a dolgozók érdekeit, mint eddig. Az egyhangú szavazás után a közalkalmazottak szakszervezetének régi aktivistája így fogalmaz: — Nemcsak a választáskor éreztem, hanem a mindennapi munka során is tanújelét adják, hogy bíznak bennem a dolgozók. Támogatást adnak munkámhoz, s így könnyebb megfelelni a bizalomnak is. Huszonharmadik éve dolgozik Tóth Tiborné. a közigazgatásban. a hosszú évek alatt tapasztalatot szerzett a társait szolgáló társadalmi tevékenységben is. Ennek köszönhető, többek között, a jó szervezőkészség. Mindenre jut idő, alapos egyeztetéssel a családi munkát sem zavarja a megbízatások teljesítése. A szak- szervezeti bizalmi nem hallgatja el választói többségének azt a véleményét sem: a déli körzetben jó lenne önálló szakszervezeti bizottság létrehozása. A kezdeményezést megtették, s úgy vélik, a valóra váltás a gyakorlati munkát szolgálná. Késő délután van. amikora beszélgetést befejezzük, a palotáshalmi tanácson lejárt a pénzügvi főelőadó munkaideje is. Mégsem nyúl a kabátja után. inkább szendvicsek díszítésével foglalatoskodik. — Névnanot köszöntünk,' ahhoz készülődünk. A szak- szervezeti bizalminak ilyen apróságokra is figyelni kell nálunk. (k. g.) Fellendülőben az áfészek újítómozgalma A fejlesztési források beszűkülése a nógrádi fogyasztási szövetkezeteknél is előtérbe helyezte az emberi fényezők, köztük az egyének és kollektívák eddig felszínre nem hozott alkotó erejének jelentőségét. A műszaki, gazdasági és szervezési jellegű módosító javaslatoknak, újításoknak beruházási, pénzügyi vonzata az esetek nagy részében csekély, ugyanakkor egy-hgy talpraesett ötlet nyomán számottevő többleteredményhez jut a gazdálkodó szervezet. Tavaly a nógrádi áfészek dolgozói összesen 18 újítást, illetve ésszerűsítési javaslatot munkáltak ki és nyújtottak be. Az ügyes tippek csaknem 3 millió 160 ezer forintos többletnyereséget hoztak. Az újítóknak összesen 25 ezer 500 forint díjat fizettek ki, az összeg zöme eszmei díjazás volt. Az ösztönzőnek legkevésbé sem nevezhető díjazás már magában is jelzi, hogy az áfészek vezetői eddig nem ismerték fel eléggé az alkotó energiák kamatoztatásában rejlő értéket. A tapasztalatok szerint a szövetkezetek szakvezetői egy-egy megszülető ötletre lassan reagálnak, különösképpen akkor, ha a meg* valósítás némi anyagi eszközt is megkíván. Az újítási mozgalom legtöbbször kampányjelleget öltött, az újítási hónapra, az ötletnapokra szorítkozott. A túlságosan is általános újítási feladattervek nem tárták fel kellőképpen a problémákat, fezért az ötletgazdag dolgozók sem tudtak kapcsolódni hozzá. Idén kedvező folyamat vette kezdetét az áfészek újító- mozgalmábán. A MÉSZÖV a serkentésül kiadott ajánlásokon túl újítási tanfolyam szervezését kezdeményezte, melyhez csatlakozott a KISZÖV és a TESZÖV is. A tanfolyamra öt áfész iskolázta be újítási előadóját, a hallgatók decemberben vizsgáznak. A SZÖVOSZ és a Belkereskedelmi Minisztérium is több ízben rendezett e tárgykörben regionális kiállítást. Az élénkülő folyamatot jelzi az is, hogy az áfé- szeknél idén tartott újítási hónapok iránt a korábbinál nagyobb érdeklődést tanúsítottak a szövetkezeti vezetők, hathatósabban támogatják az újítók munkáját. Az idei év első felében már 22 újítást nyújtottak be a szövetkezeti dolgozók, ötleteiket csaknem 40 fezer forint újítási díjjal honorálták. Ügy számítanak, hogy az év végére az 5 millió forintot is elérheti az újításoknak köszönhető többleteredmény. A tavalyitól szélesebb skálán mozog az újítások témáJ ja is. Nemcsak műszaki, illetve az anyag- és energia- gazdálkodáshoz kapcsolódó ötleteket dolgoztak ki, hanem javaslatokat adtak be a szervezési tartalékok feltárására, a racionálisabb szállítás szervezésére, a létszámtakarékosságra, a számítógépek alkalmazására is. Olyan jfelentős újítások születtek az idén, mint a magyarnándoriak légsugárszi- vattyúja, illetve a mobil szeszfőzde gazdaságos üzemeltetése. A Börzsöny és a pásztói áfész ötletemberei vas- szerkezeti termékek gyártására adtak be újításokat, a salgótarjáni áfésznél pedig a szörp- és konzervüzem] gépsor került az újítók terítékére. Sokéves tapasztalat szerint az áfészfeknél november és december az újítások csúcsideje. Várható tehát, hogy az év utolsó két hónapjában még szép számmal tesznek le újításokat az előadók asztalára. Az újítási kedv további fokozása azonban a bőkezűbb honorálás mellett megköveteli azt is, hogy az újítómozgalmat szorosabban kapcsolják össze a munka versennyel, szélesítsék az ötletnapok és a belső pályázatok rendszerét — ezáltal is, hasznos fogódzót kínálva az újító szellemű áfészdolgozók számára. Tanácskozás a vezetőképzésről Diktálnak a követelmények Kétnapos konferencia kezdődött hétfőn Budapesten a vezetőképzés korszerűsítéséről a Szervezési és Vezetési Tudományos Társaság és a Művelődési Minisztérium szervezésében. A tanácskozáson a vezetőképzésnek az oktatási rendszerben betöltött szerepét elemzik, megvitatják a fejlesztés irányait és foglalkoznak a képzés tartalmi kérdéseivel is. A konferenciát Drecin József művelődési minisztériumi államtitkár nyitotta meg. Elmondta, hogy az országban 40 vezetőképző Intézményben és számos vállalatnál is foglalkoznak vezetőképzéssel. Az elmúlt években a hálózat kiépült, ,'gy nincs szükség annak bővítésére. Sokkal fontosabb munkájuk hatékonyságának javítása, a követelményeknek megfelelő korszerű vezetőképzés kialakítása. Ehhez a jelenleginél jobb munkamegosztásra van szükség a vezetőképző intézetek és a felsőoktatási intézmények között. Tervezik, hogy az egyetemeken és a főiskolákon bevezetik a vezetési alapismeretek oktatását. Erre a közeljövőben több felsőoktatási intézménnyel együttmű- ködvfe javaslatot dolgoz ki a Művelődési Minisztérium. Az elképzelés az, hogy a későbbiekben már olyan hallgatók kerüljenek a vezetőképző intézetekbe, akik a vezetőképző* elméleti ismereteivel, tudnivalóival rendelkeznek, lg* több időt fordíthatnak a vezetés gyakorlati oktatására,* 1 olyan ismeretek elsajátítására, amelyek nagy segítséget nyújtanak a napi vezetői teendők eredményes ellátásához. NÓGRÁD — .1985. november 19., kedd jj
