Nógrád. 1983. június (39. évfolyam. 128-153. szám)

1983-06-12 / 138. szám

A számítástechnikai kultúra terjesztői A mágneses adatrögzítő mében. Az épületóriás lábánál zuglói kertes házak, innen a kilen­cedik emeleti ab­lakokból a bu­dai hegyekre lát­ni. A klimatizált termekben csu­pa fiatal, fehér köpenyes, a dol­gozók kétharmad része még har­minc nyarat sem látott. A KSH Számítástechnikai és Ügyvitel- szervező Válla­lat (SZÜV) fel­legvárában or­szágos kitekin­tés nyílik a me­gyékre épülő tel­jes hálózatra. Szabó János, a .vállalkozási és marketingosz­tály vezetője se­gít eligazodni a technika e külö­nös világában. Mára már 14 megyei számító- központjuk mű­ködik, a buda­pestit is beleszámítva. Ha­marosan Békéscsabán és Szekszárdon is „teljes fordu­latszámmal” dolgoznak majd. Egerben pedig már épül a hálózat tizenhetedik tagja. — Fehér foltok? ' — Gyakorlatilag nincsenek. Nyíregyházán most készítjük elő a, megyei számítóközpont beruházását. A hiányzó utol­só objektum Veszprémben, várhatóan a VII. ötéves terv­ben születik meg. A fejlesz­tés második ütemét is meg­kezdtük — tájékoztat Szabó János. — Ahol valós igény mutatkozik, oda egy kisebb kategóriájú városi számító- központot telepítünk. Ez a megyei központ nagyobb gé­péhez kapcsolódik. Az első fecske: Sopron. — Mi szükség ezekre a ki­sebb helyőrségekre? — Az, hogy ott legyünk a helyszínen. Operatívabb, gaz­daságosabb lesz így a mun­kánk. «A kapcsolatok élőbbek, közvetlenebbek. Üzlet ez, per­sze hogy üzlet, de több is annál. Valahol misszió is, a számítástechnikai kultúra ter­jesztése. Remélem, ez nem hangzik nagyképűen. És, hogy mindezt még megtoldjam: ha az alkalmazási feltételek már beértek, elmegyünk az ügyfél telephelyére. Ez is kísérlet, de már élő példával. A Szek­szárdi Húskombinátba, az üzem létesítésével egyidőben egy TPA—1140-es számítógé­pet telepítettünk. Szükség van rá a termelési folyamatok át­tekintésében. sí intézményekkel. így biz­tosítja, hogy az ágazati típus­alkalmazásokhoz az egész or­szágban hozzáférjenek, az egyes megyékben, vállalatok­nál elért eredményeket min­denhol hasznosítsák. Az ilyen jellegű szolgáltatásokra dr. Bődy Zoltán termelési igazga­tó sorol példákat. A Bács-Kis- kun megyében kimunkált szá­mítógép-alkalmazási rendszert a SZÜV közreműködésével ma már csaknem 40 állami gazda­ság alkalmazza az országban. — Mennyire rugalmas egy ilyen nagyvállalat? — kér­dem. Ügy hiszem, meglehetősen — mondja Szabó János. — Megyei számítóközpontjaink önállóan vállalkoznak, az ágazati kiemelt feladatokat illetve az államigazgatási fel­adatokat illetően pedig köz­ponti vállalkozás és irányítás valósul meg. Ilyen például az OTP-vel fennálló több évti­zedes kapcsolatunk. Megyei számítóközpontjaival vidéken partnere a pénzintézetnek a SZÜV. A régebbi üzletágak berendezések tér-— átutalási betét, postai ta­karékbetét — mellett megkez­dődött a rövid és hosszú le­járatú hitelek, illetve az ifjúsá­gi takarékbetét adatainak számítógépes földolgozása A fejlesztéseket is egyeztetjük. Győri és kaposvári OTP-fió- kokban már munkába álltak a TAP—34-es terminálok. Parlagi Endre, az alkalma­zásfejlesztési főosztály vezető­je: „Egyebek közt azon dol­gozunk, hogy