Nógrád. 1984. november (40. évfolyam. 257-281. szám)

1984-11-03 / 259. szám

Kongresszusra készülünk

Számadás és előremutatás

írta: Skoda Ferenc

P

ártunk Központi Bizottságának e* év június 26-i határozata alapján, az

MSZMP XIII. kongresszusának össze- kívására a jövő év tavaszán kerül sor. Me- gyeszerte azt tapasztaljuk, hogy párttagságunkat és lakosságunkat egyre inkább foglalkoztatják a kongresszusi előkészületek. Elkezdődött a beszélgetés a párttagsággal, növekszik a várakozás pártunk nagy eseménye és a megelőző helyi, területi rendezvények iránt. Természetes ez nálunk, hiszen igaz, hogy a kongresszus elsősorban a pártélet kiemelkedő állomása, de nem csak a párt ügye, hanem egész dolgozó népünké is.

„A kongresszusnak az a legfőbb feladata •— olvashattuk a kiadott közleményben —, hogy helyzetünk és lehetőségeink gondos elemzésével, munkánk kritikus vizsgálatával adjon választ a társadalmat leginkább foglalkoztató kérdésekre. Az elmúlt évek eredményeire építve, dolgozzon ki a következő Sót évre reális, előremutató, mozgósító programot.”

Számadás és előremutatás! Ez a feladat Valamennyi'pártalapszervezet és pártértekezlet szintjén is. Ennek a nagy munkának /s jelentőségét növeli, hogy az utóbbi években nehezebbé váltak a szocializmus építésének feltételei. Elsősorban az Egyesült Államok szélsőséges köreinek politikája miatt fokozódott a nemzetközi feszültség. S nem titok az sem, hogy belső gondjaink is növekedtek. Lakosságunk jelentős részét nyugtalanítja az életszínvonal alakulása, vannak megoldásra váró szociális problémáink, s a munka közben elkövetett mulasztások és hibák is szembeötlőbbek, mint máskor. A párttagság, a lakosság azt várja a kongresz- szustől, és minden szintű pártfórumtól, hogy erőink és lehetőségeink helyes számbavételével, mozgósító programok, feladatok megfogalmazásával mutasson utat a szocialista építőmunka folytatására, a dolgozó kollektívák tennivalóihoz.

A kongresszusra való tartalmas és ered- tnényes felkészülés — tapasztalatból tudjuk — nagy feladatot jelent valamennyi kommunista, valamennyi pártszervezet és irányító pártszerv számára. Nagy feladat, szép munka és, ha jól elvégezzük, akkor ezzel pártéletünk további fejlődését, a kongresszusi határozatok eredményes megvalósítását alapozzuk meg.

Fontosnak tartjuk, hogy a felkészülés ne Valamiféle ünnepségsorozat, hanem munka- elemzés legyen. Mindenütt a valóságos életre, a végzett munka eredményeire és gondjaira fordítsuk a figyelmet a pártfórumokon. Lényeges szempont az is, hogy sehol sem kezeljük különmunkaként, hanem a napi feladatokkal, a folyamatban levő munkákkal szerves egységben. Erre nagy szükség van, hiszen az elkövetkezendő hónapokban még van mit tennünk a XII. kongresz- szus határozatának végrehajtásáért, ez évi feladataink eredményes teljesítéséért, a jö- yő évi tervek elkészítéséért.

Figyelembe kell vennünk ezt is, hogy kongresszusi felkészülésünk lényegében egybeesik hazánk felszabadulásának 40. évfordulójával. December 5. és 31 közötti napokon a megye városaiban, községeiben helyi ünnepségeken, 1 megemlékezéseken tisztelgünk a. felszabadítók hősiességének és ösz- szegezzük négy évtizedes fejlődésünket. Ezeken, valamint a kongresszus és a felszabadulás 40. évfordulója tiszteletére kibontakozott munkaverseny lendületes folytatásával köszönthetjük legméltóbban pártunk nagy eseményét és hazánk felszabadulásának jubileumát.

