Nógrád. 1983. december (39. évfolyam. 283-307. szám)

1983-12-16 / 296. szám

I A Balassagyarmati Szolgáltató Szövetkezet ci korszerű szolgciBtcsläsert, a laBcctsss^gi igények Melegítéséért I Az év vége közeledtével gazdálkodó szervezeteinknél, a vállalatoknál és szövetkeze­teknél előtérbe kerül az éves tevékenység kiértékelése, a feladatok végrehajtásának Vizsgálata. Mindezekből a megfelelő tanulságok levonása ez 1984-es esztendőre. Így van ez a megye egyik Jelentős szolgáltató szerveze­ténél, a Balassagyarmati Szol­gáltató Szövetkezetnél is. A szövetkezet szolgáltató tevé­kenysége igen sokrétű. Foglal­kozni kényszerül dinamikusan fejlődő, stagnáló és visszafej­lődő szolgáltatásokkal is. Te­vékenysége Nógrád megye »agy részére, sőt a megye ha­tárain túlra is kiterjed. Mint fogyasztási szolgáltató szervezet, elsődlegesen lakos­sági igényeket elégít- ki, a fodrászat, kozmetika, fényké­pészet, lakossági épületjavítás, ■•karbantartás és szállítás te­rületén. Ezen túlmenően ipa­ri tevékenységet is végez. Az elmúlt években nagy erőfeszítések és áldozatok árán sikerült egy jelentős, megfele­lően működő üzlethálózatot kiépíteni a működés területén, a fent említett szakmákban. Tevékenységükben a legje­lentősebb arányt az épület­karbantartás jelenti. Főleg e tevékenységnek köszönhető, hogy az elmúlt években a szö­vetkezet fejlődése töretlenül felfelé ívelő tendenciát muta­tott. Az ipari tevékenység végzése ' bérmunkaformában történik, A Horgászcikk Ké­szítő Vállalattal megkötött szerződés alapján horgászbo­tok szerelését végzik. Jelen­tős a lakossági és közületi szállítási tevékenységük is. A gazdasági fejlődéssel összhangban kedvezően ala­kult a szövetkezeti tagság életszínvonala. javultak a munkavégzés feltételei. VERSENYBEN MARADNI! A megváltozott szabályozó rendszer kedvezőtlenül érin­tette a szövetkezetei. A szol­gáltatáshoz nyújtott támoga­tásokat, kedvezményeket el­vonták. Előtérbe, került a szö­vetkezet stratégiájának felül­vizsgálata, új formák beve­zetésével a további fejlődés­hez szükséges feltételek meg­teremtése. Az 1983. évi tervjavaslat összeállításakor már számol­tak azzal, hogy az új vállal­kozási formák megjelenése az épületjavító karbantartás­ban, valamint a kiadott kis­ipari engedélyek a szállítás­ban és a lakossági szplgáitatás egyéb területein jelentős ven­dégkört és megrendelést von­nak el a szövetkezettől, ami ,a szolgáltatások árbevételét és nyereségét negatívan Befolyá­solja. Ennek ellensúlyozásá­ra a „Mindent a vendégért” jelszó alkalmazásával előtérbe került az üzlethálózat korsze­rűsítése. az eszköz- és anyag- ellátás javítása, a kulturált kiszolgálás színvonalának emelésé. Mindezekre a szövet­kezet 1883-ban mintegy 400 ezer F*t-ot fordított. ŰJ VÁLLALKOZÁSI FORMÁK« Az alapanyag- és energia­árak növekedése főleg a férfi- fodrászatban, a kozmetikai és fényképészeti szolgáltatások­nál olyan jellegű problémát Okozott, hogy az 1—2 szemé­lyes vidéki üzletek jelentős veszteséggel üzemeltek. A veszteség megszüntetése érde­kében ezeknél az üzleteknél —- körültekintően — a dolgo­zókkal egyetértésben átalány- díjas elszámolási rendszert ve­zettek be. így a romhányi, di- ősjenői. szendehelyi, nagyoro­szi, érsekvadfcerti üzletek már e formában üzemeltek. Az üzemeltetéssel kapcsolatos ta­pasztalatok kedvezőek. El­tűnt a veszteség, helyette már minimális nyereség képzését biztosították. A kedvező ta­pasztalatok hatására fokoza­tosan terjeszti ki e vállalko­zási formát a szövetkezet, úgy a balassagyarmati, mint a vi­déki üzlethálózatra. Új üzlet nyitásával Terény községben tovább csökkentette a szövet­kezet az ellátatlan területek számát. Korszerű üzlet — kulturált kiszolgálás! Munkában a „gebinesek” a balassagyarmati I.enin-lakíí- telepl női fodrászatban. Az épületjavífó-kartemta*» toknál is megtört a jég! Meg­alakult egy szövetkezeti gaz­dasági munkaközösség csősze­relőszakmában. A jövő évben várhatóan újabb szakmákban is alakulnak GMK-k, melyek munkájukkal elősegítik a szö­vetkezet eredményes gazdál­kodását. LAKÁSKARBANTARTÁS A szövetkezet legnagyobb árbevételt és nyereséget ter­melő részlege az építő-kar­bantartó részleg. Az év fo­lyamán munkájuk jelentős Piszét lakások karbantartása, javítása tette ki. Örvendetes, hogy a közvet­len lakosság részére végzett tevékenységből eredő árbevé­tel