Nógrád. 1981. augusztus (37. évfolyam. 179-203. szám)
1981-08-29 / 202. szám
Parféiét A salgótarjáni VEGYÉPSZER a paksi atomerőmű építéséhez lencsekondenzátorokat készít egymillió-nyolcszázezer forint értékben. A berendezés a dízelgépház csővezetékeiben a távozó gázok elvezetésére kompenzáló tagként szolgál. Krobot Pál és Csohány László a kész munkadarab méretellenőrzését végzi. A beilleszkedés nehézségei Pásztón ló fogadtatás, ' s ami mögött® wan Akármilyen alaposan és felelősségteljesen készítik fel a fiatal szakembereket az üzemi életre, beilleszkedésük nem megy zökkenők, kisebb- nagyobb nehézségek, botladenkinek előbb vagy utóbb túl kell esnie, még akkor is, ha a környezete jól fogadja. Ez utóbbira én sem panaszkodhatok, annak ellenére, ~hogy az első időszakban na- , . , . , , , , dozások nélkül. Ennek az ob- gyón el voltam keseredve. No , f legszorgalmasabbak jektív okon kívül — idő kell nem a környezet miatt! Az k°ze tartoznak. Valóban varr- ahhoz, amíg a fiatal belesimul előbbi érzés különösképpen p1 3°^k ide Barmit rajuk a kollektívába — sok egyéb akkor jelentkezett erőteljesen, blzm’ Eddl.? teljesitméemberi jó tulajdonság, akarat, amikor az első fizetésemet nyu et nagyon ■)onak tartom, küzdenivágyás, célratörés, s megkaptam. Otthon a szüle* Gortva Istvánná szalagve- ami a legfontosabb, folyama- im is rögtön látták rajtam, zető így vélekedik: tos jó munka kell az elisifie- hogy valami nem stimmel. _ Eva törékeny alkatú kisré shez. Erről győzött meg en- Nekik is elmondtam gondola- )dny> szereti a változatos taimat, bánatomat. Ök pedig munkdt nem ragaszkodik egy biztattak: majd belejosz, munkafolyamaihoz. Most könye, az egyéves viszonylag önállóan végzett munkájukról. Szalai Lászlóné műszakvezető a következőket mondja: — Kati és Tünde a legjobFegyelmezetten, öntevékenyen Egy gém az a három kislány, a Váci Kötöttárúgyár pásztói gyáregységében, akik a kötő- majd megszokod... Erre az hurkoló ipari konfekció szakmunkás-bizonyítvány megszerzése után egyéves szalagidőszakra esik, amikor elég gyakran olyan érzés kerített hatalmába, hogy de jó lenne zépiskolába akar lenni jár. Tanítónő beli tevékenységükről, nehéz, otthon maradni. Katival — válságos időszakjaikról, végül mutat az előtte ülő munka- is jó eredményekről vallottak, társára — arról is beszélget- jL, tünk, hogy elmegyünk a vendéglátói iskolába. Szerencsére Mindketten egyöntetűen vallják: — A kislányok szakmailag többet tudnak mint a régi betanított munkások. Többfajta művelet elvégzésére képesek. Ha ők is úgy Karcsú, szemrevaló kislány icjőben rájöttünk, hogy az akarják, akkor egy év múlZáhorszki Katalin, aki a B szalagon dolgozik Gortva Istvánná, vagy ahogy itt szól- lítják, Irénke néni irányításával. — Ügy érzem, hogy tanítómesterünk, Simon Imréné a tanulóidő alattti oktatásokon rászolgáltam. De még ekkor elsajitatta velünk mind azt, sem illetett senki durV3i sér. sem lenne jó. Végül úgy dön- va a legjobbak közé kerül- töttünk, hogy maradunk. hetnek. Hangjukat, tekinté- Kezdetben nekem is több- lyüket, az irántuk érzett tisz- ször szóltak, hogy fogjam rö- teletet és megbecsülést, akár- videbbre a cigarettaszünetet, csak az idősek, a kifejezetten mert azért nem jár semmi- jó munkával és magatartásféle fizetség. A