Nógrád. 1984. augusztus (40. évfolyam. 179-204. szám)

1984-08-15 / 191. szám

Konditeszt

r Hordozható reakcióidő- mérő gyártását kezdték meg Dunakeszin a Dukát Műanyag- és Papíripari Kisszövetkezet elektronikai részlegében. A Konditeszt elnevezésű készülék aszerint minősíti a kondíciót, hogy a készüléken véletlenszerűen felvillanó fényjelre a vizsgált ember milyen gyorsan nyomja meg a berendezés gombját, lép rá pedáljára. A válaszadás ideje, azaz a reakcióidő a készülék képernyőjén millisze- kundumban jelenik meg, s ebből a szakemberek már következtetni tudnak az illető fáradtságára, idegállapotára.

A készülék hordozható, 9 voltos telepről működik, így e gépjárművezetők helyszíni »''»nőrzését Is lehetővé teszi. Alkalmazása elsősorban a targonca-, daru-, munka- és erőgépvezetőknél, fokozottan veszélyes üzemek, bányatérségek nagy értékű és pontosságú berendezéseinek kezelőinél lehet hasznos. A balesetek megelőzésén kívül a sport területén is alkalmazható. A hordozható reakcióidő-mérőt a Skála Metrón keresztül szeptembertől forgalmazzák a gyártók.

A szécsényi Palóc Háziipari Szövetkezet a HUNGARO- COOP Külkereskedelmi Vállalat megrendelésére palócmintás, hímzett vállkendőket készít, melyek finn exportra kerülnek.

Szervezettebb, hatékonyabb gyógyítás

Betegek véleménye egészségügyi ellátásról

az

Nyolcvanötezer embert érint

Béremelés a kereskedelemben

Az idősebbek még jól em- mi természetesen ragaszko- síteni, beleértve a részmun- lékeznek Nógrádban is arra dunk ahhoz, hogy szombaton, kaidőben és a nyugdíj mel- a korszakra, amikor a keres- szabad szombaton is tudjunk lett foglalkoztatottakat is. kedelmi munkának — enyhen vásárolni. Kihagyni csak azokat szabad

szólva — nem volt becsülete. Hogy mennyire nem vonzó az és kell, akik a jogszabály Hz az értékítélet abból a hí- élelmiszer-kereskedelmi pálya, vagy a kollektív szerződés bés szemléletből táplálkozott, arra jellemző, hogy a külön- szabálya szerint nem kaphat- ami szerint a kereskedelem iéle szakmák közül éppen az nak béremelést, nem értéknövelő tevékenység, élelmiszerboltokat sikerült A legkevesebb emelés havi Ennek a felfogásnak máig is eddig a legkisebb arányban 150 forint, illetve — rész- ható következményei voltak; szerződéses üzemeltetésbe ad- munkaidőben vagy nyugdíj hosszú időn át nem folyt ke- ni: erre alig akad vállalkozó, mellett foglalkoztatottak ese- reskedelmi szakképzés, és a De arra sincs elegendő, hogy tében — ennek időarányos kereskedelmi dolgozók bérét alkalmazottként dolgozzon az része. Az ezen felüli részt vi- igen alacsonyan állapítottak ABC-áruházakban, s községi szont differenciáltan kell el- meg. kis boltokban. Ez a tény pe- osztani: az átlagosnál lényeEár azóta évtizedek teltek dig mindannyiunkat sújt. mert gesen jobban kell emelni el. a szakma anyagi és er- minél kevesebb az eladó. a azok bérét, akik nagyobb kölcsi megbecsülése még min- pénztáros, annál hosszadalma- gyakorlattal és szakképzett- dig nincs reális szinten. A sabb, nehézkesebb a minden- séggel rendelkeznek, egyen- kereskedelrfti dolgozók . bére napi bevásárlás. letes teljesítményt nyújtanak,

mintegy -14 százalékkal ala* a szakmai szakszervezet, a munkájukat az átlagosnál is csonvabb a népgazdasági át- KPVDSZ legutóbbi kong- nehezebb körülmények kö- lagnál. Ez az elmaradás az resszUsán már úgy foglalt z°tt idén némileg mérséklődik, mi- állást, hogy a vásárlási kövei a kormány a közelmúlt- rülmények további romlását ban úgy döntött, hogy az élei- megakadályozandó is szükse- fázisában példamutatóan

