Nógrád. 1984. augusztus (40. évfolyam. 179-204. szám)

1984-08-02 / 180. szám

Fém- vagy betonsiló? A betakarított kenyérgabo­na nagy részét korszerű silók fogadják magukba. Az ilyen tárolóval szemben általában a következő követelményeket támasztjuk: szilárdság és me­revség. korrózióál lóság. lég- mentesség, korszerű építés és szerelhetőség, megfelelő tech­nológia, üzemeltetési- lehetősé­gek és gazdaságosság. A siló szilárdsági szempontból ak­kor a legkorszerűbb, ha kizá­rólag annyi anyagot használ­nak fel megépítéséhez, anieny- nyit. a terhelés és a tervezett élettartam indokol. A silók­nál az átmérő és magasság aránya legalább 1:3, de a to- r.onysilóknál akár 1:6—1:7 is lehet, A siló anyaga fém vagy vasbeton szokott lenni. Az arányokból kitűnik, hogy toronysilót gazdaságosan csu­pán vasbetonból lehet építe­ni A íem természetesen élet­tartam szempontjából sem versenyezhet a vasbetonnal (annak ellenére, hogy a fém élettartama megfelelő felület- ’ védelemmel lényegesen meg­hosszabbítható). jgyedül álló silótornyot nem készítenek vasbetonból. A faj­lagos telepítési költségek az építési technológia jellegze­Siker ufón ráadás Ami biztos kamatot hoz Ismét jó híreket hallani a Senior Váci Kötöttárugyár ka­zán gyáregységéből —, s ezen nincs is tulajdoniképpen sem­mi csodálkoznivaló. Hacsak az nem, hogy már a legutób­bi munkásgyűlésen is elhang­zottak aggodalmas felszólalá­sok, mik szerint egyáltalán nem biztos a sikerek hosszú távú garantálása, hiszen a ki­ugró eredmények mögött ed­dig is óriási erőfeszítések hú­zódtak meg. nek edilig biztos hát- — A vállalat csaknem hát­tere volt a kazári van százalékkal haladta meg gyáregység. Meg tud- az első fél évre esedékes nye- ják ismételni a ta- reségtervét. A mi gyáregysé- valyi sikert? günkre a tervből bő tízmillió — Talán még megtetézni is. forint jut, ezt a hasznot meg Mindenesetre az esztendő el- is termeltük. Sikerült megta- ső felében a tavalyihoz ké- lálni a módját az eddiginél pest 34 százalékkal növeltük is jobb anyaghasznosításnak, a tőkésexport árbevételét, a vállalati központban példá- pedig az első két hónapban ul többek között gazdasági nem dolgoztunk külföldre. Tő- munkaközösség alakult a nagy* késexport-teljesítményünk darabos hulladékok felhasz- megközelíti a harmincmillió nálására. Mi magunk is ha­tességei miatt ugyanis na- ló összeszerelése sokkal gyor- gyobbak, mint a fémsiló költ- sabb. s további gyorsításának ségei. A vasbeton siló építése sincsenek technológiai akadá­bonyolultabb, és drága tech­nológiát igényel (alapozás, vasalás, zsaluzás, betonkészí­tés stb.), A fémsiló szerelési technológiája viszont egysze­rű: a betonsilóénál igénytele­nebb alapra modulelemekből csavarozással, daruzás nélkül lyai. Figyelembe veendő szem­pont az is, hogy a betonsi­lónál bonyolultabb a tökéle­tes légzárást biztosítani. A iémsilóelefneknél a tömítés viszonylag egyszerűen oldha­tó meg. A képünkön látható hat su­megépíthető. A betonépítmény dár hófehér oszlop sok évti- létrehozása technológiai okok- zed es használatra készült vas­ból nem gyorsítható. A fémsi- beton toronysilók együttese. így látja a síküveggyári pszichológus Szimpatikus társakkal eredményesebb a munka — A következő év egy má­sik feladata olyan módszer kidolgozása, amely lehetővé teszi, hogy a gyárba újonnan belépők igényeik és a bennük lévő adottságok maximális figyelembevételével kerülje­nek a nekik és a‘ gyárnak legmegfelelőbb munkahelyre. Ez lényegesen lerövidítené a Az emberben rejlő tártaié- geinek kidolgozására alakult kok feltárása, kihasználása a s addig él, amíg szükség van népgazdaság mind égetőbb rá. A teámba a vállalati hie- ssükségletévé válik. Mégis rarchia bármely pontjáról ritka példa az országban, kerülhetnek be tagok. Egyen- Ifogy egy termelő gazdasági rangú félként dolgozik itt a egységben olyan tudományos segédgépész az osztályvezető- igényességgel foglalkozzanak