egészen testkö­zelbe vigyük a számítástech­nikát az emberekhez. Számí­tástechnikai iroda — minden­kinek —, valami ilyesmire gondolunk. Tavaly Székes­fehérvárott kísérletképpen bevezettünk ilyen közérdekű szolgáltatást, a Fejér megyei Idegenforgalmi Hivatallal együttműködve. Egy kisszámí- tógép képernyős megjelenítő­jén a »kérdezők« többek kö­zött idegenforgalmi, kulturá­lis és sportprogramokkal kap­csolatos, az orvosi ellátásra, a gyógyszertárakra vonatkozó információkhoz juthatnak. Vá­laszt kaphatnak különféle, személyi szolgáltatásokat, vá­sárlási és hivatalos ügyeket érintő kérdéseikre is. A fe­— Szorgalmazzuk, hogy ki­sebb vállalatokhoz, intézmé­nyekhez mikrogépek, termi­nálok települjenek, melyek ugyancsak összekapcsolhatók megyei, illetve leendő váro­si számítóközpontjainkkal. Ügyfeleink ily módon viszony­lag szerény beruházási költ­séggel a nagygépes szolgálta­tások valahány előnyét élve­zik majd. — A komplex szolgáltatá­sok felé megyünk — így Sza­bó Lászlóné, vállalkozási cso­portvezető. — A feladattól függően szaktanácsadásban, gépkiválasztásban, az alkal­mazói rendszer létrehozásá­ban, a bevezetésben, a kísér­leti majd folyamatos működ­tetésben, nagyszámítógépeink­kel való kapcsolattartásban, a szervizellátásban, a képzés­ben, fejlesztésben nyújthatunk segítséget. Ide kívánkozik, hogy ta­valy : szervizüzemet hoztak létre, és ezt a szolgáltatást külső vállalatoknak is kínál­ják. Egyes kisszámítógépek, ____ _________ é s gyorsmásoló berendezések hérvári kezdeményezés egy más szervizmunkáját látja el, és típusú megoldásával a SZÜV mikrofilmolvasó berendezés- pécsi számítóközpontja is ki­seket kölcsönöznek, javítanak sédetekbe kezdett”, az egész országban. Hála a Persze ahhoz, hogy egy- megyei számítóközpontok — egy jiyen irodába bátran és részben vállalati gazdasági munkaközösségekbe tömörült — műszaki szakembergárdá­jának, ma már 48 órán be­lül mindenhol elvégzik a szükséges szervizmunkákat. gyakorta betérjenek az em­berek, az kell, hogy ne ide­genkedjenek a számítástechni­kától. A legkönnyebben, szó szerint játszva, a gyerekek nyerhetők meg. A SZÜV már A SZÜV szoros kapcsola- eddig is rendezett nyílt napo- tot tart a különböző ágaza- kát számítóközpontjaiban a tokkal, az illetékes szervezé- diákoknak. M. A. A szavak hitelét a munka adja Beszélgetés Szilágyi Dezsővel, az SKU pártbizottságának titkárával A Salgótarjáni Kohászati Üzemekben az elmúlt évek­ben jelentős változások mentek végbe a termelésben, a gaz­dálkodásban, a nehéz fizikai munkát igénylő munkahelyek gépesítésében, korszerűsítésében. A fejlesztésre fordított milliók mellett, ebben nem kis része volt a politikai neve­lő munkának, amelyet a pártalapszervezetek, a kommunis­ták végeztek a gyári célkitűzések megvalósításáért. A gaz­daságpolitikai agitációról és propagandamunkáról, a mun­ka megváltozott feltételeiről, eredményeiről, s a változások­kal járó gondokról beszélgettünk Szilágyi Dezsővel, a nagy­üzemi pártbizottság titkárával. — Melyek azok a legfonto­sabb termelési, fejlesztési ten­nivalók, amelyek meghatároz­kérdezték: miért büntetjük őket, hiszen eddig becsülettel ellátták a munkájukat. Csak nehezen értették meg, hogy szó sincs semmiféle