miszer-kereskedelemben fog- ges javítani a kereskedelmi közreműködnek, ialkoztatott hálózati dolgozók dolgozók anyagi megbecsülé- bérét július elsejei hatállyal sét. A vállalatoknak és az áíeSzocialista rendszerünk élelmezéssel elégedettek-e; munkáját és a nővérhiány- nagy vívmányának, a magas milyennek ítélik meg a kór- ból adódó leterheltséget is. szintű egészségügyi ellátás ház tisztaságát; általánosan Az elégedettség a tárgyi el- díjtalan és mindenki számá- elégedettek-e a kórházzal. látás különböző tényezőivel

ra egyformán hozzáférhető A válaszadók mindössze szemben a következőképpen

elvének a gyakorlati megva- 18,8 százalékának volt ez az néz ki. A beteg gyógyulésálósítása gyakran szerepel a első kórházi tartózkodása, a ban jelentős szerepe van a

különböző állami és társa- 71,4 százalék többször feküdt nyugalom és a csend bizto- dalmi szervek tanácskozásai gyógyító intézetben. A má- sításának. Arra a kérdésre, napirendjén. Társadalmunk- sik kérdésre, „hogyan fogad- hogy „milyen zaj volt, ami ban az egészségügyi intéz- ták az osztályon”, a követ- zavarta” a következő választ mények vezetőinek és dől- kezűképpen válaszoltak: kaptuk; a betegek 85,5 szágozóinak legfőbb célja a la- kedvesen 93 százalékban, kő- zalékát semmh 14,5 százalékát kosság egészségének folya- zömbösen 7 százalék, rideg az orvos és nővér fapapucsé- matos javítása. Emellett az fogadtatásban senki nem ré- nak kopogása, a tv hangja, be- egészségügynek fontos célja, szesült. Kaptak-e tájékoz- tegtársak horkolása zavarta, hogy tevékenységével el- tatást a házirendről, ki ad- A kórház tisztaságáról alko- nyerje, kiérdemelje a la- ta a tájékoztatást? A meg- tott vélemények a követke* kosság elégedettségét. Közis- kérdezettek 95 százalékát tá- zők: a nők sokkal kritiku- mert, hogy a kórház, mint a jékoztattáik valamilyen mó- sabban ítélték meg, mint a legmagasabb szintű egész- dón, 5 százalékát a betegek- férfiak, 72 százalékban vol- ségügyj ellátást biztosító in- nek senki sem tájékoztatta, tak elégedettek a tisztaság- tézmény, az orvostudományi, A kórházi renddel kapcsola- gal. Itt is még van javíta- egészségügyi, társadalmi és a tos felvilágosítás a nővér nivaló. A tárgyi ellátás té- tudományos-technikai fejlődés feladata. A betegek 60 szá- nyezői közül a betegek elé- miatt erősen az érdeklődés zalékát nővér informálta, 20 gedettségét döntően mégha- középpontjába került. Az a százalékát a betegtársak, 11 tározza az élelmezés. Osztá- tény, hogy a kórházat egyre százaléka a tájékoztató fü- lyokon járva-lkelve többször többen veszik igénybe, nem zetből kapott erre vonatkozó elhangzik a betegek részéről csak különböző szervezési, felvilágosítást. megjegyzés az étel minőségétechnikai problémákat vet A betegek informálásának re, mennyiségére. Terméfel, hanem szükségessé teszi további lépése a vele való szetesen ez egyénenként más azt is, hogy a társadalmunk egyéni foglalkozás. Nagyon és más megítélést eredmé- ezt a növekvő hányadát lé- lényeges, hogy a kórházi sze- nyez. A megkérdezettek 85 lektanilag és társadalmilag mélyzet. elsősorban orvos tá- százaléka elégedett volt az is kedvező, gyógyulását, ia- jékoztassa a kórházban levő- étel minőségével, mennyisé- vulását elősegítő környezetbe két betegségükről, annak oká- gével. Eltérés az ételek mihelyezzük.

