Nógrád. 1982. október (38. évfolyam. 230-256. szám)

1982-10-30 / 255. szám

A nőkonferencia küldötte Többre másra van szükség Egyenjogúság és teherviselés „Talán nevetséges elképze­lésnek tűnik? Meglehet. Én mégis úgy gondolom, hogy a nőket foglalkoztató üzemek­ben elkelne egy-egy pszicho­lógus, aki nem csupán a munkakörülményekkel, ha­nem a belső, lelki bajokkal is foglalkozna. Akinek őszin­tén ki lehetne teregetni a női lélek rejtett titkait. Ak­kor biztos kevesebb lenne a családi konfliktus, jobban menne a napi munka. Mert levezetődnének a naponta összegyűlt teszültségek . . — Miért, ön talán belép­vén a családi fészek küszö­bén, minden esetben el tud­ja felejteni a munkahelyi problémákat és fordítva? „Sajnos nem. Túl lelkiisme­retes vagyok ahhoz, hogy a na­pi nyolc óra ledolgozása után azt mondjam; kész, vége a műszaknak, most családanya leszek. Ami a fordítottját il­leti, roppant szerencsésnek mondhatom magam, mert ezt a munkát, ezt a tempót, amit hosszú évek óta csinálok, csak a családom, a férjem segítségével oldhatom meg. Egy nő, ha dolgozik, közéle- tiséget vállal, s emellett anya, feleség, akkor ülheti meg jól az „egyszem lovat”, ha a közvetlen környezete segíti benne.” — Elmondaná, milyen utat járt be, amíg a Váci Kötött­árugyár kazári varrodájának vezetőhelyettese lett? „Végigjártam a fokozato­kat. Varrónőként kezdtem az üzem indulásakor, 1967- ben, közvetlenül az érettségi után. Tanár szerettem volna lenni, de a körülmények úgy alakultak, hogy nem jelent­kezhettem a főiskolára. Itt az ütemben a tanulási kedvem nem csökkent. Sőt. Minden lehetőséget megragadtam a továbbképzésre, a szakmai fejlődésre. Elvégeztem a ru­haipari szakközépiskolát, ez­után adminisztrátor, majd blokkvezető, később műveze­tő lettem, három éve pedig kineveztek a varroda vezető­helyettesének. Jelenleg a könnyűipari műszaki főiskola harmadikéves hallgatója va­gyok.” — A napi feladatok ellá­tása mellett komoly moz­galmi múlttal is rendelke­zik ... „Nem is tudom kitől örö­költem a mozgékonyságot, az emberszeretetet. Tény, hogy éltető erő számomra a kö­zösséggel való törődés, az emberek gondjainak megol­dása. A KISZ-ben végzett munkámért Kiváló ifjúsági vezető kitüntetést kaptam, el­nöke vagyok a munkaügyi döntőbizottságnak, beválasz­tottak a vállalati szakszerve­zeti műszaki-újítási bizottság­ba és pártcsoportvezető-teen- dőket is ellátok.” — Mindössze , harminchá­rom éves. Vezető beosztás­ban dolgozik, két lány édes­anyja, közéleti ember, és öt esztendővel ezelőtt bekap­csolódott a .nőmozgalomba is... „Magam is meglepődtem, amikor küldöttnek választot­tak a II. nőkonferenciára. Hát még mikor kiderült, hogy a Magyar Nők Országos Ta­nácsának tagja lettem! Fele­lősségteljes megbízatás. Éven­te két alkalommal ülünk ösz- sze, hogy megvitassuk a nők helyzetének, életkörülmé­nyeinek alakulását, hogy az egyenjogúság, az emancipá­ció időszerű kérdéseiről be­széljünk. Én, ha hozzászólok, mindig a közvetlen környe­zetemből indulok ki, hiszen az üzemben dolgozó, csaknem háromszáz nő, naponta el­meséli gondjait, bajait. Leg­utóbb a kisközségekben, apró­falvakban élő nők helyzetét elemeztem az országos tanács ülésén. Meg kell mondanom, hogy a falvakban élő asszo­nyok örülnek annak, hogy munkalehetőséget teremtet­tek számukra, mert így tel­jesen új világ tárult eléjük. Sokat fejlődtek szakmailag, politikailag, és nem vágynak vissza a „főzőkanál” mellé. Gyorsan beilleszkednek a kö­zösségbe, a szocialista bri­gádokba, s