Nógrád, 1985. március (41. évfolyam, 50-75. szám)
1985-03-06 / 54. szám
Hatvan év garancia Akácfa aabonatároló K arancskesziból Tíz darab, egyenként ezer tonna befogadóképességű akác gabonatároló kivitelezését kezdték meg a karancslapuj- tői tsz AGROFA fafeldolgozó közös vállalatának karancs. keszi üzemében Heves és Nógrád megyei megrendelésre Kilencnek már az idén nyáron készen kell állnia az új búza befogadására. A tárolókat kívánság szerint, mechanikus vagy pneumatikus töltő-ürítő berendezéssel is ellátják. Az akác gabonatároló beruházási költségei egy tonna tárolt gabonára vetítve körülbelül a felét teszik ki a ha- gvományos beton-, vagy fém- s lók árának. Emellett az ekáe 'hőszigetelő képességének köszönhetően a tárolt búza nem melegszik, nem fül- led be, belső falán télen nem képződik párakicsapódást okozó úgynevezett hőhíd. A beton-, és vastárolóknál ugyanis. a párakicsapódás elkerülhetetlenül 20—50 centiméter vastag gabonaréteg összetapadását, falra rakodását és romlását idézi elő. Ráadásul ez a búza nemcsak tönkremegy, de letakarítása egy-egy toronysiló belső faláról 50—100 ezer forintba is belekerül. A fea- rancslapujtői Karanes Tsz- ben tavaly üzembe helyezeti 80 tonnás akác gabonatárolóban ezt a jelenséget nem tapasztalták. Az akác egyéb jó tulajdonságai indították, az egyik északmagyarországi gabonafelvásárló és -feldolgozó vállalatot. hogy megrendelje fémsilónak akácbélelését. A hagyományos fémsilók ugyanis nyolcéves fennállásuk alatt szitává lyukadtak a korróziótól. a nógrádi szövetkezeti vállalat viszont akácburkolatáért hajlandó akár 60 éves garanciát is vállalni. Üzletkötések a Nyitott kapuk kiállításon Jelentős üzleti sikert hozott * Csepeli Szerszámgépgyár és a Technoi mpex Külkereskedelmi Vállalat Nyitott kapuk kiállítása. A múlt hét végén zárult egyhetes rendezvényt •—, amelynek keretében a szerszámgépgyár üzemeiben működés közben is megismerhették a felhasználók a gyár szerszámaépkínálatát — 75 hazai iparvállalat mintegy 350 szakembere" és több mint száz külföldi, jórészt a kör- nvező szocialista országokból, valamint Ausztriából és az NSZK-ból érkezett üzletember kereste fel. A magyar gép- és műszeripari vállalatok összesen .körülbelül 46—48 millió forintnyi szerszámgépigényt jelentettek be a csepelieknek 1985- re, s további 80—90 millió forintnyi berendezés vásárlását jelezték előre a jövő évre. A szocialista partnerek közül elsősorban lengyel, csehszlovák és román cégek tárgyaltak a csepeli üzem képviselőivel különféle megmunkálóközpontok, számítógép-vezérlésű esztergák és szerszámtervező géprendszerek beszerzéséről. Az osztrák partnerek, valamint egy török vállalat a japán kooperációban készülő Yasda megmunkálóközpontokból kíván vásárolni. A külföldi cégek összesen mintegy félmiJliárd forintnyi igényt jelentettek be a csepeli kiállításon, ezek jó részét jövőre, illetve 1987-ben szállítják a megrendelőknek. Rekonstrukció a dunaújvárosi szalmacellu’ózgyárban Megkezdődött a Papíripari Vállalat dunaújvárosi szalma- cellulózgy árának 600 millió forint beruházást igénylő kapacitásbővítő rekonstrukciója. Eredményeként a jelenlegi 20 ezer tonnáról 30 ezer tonnára emelkedik az üzem fehérített cellulóztermelése. A munkálatokat több lépcsőben, szakaszosan végzik. A cél az, hogy a rekonstrukciót a legkisebb termeléskieséssel hajtsák végre. A régi üzem az átalakítási munkák és az építkezés ellenére 1985-ben és 1986 első felében is termel, s csak 1986 közepén a gépek helyszíni szerelésének idejére áll le. Ezt követi a próbaüzemeltetés, majd 1986 végétől a folyamatos termelés. Hőszigelelt építőelemek Acélgyári megtakarítás újítókkal Csöves energia A korszerű hőtechnikai követelményeknek megfelelő lakásépítő elem gyártására rendezkedett be a fertődi, építőipari szövetkezet. Az Iso-plus elnevezésű betonblokk előállításához egy osztrák cégtől vásárolták meg a termék li- cencét és a gyártó gépsort. A berendezésen kívül megvették a teljes