Kérdőíves fölmérés

A Madzsar József megyei kórház osztályain fekvő betegek elégedettségét több éve kérdőíves módszerrel mérjük fel. Így az intézet olyan információkhoz jut, amelyek az egészségügyi ellátással kapcsolatban segítséget adnak a gyógyító munka szer

ró! és a javulás, gyógyulás növése és mennyisége meg- kiíátásáról. a kezelések szűk- ítélésében az osztályok között sée°sségéről. Erről a válasz- van. A mennyiségre főleg a adók a következőket Írták: baleseti és terhespathológiai 62.2 százalékban orvos. 2.8 osztályon fekvő betegek pa- százalékban nővér, orvos-nő. naszkodtak. vér 27.6 százalékban és mindössze 3.4 százalékát senki sem tájékoztatta.

Központban: a beteg

Csend és nyugalom

Az egyes részletkérdések elemzése után néztük meg a kórházzal való elégedett- IS séget az itt-tartózkodás égé. &í szere vonatkozóan. A vá- a laszadók közel 75 százaléka

kedvezőtlenebb időbeosztás mellett végzik, s akik a bolti munka minden

Az átlagosnál nagyobb béremelést kapnak, akik a kiszeknek erre viszont alig van emelt üdülőhelyek, a budaszázalékkal növeli.

A bérpolitikai intézkedés módjuk, hiszen igen kis ár- pesti agglomeráció, illetve az mintegy 85 000 dolgozót érint lésből gazdálkodnak, saját 500—1000 lakosú települések az élelmiszer-kiskereskedelem- alapjaik szűkösek. Ezért is üzleteiben dolgoznak. Ami ben, az élelmiszer-nagykeres- döntött úgy a kormány, hogy természetesen másfelől azt.ie- 1- edelemben és az iparcikk- bérpreferenciával segíti az lenti, hogy jócskán lesznek áruházak élelmiszerosztályain, élelmiszer-kereskedelem dol- Azokat, akik fizikai munkát gozóit.

végeznek: liszttel, cukorral, A döntés jelentőségét csak olajjal, sörrel, üdítővel teli akkor tudjuk értékelni, ha dobozokat, rekeszeket emel- meggondoljuk, hogy a jelennek, raknak magas raktári légi nehéz gazdasági helyzet

akik az átlagos 7 százaléknál kisebb béremelésben részesülnek.

A Belkereskedelmi Minisztérium levélben tájékoztatta a vállalati igazgatókat, a szö- állványokra, és a raktárakat, ben tizennégy szakma kért vetkezeti elnököket a pénz helyenként csak lépcsőkön adómentes bérfelhasználási ' 1 1

tudják megközelíteni. lehetőséget a kormánytól, s

Mint mindannyian látjuk, a rendelkezésre álló pénzből sz élelmiszerbolti eladók szín- csupán háromnak jutott: a le kizárólag nők, ami nem melegűzemekben folyamato- (supán a munka megerőltető san dolgozóknak, az alsó-’és volta miatt figyelemre méltó, középfokú oktatásban dolgo- hanem azért is. mivel az ovo- zó pedagógusoknak, és az dák, a bölcsődék köztudottan élelmiszer-kui eiskedelem hanem alkalmazkodnak a bol- lózati dolgozóinak.

1nk nyitvatartási idejéhez. De A kormány és a szakszerakinek történetesen nincs kis- vezet azt is megszabta, migyereke, annak sem idális az lyen elvek alapján kell a ka- a munkarend,' amelyet a la- pott pénzt elosztani. Alapelv, kosság igénye diktál, mert — hogy minden érintett dolgo- Jiogy mást ne is mondjunk — zót béremelésben kell részeelosztásának helyes módjáról. Eszerint a keretösszeg fel- használásáról a gazdálkodó szerv vezetője a bizalmitestülettel egyetértésben dönt, és a dolgozó alapbérének megállapítása a szakszervezeti bizalmival egyetértésben történik. A béremelés visz- szamenőlegesen, július elsejei hatállyal érvényes, s néhány héten belül minden érdekelt dolgozó értesítési kap a fizetésemelés mértékéről.

g. zs.