büntetésről. A körülmények, az eredmé­nyesebb munka parancsolja az igazodást a piachoz, s minél gyorsabban tesszük, annál job­ban járunk. Tőkésexpor­tunk 12 millió dollár az idén. Végül a dolgozók nagy többsége vállalta a munkát az új, számára szo­katlan, s bizony nem egyszer nehezebb körülmények kö­zött. Nem- csak az adott hely­dás munkájukkal erre serkent­sék valamennyi társukat. Az elmúlt években jelentős re- zák a politikai nevelő munka konstrukciós munkát végez­tartalmi feladatait a kohásza- tünk a gyár valósággal újjá- zetb további tevékeny ti üzemekben? született. A termeles értéké 4 milliárdnál tart, korszerű­- A népgazdasági célokkal födött a termékszerkezet új hogy a párttagokra számíthat- osszhangban természetesen a technológiák soiat vezettük Qv,iiclo ,,„lf gyár lehetőségeit figyelembe be, s a folyamatnak meg kö­vévé mindenekelőtt a tőkés- rántsincs vége. ségünkhöz is kedvező politi­kai feltételeket teremtett, tunk. Szavunknak hitele volt és van ma is. A vállalat , ... ,,. ,. gyarapodása szemmel látha­exportteivek lel.iesiteset szór- ^z átalakulás azonban nem tó: javultak a munkakörül- . „ , volt ilyen egyszerű, mint mények, csökkent a nehéz fi­ís, elsősorban a ahogy most beszélünk róla. zikai munka, korszerűbb ter­Amikor felszámoltuk a vesz- mékekkel jelentkeztünk a pia- , . , . .. , e,s teségesen dolgozó acélöntődét, con. Szerényen ugyan, de kisterenyei gyáregységünknél. kétszáz munkás elhelyezésé- emelkedtek a bérek, a jöve­ről kellett gondoskodnunk, delmek és arra is lehetősé­a galmaztuk és ezt tesszük ma is, elsősorbar hengerműben, a kovácsoló­gyárban, a huzalműben Ezzel függ össze az a törek- rö, kellett gondoskodnunk, delmek és arra is VaSp?ackuuftó ^kereskedelmi rnirldanr,yiuk számára meg- günk van, hogy segítsük munkát. Az üzemfenntartás­nál, a karbantartó gyárrész­nyugtató módon. A pácoló-, a gyári munkások lakásépítő, kovácsoló-, a dróthúzó- és a otthonteremtő törekvéseit. szegverőüzem munkásaival _ A légnél azon munkálkodnak, meg azt kellett megértetnünk, hogyan pártalapszervezetek hn°v a génekhez a herendp- -----------------------*’ nogyan készültek fel arra, . °^,a gepeknez, a berenüe eifogadtatnunk, hogy atmene- hoffv a oazdasá<>'DoIitikai agi­zesekhez szükséges import- wülménvek Irö- * .83 „'._a,KÍx alkatrészeket hazaival cserél­tileg rosszabb körülmények kö- tációt és propagandamunkát iék fel A takarékos anvae- zött doisoznak, ám a termelés az helyzethez igazítva sok- jek iei. a takarékos anyag- semmiképpen sem csökken­szinu, hatékonyabb módsze­rekkel végezzék. Mennyiben segíti munkájukat a nagyüze­mi pártbizottság? vaiok kozott tartjuk számon. ét ág üzembe telepítették. poütikaf ‘munka'^á'tg^ndol- az ér”Zgépeek Ts:££m- F^k, fölött meg_ bontották SoUabb te"szeiűbb, min? kt berek. szakmunkások felké- nyakukba csm- -'í" V°U és ™ódszere|. , is szükségének, termelési tapasz- 0ntf a-, p’c,n y jobban ^gazodnak a^ helyi ko­talatának hasznosításában is van még tennivalónk, úgy lát­és energiagazdalkodast a ter- h mert~ a piacon kell ma melesi ko tsegek mérséklését, radnunk mindenáron. Becsű a termékek minősegének ja- letükre mondom, hogy dolgoz- vkasat változatlanul a ten- t k közben a gépek