*

Pártszervezeteink számára nagy segítséget jelent, hogy a Központi Bizottság döntésének megfelelően, most is alapvetően a XII. kongresszus előkészítésének gyakorlatát követjük. Ezért a párttagság és a tisztségviselők túlnyomó része ebben a munkában már tapasztalatokkal rendelkezik. Segít továbbá az is, hogy megtörténtek az előzetes felkészítők és mindenütt rendelkezésre állnak a lebonyolításhoz eligazítást adó útmutatók is. Fontos figyelembe vennünk azonban, hogy a mostani felkészülésünk lényeges új elemeket is tartalmaz, amelyekkel még tartalmasabbá és demokratikusabbá válik pártéletünk és ezeket ugyancsak jól kell érvényesíteni.

A XIII. kongresszusra való felkészülés, a párttaggyűlések és a pártértekezletek sikeres megrendezése minden szinten három fő feladat megtervezését és eredményes előkészítését igényli: a tartalmi mondanivalót, a kádermunkát és a szervezeti lebonyolítást. Ezek valamennyi kommunista számára — kiváltképpen a tisztségviselőknek — sok tennivalót jelentenek, ezért minden pártszervezetben összehangolt, szervezett munkára van szükség. Jó módszernek tartjuk, hogy erre az időszakra a pártvezetőségek külön ütemterveket is készítettek.

A közvetlen felkészülés tehát a párttagokkal folytatott személyes beszélgetésekkel vette kezdetét. Ez a gyakorlat pártéletünkben természetes munkaformává fejlődött, most mégis különös jelentősége van. Olyan időben és olyan kérdésekről kell szót váltani, amikor az eddigieknél is példamutatóbb kommunista helytállásra van szükség. Mit tesznek és mit tehetnek a párttagok helyileg azért, hogy társadalmi-gazdasági fejlődésünk biztosított legyen a nehezebb helyzetben is, és az utóbbi évek megtorpanását, mérsékelt ütemű fejlődését a jövőben élén- kebb előrehaladás váltsa fel az élet minden területén? Ezért mindenütt őszinte, nyílt, közvetlen eszmecserékre van szükség. Párttagságunk véleményével segitse elő, hogy helyileg reális értékelések készülhessenek az elmúlt öt év munkájáról és helyesen határozhassák meg a jövő évi feladataikat. Jók azok a kezdeményezések, ahol a helyi eredmények és gondok alaposabb értékeléséhez igénvlik és figyelembe veszik a pártonkívü- li dolgozók, a tanácstagok, a társadalmi szervezetek aktivistáinak véleményét is.

A XII. kongresszus óta végzett munka értékelése —, amelyre az alapszervezetekben november 15. és december 15. között a pártvezetőségek összevont taggyűlésén januárban, a pártértekezleteken februárban kerül sor, — mindenütt körültekintő, alapos előkészítést igényel. A mostani felkészülésünk egyik új eleme, hangsúlyozott követelménye, hogy szélesítsük a demokratizmust a tartalmi mondanivaló kialakításánál.

A beszámoló taggyűlésekre és a pártértekezletre való tartalmi felkészülés azt jelenti, hogy valamennyi pártszervezet működési területén vizsgálja meg a politikai, a társadalmi, a gazdasági, az ideológiai és a kulturális élet minden fontosabb kérdését, a pártélet fejlődését, a pártirányítás érvényesülését. Természetesen nem most kell elindítani a vizsgálódások sorát, hanem alapozni kell a menet közbeni értékelésekre és kérni kell a különböző szerveket, munkahelyi vezetőket is, hogy járuljanak hozzá az érdemi mondanivalók megfogalmazásához.

Fontos dolog, hogy az értékelések során minden pártszervezet saját munkájának kritikus, önkritikus vizsgálatát végezze el, elismerve a nehezebb körülmények között elért eredményeket, megerősítve a kedvező folyamatokat, bátran bírálva a fogyatékosságokat. Tehát ne csak összegezzék az elért eredményeket, gondokat, és ne is elsősorban más szervek munkájának értékelésére törekedjenek. Azt vizsgálják, hogy a pártszervezet döntései, a kommunisták tevékenysége révén a politikai irányító, szervező és mozgósító munka hatására hogyan valósul meg helyben a párt politikája.

