Nógrád. 1983. október (39. évfolyam. 232-257. szám)
1983-10-26 / 253. szám
VILÁG PROLETÁRJAI EGYESÜLJETEK] NOGRAD M MSZMP NOGRAD MEGYEI BIZOTTSÁGA ‘ES A MEGYEI TAN ÁCS- LAPJA ’ XXXIX. ÉVF., 253. SZÁM ARA: 1,40 FORINT 1983. OKTÓBER 26., SZERDA Kádár János vezetésével * magyar párt- és kormányküldöttség utazott Varsába Kádár János, a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottságának első titkára vezetésével a Lengyel Egyesült Munkáspárt Központi Bizottságának, a Lengyel Nép- köztársaság államtanácsának és minisztertanácsának meghívására hivatalos, baráti látogatásra magyar párt- és kormányküldöttség utazott kedden Varsóba. A küldöttség tagja: Havasi Ferenc, a Központi Bizottság titkára, Sarlós István, á Minisztertanács elnökhelyettese, a Politikai Bizottság tagjai, Szűrös Mátyás, a Központi Bizottság titkára és Népköztársaság varsói követe, aki a lengyel í'osban csatlakozik a küldöttséghez. A küldöttség kíséretében van Roska István külügyminiszter-helyettes, Kótai Géza, a központi Bizottság külügyi osztályának helyettes vezetője, Karvalics László, a Központi Bizottság agitációs és propagandaosztályának helyettes vezetője és Benkő József, a nemzetközi gazdasági kapcsolatok titkárságának főosztályvezetője. A párt- és kormányküldöttnagy- ti pályaudvaron megjelent Lá- fővá- zár György, a Minisztertanács elnöke, Aczél György, Korom Mihály, Németh Károly, Övári Miklós a Központi Bizottság titkárai, a Politikai Bizottság tagjai, Horváth István belügyminiszter, Pullai Árpád közlekedési miniszter, Várko- nyi Péter külügyminiszter, a Központi Bizottság tagjai és Horn Gyula, a KB külügyi osztályának vezetője. Gdramvölgyi József, a Magyar ség búcsúztatására a KeleJelen volt Andrzej Zabinski, a Lengyel Népköztársaság budapesti nagykövetségének ideiglenes ügyvivője. (MTI) Tudományos ülés Salgótarjánban "" Gyakran elmondjuk manapság, hogy a társadalom igénye megnőtt az egészségüggyel szemben, s ezzel együtt a betegközérzet is az érdeklődés középpontjába került. Miről is van sző? Nevezetesen arról, hogy a gyógyítás körülményeinek változásával változnak a gyógyítás módszerei is. Ma már nem elegendő, hogy az orvos a beteget a gyógyítás tárgyának tekintse, de foglalkoznia, kontaktust is teremtenie kell vele. Mert az orvos-beteg, beteg-ápolónő jó kapcsolat sikeresen hozzájárulhat a mielőbbi felépüléshez. Korházkultúra én egészség- nevelés ezt a címet viselte az a tudományos ülés, amelyet tegnap Salgótarjánban az egészségnevelési szövetség északkelet-magyarországi területi csoportja, a Magyar Kórház Szövetség és a megyei egészségűével é&i osztály rendezett öt megye egészségügyi dolgozóinak. A tudományos ülés előadói között voit de. Juhász Pál és, dr. Aczél György, a Semmelweis Orvostudományi Egyetem professzora, a pszichiátriai és a szervezési tanszék vezetői. Juhász professzor egyebek között az orvos-beteg kapcsolatot meghatározó tényezőkről szólt. Olyan, a kórházi légkört megrontó jelenségekről, mint például a kivételezés, az ellenszenv, a hagyományosan kialakult merev kórházi rend. Dr. Aczél György profesz- szor elmondotta, hogy nevelni kell a betegeket, meg kell nyerni őket a vizsgálatokhoz, a gyógyító munkához. Fontos a látogatók nevelése is, s nem