egy ré­mvalók kozott tartjuk számon Fejük fölött meg gott az eső. vetelményekhez, adottságok­Emellett ellenérvek egész hoz. Az alapszervezetek, a gaz­hadával, régi, de ma már za- dasági tervek ismeretében ké- vart okozó szemlélettel és szítik el esztendős program- gyakorlattal viaskodtunk. A jaikat, amelyben konkrétan, huzalmű és a kovácsológyár személyre szólóan íogalmaz- termelőberendezéseit jó ideig zák meg az agitációs és pro- gálja. Ugyanakkor munkánk nem tudtuli kellőképpen hasz- pagandamunka legsürgősebb fontos részének tartjuk a bé- nosítani. A külföldi, és a ha- teendőit. A mindennapi mun- rek és a teljesítmények ossz- za* Piac sem kereste annyira kában a személyes agitációra, hangjának erősítését, munká- termékeit, mint amennyit a meggyőző munkára, a párt­gyártottak. Máshol meg ep- tagok folyamatos tájékoztatá- pen a munkáshiány akadá- sára fordítják a legnagyobb lyozta a termelés, az export figyelmet. Erre ösztönzi őket erőteljesebb növelését. A meg- a nagyüzemi pártbizottság, oldás egyszerűnek látszott: át Kialakultak a gyárban kell csoportosítani az embere- az agitációs és propagandá­két. Alkalmazottakat is meg- munka megfelelő eszközei, for- kerestünk, hogy álljanak a mái. A pártrendezvények mel- gépek mellé, vállaljanak fi- lett — mindenekelőtt a párt- — Ügy gondolom, nem ke- zikai munkát. Harmincán vál- oktatásra és a pártnapokra veset. A gazdaságpolitikai cél- lalkoztalc rá. Bevezettük a gondolok — az üzemi demok- kitűzések teljesítése soha nem folyamatos munkarendet és az rácia különböző fórumait épp­volt egyszerű feladat. Most ötnapos munkahét gyakorlati- úgy felhasználják erre, mint meg különösen fontosnak tart- lag megszüntette a hét- a párttagokkal folytatott egyé- juk, hogy a gyári pártalap- végi pihenőnapokat, amikor ni beszélgetéseket. Több mint szervezetek, a csaknem ezer együtt lehetett a család. félszáz pártpropaganda­párttag ismerje a népgazda- Mi tagadás, az intézkedések tanfolyamot szerveztünk, s ság helyzetét, a gyári tenni- nem váltottak ki osztatlan si- húszban időszerű gazdaságpo- valókat, becsülettel dolgozza- kert. Voltak, akik jobbnak lát- litikai kérdésekkel ismerked- nak megvalósításán a brigá- ták, ha tovább állnak. Párttá- nek a hallgatók. Emellett a dókban, a munkahelyi kollek- gok, tisztségviselők is beko- KISZ- és a szakszervezet kü- tívákban okos szavukkal, pél- pogtak a pártbizottságra, s azt lönböző tanfolyamokat indí­tott. Ügy gondolom, hogy a tanfolyamok számát juk. A hideghengerműben a folyamatos munkarend, a hu­zalműben, a kovácsológyár­ban a munkaerő további ész­szerű átcsoportosítása ezt szol­saink folyamatos képzését, át­képzését. — Megváltoztak tehát a termelés, a gazdálkodás felté­telei az utóbbi években. Mi­lyen következtetéseket vontak le ebből a politikai munká­sok, a párttagok? Dús, sötétbarna hajkoroná­jában az elmúlt időszak több ősz hajszálat is belopott, pe­dig még fiatalember a javá­ból, alig túl a harmincon. Jól megtermett, közvetlen, esz­mecserére kész szakember Herczeg Elemér, a Nógrád megyei Állami Építőipari Vállalat balassagyarmati fő­építésvezetőségének dolgozó­ja, a hattagú asztalosbrigád vezetője. Jelenleg a 14-es számmal jelzett befejezéshez