Bátorítjuk a pártszervezeteket arra Is, hogy a beszámolókban a megvizsgált és elemzett kérdések közül a helyileg legfontosabbak, a leglényegesebb politikai összefüggések kiemelésére törekedjenek. Kerüljék a végzett munka leltárszerű felsorolását. Hasznosítsák a korábbi határozatok, munkaprogramok, különösen a „félidős” értékelések végrehajtásának tapasztalatait.

Az értékelések, beszámolók elkészítésénél nagy segítséget, fontos támpontot jelentenek mindenütt a központi, megyei és városi jogú pártszervek alapszervezetekhez eljuttatott dokumentumai. Különösen azok, amelyek helyi érvépyesítésére alapszervezeti határozatok is születtek, így az éves gazdasági feladatok, a propaganda- és agitóciós munka, a közgondolkodás fejlesztése, a párttaggá nevelés, a munkastílus és munkamódszer, a párttagság aktivitása. Ezek jól hasznosíthatók a felkészülésnél.

Valamennyi pártfórum feladata, hogy a jövőre vonatkozóan a kommunisták és a környezet számára programot, cselekvésre ösztönző feladatokat is meghatározzon. A tartalmi előkészítés során ezért nagy figyelmet kell fordítani arra, hogy a reális és tényszerű értékelések mellett, a beszámolókban helyes következtetések és tennivalók megfogalmazására is sor kerüljön, A beszámoló taggyűlések mindezeket egy évre, a párt- értekezletek pedig öt évre fogadják el annak ismeretében, hogy majd a XIII. kongresszus határozataiból adódó feladatokkal válnak teljessé.

A kongresszusra történő felkészülés tartalmi feladatainak sorában alapos előkészítést és gondos odafigyelést igényel a kongresszusi dokumentumok előzetes véleményezése a pártszervezetek januári taggyűlésén, illetve a pártértekezleteken. Arra nyílik lehetőség, hogy a párttagok, a pártszervezetek a dokumentumok megvitatásával közvetlenül is részt vegyenek az országos politika alakításában, a kongresszus határozatának kimunkálásában és a szervezeti szabályzat korszerűsítésében. A pártvezetőségek és tisztségviselők mindenütt bátorítsák

tagságukat, hogy felkészülten éljenek ezzel a lehetőséggel.

Az elmondottakból egyértelműen kitűnik, hogy a tartalmi előkészítés, a beszámolók, feladatok kialakítása, a dokumentumok alapos megvitatása nem kevés munkát jelent a vezetőségeknek. Ennek csakis kollektív ösz- szefogással lehet megfelelni. Mint ahogy így biztosítható az is, hogy az előterjesztések reálisak, tárgyszerűek legyenek és váltsák ki a tagság érdeklődését, vitakészségét.

A kongresszusra történő felkészülés és a megelőző pártfórumok előkészítésének mindenkor legérzékenyebb feladata a káderelőkészítő munka. A párttagság és a közvélemény is élénken figyeli a kádermunkát, amely az utóbbi években egyre nyíltabb és nyitottabb, szélesedett demokratizmusa. Minden szinten nagyon körültekintően, a káderpolitikai alapelvek érvényesítésével kell foglalkoznunk a kádermunkával törekedve arra, hogy a választott testületek és a tisztségviselők megválasztásával tovább javuljanak a pártirányítás személyi feltételei.

Megyénkben a pártalapszervezetek és a pártszervek választott testületéiben és tisztségeiben levők túlnyomó többsége kommunistához méltóan, becsülettel, nagy felelősséggel és eredményesen dolgozik pártunk politikájának valóra váltásáért. Megbecsült, elismert emberek, élvezik a párttagság és környezetük bizalmát. A káderek túlnyomó többsége példamutatóan helytáll a nehezebb helyzetben és a növekvő követelmények közepette is. Természetesen most is sor kerül cserékre, felmentésekre, és új erők bevonására. Ezeket azonban az élet természetes menetében, pártszerűen, a párt és az érintettek érdekeit figyelembe véve bonyolíthatjuk le. Fő törekvésünk, hogy megfelelő fiatalítás mellett tovább szilárduljon, stabilizálódjon káderhelyzetünk és érvényesüljön minden esetben a humanizmus. A káderelőkészítő munkában jó lehetőséget biztosít, hogy a pártszervekben középtávú utánpótlási és képzési tervek alapján dolgozunk és tudatosabb az alapszervezetek nevelő, felkészítő tevékenysége is.