korholó szóra sál tudják megalapozni. amire szükségünk van, felké- szóval. S ahogy múltak a szitett bennünket a szalagmunkára. (venesz) több szó esik mostanában a helyi pártszervezetek szerepéről, felelősségéről. Mind nyilvánvalóbb, hogy tevékenységük alapvető jelentőséget kap napjaink különféle gazdasági, társadalmi, kulturális feladatainak megoldásában. Nagy fontosságú láncszemei a párt szervezeti rendszerének. Helyüket ebben a rendszerben a párt belső életének jól ismert alapelve, a demokratikus centralizmus szabályozza. Ennek az elvnek — a párt működését és szervezeti életét meghatározó legfőbb normának — a helyességét az élet nap mint nap újólag igazolja. S ezt már csak azért is érdemes aláhúzni, mert a nemzetközi kommunista mozgalom egyik vagy másik osztagában mostanában ismét akadnak néhányan, akik kétségbe vonják helyességét, s különösen a centralizmus követelményeit minősítik túlhaladottnak. Ám a valóságban egyetlen olyan kommunista párttal sem találkozhatunk — legyen szó akár a hatalomért küzdő, akár az új társadalom építését irányító pártról —, amely a demokratikus centralizmus háttérbe szorítása révén a korábbinál sikeresebben vívná a maga harcát. Hazai tapasztalataink is arról győznek meg, hogy a sikerekhez nem a párt működési alapelvének elhanyagolása, hanem éppen annak következetes érvényesítése vezet. Mint ismert, a centralizmusnak egyik alapvető vonása, hogy a pártban a felsőbb szervek határozatai kötelezőek az alsóbb szin- tűekre, a párt tagjaira. Ez biztosítja a cselekvés egyöntetűségét, az elhatározások valóra váltását. A helyi pártszervezetek tevékenysége is e keretek közé illeszkedik. Munkájuknak egyik meghatározó vonása, hogy tevékenyen fáradoznak a felsőbb szervek határozatainak végrehajtásán, állásfoglalásaik gyakorlati érvényre juttatásán.Az utóbbi időben ez a követelmény mind mélyebben áthatja a pártszervezetek munkáját, s ennek kedvező hatása kézzelfoghatóan érzékelhető. Emlékezzünk csak vissza, hogy néhány éve a közvélemény meglehetősen erőteljesen bírálta, hogy miközben a párt helyes határozatokat hoz, ezek gyakorlati megvalósulásában sok a késedelmeskedés, a következetlenség, helyenként a torzulás is. Ne bocsátkozzunk bele most annak elemzésébe, hogy ebben a szemrehányásban közrejátszottak bizonyos illúziók és leegyszerűsített értelmezések is a politikai döntések megvalósulási lehetőségeit illetően. Tény, hogy a bírálat mindemellett alapjában véve jogos volt. De nem kevésbé tény az is, hogy az utóbbi időben az ilyen bírálatok száma lényegesen (megcsappant. S nemcsak azért, mert a közvélemény ma mélyebben érti a politikai állásfoglalások valóra válásának útját-mód- ját. Mindenekelőtt abból fakad ez, hogy maga a végrehajtás gyakorlata vált jobbá: a centralizmus követelménye hatékonyabban érvényesül a pártmunka mindennapjaiban, a helyi pártszervezetek eredményesebben ültetik át az életbe a felsőbb szervek elhatározásait. Súlyos hiba lenne azonban ezt a folyamatot úgy felfogni, hogy ennek következtében halványulnia kell a pártélet sokszínűségének, gyengülnie a helyi szervezetek önállóságának. Ellenkezőleg: talán soha nem volt olyan nagy a szükségessége és a lehetősége a pártszervezetek öntevékenységének, kezdeményezőkészségének, önálló és felelős