ha a munkakö­rülményeik jók, folyamatosan biztosított az anyagellátás, ki­egyensúlyozottan végzik a rájuk háruló feladatokat. A családon belül már több gondjuk akad. Sajnos, a fér­jek nagy része még nem nőtt fel az egyenjogúságból adódó megnövekedett teherviselés­hez. A háztartás, a gyerek- nevelés gondja továbbra is az asszonyok reszortja, és csak kevés segítséget kapnak a családtól. Vidéken legalábbis ez a tapasztalat. Remélem, hogy a most felnövő fiúk, a leendő férjek, családapák, már mások lesznek és' na­gyobb részt vállalnak az „egyenjogúság” szabta felada­tokból.” Szabó Imréné, a kazári var­roda vezetőhelyettese e cikk megjelenésekor Budapesten, a Parlamentben a III. orszá­gos nőkonferencia megyei küldötteként gyűjti a tapasz­talatokat, a jó módszereket, hogy aztán szűk környezeté­ben a gyakorlatban is hasz­nosítsa azokat, nőtársai ér­dekében. — ria — Meghódították a japán piacot is Tungsram balogénlámgák Datsunokba Az Egyesült Izzó halogén­lámpái a japán piacon is meg­jelentek, és a magyar válla­lat a távol-keleti autógyártók jelentős szállítóinak sorába lé­pett. A Tayota után a második legnagyobb japán autógyár, a Nissan kontinensünkön. Dat- sun gépkocsijairól ismert. A konszern hosszú minőségi vizs­gálatok, gondos és részletes tesztelés után jelentős meg­rendelésekhez juttatta az Egyesült Izzót. Ebben az év­ben hárommillió dollárért Vettek halogénreflektorokat a magyar iparvállalattól, pon­tosan háromszor annyit, mint a múlt évben. A jövőben ha­sonló dinamikus exportnöve­kedésre van kilátás a Tungs- rarnnak Japánban. A halogén autóreflektorok az Izzó budapesti fényforrás- gyárában készülnek, saját fej­lesztésű technológiákkal. A lámpák is az Izzó konstruk­ciói. A gyár már korábban számos gyárral felvette a kap­csolatot. A Szovjetunióban ké­szülő Ladákhoz is szállítanak a VAZ-kooperáció keretében. Tőkéspiaci vásárlóik közé tartoznak a Fiat, aj. Opel, a Volkswagen, a Renault és szinte valamennyi angol autó­gyár. Mindez jó referenciának bizonyult a távol-keleti pia­con is. Nemrég a ívlercedesz- szel kezdtek tárgyalásokat a halogén autólámpák eladásá­ról. Äz érdekvédelem: politikai A z ifjúság a társadalom szerves része, alapvető érdekei azonosak a társada­lom érdekeivel. A fiatalok közvetve . vagy közvetlenül érdekeltek például a ter­melés fejlesztésében, a széles körű szociális gondoskodás megvalósításában, az anyagi jó­lét rendszeres növelésében; azaz mindabban, ami a társadalom többségének, a dolgozók tömegeinek javát szolgálja. Más kérdés, de semmiképpen sem hagyha­tó figyelmen kívül, hogy a fiatalok érdekei megegyeznek annak az osztálynak, rétegnek, csoportnak az érdekeivel is, amelynek ugyan­akkor a tagjai. Az ifjúsági szövetség is en­nek tudatában tartja jelentős politikai funk­ciójának az érdekképviseletet, az érdekvédel­met. Ami önmagában persze nem újkeletű dolog, hiszen a KISZ zászlóbontásától kezd­ve hivatásának tekinti, hogy közvetítse a párthoz, az állami, gazdasági szervezetekhez a fiatalok véleményét, képviselje őket érde­keik érvényesítésében. Az ifjúsági törvény adta az alapot ebben a témában a KISZ ide vonatkozó határozatának, amit az Állami If­júsági Bizottság irányelvei követtek. Ezek rögzítették a KISZ véleményezési, egyetérté­si, döntési jogkörét. Az idén januárban egységes szerkezeti ke­retbe foglalták a területi KISZ-bizottságok . „jogosítványait.” Ez a tanácsok hatáskörébe tartozó, az ifjúság életkörülményeit befolyá­soló döntések, intézkedések tekintetében