A pártszervek, alapszervezeti pártvezetőségek és valamennyi tisztségviselő megválasztásánál alapvető érdekünk, hogy minden szinten az alkalmasság érvényesüljön. Olyan párttagokat válasszanak funkciókba, akik értik és következetesen képviselik a párt politikáját. Érvényesítéséért eredményesen dolgoznak, képesek a helyi politikai feladatok kimunkálására, a dolgozók mozgósítására. Kezdeményezőek, fogékonyak az új iránt, akik szoros kapcsolatot tartanak fenn a munkahelyi, lakóhelyi kollektívákkal, élvezik bizalmukat, a mozgalmi munkában, a közéletben már bizonyították képességeiket. Fontos, hogy a fiatalok és a nők nagyobb számban kerüljenek a vezetőségekbe és a választott testületek összetétele lehetőség szerint feleljen meg a párttagság társadalmi arányainak.,

Ezeknek a követelményeknek a teljesítése nem kevés feladatot jelent számunkra. Az irányító pártszervek, alapszervezetek és valamennyi kommunista együttes, felelősségteljes részvételével azonban mindenütt érvényesíthetők. Ismert természetesen az a helyzet, hogy a fenti követelményeknek maradéktalanul megfelelő személyi feltételek nem minden alapszervezetben találhatók meg egyenlő mértékben. Ezért az irányító párt- bizottságoknak nagy szerepük van abban, hogy „jól gazdálkodjanak” a rendelkezésre álló erőkkel. Ha indokolt adjanak lehetőséget ahhoz, hogy hároméves párttagsággal még nem rendelkezőket, vagy a lakóterületi pártszervezetekben munkahelytől átirányított párttagokat is megválaszthassanak.

Az alkalmasság hangsúlyozása és el ötér b4 állítása a káderkiválasztás során természe-j tesen nem ellentétes azzal a törekvésünké kel, amelyet a hármas követelmény érvé-* nyesítéséért folytatunk. Változatlanul az aj célunk, hogy funkcióba — így a párttiszH ségekbe is — olyan emberek kerüljenek^ akik megfelelő politikai, szakmai felkészült^ seggel és vezetői rátermettséggel rendelkezi nek. Az alkalmasság hangsúlyozásával éli sődlegesen azt kell biztosítani, hogy a hár-f más követelményt alapul véve, mindenek^ előtt az adott feladatnak feleljen meg a jeJ lölt. A pártmunka, a pártfunkció jellegéből adódóan a feltétlen elkötelezettség mellet# olyan tulajdonságokat is jobban feltételez^ mint a mozgalmi munka ismerete, szeretetem a meggyőzőerő, a 'közvetlenség és kapcsolat*! teremtő készség. Mindezek nélkülözhetetlen nek a politikai munkában.

Kongresszusi felkészülésünk menetébe!# nagy figyelmet és körültekintő munkát kőé vetel valamennyiünktől, hogy a káderelpJ készítés és a választási eljárások során új' módszerek bevezetésére kerül sor, amelyek alkalmazásával tovább növekszik kádermun« kgnk demokratizmusa. Fontos dolognak tartó juk, hogy ezek lényegét valamennyi párti szervezetben jól ismerjék és helyesen érvéi nyesítsék. Nem kötelezően előírt, vagy látó szatdemokráciáról van szó, hanem a valóban lényeges, tartalmas továbblépésről. Szervei sen kapcsolódik ez a bevált gyakorlathoz éa tovább bővíti párttagságunk lehetőségeit! Mindjárt hozzá kell tenni, hogy ez nem csoki kenti a centralizmust, a kádermunka közponJ ti irányítását. Ám mindez elsősorban politikai eszközökkel, az elvek és követelmények érvényesítésével, valamint a választási éli járások betartásával kell biztosítani.

Választási demokratizmusunk tovóbbfeji lesztéséhez kedvező feltételt teremt, hogy aa irányító pártszervek nem írnak elő kötelező irányszámokat. A testületek, vezetőségek cserélődésének mértékét a helyi politikai szükségletek alapján állapítják meg a párt-' szervezetek. Biztosítanunk kell továbbá, hogy a választásoknál ne a statisztikai szemlélet,' hanem valójában az alkalmasság legyen mérvadó.