sablonparkot, amelynek segítségével háromféle hőszigetelt falazó és sarokelemet, vasbeton koszorúblokkot, födém béléselemet, a nyílászárók fölé áthidalóelemet, továbbá pinceelemet és a középső falak emelésére alkalmas blokkot egvaránt tudnak készíteni. A 30 centiméter falvastagságú elemek hő- szigetelését a 7 centiméter vastag Hungarocell betét garantálja. Az előre gyártó üzemben —, amely évente 500 lakás építéséhez szükséges blokkot állít elő — mindössze 10— 12 dolgozó végzi a gépek kezelését. A gépsor üzembe helyezése és a próbagyártás már megtörtént, s rövidesen hozzálátnak az elemek nagy sorozatú gyártásához. A tervek szerint áprilisban megkezdik az új termék értékesítését. Elsősorban a magánerőből építkezőknek szánják, s piaci bevezetésével a téglahiányt kívánják enyhíteni. A forgalmazást, a gyártó szövetkezet végzi, s 60 kilométeres körzetben a házhoz szállítást is vállalja. A falazóblokkok raklapokon jutnak el a megrendelőkhöz. Méreteik folytán az építkezők maguk is összeállíthatják. — Nyomáscsökkentőt építettünk be a B üzemi kemencékhez — meséli az újító. — Ez a beérkező 1,6 atmoszférás nyomást 0,5—0,6-osira csökkenti. A kellő hőfokhoz ekkora gáznyomás is elegendő. Így évi félmillió forint értékű gáz meg takarítását értük el. Emellett a kemence élettartamát is megnöveltük... bár ezt nem tudták kimutatni... Csökkentett nyomás Gáz, gőz, víz — azaz a csövön továbbítható energia tartozik az SKÜ üzemfenntartási műszerészműhely felségterületéhez. Az ott dolgozó jól képzett műszerészek és lakatosok túlnyomó része rendszeresen dolgoz ki újításokat. Ebbéli fáradozásuk jelentősége kiváltképp most, az energiaellátás megszigorodásaikor tűnik szembe. Egy-egy találó tippjük több százezer, évekre számítva sok millió forint értékű energiamegtakar ítást jelent. — Sokat újítunk, és az újítások nagy része energiamegtakarítást szolgál — így Varga Gyula 38 éves műszerész- csoportvezető. — Király István művezetővel párban tökéletesítettük a Dexion-Salgó zsírtalanítójánafc fűtését, amivel utókalikuláció szerint évi 583 ezer forint értékű gázt takaríthat meg a vállalat. Vele újítottuk a nyomáscsökkentőt is, amelyet egyébként 95 százalékban bontott anyagból készítettünk el, tehát nagyon hamar megtérült a ráfordítás. Az egyes újítások gyakorlati kivitelezésében sűrűn jeleskedik Forgács Gyula lakatos — (mint a műhelyben mondják: csöves) — csoportvezető. — Vargáék nyomáscsökkentőjét mi szereltük fel, lényegében a java lakatosmunka volt — idézte fel a közelmúltbéli teendőt a közvetlen szakember, miközben a gyárudvaron a helyszínre vezetett. — Azok a műszerek mutatják a különböző gáznyomást. Az egész fölé. mint látja, elhelyeztünk egy átvezető ágat, hogy ha műszaki hiba adódik, ne legyen fennakadás. Ki-ki jól jár A munkájukra, szakértelmükre büszke emberek magától értetődőnek tekintik, hogy újabb és újabb ötletekkel emeli munkaterületük technikai színvonalát — Lényeg az, hogy mindenki jól járjon — érvel Forgács. — Ha egyszer a vállalat célul tűzte ki a megtakarítás fokozását, és körlevélben kérte, hogy amit csak lehet, tegyünk meg érte, akkor mért ne gondolkoznánk a dolgon. Nekünk is fontos, hogy legyen egy kis pénz, bár amikor megkapjuk a díjat, néha csalódunk. Mint mondják, a legutóbbi félmilliós újításért Király és Varga együtt megkapta a 20 ezer forintot, azaz a kollektív szerződés szerint járó 5 százalékot. De szerződés ide, szerződés oda, kevésnek érzik a díjat. Nem az egyévi haszon arányában, hanem a sok év alatt várhatóan összeálló megtakar ításh oz v iszonyt tv a. — Milyen erkölcsi elismerést kapnak fáradozásukért ? — Hát nyelves puszit nem adnak érte. .. — fejezi ki magát eredetien Forgács Gyula. — Bizonyos összegű újítási haszon után az ember megkapja a Kiváló újító címet. Hogy ki hol tart, azt az újítási iroda tartja nyilván. Ügy tudom, én nemsokára elérem ezt a fokozatot — közli Varga Gyula, — Emellett az újítási díjon felül, 100 ezer forint értékű