utolsósorban az egészségügyben dolgozók személyes példamutatósa, előzékenysége. Mert a beteg igen érzékenyen reagál egy-egy durvább, vagy hangosabb felszólításra, egy-egy ideges mozdulatra, s elhagyván a kórházat, ezeket a rossz emlékeket őrzi. Hogyan képzelhető el a modern kórházkultúra? Rendkívül fontos a kórházi tisztaság, az emberekkel való bánásmód, az orvos-beteg kapcsolat szorosabbá tétele, és talán a legfontosabb, hogy a kórház a területre, az alapellátásra ne csak az integráció révén hasson, hanem az egészségnevelésben is. Ehhez egységes szemléletre, egységes módszerekre van szükség, vagyis az alapellátásban dolgozókat fel kell készíteni a nevelő munkára. A tudományos ülésen nyolc előadás hangzott el. Többek között dr. Csepiák György főorvos számolt be a megyei kórház egészségnevelési és közművelődési bizottságának több évtizedes, eredményes munkájáról. A résztvevők végezetül vitafórumon cseréltek tapasztalatokat a kórházkultúra, egészségnevelés gyakorlati megvalósításáról. fl rend, a törvényesség fontos segítői Megkezdődött a körzeti megbízottak II. országos értekezlete Kedden megkezdődött a körzeti megbízottak II. országos éTtekezlete a BM rendőr- tiszti főiskolán. A kétnapos tanácskozást Horváth István belügyminiszter nyitotta meg, majd Ladvánszky Károly altábornagy, belügyminiszter-helyettes számolt be a körzeti ban segítik, támogatják — mondotta Ladvánszky Károly. A Belügyminisztérium értékelése szerint a körzeti megbízottak felelősséget éreznek a körzetük rendjéért. Egyebek között alkoholelvonó kezelésre pártfogóival, a gyermek- és fiatalkorúak védelme érdekében . pedig a gyámhatósággal, az iskolák igazgatóival, nevelőivel. A körzeti megbízottak első javasolják a túlzott szeszío- számú segítőtársa a több mint gyasztással összefüggő tör- 41 ezer önkéntes rendőr, de megbízotti szolgálat tevékeny- vénysértő cselekmények elkö- sok segítséget kapnak a kör- ségéről. Egyebek között el- vetőit; ellenőrzik a rendőrha- zeti megbízottak a lakosságtól, ■mondotta: az 1969-ben tartott tósági felügyelet alatt álló és a becsületes állampolgároktól, első tanácskozás óta megnőtt a kitiltott, valamint a me’lékbün. .az önkéntes társadalmi segiköraeti megbízottak szerepe, jelentősége. A mintegy 2 700 körzeti megbízottnak jelentős feladata van a belügyi feladatok ellátásában az állam- és a közbiztonság védelmében, a lakossági kapcsolatok erősítésében, a bűncselekmények, a szabálysértések megelőzésében, a bűnözők, a törvénysértők felderítésében. A körzeti megbízottak általában egyedül teljesítenek szolgálatot, de több helyen, elsősorban nagyobb községekben, 2—5 főből álló körzeti megbízotti csoportot hoztak létre az elmúlt években. A Duna, Tisza, Balaton és a Velencei-tó területén vízirendészeti, míg a nagyobb MÁV-pá- Ivaudvarok, vasútállomások területén vasúti körzeti megbízotti szolgálat is működik. A körzeti megbízott a község, a körzet, a terület rendőre. A lakosság között él. dolgozik. személyes kapcsolatot tart körzetének lakóival. A 10, 20, vagy 25 éve egy területen szolgálatot teljesítő rendőrt az idősebbek, a középkorúak. a fiatalok egyaránt ismerik, tisztelik, saját, a község. a körzet rehdőrének tekintik, szolgálati munkájuktetésre