feladatvállalásának, mint éppen napjainkban. A centralizmus követelményeinek érvényesítése, a határozatok végrehajtása ugyanis a pártban a legkevésbé sem jelent valamiféle, gondolkodás nélküli parancsteljesítést. Különösen nem jelentheti ezt a mai körülmények között, amikor a gazdasági, társadalmi, kulturális élet számos területén a döntési jog széleskörűen decentralizált, s mind erőteljesebben érvényesül az a törekvés, hogy minden dologban azok döntsenek, akik abban a leginkább tájékozottak és érdekeltek. Épp ebből következően ma a felsőbb pártszervek általában nem vállalják magukra a döntést a helyi viszonyok által közvetlenül meghatározott kérdésekben. Állásfoglalásaikban útmutatást adnak, az irányt jelölik ki, a cselekvés fő vonalait és kereteit szabják meg. De azt már az üzemi pártszervezetnek magának kell eldöntenie, hogy milyen politikai tevékenységgel segítse például a mindenütt gazdaságosan értékesíthető termékek részarányának növelését vagy az energiatakarékosság fokozását. Az iskolai pártszervezet ugyancsak maga kell, hogy feltárja teendőit a világnézeti nevelés erősitésében, vagy a tehetségek felkarolásában. Egy-egy hivatal pártszervezete is maga tudja a legjobban, mi módon segíthetik tagjai az ügyintézés egyszerűsítését és korszerűsítését. A felsőbb pártszervek adhatnak és kell is, hogy adjanak segítséget ehhez, de a feladatokat nem határozhatják meg helyettük. A segítségnek és ellenőrzésnek, szélesebben az irányításnak kétségtelenül fontos funkciója megakadályozni, hogy a helyi csoportvagy egyéni érdekek keresztezzék az átfogó társadalmi érdekeket, hogy ilyen vagy más okokból bárhol is eltérjenek a párt általános irányvonalától. Ám az irányítás szerepét hiba lenne erre szűkíteni. Legalább ilyen fontos funkciója a kezdeményezésre és öntevékenységre való serkentés, a legkedvezőbb feltételek biztosítása az önálló és felelős helyi cselekvés kibontakozásához. Aligha túlzás azt mondani: ma egy-egy irányító pártszerv munkáját jelentős mértékben az minősíti, hogy térületén a helyi pártszervezeteknél milyen fokú az önállóság, az öntevékenység, a kezdeményezőkészség. tffíW f°n°dik szerves, dialektikus egy■9y ségbe centralizmus és helyi önállóság. így válik mind jellemzőbbé és természetesebbé, hogy a felsőbb akarat következetes érvényesülése szorosan együtt jár a helyi kezdeményezések széles körű kibontakozásával. Gyenes László hónapok, egyre jobban bele- . , , , , , ,. , jöttem a munkába, megbarátAmikor ide helyzetek at csak iratom a követelményekkel, azokat ismertem, akikkel an- igyekeztem hozzáigazodni a nak idején egy osztályba jár- tempójához — mondtunk, s most is itt dolgoznak; Géczi Borit, Kozák Tündét, Berta Évát. A régiek mindannyian ismeretlenek voltak dő° érdkesebV'epizódjaít" számomra. Visszatekintve a megtett útra, azt mondhatom, hogy nem volt velem sok baj. Mindig úgy végeztem a munkámat, ahogy Irénke néni tanácsolta. Ennek ellenére szakmunkástanuló eleinte valóban nehezen bir- Nagybátonyban koztam meg a bonyolultabb _ Egyáltalán nem örültem, munkákkal. Az első meglepe- amikor megiáttam az első fites hideg zuhanyként akkor ért, aetggj borítékot, De beláttam: amikor megkaptam az első fi- ba pénzt akarok keresni, akja a bájos arcú kislány, Kozák Tünde érzékeltetve és