energia megtakarításáért ezer forintot kap. Most ma is megkaptuk az ötezret. Kiszűrt károk Természetesen jelenleg is jáirtatjéik az eszüket újításokon a szakemberek: ugyancsak gázmegtakarítást szolgál a „temperkemence” tökéletesítése. .. — Hőkezelő kemence! — Igazít a szón Szíremen György műsizerigazdállkodó. — Ennek egyébként nem is a gázmegtakarítás lesz az elsődleges előnye. Hanem az, hogy a hőntartás stabilizálásával megkíméljük a hőkezelendő anyagokat, kiszűrjük az emberi figyelmetlenség okozta esetleges károkat. Emellett a kemence élettartama is megnő. Ez az utóbbi három haszon forintban nem mutatható ki, így az újítási díjba nem számítható bele! — Ez igaz, de ilyen újítások díjazására szolgál az eszmei díj: egy főosztályvezetőnek például 5 ezer forint eszmei díj kitűzésére van jogköre — érvel Szíremen, akit sok energiamegtakarítást szolgáló újítás vállalati felügyeletével megbíztak már. A gyakorló újítókat azonban nem hatja meg a>z eszmei díj említése. A kétkezi dolgozók nemes egyszerűségével „mosolypénznek” titulálják azt, és nagyvonalúan mosolyognak is hozzá. ; Molnár Pál ij A kányási bányaüzemnél naponta 800 embert, 85 tonna anyagot és 1100 tonna termel- vényt (szenet és meddőt) kell szállítani a két aknán keresztül. Ezért az egyik legfontosabb gépek közé tartozik az aknaszállító berendezés. Irányítása és kezelése nagy felelősséget igényel, hiszen emberek élete és milliós értékek függenek tőle. — Bencze — < F iatal párttitkért választottak a szécsényi II. Rákóczi Ferenc mező- gazdasági üzem egyik alapszervezetének az élére. Korára nézve még a harminctól mesz- sze, mozgalmi múltja is néhány éves. Ennek ellenére a tagság bizalmat szavazott neki, pedig a termelőszövetkezet egyik legnépesebb és szerepét illetően is fontos helyet elfoglaló, úgynevezett alaptevékenységet végző pártszervezet élére került. Idetartoznak a traktorosok, a gépszerelők, a növénytermesztők, az állat- tenyésztők, tehát mindazok, akik közvetlen termelőmunkát folytatnak. De az is jellemzője ennek az alapszervezetnek, hogy Nógrádszakáltól Hollókőig a párttagok munkavagy lakóhelye. ami természetszerűleg a párttitkár irá- nvítómunkáját megnehezíti. Mindezek ellenére Kovács Tibor, a szécsényi javítóüzem műhelyvezetője vállalta a megbízatást. A tagság döntése indokolt. Kovács Tibor ottvan közöttük, ismerik őt. Megfontolt ember, körültekintően és felelősséggel dolgozik. Azt mondta egy legutóbbi beszélgetés alkalmával. — Ebben a termelőszövetkezetben a rend, a pontosság, a felelősségvállalás fontos követelmény... A eépiavító özemet igazi nasrriizemi módon alakították ki és szerelték fel. Mind a megye legnagyobb szervizállomását tartják ma nyilván, amely a gazdaság nagyszámú erő- és munkagépeit javítja. A gépjavító üzemen belül működő szervizműhelynek a vezetője Kovács Tibor, az ,új párttitkár. Sokoldalú az itt végzett munka is, mert a gyorsjavítástól kezdve különböző karosszériajavításon keresztül mindent el kell végezniük. A munkacsarnok korszerű építmény, bármelyik ipari vállalat munkacsarnokával vetekedhet. A felszerelése is elfogadható. Ami talán a tervezők rovására írható, hogy a télen nem tudják felmelegíteni, de a szerelők a viszonyoknak megfelelően öltöznek fel. Itt, ebben a közösségben vált ismert emberré a párttitkár. Es tegyük hozzá, igazi jó taktikával a tsz vezetői, elsősorban is Sümegi Sándor, a termelési elnökhelyettes előre megfontoltan egyengette Kovács Tibor útját, mert — felfedezte a fiatal emberben a vezetői jó tulajdonságokat. a politika iránti érzékenységét. Az ifjúság útra indításához nélkülözhetetlen az idősebbek jó szándékú támogatása. Nem szabad azt sem figyelmen kívül hagyni, hogy olyan kiváló ember is pártfogásába vett* Kovács Tibort, mint Márton Imre, a nagyműhely irányítója a pártcsoport sokat tapasztalt vezetője, aki segíti a párttitkárt a szakmai munkájában, s a politikai életben való eligazodásban is. Márton Imre volt az, aki arról sem feledkezett