vei. A team több mint az a kérdéssel, mint azt a sál- egyéni munkák egymásutá- götarjáni síküveggyárban te- nisága. Minden ember ötle- szik. te másokban újabb ötleteket betanulási időt. Másrészt ki­Zichy László pszichológus- fejleszt. A csoportban asz- kerülhető lenne a gyakori sal a gyártól néhány háznyi- szociációs lánc indul el. Le- átképzés, ami abból adódik, ra álló lakóépület pincéjében hetővé válik, hogy a fantá- hogy valaki nem alkalmas berendezett pszichológiai la- zia szintjén meglévő, még az eredetileg elkezdett mun- boratóriumban beszélgetünk. nem fix ötletek, töredékek kára. Az ebből adódó anyagi — A termelőmunka haté- megfogalmazódjanak. megtakarítás nem kevés len- kónyságát az emberek sze- — a teamnek nincs állan- ne. mciyisége és a közösség je- vezetője. Ügy működik, — Szeretnénk elérni, hogy fontosén befolyásolja, — ál- miint; egy biológiai szervezet; egy új munka indításánál a lapítja meg. _ _ mindig az a szerv működik résztvevők először lássák mire — A mostani gazdasági teljes erőbedobással, amelyik- képesek (általában sokkal helyzetben a vállalatok, üze- re a legnagyobb szükség van. többre, mint gondolják ma­rnék már rászorulnak, hogy a teamet a gyári szervezet gukról), ismerjék meg egy- tkomolyan vegyék e tényt, hozza létre, pluszlehetőséget mást, legyenek tisztában ez- Meggyőződésem és tapasztala- acjVa az emberekben rejlő zel, milyen tudást, segítsé- torn, hogy az emberek sok- munkakészség kiaknázására, get kaphatnak egymástól. Is- kal felnőttebbek, mint ami- Hangsúlyozom, hogy ez egy merjék a feladatot és a buk- lyennek tartják őket. Sok fari- munkamódszer, ami a gyár tatokat is. A váratlan aka- táziát látok a közösségek szervezeti életét nem vészé- dályok ne szétrázzák, hanem alakításában. Ha a munka- lyezteti. A síküveggyár képes összekovácsolják őket. Ha va- csoportokba az adott felada- arra hogy szembenézzen sa- lami nem sikerül azt együtt tok megoldására legmegfeie- jat hibáival, anélkül, hogy ez vállalják. többeket úgy válogatjuk ősz- egymás kipellengérezéséhez — További tervünk, hogy sze. hogy a dolgozók egy- vezetne. Erőfeszítéseket tesz a bővítjük a laboratórium kül- masnak is megfeleljenek, a tévedések kijavítására. ső kapcsolatait. Jó lenne, ha munka eredményessége jóval _ a teammunkán kívül eredményeinket máshol is m egnövekedhet. milyen kérdéskörökkel fog- hasznosítanák. Gyárak, üze­— Hogyan segíthet ebben a laikozik még a laboratórium? mek vezetőinek, személyzeti pszichológus? _ Egyik lényeges működé- kérdésekkel foglalkozóknak, — A vezetők általában fél- Sli területünk a szervezeti el- pedagógusoknak tartunk tűn­nek a pszichológustól. Attól lentmondások feltárása, me- folyamokat, melyek keretében tartanak, hogy esetleges hi- ]yel< mögött sokszor komoly megismerkednek az általunk báik lelepleződnek. Pedig so- félelmek, indulatok rejtőznek, kidolgozott módszerekkel. Ar­se felelősöket keresek. A Ezelí tudatosítása a változás ra törekszünk, hogy a sík- pszichológusnak nem az a tehetősége. Igyekszünk meg- üveggyár minta legyen mások feladata, hogy megítélje az jsmerni a szervezetben a számára is — fejezi be Zichy embereket, hanem hogy meg- munkamegosztás formális és László a beszélgetést, teremtse a változtatás lehe- inforrnális rendszerét. Kovács Erika tőségét. Nem uralja a terepet, hanem a látókört, a módsze­reket bővíti. Az én módsze­rem szociometria- és kö­zösségcentrikus. Fontos fel­adatnak tartom a kommuni­káció, különösen az érzelmi kommunikáció elősegítését az emberek között. A közös­ség belső erővonalait nem megváltoztam kell, hanem felhasználni. Minden közös­ségben megtalálható az a pom, ami a közösségnek fontos, ennek felismerése a továbbfejlődés feltétele. — Milyen módszereket al­kalmaznak a gyakorlatban az emberben lévő szellemi tar­talékok kiaknázására? — A laboratórium egyik fontos működési területe az úgynevezettt teammunka megszervezése. E