Nagyon' lényeges dolog, hogy a javaslatokról az előre megválasztott jelölő bizottságok valamennyi párttagtól kérjenek véleményt. Ahol a feltételek adottak, a jelölő bizottságok a titkári funkcióra több jelöltet is állíthatnak. Fontos, hogy párttagságunk jól ismerje jogait és helyesen éljen is vele.' Tudatosítsák jobban, hogy a jelölő bizottsá-' gok javaslatai mellett további ajánlásokkal is élhetnek a pártfórumokon,

Üj módszerként kerül alkalmazásra at választások során, hogy az irányító párt- bizottságoknál előzetesen kiküldött jelölést előkészítő bizottságok segítik a káderelőkészítő munkát. Feladatuk lesz, hogy valamennyi küldöttel előzetesen elbeszélgetve adjanak segítséget a pártértekezieti jelelölő bizottságoknak. Ezzel a küldöttek nem tájékozatlanul, hanem valóban érdemi módon döntheinek személyi kérdésekben.

A kommunisták szélesebb körének bevonását, megválasztását célozza az a központi iránymutatás, amely szerint egy párttag lehetőleg egy választott párttisztséget töltsön be. Jól tudjuk, hogy ezt maradéktalanul érvényesíteni nem lehet, azonban minden szinten törekednünk kell arra, hogy csökkenjen a funkciók halmozása, arányosabb legyen a párttagság teherviselése.

A kádermunka nyíltsága és demokratizmusa egyaránt kifejeződik abban az új eljárásban is, amely szerint azokkal, akik újraválasztásával nem számolnak előzetesen el kell beszélgetni. Pártszerű és humánus kötelesség mindenütt, hogy további foglalkoztatásukról, pártmunkájukról velük egyetértésben gondoskodjanak.

A pártválasztásokkal összefüggő káderelőkészítő munkánk során valamennyi pártszerv és alapszervezet szintjén akkor járunk el helyesen, ha valóban körültekintően számba vesszük a megoldandó feladatokat és a rendelkezésre álló, továbbfejleszthető személyi feltételeket. Fontos azonban még egy lényeges körülményre odafigyelnünk. Nevezetesen arra, hogy a jövő év nyarán országgyűlési képviselői és tanácsválasztásokra kerül sor, kötelező kettős jelöléssel. Ezután következnek a társadalmi szervek választásai is. Valamennyi pártszervezetünkben akkor járunk el helyesen, ha káderelőkészítő munkánkat mindezek figyelembevételével végezzük.

Az elkövetkezendő hetek, hónapok pártéletünk és egész társadalmunk tartalmas és egyben eseménydús időszaka lesz. A pártrendezvények sora, ünnepi megemlékezések, állami és társadalmi szervek rendezvényei, ifjúsági parlamentek, termelési tanácskozások, tsz-közgyűlések, falugyűlések és sorolhatnánk tovább az eseményeket, amelyek mozgalmassá teszik életünket. Hatásuk és a velük összefüggő feladatok az egész megyében, valamennyi településünkön egyaránt jelentkezik.

P

ártszervezeteinknek nagy a szerepük és felelősségük abban, hogy kerültekin- tő szervezéssel, irányító, koordináló munkával „vezényeljék” működési területükön az események menetét. Közvetlen felelősséggel természetesen elsősorban a kongresszusi felkészülésért, a pártszervezetekben folyó munkáért tartozunk. Most különösen fontos, hogy valamennyi pártszervezetünk tervszerűen, jól szervezetten dolgozzon, színvonalasan készítse elő és bonyolítsa le rendezvényeit. Nagy szükség van arra, hogy a vezetőségek valóban a lenini követelmények alapján, kollektív munkával és személyes felelősséggel végezzék munkájukat és ugyanezt tegyük a pártbizottságokban, apparátusokban is.

A jól' végzett, eredményes munka biztatást, újabb erőt adhat a XIII. kongresszui utáni feladatok megoldásához.

Hárommillió négyzetméter falburkoló lap készül az idén a Romhányi Építési Kerámiagyárban. A tervek teljesítéséhez hozzájárul a szocialista brigádok tevékenysége.