közeledő lakóépület harmadik lépcsőházában, két társával együtt, a műanyagból készült ablakokat illesztik a kíyánt helyre. Ugyanígy cseleked­nek az egyes lépcsőházban dolgozó brigádtagok is. — A műanyag ablakok be­építése csak nálunk jelent újat, Egerben már régóta így csinálják. Mielőtt hozzáfog­tunk a munkához, tanulmá­nyoztuk az ezzél kapcsolatos leírást, megismerkedtünk a hozzá mellékelt rajzzal. Más­fél hete dolgozunk ebben az épületben. Igyekszünk, hogy június 23-ra készen legyünk. Érdekünk, hogy betartsuk a határidőt, mert személyenként 1000 forint prémiumot ka­punk, ha jó minőségben is dol­gozunk. Haladhatánk jobban is. Az a baj, hogy közülünk egynek sincs, a nekünk segí­tő, velünk együtt dolgozó la­katosok közül pedig csak egy srácnak van jogosítványa a Delövőpisztoly kezelésére — ^tglalia össze tömören mun­kájuk jellegét és a tennivaló­kat a brigádvezető. Építők önmagukról Vajon a folytatás is olyan lesz, mint a bemutatkozás ? Herczeg Elemér, a nemrég szén legyünk. A rendelkezé- aiakult hattagú Szocialista sünkre álló munkaidő igen cím elnyeréséért küzdő bri- szűkre szabott. Tennivalónk pe- gád vezetője korábban Buda- dig bőven van. No de a több pesten dolgozott. Azért hagy- pénzért bizony többet is kell ta ott előző munkahelyét, azért jött vissza, mert megnő­sült és itt kapott lakást. — Ebben a lakóépületben 47 lakás van. Egy műszakban másfél-két lakásban végezzük el a napi feladatainkat — ér- mindegy, hogy kivel zékelteti a tempót a brigád- zom vezető. — Ha látjuk az értel­mét, akkor mindegyikünk hajt. Ha szükség van ránk, megtoldjuk a munkaidőt, vagy bejövünk szabad szombaton is. A brigád tagjait nem kell adni, jobban kell hajtani. Ezt követően válaszol arra a kérdésre, miként érzi ma­gát a brigádban. — Jól, mert megértést ta­pasztalok. Nekem teljesen dolgo­— Hasonló a véleményem, mint a kollégámnak — gom­bolyítja tovább a beszéd fo­nalát Kollár Gyula, a brigád másik tagja, majd rátekintve a mellettem álló szakmunkás csületükre — kapcsolódik a beszélgetésbe az asztalosok munkáját segítő Bacskó Jó­zsef lakatos, a szögbelövő. A pillanatnyilag bekövetke­ző, átmeneti csendet Ferencz Mihály brigádtag töri meg, aki másfél éve tért vissza a vál­lalathoz. Előtte kisiparosnál dolgozott: — Elismerem, hogy ott több pénzt kerestem, de jóval töb­bet is dolgoztam. Kapcsolódva az elmondot­takhoz, tréfás hangon megje­gyeztem: — Akkor most visz- szajött üdülni...?! — Erről szó sincs, — tilta­kozik. — Jó ennél a cégnél különösen ösztönözni a mun- társára, a következőket mond- dolgozni és ebben része van a nódvprspnvhp kara, mindenki tudja a fel- fa- -----ü_i—i. s_ ^t.i---- gaciversenyoe d olgozom. Hogy milyen minő­ségű munkát végzünk? — is­méin a kérdést, majd a követ­kezőket mondja: — Levonásunk, eddig még rossz minőség miatt nem volt. Ideérkezése előtt, távollété­ben elismeréssel szóltak tevé­kenységéről a brigádtagok, mondván: ő hajt a legjob­ban, vagyis ő dolgozik a leg­ütemesebben. Elmondása sze­rint így szokta meg előző munkahelyén Csehszlovákiá­ban, ahol biztosították a fo­lyamatos munka feltételeit, Munkaszeretetét és a vállalat iránt érzett kötődését, felelős­ségét érzékeltették, amikor közölték, hogy egyik