kiragadva az eltelt egy eszten> i ☆ Törékeny alkatú kislány Berta Éva, aki Katival és Tündével együtt végezte el a iskolát zetésemet. Szalagvezetőm meg is kérdezte: miért kerestél ilyen keveset? Meg se várva válaszom, így folytatta; — Mert sokat és hosszú ideig cigarettázol. Ha kevesebbet leszel kint, akkor több lesz a béred. Ez elsősorban a te érdeked, hogy így legyen. Ezért kell jó dolgozni. Igaza volt! Ma már csak háromszor megyek ki egy műszakban. Amíg kor dolgoznom kell, nem pedig sokat cigizni. Én nehezen szoktam meg a két műszakot. A délutáni mindig fárasztóbb volt, mint a délelőtti, de most már az előbbit is jobban bírom, mint az első hónapokban. A beilleszkedésemben sokat segített, hogy érdeklődő kérdéseimre szívesen válaszoltak és válaszolnak. De azt , -ui. , _ „„ , sem mondhatom, hogy az időkorabban 15-20 percig is kint- sek ]enéznek bennünket. Kezmfr hárTm-n "gy perc múlva detben’ nem tudom P^osan mar fiarom négy perc múlva mikor egy €setben elhangzott ga=t°killttr "cs'i3 & olyan megjegyzés, hogy mi szalai Lászlóné szakmunkások vagyunk, mé- bzalai Laszlone gig hibásan dolgozunk. Ez nekem nagyon rosszul esett! Azóta ilyen, vagy ehhez hasonló dolog nem fordult elő. mondhatok, műszakvezető is igen rendes volt, és ma is az. Annak idején így szólt hozzám:- Nagyon szeretném, ha az Tel^ítményem viszont nem en műszakomba kerülne!. Je- J lenleg 70—80 százalékot teljesítek, amiért havonta 2600 forintot kapok. Keresetemet odaadom szüleimnek, amit viszont kérek tőlük, azt megveszik. Egyébként jól érzem magam, s mivel van rá lehetőség, tovább akarok tanulni. csak mindig tőlem függ. Meghatározza a fazon, a cérna minősége, az alkatrészellátás folyamatossága. S ha minden feltétel megvan, még akkor is becsúszhatnak kisebb hibák. — A beilleszkedéssel kezdeti nehézségeken A fiatalok önértékelése járó után szinte idekívánkozik min- közvetlen vezetőik véleméMunkavédeiem a megyében Megelőzés — mosakodás helyett „.. .szíveskedjen 15 napon üzemi balesetek száma, ebből belül tájékoztatást adni az 184 volt olyan, amely munká- SZMT munkavédelmi fel- ba menet, illetve onnan ügyelőségének arról, hogy mi érte a dolgozót. — Mit jelent ez önöknek, — És mit tesz ennek- érdeszakembereknek? kében az SZMT munkavé— Figyelmeztetést arra, delmi felügyelősége? hogy a dolgozók testi épségé- — Rendszeresen oktatjuk a nek, egészségének megóvá- vállalatok szb munkavédelmi sára nem csak a gyárkapukon felügyelőit, a vállalati mun- belül, hanem azon kívül is az kavédelmi vezetőket. Tájékoz- eddiginél nagyobb figyelmet tatjuk őket a megváltozott kell fordítani. rendeletekről, előirásokról, gyakran a helyszínen segítjük Ehhez mindenki segítségé- tevékenységüket. urna- re SZÜk8ég hiSZGn. ™ég Ez év áprilisában a SZOT jövet aZ izemen belül sem allhat munkavédelrni felügyelőséJ ”\nÍrgével közösen 18 megyei válokozta a nagymérvű romlást, _ Azt is vizsgáltuk, me- óvja, nemhogy az országúti- és iSnden fél ^ben 6 8 gaz müyen targyr es személyi te- lyik a gyakoribb és nem kis kon. Bizonyos mértékben fe- f,," nyezok játszották szerepet az csodálkozással tapasztal- gyelmezett magatartásra minüzemi baleset, valamint a ki- tuk> hogy kétszer annyian sé- denkinek szüksége van, - =*- komPlex ellenőrzést a meghaesett munkanapok ilyen