módszer­rel foglalkoztunk például a Zagyva—III. problémáinak megoldásával. A jelen pilla­natban is élő teamek a szá­mítástechnika gyári alkal­mazásával és a művezetők minősítésének új elveivel fog­lalkoznak. A team olyan 3—8 főből álló munkacsoportot je­lent, amely egy bizonyos probléma megoldási lehetősé­Kazáron azonban kipróbált forintot, az importkiváltó sonlóban törjük a fejünket, gárda dolgozik, mely nem Puma-termékekkel együtt részben saját mintaboltunk - ijed meg a saját árnyékától, ötvennyolcmillió forint érté- nak, részben rendelésekhez A gyáregység egyik leértéke- kű. A különbség csak annyi, csatlakozva jó árut varrhat- sebb tőkéje ez, újra és újra hogy az export tavaly még nánk a kelmedarabokból. nagyszerűen kamatozik. Gyű- igen sokszínű palettája he- mölcsözött az idén is, hiszen lyett idén a 'legjelentősebb az év első hat hónapjában a vevőnkké lépett elő az Adidas tavalyi első fél évhez képest cég. Oly hatalmas mennyisé- 23 százalékkal több termelési geket rendel, hogy teljesítésé- érték jött létre a gyáregység- re belső szervezési intézke- ben. E meglehetősen látvá- déseket is hoznunk kellett, nyos fejlődésről beszélgetünk Ezek eredményeként megte- most Zsuffa Mátyással, a remtettük a feltételeket az gyáregység vezetőjével. — Minek tudja be a termelési érték gyors tempójú emelkedé­sét? — Elsősorban bérmunka- kapcsolataink erőteljes bővü­lésének. A ceredi termelőszö­igen igényes befejező műve­— A tavalyi évet ér­tékelő munkásgyűlé­sen dicséretet kap­tak a kazáriak a ki­váló minőségért. Si- kerüll-e megtartani a vállalaton belüli el­sőségüket? — Termékeink első osztályú részaránya az elmúlt évben letek elvégzéséhez, ezekre meghaladta a kilencvenöt szá­ugyanis a világhírű cég kü­lönösen kényes. — Nyilván nemcsak ezekre... — A munka minden fázi­sát rendszeresen és szigorú­vetkezettel közösen létesített an ellenőrzi. Az Adidas tech- bérmunkaüzemünk dinamiku- nikusa a legváratlanabb idő- san fejlődik. Ügyeltünk, hogy pontokban toppan be a gyár­sűrű termékváltással ne állít- egységbe, s nem csak a kész- suk a tavaly még csak beta- árut veszi szemügyre, hanem nuló hetvenöt embert kritikus a gyártásban szereplő vala- próba elé, a munkát úgy szer- mennyi technológiát alaposan veztük, hogy a cerediek az megvizsgálja. Tartunk ugyan első' fél év folyamán kizáró- a rendkívül magas mércével lag Puma-tréninget vari-has- mérő szakembertől, de ugyan- sanafc. Nem csak, hogy állták akkor sokat tanulunk tőle. a sarat, hanem gyorsan fel Javaslatait elfogadjuk, mert is futtatták a termelést. Ügy meggyőződtünk róla, hogy ki­gondoljuk, hogy a második váló szakember, viszont ő is fél évben már a Puma-ter­mékek tőkésexport-változatá- va] is megbirkóznak. — Átmeneti, vagy hosszú távú segítség­ként számítanak a bérmunkaii zemekre? — Munkájukra hosszú tá­elfogadja a mi érveinket. Jel­lemző a cég tekintélyes mennyiségű rendeléseire, hogy zalékot, most kilencvenhat százaléknál tartunk. A né- hánytized percentes javulást igen komoly eredménynek tartjuk, kemény munka van mögötte. Az elmúlt év őszén bevezetett minőségi bérezést éppen kazári kezdeményezés­re fejlesztettük tovább az idén: eszerint aki minimális hibával dolgozik, havi darab­bérének huszonöt százalékát is megkaphatja minőségi pré­miumként. Az ösztönző rend­szer a varrónőket a figyelme­sebb munkára és az önellen­őrzésre serkenti, hiszen az át­vevő is milliméterre vizsgál­ja meg a terméket. Jókor jött a minőségi ösztönzés, az idei hatalmas tömegű exportren­delést enélkül aligha elégít­hetnénk , ki nélküle, s most a vállalat külön Adidas-koor- bajlódhatnánk a tengernyi dinátort állított munkába, s gonddal, reklamációval. valami hasonlót mi is terve­zünk. A ' jó kapcsolat nem csak presztízsokokból fontos von igényt tartunk. Legutóbb számunkra, hanem azért is, fejlesztésük lehetőségeit is tisztáztuk, a ceredi üzemet péidául érdemes lenne száz­ötven fős létszámúra bővíte­ni. Szabad munkaerő még kí­nálkozik, mi pedig bőven el tudjuk látni munkával. — A vállalat tőkés- export-teljesítményé­mert a 200 millió forintos Vi­— Mi várható a* esztendő második felében? — Az eddigihez, hasonló tempóban folyik Kazáron az lágbank-hitelt jelentős több- exporttermelés, a harmadik letexporthoz kötve kapta meg negyedévben is zömmel Adi­das-fendelésre. 