rög­zíti, hogy mit tehet az ifjúsági szövetség. Ide tartozik a KISZ döntési, egyetértési, vélemé­nyezési, kezdeményezési, felszólalási és ellen­őrzési joga. A jogosítványrendszert vizsgálva alapállásként kell elfogadni, hogy a KISZ olyan lehetőségek birtokába került, amelyek mögött az ifjúság adott helyzetének megfe­lelő érdekviszonyok rejlenek. Magától értetődik, hogy az ifjúsági szövet­ség a munkahelyi, az iskolai demokrácia in­tézményein keresztül, az adott fórumokon tö­rekszik érvényesíteni a fiatalok érdekeit. Ez különösen jónak ítélhető az ipari üzemekben, ahol a gazdasági vezetés is egyre inkább fel­ismeri, hogy a megnövekedett feladatok vég­rehajtásához szükség van a fiatalok és a KISZ erőteljesebb beVonására. Ezzel szemben az is igaz, hogy a mezőgazdaság területén — különösen a termelőszövetkezetekben — a KISZ érdekképviseleti munkája néhány igen feladat jó példától eltekintve nem éri el a szükséges színvonalat. Az anyagi-termelő ágazatokban egyre in­kább érvényesül a vállalati, szövetkezeti ön­állóság. A főként értelmiségieket'foglalkoz­tató munkahelyek egy részében —r jobbára állami intézményeknél államigazgatási, igaz­ságszolgáltatási szerveknél — a vezetői dön­tések továbbra is sokkal inkább külső ténye­zőktől, például a felsőbb utasításoktól függ­nek. Ezáltal a KISZ részvétele a helyi dönté­sekben — ilyenképpen a fiatalok érdekkép­viseletében — sem érvényesülhet eléggé. Né­mileg hasonló a helyzet az iskolákban: ma még csak kevés helyen vált az iskola életének részévé a KISZ-szervezet érdekvédelmi mun­kája. Érdesebben fogalmazva: az iskolakö­zösség életét érintő döntések kialakításánál nem veszik kellő súllyal figyelembe az ifjú­sági szervezet, a diákok véleményét, állásfog­lalását. A dolgozó, az értelmiségi és a tanulófiata­lok „érdekhelyzetének” e vázlatos áttekinté­se is nyilvánvalóvá teszi annak szükségessé­gét, hogy a KISZ-nek valamennyi szervezeté­ben — az alapszervezetekben is! — érdekfel­táró tevékenységet kell folytatnia. Ehhez más „erőkkel” kell szövetségre lépnie, meg kell találnia azokat a szervezeteket, testületeket, embereket, akikkel együttműködve jobban segíthet érvényre juttatni a fiatalok érdekeit. A z ifjúsági szövetség érdekképviseleti, érdekvédelmi tevékenysége, ez irányú munkájának hatékonysága sokat fej­lődött az utóbbi évtized alatt. A fejlődés megmutatkozott a formai keretek, a szerve­zeti megoldások, illetve a tartalmi követel­mények vonatkozásában egyaránt. Ma viszont többre, másra van szükség, mint akár egy­két évvel ezelőtt. Jelenlegi helyzetünkben — a nyolcvanas évek előrelátható tendenciáit, lehetőségeit figyelembe véve — különösen fontos olyan társadalmi feltételeket terem­teni, amelyért révén az egyén boldogulása, a kisebb-nagyobb közösségek törekvése egybe­esik a társadalom érdekeivel. Ezért az ifjú­sági szövetségnek továbbra is az olyan érde­keltségi viszonyok kialakítását kell szorgal­maznia, amelyek a fiatalok alkotó energiájá­nak kibontakoztatását serkentik, egyben hoz­zájárulnak személyes törekvéseik, céljaik megvalósításához. Dési Péter Automatikus kazán gyártását kezdte meg a KOMÉP A családi házak gazdaságos fűtésére alkalmas automati­kusan működő széntüzelésű kazán sorozatgyártását kezd. te meg a Komárom megyei Állami Építőipari Vállalat. Bíró Ernő lakatosmester és ifjabb Bíró Ernő üzemmér­nök találmánya alapján ren­dezkedtek be a Carborobot elnevezésű kazán előállításá­ra. A Bíró-féle kazánban a szén kiváló, nyolcvan-rtyolc- vanöt