várhatóan meghaladja az 5 millió forintot. Ezen túl­menően mintegy 20 millió fo­rint értékben végeztek kar­bantartási z tevékenységet egyéb közületek számára. A hatékony munkavégzést ese­tenként zavarta egy«« építő­anyagok hiánya és olykor még szervezési munka fegyelmi hiányosságok is elöíocdultsK. A szövetkezet vezetősége ezért kiemelten foglalkozott az év folyamán e részleg prob­lémáival. Meghatározta a munkafegyelem megszilárdí­tására, az egész és törtnapi hiányzások csökkentésére, a norm»; urban tar tások rend­szeressé tételére, a munka- normák felülvizsgálatára, az anyagelszámoltatásra, a vesz­teségidők csökkentésére, a munkák jobb előkészítésére és szervezésére teendő intézke­déseket. Az intézkedések nyo­mán a részleg munkája ja­vult. Tervüket és nyereség- tervüket egyaránt túlteljesí­tik. A bérmunkarészleg az or­szágszerte közkedvelt Buda­pest, Uni verzál, Tisza, Úttö­rő stb. típusú horgászbotok szerelését végzi. Évente mint­egy 60—70 ezer bot kerül e részleg keze alól az ország valamennyi tájára, a sport­horgászok igen nagy örömére. Megkísérelték a horgász­úszók gyártását is, ez azon­ban különböző okoknál fog­va nem sikerült. Szólni kell még a szállítá­si tevékenységről, mely jelen­tős lakossági Igényeket elé­gített ki az elmúlt években. A szilárd tüzelőanyagok, épí­tőanyagok, pb-gáz és tüzelő­olaj házhoz szállításán túl­menően közületi szállításuk is jelentős volt. A saját szállítások időbeni elvégzése nagyban elősegítet­te az epuletjavító-karbantar- tó. részleg eredményes mun­káját. A lakossági szállítás­ban azonban már visszaesés tapasztalható, ami a kisipari engedélyek kiadásának — te­hát a megjelent versenytárs­nak — egyenes következmé­nye. REÁLIS GAZDASÁGI CÉLKITŰZÉSEK! A szövetkezet éves árbevé­teli tervét 32 millió forintban határozták meg. Az árbevéte­li terv teljesítését 230 fős tel­jes munkaidőben foglalkoz­tatott létszámmal kívánják megvalósítani. Nagyobb be­ruházásokat 1983. évre nem terveztek. Bérszínvonaluk növelését 3—4 százalékban irányozták elő. Nyereségtervük 3 millió forint volt. Az év vége köze­ledtével már körvonalazód­nak a várható eredmények. A közeli napok és hetek fe­lelősségteljes feladata a lel­tározások pontos elvégzése és a leltáraik kidolgozása. A zárlati munkák végzése igen nagy szakértelmet és figyel­met kíván. Sok munka hárul ilyenkor a pénzügyi és szám­viteli szakemberekre. Mun­kájuk eredményeként áll ösz- sze majd a szövetkezet mér­legbeszámolója. De addig még sok egyéb feladatot kell el­végezni. Előzetes jelzésként az viszont már biztosnak látszik, hogy a szövetkezet a kitű­zött célok meg valósi fásával sikeresen zárja az 1983-as esztendőt. így az éves árbe­vételi tervét várhatóan 105 százalékra fogja teljesíteni. Ami figyelemre méltó, hogy ezen belül a lakossági szol­gáltatásokból eredő árbevé­telét a tervhez viszonyítva mintegy 35 százalékkal túl­teljesíti. Nyeresége várhatóan a ter­vezettnek megfelelően ala­kúi. Bérszínvonala 4—4,2 szá­zalékkal növekszik. A sikeres gazdálkodás eredményeként s' szövetkezet különféle alap­jai tovább növekednek. A szövetkezet többet tud fordítani a dolgozók munka­körülményeinek javítására, a szociális ellátásra, a mun­ka- és egészségvédelemre, a szövetkezeti tagok sport- és kulturális igényeinek kielégí­tésére, az üdültetésre. A dpi-- gőzök kötődését a szövetkor zethez különféle kedvezmé­nyek biztosításával segítik elő. Jelentős összegeket for­dítanak a lakásépítési s lap­jukból a családiház-építők- nek. A berekfürdői saját és a leányfalui bérelt üdülőben sok család pihente ki fára­dalmait. A szövetkezet a szakmai és politikai végzettség megszer­zésére irányuló törekvéseket támogatja. Az a törekvés, hogy a szövetkezet minden tagjá­nak második otthona legyen. A jövő feladata az 1984. évi tervek valóra váltása kerül most már előtérbe. A szabályozók szigorodá­sával a megnövekedőit költsé­gek ellensúlyozására az a feladat, hogy a maga helyén mindenki — legyen az fizikai munkás, termelésirányító, tisztségviselő, vagy ügyintéző — tudása legjavát adja ah­koz, hogy a népgazdasági és ezen belül a szövetkezeti ter­veket b jövőben is az 1983. évihez hasonlóan sikerrel tud­ják megvalósítani, (X) Készülnek a horgászbotok a szövetkezet bérmunkarészlegé ben. A szövetkezet számviteli dolgozói a leltárakat értékelik.

Next

/
Thumbnails
Contents