1 Ügy vélem, most már aligha múlik el hét, hogy meg ne raknánk egy kamiont jó minőségű, ke­resett exporttermékkel. . Szendi Márta a vállalat. — Az előbbiekből már lehet sejteni, hogy a nyereséggel sem állhatnak rosz- szul. Uj termekek — kislcalcasépitii lenek Már sorozatban állítják elő nitgyár selypi üzemében az a nyergesújíalui eternitgyár idén 200 000 négyzetmétert ké- egyifc új termékéi, a sziper- szítenek a perlites lemezből és nitfomezt. A Szilikátipari felkészültek a szükség szerinti Központi Kutató és Tervező mennyiség előállítására. Intézet és a gyár szakemberei A nyergesújfalui vállalat közösen kísérletezték ki a cementből, azbesztből és duz­zasztott perlitből készülő új építőanyagot. A könnyű, ió hő- és hangszigetelő és tűz- gátló lemez alkalmas belső burkolatok és álmennyezetek készítésére, válaszfalak építé­sére, acélszerkezetek hővéde.­Az idén több mint 20 mil­lió négyzetméter különböző méretű tetőfedő palát készíte­nek Nyergesújfalun, s eboöl 7,2 milliót adnak át a keres­kedelemnek, a magénépukt- zők ellátására. A jelenleg legkeresettebb színes tetőfedő anyagból a tavalyi 2 millióval másik új terméke az úgyne­vezett takarékos tetőfedő le­mez; a fél négyzetméteres pa­lának az alkalmazása azért szemben az idén 3 millió előnyös, mert fölrakásához négyzetméternyit szállítanak, kevesebb tetőlécre, deszkára A termelés növelését önerőből, és szögre van szükség, tehát a tartalékok feltárásával old- csökkenthető a kivitelezés ják meg. Maximálisan kihasz- költsége. A mintapéldányokat náljáfc a berendezéseket, s az mére és állattartó ketrecek elsőként a székesfehérvári Al- év eleje óta elért tel'jesítmá- készílésére is.. Hagyományos ba Regia Vállalat próbálta ki nyékből arra'következtetnek, faipari szerszámokkal jól aia- családi házak építésénél, majd hogy termelési rekorddal zár- kítható, fúrható és fűrészel- 30 000 négyzetmétert rendelt a ják az idei esztendőt ám a hető. A nyergesújíalui éter- nyergesújfalui gyártól. Az új _____________tetőfedő sorozatgyártását saját e rőből, meglévő gépsor fel- szerszámozásával oldja meg a nyergesújfalui üzem. A szorospataki aknaiizem részére készül az F6-os jö vesztő-rakodó gép felújítása a bá- tonyterenyei gépüzemben. —Bencze—. rendkívüli erőfeszítések elle­nére sem tudják minden ter­mékfajtából az összes igényt kielégíteni. Számítógépes növényvédelem Számítógép segítségével ter­vezik meg az egyes szántó­földi kultúrák növényvédelmi technológiáját Baranyában. A nemzetközi viszonylatban is korszerű eljárást a megyei növényvédelmi és agrokémiai állomáson fejlesztették ki, s évek óta igen eredményesen alkalmazzák. Ennek az újsze­rű tervezési rendszernek a megismertetésére országos be­mutatót szerveznek augusztus 9-én a Pécsi Állami Gazdaság­ban. A meghívott félezer szakember ez alkalommal a kukorica komputeres növény- védelmének gyakorlatát tanul­mányozhatja. A KSZE nö­vénytermelési rendszer és a Baranya megyei Növényvé­delmi Állomás munkatársai hetvenhat parcellán szemlél­tetik majd a különféle gyom­irtási kísérleteket, köztük két parcellán a számítógépes szak- tanácsadás alapján végzett növényvédelem eredményessé­gét. Ez lesz az új módszer országos premierje. A bemuta­tó célja tehát az, hogy olyan technológiát adjon a szakem­berek kezébe, amellyel tovább növelhetik a vegyszeres gyom­irtás hatásfokát,* egyúttal csökkenthetik a természeti környezet növényvédő szerek­kel való megterhelését. NOGRÁD - 1984. augusztus 2., csütörtök 3

Next

/
Thumbnails
Contents