meg beszélni, hogy nehéz, többletmunkát jelentő feladatot kell elvégeznie a párttitkárnak. És. aki olyan jelentős szerepet tölt be a munkahelyén, mint Kovács Tibor is, annak nagyon megfontoltan kell élnie, hogy mindkét kötelességének eleget tudjon tenni. Azt mondta Kovács Tibor erről: — Nagyon jólesik az őszinte emberi magatartás... Ez a fiatalember ilyen légkörben nevelkedett fel. Nagy- lóc a szülőfaluja, ma is ott él családjával közös háztartásban szüleivel. Az arcán, hogy élete kiegyensúlyozott. Átmelegszik a ■ szava, amikor az apjáról. Kovács Géza gépjárművezetőről beszél. Azt mondta, hogy az ő példája nyomán kapcsolódott a munkásmozgalomba is, az apja indíttatására végezte el Esztergomban a középiskolát, majd Mezőtúron a mezőgazdasági főiskolát. Már itt, a főiskolán kérte a pártba való felvételét, ÚTRA INDULT EGY FIATAL... és mint életének első nagy csalódására emlékezik, amikor a főiskolán elutasították tag- felvételi kérelmét. Azt mondta, hogy le is mondott arról, hogy valaha is párttag legyen. De akkor is az édesapja nyugtatta, hogy eljön az idő, amikor párttag lehet. És a seregben, ahol már annyi derék fiatalt mentettek meg az elkallódástól. Kovács Tibort is ott vették fel a pártba. Még talán frissek az emlékei is, mert az arcán, hogy szívesen emlékezik rá. — Néhány esztendeje ennek. Én már így kerültem haza, és Hollókőre dolgozni, .ahol egy kisebb szerelőműhely vezetését bízták rám. Onnan irányítottak a központi gépjavító üzembe, de már, mint párttag jöttem ide és szívesen elvégeztem azokat a pártfeladatokat, amit rám bíztak... A munkaszeretet kitűnik a szavaiból ennek a fiatalembernek. A munkatársainak a magatartásából pedig az, hogy tiszteletben tartják fiatal vezetőjüket, mert nem múlik perc, hogy ne keressék valamilyen okból kifolyólag. G pedig nyugodtan kielégítő választ ad. amire tud. Azt mondták a munkatársai, hogy Ko= vács Tibor, mielőtt valamit kimond, nagyon megrágja. Mondják, szívesen kér tanácsot, ha nem biztos a dolgában. És ehhez ott vannak elsősorban Márton Imre, Kovács László, Szép Hanzel, Balázs Dezső és mindazok, akik értői a szakmai munkának. Azt is hozzátették még az emberek, hogy azért, mert ilyen, válik belőle majd jó párttitkár. Kovács Tibor meg azt mondta: — Nagyon nehéz lesz ez, de már visszaút nincs... Néhány napja múlott csupán, hogy a vezetőségválasztó taggyűlés véget ért. Kovács Tibor számára még csak any- nyi idő jutott, hogy gondolkodjon, mi legyen, hogyan legyen. Nem marad magára, mert a pártvezetőség titkára, a tapasztalatokban gazdagabb Zsédely Lajos nem a kezét fogva vezeti, de figyelmét rajta tartja. Azt tartják a pártvezetőségben, hogy az önállóságát nem szabad megnyirbálni senkinek. Kovács Tibornak is most magának kell döntenie, hogyan tovább. Ügy tűnik, megtalálta a helyes utat. Ismerkedik a pártvezetőség tagjaival. Együtt terveznek, amelynek során kitűnik, ki, mire a legalkalmasabb. Azt mondta a párttitkár, hogy sok jó tulajdonsággal rendelkező emberek a vezetőség tagjai. Ez már biztató a számára. Aztán ezt követi majd a párttagokkal való kü- lön-külön beszélgetés. Azért okoz ez gondot számára, mert a tsz gazdálkodási területén mindenütt van párttag. A felkeresésük rengeteg időt vesz igénybe. Azt tartja: — Mégis meg kell tennem, mert a munkájukon keresztül is ismerni akarom a párttagokat... Mit tűztek célul? Politikai munkával segíteni az eredményesebb gazdálkodást. A párttagok példamutatását és jó kapcsolatot a párton kívüli dolgozókkal. Aztán az őszinte. nyílt vitát az igazság mellett, a jó munkáért, a felelősségtudat emeléséért. A politikai munka göröngyös útjára indult tehát egy fiatalember.) Bátran kezdi ezt az életet, ahogyan kell. Akik. útra indították, azok is bátrak voltak, ahogyan az idősebbeknek lenni is kell a fiatalokkal szemben. Aki ismeri Kovács Tibort, az bízik benne. Neki meg úgy kell dolgozni, hogy minél többen megismerjél?:. Bobál Gyula NÓGRÁD — 1985. március 6,, szerda
