Nógrád. 1981. október (37. évfolyam. 230-256. szám)
1981-10-29 / 254. szám
FIZETETT SZABADSÁG KIADÁSÁNAK HATÁRIDEJE K. József ludányhalászi olvasónk ma is tartó betegsége miatt nem tudta kivenni ez évi szabadságát, S. Péter kistere- nyei olvasónk pedig év végére tartogatott tíz napot, amikor erre nagy szüksége lenne. Most azonban mindketten attól tartanak, hogy szabadságuk ez évben már elveszik. K. József ugyanis még mindig szanatóriumban van, orvosai véleménye szerint pedig gyors gyógyulása nem is várható. S. Péter olvasónkkal pedig már előre közölték, hogy év végi szabadságra ne is számítson. Olvasónk úgy tudja, hogy a szabadság felével a dolgozó rendelkezik. Véleménye szerint tehát nem tarthatják vissza szabadságát. Ha nem tölthetik le szabadságukat ez évben, kérhetik-e, hogy-azt pénzben fizessék ki, kérdezik Olvasóink. Mindenesetre azt a tévhitet szeretném olvasóinkban eloszlatni, mely szerint a fele szabadsággal a dolgozó rendelkezik. Nincs ilyen lehetőség! A fizetett szabadság kiadásának pontos idejéről már az év elején szabadságolási tervet kell készíteni, amelynek összeállításánál a dolgozó véleményét figyelembe kell venni. A továbbiakban ez a terv határozza meg a szabadság letöltésének a pontos idejét. Egyértelműen szabályozza a jogszabály azt is. mely szerint a fizetett szabadságot esedékességének évében kell kiadni. Munkatorlódás, betegség, vagy más akadály esetén a szabadságot később, az akadályoztatás megszűnésétől számított 30 napon belül kell kiadni. A kollektív szerződés eltérő határidőt is előírhat. Táppénzes betegség miatt a dolgozó szabadságát csökkenteni nem lehet, ezt az időszakot tehát olyan időnek kell tekinteni, mintha a dolgozó ez alatt az idő alatt is munkát végzett volna. Minthogy egyik olvasónk betegség miatt nem vehette ki időben a szabadságát, a másik pedig munkatorlódás miatt, így nincs akadálya annak, hogy az akadályoztatás megszűnése után a jövő évben szabadságukat korlátozás nélkül letölthessék. A szabadságot természetben kell kiadni, pénzben csak akkor lehet megváltani, ha a dolgozó munkaviszonya megszűnik, vagy sorkatonai szolgálatra hívják be és a munkáltatónál eltöltött idővel arányos szabadságot nem kapta meg. E szabály alól kivételt képez az áthelyezett dolgozó, akinek ki nem adott szabadságát új munkahelyén kell megkapni. BIZTOSÍTOTT BEDOLGOZÓ FOGLALKOZTATÁSA Sz. Gyuláné karancskeszi olvasónk családi okok miatt csak otthon tud bedolgozói munkát vállalni. Ismerőseitől azt hallotta, hogy legújabban van olyan bedolgozói munkaforma is, amely sokkal kedvezőbb a bedolgozóra mint az eddigiek voltak. Igaz-e ez, és mit jelent az új forma, kérdezi olvasónk. Valóban van ilyen lehetőség, csakhogy ez egyáltalán nem új, csupán azért tűnik újnak, mert kevésbé ismert a dolgozók előtt. Ez az úgynevezett biztosított bedolgozói foglalkoztatás. Ennek lényege: ha a munkával való ellátást biztosítani lehet és a termelés érdeke ezt szükségessé teszi, a vállalat és a bedolgozó írásban megállapodhat abban, hogy a vállalat bizonyos munkamennyiséggel a bedolgozót rendszeresen ellátja, az pedig arra kötelezi magát, hogy az igényelt mértékben és az előírásoknak megfelelően rendszeresen munkát végez. A megállapodást legalább olyan mennyiségű munkára nézve kell megkötni, amelynek teljesítése esetén a bedolgozó munkabére eléri vagy megközelíti az állandóan foglalkoztatott dolgozók munkabérét, természetesen azonos bérfeltételek mel. lett. E szabály alkalmazásának