ítélt, feltételesen szabadságra bocsátott személyeket. Szoros kapcsolatot tartanak a felügyelet alatt állók tőktől, valamint az együttműködő szervektől is feladataik ellátásához. (Folytatás a 2. oldalon.) Darálók A mezőgazdaság számára, takarmánykészítés céljából különböző méretű kalapácsos darálókat gyárt az ÉLGÉP pásztói üzeme. A termelékenység érdekében a szerelőmunkában gyakran részt vesznek egyes szövetkezetek dolgozói is. Felvételűnkön: Zsiga Lajos és Bern Gyula, az e es égi Béke Tsz lakatosai a daráló összeállítása közben. Sok a lépcső, gyengébb a hatékonyság — Még a színek is befolyásolnak Ergonómiai és munkaszervezési szeminárium kezdődött Az elmúlt évek gazdasági nehézségei a magyar vállalatoknál is jelentős változásokat hoztak létre. Erősen felértékelődött a jó minőség, a magasabb szellemi munkát tartalmazó termékek köre, tovább nőtt az élőmunka értékutatási és . tudományos ismeretek birtokában nyújt erre lehetőséget. Az MTESZ Nógrád megyei szervezete, miként ezt megnyitó beszédében ffiiessai Sándor, az SVT igazgatója, a szervezet titkára hangsúlyozta, azt a célt ke, s a gazdálkodásban mind tűzte ki maga elé, hogy aha- nagyobb szerepet kap a haté- sonló összejövetelek révén is, konyság. Ez utóbbi valós nö- a tudományos munka mielőbb vekedésének egyik legjelen- és mind nagyobb mértékben tősebb forrása a munka- és realizálódjon a termelési foüzemszervezés, de a munkahelyek célszerű, „emberszabású” kialakítása szintén a még fel nem tárt tartalékok közé tartozik. Az MTESZ mindig nagy figyelmet fordított és fordít a népgazdaság feladatainak végrehajtására, a$ok elősegítésére. Éppen ezt a célt is szolgálja a tegnap Salgótarjánban megnyílt, kétnapos ergonómiai és munkaszervezési szeminárium, amely a tapasztalatok kicserélésével, az egyes területek eddigi eredményeinek megismertetésével, a szakterületeken elért lyamatokban. Tegnap a szeminárium résztvevői — valamennyien megyebéli szakemberek — két előadást hallgattak meg. Dr. Czabán János egyetemi docens, a közgazdaság-tudományok kandidátusa az ipari vállalatok szervezetfejlesztési • és fejlődési tendenciáját boncolgatta. Fontos kérdés ez — hangsúlyozta —, hiszen a vállalatok szervezeti felépítése nagyban befolyásolja az eredményességet, s nem megfelelő kialakítása súlyos veszteségek előidézője is lehet. Mindezt híven érzékelteti, zömében az igazgató és a munka végrehajtását végző dolgozók között hét (!) közbülső lépcső szerepelt. Ez lassúvá, bürokratikussá teszi a vállalati mechanizmust, kevésbé tudnak gyorsan reagálni a piaci változásokra, s így a régi idők , beidegző- döltsége gátja lehet —, s a gyakorlat bizonyítja: az is — a még nagyobb gazdasági eredmények elérésének. Szervezni, az adott vállalat szervezettségét a kor követelményeinek megfelelő szintre helyezni viszont csak ko.mp^ lexen lehet. Hiábavaló fáradság egyes munkaterületek „megújítása”, ha az ehhez kapcsolódók tevékenységé marad a régiben. Az eddigi tapasztalatok is azt. bizonyít-, .iák, hojjv e területen jelentős eredményt csak ott értek . el, ahol az effajta tevékenységet nem a vállalatnál meglévő egyetlen szervezéssel foglalkozóra, vagy szervezési osztályra bízták, • hanem abba a hogy néhány évvel ezelőtt gazdálkodó egység