ara- rüinek meg munkába menet, ben önmagára nyu emelkedesenel, milyen mint hazafeié tartva . . . intézkedéseket tettek és tartanak szükségesnek a balesetek csökkentése érdekében”. , U UltgUQ4-14. t\/t ' i_ tározott munkaterv szerint. A t..,. . , utalt . Masok j bb figyelmet termé_ többnyire csak a tragédiát re- szetesen a 21 kiemelt nagyüzemre irányítják, hiszen itt dolgoznak a legtöbben. Itt van a legtöbb védeni, óvni- való. ☆ Jól szolgálják a kitűzött — Hogyan alakult az el- gisztrálhatják múlt időszakban a táppénzes _ Emelkedett a csonkulá_ apók szama. ^ sós bajesetek szama is — ötÚTBA ESIK — A BALESET Sajnos, az is növeke- ről hétre — viszont a tech— dett, s az 1192 üzemi bale- nológiai jellegű sérülések do- Ilyen körlevelet kapott a setre az ^dén 5456-tal több mináltak, ami azt mutatja, megye 18 vállalata, miután az kieső nap jutott. Az egy bale- akad még tennivaló az üze- célt az úgynevezett célellen- illetékesek összegezték az el- setre jutó kieső napok száma mekben. Jól tudják ezt ott őrzések, amelyek során szem- ső féléves adatokat a be jelen- pedig 24,5-rol 25-re emelke- is, és sokat tesznek a balese- ügyre veszik az adott együtt üzemi balesetekről. Aki dett. tek elkerülése, megelőzése ségben a technológiai fegyelkérte, Fejes Balázs, az SZMT Az első hat hónap statisz- érdekében. Ennek is köszön- met, a gépek, berendezések munkavédelmi főfelügyelője, a tikája alapján a nagyvállala- hető, hogy a megyében nem biztonsági állapotát, az ott munkavédelmi osztály veze- toknál, gyárakban, üzemek- rosszabb a helyzet az orszá- dolgozók folyamatos munkatője. ben 279 nő szenvedett üzemi gosnál. Sőt, egyre több válla- védelmi képzésének feltétele— A levélben benne van balesetet, ami elgondolkod- latnál foglalkoznak igen nagy it. Mindezt gyakran váratlami tette szükségessé. Való- tató és aránytalanul sok se- felelősséggel, a korábbinál ko- nul, hogy ne legyen mód az ban ilyen mértékben romlott Sédmunkás sérült meg, ami molyabban a munkavédelem- utolsó pillanatban „kozmeti- a munkavédelem helyzete a íelzés arra’ h°gy kikkel kell mel. Ilyen például a Volán kázásra”. a valós helyzet szé- megyében? többet törődni, kiknek az ok- 2. számú Vállalata, de csők- pítgetésére. tatására, felvilágosítására kell kent a balesetek száma az Erre azonban egyre ritkáb— Ami azt illeti, nem ja- nagyobb gondot fordítani a ÉMÁSZ-nál, a balassagyar- ban kerül sor, mert az üzevult az előző év hasonló idő- jövőben, szakához képest. Ebben azonban nagy szerepe van az ŐRANGYAL HELYETT új 2/1980-as KSH-rendelke- ÖNFEGYELEM zésnek. mati kábelgyárban, a Ganz- mekben egyre több gondot MA VÁG mátranováki gyár- fordítanak a balesetek meg- egységében, hogy csak néhá- előzésére, a dolgozó emberek nyat említsünk bizonyítékául védelmére, mint az utólagos annak, hogy sok nagyválla- mosakodásra. S ez így is van Ugrásszerűen megnöveke- Hat hónap alatt három ha- latnál, üzemnél már igenis rendjén! dett az úgynevezett úti bale- lálos kimenetelű üzemi bale- rendezték a kérdést. Zilahy Tamás setek száma. Az elmúlt év- set történt — azóta még egy hez képest 199-el emelkedett negyedik is — és valameny- ‘| " . -------------------—----“ a z idei év első felében az nyi közlekedési jellegű. ] NÓGRÁD - 1981. augusztus 29., szombat 3 \