következménye ugyanis, hogy ha a vállalat a megállapodás szerinti munkamennyiséget a bedolgozónak nem tudja biztosítani, a bedolgozót a kiesett időre munkabér illeti meg, amely nem lehet kevesebb, mint a szerződésben kikötött, elmaradt munkamennyiség díjának fele. További előny ennél a formánál, hogy az 1968. január 1- től létesített ilyen bedolgozói munkaviszonyt a munkakönyvi bejegyzésekre vonatkozó szabályok szerint a munkakönyvbe is be kell jegyezni. További nagy előny az is, hogy a biztosított bedolgozó évenként 12 nap alap- és minden bedolgozói munkaviszonyban és az azt megelőző munkaviszonyban eltöltött minden két év után egy-egy nap, évenként azonban 12 napot meg nem haladó pótszabadságra jogosult. A határozatlan időre létesített biztosított bedolgozói foglalkoztatás felmondása esetén a munkaviszonyban levők felmondási idejének megállapítására vonatkozó szabályok az irányadók azzal az eltéréssel, hogy a felmondási idő, ha a szerződésben ezt külön nem kötötték ki, 15 naptól nem hat, hanem csak három hónapig terjedhet. Dr. J. S. Reménysugár a Sugár úton Kérést és köszönetét továbbítunk Sok cikkel találkoztam már, melyben a végzett társadalmi munkát sajtó útján köszönik meg. Ezért ötlött fel bennem is a gondolat, hogy a Sugár út lakéinak mint tanácstag köszönetét mondjak a nyilvánosság előtt azért, hogy a jár- dásítást (hétezer darab járdalapot raktak le) elvégezték az utcájukban társadalmi munkában. A járdalapok helyéről ki kellett szedni a lakóknak a földet, amelyet nagyon nehézkesen szállított el a városgazdálkodási üzem. De még mindig van egy ház, ahol ott áll a föld, mégpedig a Sugár út 11. előtt. Azóta már a társadalmi munkahónap első napján újabb társadalmi munkát kezdtünk, illetve fejeztünk be. Sugár út elején levő kispofákon át megépítettünk egy gyalogoshidat, mprt eddig a teherforgalomnak épített hídon kellett közlekednünk, mely a gyerekeknek balesetveszélyes volt. Válasz egy közérdek'" bejelentésre Azoknak a társadalmi munkásoknak szeretnék köszönetét mondani, akik a tanácstag felkérésére siettek a hid megépítéséhez, kiásták a patak medrét, támfalat betonoztak, hegesztési munkát végeztek, korlátot tettek a hídhoz és lefestették. Köszönet illeti őket, mert önként jöttek, szabad idejüket áldozták fel és örömmel dolgoztak a közös cél érdekében, mint Kiss József, Varga Imre, Szép József, Sári László, Borsos Rudolf, Lőrincz Gyula és Lázár Lajos. A városgazdálkodási üzemet pedig a nyilvánosság előtt kérem fel ismét, hogy szíveskedjenek már végre a Sugár út 11. sz. ház elől a földet elszállítani, .mivel három és fél hónapja kéri tőlük a tanácstag. Tisztelettel: Lapunk szeptember 17-i számának fórumában szerkesztői üzenetet küldtünk1 B. I. dorogházai olvasónknak, aki egy közérdekű kérdésre várta válaszunkat. Akkor azt üzentük, hogy kérdését továbbítottuk az illetékes közúti igazgatósághoz, ahonnan az alábbi választ kaptuk: — A Dorogháza-újtelepre vezető bekötő út nem tartozik a közúti igazgatóság kezelésébe, hanem tanácsi kezelésű út. A közúti igazgatóság általában az országos úthálózaton elérhető úticélokat jelzi az útirányjelző táblákon. Tekintettel azonban arra, hogy Do- rogháza ezen az úton Kistere- nye felől valóban gyorsabban megközelíthető, tehát nem csupán helyi jelentőségű út, ezért a szükséges útirányjelző táblákat — olvasójuk bejelentése alapján — kihelyezzük. Kérjük, hogy a levélírót és az olvasóközönséget a fentiekről szíveskedjenek tájékoztatni — írja a KPM igazgatóhelyettes főmérnöke, Szakos Pál. A szerk. megjegyzése: B. I. Olvasónknak köszönjük, hogy közérdekű bejelentésével megtisztelte a szerkesztőséget. VARGA IMRÉNÉ, a Sugár út tanácstagja Salgótarján Köszönet a jótevőknek! Két kisunokám Czene Im- ' re és Czene József édesapja 1968-ban hirtelen, édesanyjuk ez év júliusában súlyos betegségben elhunyt. Árván maradt kisunokáim és a magam nevében hálámat és köszönctemet fejezem ki a STÉSZ vezetőségének, és a Pótkerék brigád tagjainak, akik a bajban önzetlenül a segítségünkre siettek. Emberileg és anyagilag azóta is támogatnak. Köszönet jóságukért, emberségükért! Kovács Anna, nagymama Zabar, Karikás F. út 14. Szerkesztői üzenetek Zs. I.-né (Salgótarján): Ä CSÉB-tag életbiztosítási ösz- szege — miként a tagsági könyvben is olvasható — ha a tag másként nem rendelkezett az akkor együtt élő törvényes örököst (örökösöket) illeti meg. A törvényes örökös kérésére — az ügyintézés gyorsítása érdekében — a közjegyző „öröklési bizonyítványt” ad, melynek illetéke 100 forint. N. O. (Salgótarján): Érdeklődésére — miszerint biztosíthatja-e azt a saját tulajdonában levő házat, amelyben ő nem, csupán bérlői laknak — válaszolva közöljük, hogy a bérlők érdeke: bérlakás-biztosítást kössenek, amellyel többnyire ingóságaikat biztosítják. Ez a biztosítás nem terjed ki az épületekre. Ezért tanácsos. a kiegészítő épületbiztosítást a tulajdonosnak megkötni. Ez a biztosítás a lakóépületen kívül a melléképületekre, a kerítésre, az épületberendezési tárgyakra terjed ki. A. J. (Kisterenye): A bizton sított a vele együtt élő, munkaviszonyban nem álló, hivatásszerű keresőfoglalkozást (szövetkezeti tagság, iparűzés) nem folytató törvényes házastársa halálakor — saját életbiztosítása terhére segélyt vehet fel. A szolgáltatás ősz- szege attól függ. hogy a tag milyen (20-, 40-, 50- vagy 80-as) biztosítással rendelkezik. Ez az összeg 40 forintos CSÉB- biztosítás esetén, amennyiben- a tag még aktív dolgozó, 5000 forint. Nyolcvanforintos havi díjú CSÉB-biztosftásnál a példa szerinti összeg nem jelent előleget a ’tag életbiztosítása terhére, és a biztosítási ösz- szeg a tagot abban az esetben Is megilleti, ha legalább 3 éve vele együtt élő élettársa halt meg —y kaptuk a választ az Állami Biztosítótól. Az aktív véradókkal együtt ■ ■ Öregek napja Ipolytarnócon Friss péksütemények Az ipolytarnóci Vöröskereszt vezetősége úgy döntött, hogy az immár hagyományossá vált öregek napjára 65. életkortól hívják meg az öregeket. így mindössze 110 meghívót küldtek el és 40 aktív önkéntes véradót hívtak meg az ünneplésre. E jeles ünnepre a művelődési ház nagyterme zsúfolásig megtelt. Bozó Bar- nabásné, a Vöröskereszt elnöke mondott ünnepi köszöntőt. Beszámolója során többek között dicséretben részesítette Varga Sámuelnét 28-szoros és Szabó Ferenc 28-szoros véradókat. A műsor keretében Bolyos Zsuzsanna Anyámnak kontya van című verset adta elő. A másfél órás műsor több változatát Mravecz György László orgonájának gyönyörű hangja kísérte, örvendetes, hogy olyanok is vállaltak szerepet a műsorban, akik eddig még nem tevékenykedtek amatőr művészeti csoportban. Így Graca Józsefné nótájával a melegszívű idős szülőkhöz szólt. Óvodások gyermektánccal kedveskedtek nagyapáiknak. A KISZ-fiatalok üveges táncot adtak elő. A műsorból kiemelkedően elnyerte a hallgatóság tetszését a 9 éves Telek Ágnes, aki cigánytáncot, „cigánypergetőt” adott elő. A színvonalas műsort énekkar