százalékos hatásfok­kal ég el, amit az is jelez, hogy füstje szinte láthatat­lan. A berendezés mindig annyi hőt termel, amennyire éppen szükség van, s vele ugyan­olyan kényelmesen lehet fű­teni, mint az olaj- vagy gáz- égős kazánokkal. IJa a fűtést abbahagyják is, két-három napon belül, anélkül, hogy a kazánba újra begyújtanának, folytathatják. Ezt a tűztér- ben keletkező izzó mag te­szi lehetővé, a parázs még napok múltán is képes tíz­tizenöt perc alatt meggyújta- ni a tartályból rostélyra hul­ló szenet. A Bíró-féle szén­kazánt ugyanúgy hőérzéke­lővei lehet vezéreltetni, aho­gyan a gázzal vagy olajjal fűtött berendezéseket: a ka­zán rostélyát .forgató villany- motort a lakásban levő ké­szülék kapcsolja ki-be. A Carborobotba mindaddig nem kell begyújtani, amíg szén van a hozzátartozó tartály­ban, s minthogy az égés „tan­koláskor” sem szakad meg, egyiegy fűtési idényben vol­taképpen csak egyszer kell a begyújtással fáradni. A kislakásépítőknek szánt Carborobotokat hazai alkat­részekből, olcsó vasanyagból gyártjálf. Jövőre már na­gyobb teljesítményű — ki­sebb iskolák, társasházak, kertészetek fűtésére is alkal­mas — változatát is készítik. Permetezés — sárkánnyal Hobbi vagy kisgép a gazdál­kodóknak — nehéz eldönteni, hogy minek tekinthető az a 2,5 méter fesztávolságú sár­kány, amely óránként tíz kilo­méteres szélben is felszáll a levegőbe és permetez. Egy angol cég ötlete volt és meg is valósította. A sárkány tartályából kijö­vő vegyszert egy középre sze­relt szórófejnek elemről meg­hajtott porlasztója oszlatja szét egyenletesen. A tartály nemcsak folyamatosan ereszt­heti ki a permetezőszert, ha­nem úgy. is beállítható, hogy megszakítással permetezzen, például csak akkor legyen szórás, ha a sárkány balról jobbra halad, de szüneteljen az ellenkező irányú repülés alatt. A kiszórás mértéke szin­tén szabályozható, méghozzá többféle módon is, tehát fi­gyelembe vehetik a növényzet szükségletét és az éppen ak­kori időjárást. A NAPOKBAN fejeződött be az a törvényességi és szakmai felügyeleti vizsgálat, amely a romhányi, termelőszövetkezet működését, gazdálkodását vet­te nagyító alá. Vezetőségi ér­tekezleten értékelték az eddig eltelt kilenc hónap rlfunkáját, a megyei tanács mezőgazda- sági és élelmezésügyi osztályá­nak vezetőivel, a területi szö­vetség képviselőjével közösen. Hogyan is állnak, most alig több mint két hónappal az év vége előtt, a romhányiak? A nagyüzem 1978-ban meg­torpant a fejlődésben, sőt — jórészt vezetési, szervezési, ter­vezési hibák miatt — elindult azon a lejtőn, amely végül is a tavalyi, több mint kétmilli­ós veszteséggel tetőzött. Nem áll szándékunkban a múltat firtatni, a cél csupán az, je­lezzük, a romhányi termelő- szövetkezet több olyan gond­dal küszködik az idén is, amely a múlt évben, sőt azt megelőzőleg is gondot oko­zott a gazdálkodásban. Olya­nokat, amelyek nem magya­rázhatók kizárólag sem a sza­bályozóváltozásokkal, sem a kedvezőtlen világpiaci hely­Peng zettel, mert üzemen belül meg­oldhatók, elkerülhetők lettek volna. — Növénytermesztésünk egy­értelműen nyereséges — mond­ja Balatoni György ágazatve­zető — annak ellenére, hogy a lenesé idén sem „jött be”, a tervezettnek alig több mint egyharmadát sikerült betaka­rítani, az ötszáz hektáron ter­mesztett mustárral értékesíté­si gondjaink voltak idén is. Ezzel szemben például a cu­korrépa most is jó termést ad és nem volt gondunk a búzával sem, annak ellenére, hogy jeget is kapott. A nö­vénytermesztés