ismerő­sétől 120-as szeget szerzett azért, hogy ne álljon a mun­ka. Ezek után bárki is megkér­dezhetné: ha ilyen munkasze­rető emberekből áll a kollek­tíva, akkor miért csak az idén neveztek be a szocialista bri­adatát, senkit sem kell taníta­ni az alapvető fogásokra. Azért dolgoznak hárman együtt, mert egyikük sem bír­ná felemelni és a kívánt hely­re tenni a 80 kilogrammos ab­laktáblákat. Az előbbieket erősíti meg a kisebb termetű, vékonyabb testalkatú, eleven Hírei Já­nos asztalos, a brigád egyik tagja. Kisvártatva pedig visz- szautal a bevezetőben közölt gondolatokra, mondván: — Nagyön kell iparkod­nunk, hogy a kívánt időre ké­3a‘ „ . bngadvezetonknek is. Nekem csak tavaly teremtődött meg- Velük a lakatosokkal is például tetszik, hogy ami jo- a létszám feltétele. Korábban jól kijövünk. gos azt kiharcolja, ügy is to- ketten< hárman dolgoztak — Ilyen embereket keresve galmazhatok; jo értelemben véve erőszakos is. Ha a szük­ség úgy kívánja, mindegyi­künknek készséggel segít, ugyanakkor következetesen sem találtam volna — veti közbe a brigádvezető. Szavain mindannyian jót derülnek, majd a jó hangulatot Kollár Gyula megfellebbezhetetlen számon kéri a pontos munkát, szavai zárják le: — Igaz, amit a brigádveze­tőnk mond... — Nincs túlzás abban, hogy valóban jó szellemű a kollek­tíva. Ismerik feladataikat, s ami igen fontos, szeretik a Az eszmecserét eddig hall gató Juhász Ervin is megnyi­latkozik: — Jó köztünk az összhang, a munkával kapcsolatos gon­dokat közösen megbeszéljük. Nekem nincs kiválasztott bri­együtt. Ma már eljött az ide je annak, hogy bebizonyítsák: valóban olyan jó munkasze­rető, szocialista szellemű vál­lalkozó kollektíváról van szó, mint ahogy előbb önmagukat kedvező színben bemutatták. A kérdésre ismét csak ők adhatják meg a választ. — venesz — nem szükséges tovább növelni, a tartalmi munka javítása vi­szont mindenképpen indokolt. Ezért a propagandisták fel­készítésére, rendszeres kép­zésükre, továbbképzésükre és tájékoztatásukra külön figyel­met fordítunk. Hasznos se­gítséget nyújt ehhez a propa­gandista klubunk, a gyári művelődési otthon, a TIT- szervezetünk. Azt szeretnénk, ha a propagandamunka, a politikai oktatás tapasztalatait a párt­munkában még hatékonyab­ban felhasználnák az alan- szervezetek. A párttaggyűlé- sek, a pártcsoport-értekezle- tek egyaránt jó lehetőséget kí­nálnak a párttagok tájékozta­tására, arra. hogy az eltérő véleményeket őszinte, nyílt vitákban tisztázzák, s a fel­adatokat mindenki egysége­sen értelmezze. Gazdasági munkánk sikere nem kismér­tékben ezen múlik. A párt- szervezetekben mindinkább felismerik azt is. hogy a párttag leghatásosabb agitá- ciója kiállása a párt politiká­ja mellett, ha tisztességesen el­látja napi munkáját. Ezért a tartós és az időszakos párt­megbízatásokat egyaránt konkrét, elsősorban gazdasági munkához kötik és rendszere­sen számon kérik. Nem csnnán az alapszervezet tekintélye miatt teszik. Tudják, mind­annyiunk közös érdeke ez — Köszönöm a beszélge­tést! V. G. ami iftcii iyiiiDh, siet ctin ct iNCtvcriii uuitö tvi vcu.a>/. um un­szakmájukat, vigyáznak be- gádtag, mindenkivel szívesen | NOGRAD - 1983. június 12., vasárnap

Next

/
Thumbnails
Contents