zárta. Majd Péter József bácsi Nincs senki olyan jó... című nótával köszönte meg az ipolytarnóci Vöröskereszt aktivistáinak a fáradozást. Kocsis Ferenc Ipolytarnóc ÖSSZEÁLLÍTOTTA: TÓTH JOLÁN Kirándult a brigád Szép élményben volt részünk október 18-án. A jános- aknai Páva Ruhagyár Radnóti Miklós Szocialista Brigádja kirándulást szervezett- Szilvásváradra családtagjaikkal együtt. Szilvásváradról erdei kis- vasúttal mentünk a Szalajka völgyéig. Csodaszép hely, a kisebb gyerekeknek és nekünk nagyobbaknak is nagy élményt jelentett az ősember barlangjához való feljutás. Visszafelé gyalog jöttünk Szilvásváradig. Gyakran megálltunk a piszt- rángostavak (és medencék) mellett. A délutáni programban szerepelt Eger megtekintése. A szabadprogram keretében volt, aki a várat tekintette meg és gyönyörködött Eger látképében, és volt aki az Egerben megrendezett autóversenyt nézte meg. Gyorsan eltelt az idő. Estefelé gazdag élményekkel indultunk hazafeléi Mindenki jól érezte magát. és elhatározták a brigád tagjai hogy jövőre is szerveznek csa'ádi brigádkirándulást. Cserhalmi Adél Mátranovák, Orgona út 5. Gondok, eredmények a rétsági tárásban » r AFESZ-fiatalok parlamentié Rútságon a szövetkezet éttermében tartotta meg, sorrendben negyedik ifjúsági parlamentjét a Börzsönyvidéki ÁFÉSZ. Mint Demus István, az igazgatóság elnöke elmondotta, a járást ellátó szövetkezet hétezer tagjából alig négy és fél száz a harminc éven aluli, egyharma- duk dolgozója is a „cégnek” Hogy kevesen vannak, az a szervezés hiányossága, de az is tény: a fiataloknak alig adhat kedvezményt az ÁFÉSZ. Pénzzel is segítik viszont tánccsoportjukat és a nézsai vegyes kart, támogatják a művelődési intézményeket, lehetőséget adva ezzel a fiatalok szabad idejének tartalmas eltöltésére. Mint az igazgató elnök elmondta, a szövetkezet fiataljai aktív résztvevői a munkaverseny-mozgalomnak. Eredményesen tevékenykednek a szocialista brigádokban. Sokuk jó nautikáját kitüntetéssel, pénzjutalommal is elismerték. Gond a fluktuáció. Néhányan azért hagyják el a munkahelyüket, mert egyébként is csak átmenetinek szánták az itt töltött időt. Mások viszont csalódtak a lehetőségekben. Nem működik kellőképpen a pat- ronálási rendszer, a pályakezdők kevesebb segítséget kapnak a szükségesnél. Változtatnak a fizetési aránytalanságokon — szögezte le Demus István. Az elmúlt esztendőkben több fiatal került vezető beosztásba. ez így lesz a jövőben is. Képzésükért sokat tettek és tesznek. A szövetkezetben dolgozó ifjabb korosztály 80 százaléka szakképzett. Jelenleg 28 fiatal tanul; többen szakközépiskolába, gimnáziumba, szakmunkásképzőbe járnak, végzik a bolt- és üzletvezetői tanfolyamokat. Őket tanulmányi szabadsággal, esetenként a költségek megtérítésével se- gík. Tanulóik sorsát figyelemmel kisérik. A szűkös anyagi lehetőségek miatt — állapította meg az igazgatóság elnöke — a lakásépítéshez csekély összeggel járulhatnak hozzá, de jobban kihasználhatnák a fiatalok a kedvezményes fuvart és a kisgépkölcsönzés lehetőségét. Ezek után ismertette a parlament résztvevőivel az V. ötéves terv eredményeit és a VI. ötéves terv feladatait. Majd az elhangzott kérdésekre válaszolt. — j. n. Friss, ropogósra sült kiflik gurulnak ki az automata gyártósor kemencéjéből a salgótarjáni kenyérgyár süteményes- üzemében, ahol a pékáruk minőségét — a korszerű berendezések mellett — szakmailag jól felkészült szakemberek garantálják. NÓGRÁD — 1981. október 29., csütörtök