A betegek távozásakor kapnak felvilágosítást vezettebbé, hatékonyabbá egészségi állapotukról,

tételére, a kórház belső éle. követendő életmódról, a to- mjndennel 'elégedett^VoTt a tét érintő szociológiai kér- vábbi panaszok megelőzésé- kórházi benntartózkodása dések megítéléséhez, a sze- ről. Ezt a felvilágosítást 87,6 ajatt húsz százaléka egyes mély!. tárgyi fejlesztések százalékban orvostól kapják, dolgokkal elégedett volt. má- megteremtéséhez, ezen ke- 6,2 százalékban nővértől és sokkaj nem 4 9 százaléka resztül a kórházi betegek el- 6,2 százalékban senkitől. ne!T1 kívánt beszélni róía Az várásainak kielégítéséhez. Megnéztük, mennyire elege- intézetben jó a személyi tár- A vizsgálat előtt a köv'etker. (lettek a betegeink az orvo- gvj eMátottsá« a szemészet zőkre voltunk kiyáncsiak: a sok. nővérek viselkedésével, képzése a betegcentrikus válaszadók milyen gyakori- A betegek 96 százaléka elége- sá-ggal feküdtek kórházban; dettségét fejezte ki. Mind- hogyan fogadták őket az ősz- össze 2,3 százaléka jegyezte tályon; kaptak-e tájékoz- meg, hogy nem voltak kedvesek, udvariasak, de mintatást a házirendről, ki adta a tájékoztatást betegségükről. a kezelésről, a kórházi elbocsátás utáni teen- engednek következtetni, hogy dőkröl kaptak-e megfelelő figyelembe vették az orvo- információt, tanácsot; az sok, nővérek lelkiismeretes

szemlélet. Természetesen, mindezek tudatában is még több törődés, gondoskodás, megértés szükséges és meg kell tenni minden olvan imden kérést teljesítettek. Az tézikedést. amely a betegek írásos megjegyzések arra gyógyulóisát elősegíti.

Valet Józsefné

intézetvezető tőnővér

A hét negyven ó^ája

Kedvező tapasztalatok a nógrádi üzemekben

munkakezdést

A tanácsi ingatlankezelés korszerűsítése

' Az állami bérlakások haté- várják, hogy takarékosabbá hogy forrásaikat mennyire koftyabb fenntartása és kor- válik a tanácsi ingatlankeze- körültekintően és takaréko- szerűsítése érdekében módo- lés költséggazdálkodása, s ja- san használják föl. így csök- sul a tanácsi ingatlankezelő vul a szolgáltatások meny- kenthetők _ az üzemeltetési szervezetek érdekeltségi rend- nyisége és minősége. Az ed- költségek, és ebben a rendszere. A Pénzügyminisztéri- dig alkalmazott rendszerben szerben várhatóan sokkal ala- umban az MTI munkatársé- a tanácsi ingatlankezeléssel posabban ellenőrzik a karnak elmondották: az eddigi foglalkozók a költségeket au- bantartást. a felújítást és a — eredménytől teljesen füg- tomatikusan elszámolhatták, javítást végzőket. Lényeges, getlen — ösztönzést korláto- ami nem ösztönzött a helyen- hogy az, önelszámoló egysé- zottan nyereségérdekelt rend- ként tapasztalhat pazarlás gek a nyereségből jutalmazámegszüntetésére, s a terVsze- si alapot képezhetnek, s nö- rű, jó minőségű munkára. En- vélhetik dolgozóik jövedel- nek megszüntetésére tévé- mét. Ha viszont költségeik kenységenként önelszámoló meghaladják a központilag egységeket alakítanak ki. A előírt normákat, akkor tevé- tanácsi ingatlankezelő szerve- kenységük veszteségessé vázeteken belül az elszámolás, ük, ami végül is a nem közilletve a nyereség szempont- üzemi szolgáltatást végző, jából önállósulnak a házke- gazdálkodó vállalatokéhoz ha- zelőségek és a karbantartási sonló, s a vállalat kollektí- feiadatokat ellátó építőipari vájára nézve előnytelen kö- A korlátozott nyereségér- részlegek. A házkezelőségek vetkezményeket > von maga dekeltseg bevezetésétől azt nyeresége attól függ majd, után.

ban rugalmas vezettek be.

összességében a 40 órát szervezettebben, fegyelmezetszer váltja fel. Ennek érdekében 1985. január 1-ig — amikor életbe lép az új rendszer — fokozatosan korszerű sitik a tanácsi ingatlankezelés szervezetét és működését, megteremtve a különböző tevékenységeket folytatóknál az önálló elszámolás feltételeit.