valamennyi száz’w szánhat vállalatnál végeztek vizsgálatokat, s azok A FOGYASZTÓK ORSZÁGOS TANACSA ELŐTT Javítani kell a reklámok hitelességét Megoszlanak a nézetek a gyasztó nem tartja kielégítő- a vállalatok túlnyomó többse- ció eszközeire, így a , megyei hazai reklámok színvonaláról: nek a hazai reklámok színvo- ge kezdi felismerni a rekla- lapokra, a köztéri hirdetések- tóboen úgy vélekednek, hogy nalát. Nem esztétikai kifogása- mpk jelentőségét, s ennek kö- re, a kereskedelmi egységeken belüli plakátokra. Az Ipari Reklám és Propaganda Vállalat igazgatója ezután arra hívta fel a figyel* met, hogy a termelők, a vállalatok egy része a kibontakozás útját nem a piaci munka javításában látja. A verseny sajnálatos módon, nem az azok nem töltik be kellőkép- ik voltak elsősorban, sokkal pen szerepüket, mert nem a inkább a hirdetések tartalmát, termékre hívják fel a figyel- hitelességét kérdőjelezték meg. met, jianem a gyártó vállalat- Némely termék esetében túl ra. Ezt állapították meg a Fo- korainak bizonyult a figye- gyasztók Országos Tanácsa lemfelkeltés, máskor viszont piaci helyzetértékelő bizottsá- túlságosan is későn tették köz- gának keddi ülésén, amelyen új szakértői csoportot hoztak létre a reklámok hatásosságának növelésére. Kandiiíkó József, az Ipari Reklám és Propaganda Vállalat igazgatója egy közelmúltban befejezett vizsgálat, tanulságait elemezve elmondta: a megkérdezett mintegy 1500 foze a felhívásokat, a különféle propagandaanyagokat. vetkeztében se szeri se száma a propagandaanyagoknak. Am hatásosságuk korántsem egyértelmű. Ez azzal is magyarázható, hogy valamennyi vállalat elsősorban a központi hírközlő szerveket veszi igénybe, s nem tisztázza előre, hogy reklámjával mely rétegnek Márpedig ez megengedhetetlen szól. Egy fővárosi bolthálózat azonos rendeltetésű cikkek kö — mutatott rá az előadó — mert egy vállalat , jó hírnevét semmi sem ingathatja meg jobban, mint az. ha olyan cikket kínál, amely nem kapható. A továbbiakban rámutatott: hirdetése ugyanis, érthetően, nem hozhatja lázba a vidéken élőket, s megfordítva. Magyarán: jobban alkalmazkodni kellene a helyi igényekhez, még fokozottabban támaszkodni a helyi tömegkommunikázött zajlik, hanem a fogyasztók pénzéért, amely köztudomásúlag nem gyarapszik, hiszen' az életszínvonal stagnálásával mindenki kétszer meggondolja, hogy mire költse a pénzét. vezetőjét bevonták. A szervezetfejlesztés elképzelhetetlen hosszú távú előrejelzésék: nélkül. Az a vállalat, amely a piac- és a gyártmánystruktúra-váltásban nem tud kellőképpen előre látni, a háttérbe szorul, jövője bizonytalanná válik. Mindehhez szükség van az információk hatásfokának javítására, a számítógépes rendszer még fokozottabb igénybevételére. A munkateljesítményekre nagy hatással van az ember, a gép és a környezet kapcsolata, melyek összefüggéseit az ergonómia vizsgálja. E témáról tartott előadást dr. Heidrich László egyetemi adjunktus. aki hangsúlyozta: még jobb boldogulásunk érdekében szükséges a 1 környezeti tényezők és a ] gépek emberhez való iga- zítása. A szeminárium résztvevői az előadásokat követően megtekintették a Salgótarjáni Vasöntöde és Tűzhelygyárat, majd konzultáción vettek részt, Munkájukat ma továbl» folytatják.