eredménye ösz- szességében a tavalyi szint kö­rül marad, a hőn áhított elő­relépéssel ellentétben. Itt érdemes megállni egy pillanatra. Vajon miért eről­tetik ével$, után is olyan nö­vények termesztését — vi­szonylag nagy területen — amelyeknek termesztése -koc­kázatos, értékesítése bizony­talan? Erre a magától adódó kérdésre csak későn, az idei eredménytelenség után fogal­mazódik a válasz. — Jövőre változtatunk a termelési szerkezeten — mond­ja Tóth Vilmos elnökhelyet­tes. — Napraforgó és tavaszi árpa vetését tervezzük a len­cse- és mustárterület nagy ré­szén. Mit lehet ehhez hozzáten­ni? Ideje... Az állattenyésztési ágazat úgy tűnik több éves egy hely­ben topogás után végre kezd magára találni. Kárpáti Ist­ván az új főállattenyés?tő — alig fél éve került a gazda­sághoz — erről így vélekedik. — Szerettük volna, ha nem zárja az évet az állattenyész­tés veszteséggel, de ezt nem tudjuk elkerülni. Sikerült ugyan a tejtermelést terven felül növelni, az önköltségét pedig jelentősen csökkenteni, de a juhok idén is „betették a kaput”. Megoldatlan a ju­hászat vezetése és az elhúzó­dó értékesítés miatt csupán e é I e a takarmányozás költsége több mint 300 ezer forinttal nőtt. Így az általában gazdaságos bárányhizlalás sem segít az ágazat nehézségein. ITT IS VÁLTOZÁSOKAT terveznek, így jövőre beveze­tik az évenkénti egyszeri el- letést, a korábbi sűrített he­lyett és megpróbálkoznak a szarvasmarha-hizlalással. Ed­dig ugyanis a drágán felnevelt borjakat — részben hely- és takarmányhiány miatt ol­csóbban értékesítették. — Két év glatt több mint kétszáz hektárnyi lucernát te­lepítettünk — mondja az el­nökhelyettes — így jövőre már nem kell takarmányt sem vásárolnunk, s ezzel nagy te­hertől mentesül az állatte­nyésztés. A rendelkezésre álló takar­mánybázis ésszerűbb kihasz­nálását célozza az az intéz­kedés is, hogy megkezdik a húsirányú keresztezést a gaz­daságban. A romhányi termelőszövet­kezet több mint ötezer hektá­ros termőterületével nem kis jelentőségű a megye mező- gazdaságában. Egyáltalán nem mindegy, hogyan kamatozik az itt felhalmozódott szellemi tőke, az emberi munkaerő, a meglevő anyagi-műszaki bá­zis. Márpedig, hogy ennek hatékony kiaknázásával bajok vannak, az biztos. Maguk a vezető szakemberek mondják, az eredménytelenségben nem kis szerepe van a vezetői mun­kának. Ennek felismerése, elismerése, már eredmény, kérdés képesek-e változtatni? Meg tudják-e teremteni azt az összhangot, amely annyira nélkülözhetetlen az eredmé­nyes gazdálkodás érdekében? Molnár István, a szövetke­zet elnökének arca solcmindent elárul és minden banki fel­mérésnél. gazdasági elemzés­nél és értékelésnél pontosab­ban mutatja a kétségeket. Két hónappal az év vége előtt a pengeéten táncolni, nem tartozik a szívderítő att­rakciók közé. — Hogy lesz-e némi nye­reség, vagy nullára zárjuk az évet, részben a hátralevő két hónaptól függ. A mérleg nyel­ve erre is, arra is billenhet. A mostani komplex vizsgálat után kaptunk némi útbaiga­zítást és a több szem többet lát elv alapján sok olyan tény­re felhívták figyelmünket, amit mi itt nem vagy nem jól láttunk, i t>e ez inkább a jö­vőre lesz segítség. ROMHANY TAVALY két­milliós veszteséggel zárt. A szakemberek az idei szabályo­zóváltozások eredménycsök- kentő hatását 3—4 millió fo­rintra taksálják. Ha ezt ki­gazdálkodjak, akkor 5—6 mil­liós előrelépést jelent. Ez ön­magában nem kevés, de nem is elég. Zilahy Tamás NÓGRÁD — 1982. október 30., szombat 3

Next

/
Thumbnails
Contents