Nógrád megye százezer állásról adnak számot. A ter- munkaképes korú, aktív dől- tnelés nem csökkent a me- gozójából csaknem 64 ezer gye üzemeiben. A rövidebb azok száma, akik számára 'a munkaidőt a belső tartalékok hét negyvenórás munkát je- feltárásával, a jobb,, a szerlent. A 87 ipari és 20 építő- vezettebb munkával, a mun- tebben dolgozzák le az üze- ipari egységben az elmúlt két- kafegyelem javításával, a lel- mekben. Ám a tapasztalatok három év alatt folyamatosan, jesítmények szigorításával, a szerint néhány gazdasági egy- önerőből teremtették meg a termelékenység javításával ségben nem "kis gondot okoz

rövidített munkahétre való ellensúlyozták. Jó néhány a munkaidő szervezett kiáttérés feltételeit. Mindösz- üzemben^ ahol ezt a szükség használása. Az erőfeszítések

sze hat olyan egység van, megkívánta, a munkaerőt at- ellenére sem sikerült mérséahoj edclig nem sikerült mrg- csoportosították azokra a te- kelni lényegesen a munkaidő teremteni az átálláshoz szűk- fületekre, ahol tevékenységük alatti távollétet. A dolgozók séges körülményeket, öt épí- hatékonyabb, hasznosabb. Már döntő többsége változatlanul tőipari szövetkezetben, ma- az esztendő első negyedében munkaidő alatt keresi meg a lomipari egységnél szepcem- 7.fi százalékkal voit maga- tanácsokat, szolgáltatóegysé- her végéig pótolják a hiányt sabb az ipari termelés, mint geket. Nem csupán azért te- Ám, a Nógrád megyei Sütő- az elmúlt év hasonló idősza- szik fgy, mert nem tudják, ipari Vállalat ereje kevésnek kában. Ennél erőteljesebben, hogy megváltozott a tanácsok bizonyul ahhoz, hogy meg- csaknem 8 százalékkal emel- ügyfélfogadási rendje. Te mé- teremtsék a rövidebb munka-' kedett az egy főre eső terme- szetesen ilyenek is akadnak, hét személyi, tárgyi feltétele- lés. A gyárak szigorúbb, szerveA Salgótarjáni Kohászati zettebb rendje mellett min- Üzemekben mintegy 1700— deríféleképpen szükséges, 1800 dolgozót érintett az át- hogy a tanácsokon a nap, a

át a negyvenórás munkahét- ^iwihh ^iesoD ™nka'f1 terv' hét bármelyik szakában hoz- ro szerubb es gondosabb mun- zaerto emberek intézzék a

kával, takarékosabb gazdái- hozzájuk fordulók ügyes-ba- ,,veK„E„ mí-yrin 1»rn/- k°dä«sal ellensúlyozták. A jós dolgait. Ma ugyanis nem ták az átállás útiát-módiát FÜTÖBER nagybátonyi gyár- kevés embert az tart vissza a feltételeit Mindenütt gondos- ^fegeben^ minte^JOO^ezer mujnkaWőn_ túli ügymtézéstől, kodtak arról, hogy a kiesett

it.

A gazdasági egységek jelentős része január 1-től tért

re. Valamennyi üzemben, tanácsnál programot készítettek, amelyekben meghatározmunkaidőt pótolják, s a dolgozók keresete sem csökkenjen. Egyeztették a munkaidő kezdetét és befejeztét a tömegközlekedéssel, figyelembe vették az üzletek nyitvatartási rendjét.

Az eddigi tapasztalatok lényegében zökkenőmentes átíorint energiamegtakarítás hogy érdemben nem intézik jelentkezik negyedévenként, a el a dolgát, újra vissza kell 40 órás munkahét egyéb elő- mennie. Az üzemek és a ta- nyei mellett. Balassagyarma- nácsok együttes intézkedése ton a kábelgyárban szigorúb- vezet el tehát oda, hogy a ban ellenőrzik a táppénzes- gazdasági egységekben kiállomány alakulását. A VEGY- használják a negyvenórás ÉPSZER salgótarjáni gyárá- munkahét minden óráját.

NÚGRAD — 1984. augusztus 15., szerda 5