Nógrád. 1979. augusztus (35. évfolyam. 178-203. szám)

1979-08-17 / 192. szám

A Ganz-MÁVAG mátranováki gyáregységében javában tart a Lenin Kohászati Mi vek acélművének rekonstrukciójához készülő 130+30 megapondos óriás daru gyártása. Ilyen hatalmas, 30 méter fesztávú emelőberendezé st még sosem gyártottak Mátranovákon, ám ennek ellenére a munkák jól haladnak. Mi több, a gyáregység szocialista brigádjai a XII. kongresszus és hazánk felszabadulása tiszteletére tett pótfelajánlásukban vállalták, hogy az „óriást” határidő előtt, szeptember 30-ig átadják a megrendelőnek. Amikor a vezető jogosan türeimetien ' A SALGÓTARJÁNI Kohá­szati Üzemek sok pénzt fek­tet a kisterenyei gyáregységé­be, hogy ott korszerű techno­lógia kialakításával valóban a mai igényeknek megfelelő gazdaságos termelés folyjon. Korábban a DS-Reck ne- hézállványgyártás kialakítá­sára 27 millió forintot köl­töttek. Üjabban a vékony­falú hegesztettcső- és a gör- gőspálya-gyártás korszerű be­rendezéseire 240 millió forin­tot fordítottak. Érthető tehát, hogy Kisterenyén a népgazda­sági igényeknek megfelelően, az új beruházás anyagi meg­térülésének népgazdasági mércéjével kell mérni a fel­adatokat Sajnos, ezek színvonalas teljesítésével és pontosságá­val mindeddig adósak marad­tak. Az első féléves tervet mennyiségben mindössze 68,7, értékben pedig 66,1 százalék­ra teljesítették, s így szinte természetes, hogy a nyereség­tervüknek is mindössze egy- harmad része valósult meg. S bár az idő sürget, hiszen az év hátralevő idejében pótol­ni illene minden lemaradást, az augusztus 15-i állapot sze­rint sem javult a helyzet. Ezen ott van a kézjegye a fejlesztőmunkának is, de Szabó Nándor gyáregységve­zető ilyen sikertelen háttér­rel. az adottságok alapján ki­élezte a hangját, amikor a várakozásnak megfelelő jobb eredmények eléréséért emel szót. A gyáregységvezető ön­kritikusan leszögezi, hogy a kisterenyei üzem dolgozói mindenképpen jobb ered­ményt érhettek volna el, ha a lehetőségekkel jobban élnek, gyorsabban reagálnak a vál­tozó körülményekre, s ha előbbrelátóan veszik tervbe a tennivalókat és készülnek fel az egyes feladatok vég­rehajtására. — Mindenképpen jobban állnánk a csősori termeléssel —, mondja — ha gyártóesz­közök tekintetében a görgők, a hegesztőgörgők, az induk- torok és kések már a próba- gyártás előtt, vagy során terv­szerűbben alkalmazkodnak a feladatokhoz. Tetemes időki­esést okozott ezek hiánya, nem megfelelő minősége, il­letve késedelmes elkészíté­se. Ha a görgők a tervezett ütemben készülnek, akkor bevonatlan csőből már többet termelhettünk volna. Vontatottan ment a több mű­szak beindítása, késlekedve alkalmaztuk az anyagi ösztön­zőket. Túl sokáig engedtünk teret az indokolatlan állás­időknek, a késői munkakez­désnek. A darabolok kényel­mes tempóban dolgoznak, nem törekszenek a gép jobb ki­használására. A horganvzó- M>r kiszolgálói is csak akkor végeznek megfelelő ütemű munkát, ha a sor azt rájuk kényszeríti. Az őszinte analízishez még hozzátartozik, hogy a Rapis- tan berendezésein is túlzot­tan eluralkodott a próba- gyártás felfogása. A munka­helyi vezetés nem támasztott senkivel szemben konkrét napi követelményt és a pro­duktumot sem kérte számon tőlük. A KISTERENYEI üzem az elmúlt egy évben 130 fővel szaporodott. S bár még szó sincs a megmerevedésről, de az illetékesek azt tartják, hogy valamiféle sajátos dol­gozói magatartás alakult ki a gyáregységnél, amely nem éppen hízelgő az üzemre néz­ve. Nyers megfogalmazásban: az új dolgozók egy része nem az, akit vártak a kisterenyei gyáregységhez! Mértéktar- tóbban szólva: olyanok, akik­nek fegyelme, általános ma­gatartása és felelősségérzete sok kívánnivalót hagy maga után. S a gyáregység vezetője így folytatja: — Sürgősen véget kell vet­ni az elnéző, az engedékeny vezetői magatartásnak. Min­den munkahelyi vezető vizs­gálja felül e tekintetben a helyzetét. S egyszerűen meg kell válni az olyan felelőt­len emberektől, akikre kár az időt és energiát vesztegetni! A kemény szavakat az kényszerítette ki a gyáregy­ség vezetőjéből, hogy a má­sodik számú üzemben már szinte aggasztó méreteket öltött a betegség, a szabad­ság. az igazolt és igazolatlan távoliét miatt kieső munka­idő mértéke. A dolgozóknak mintegy egynegyede valami­lyen címen rendszerint távol van munkahelyétől. A költséges beruházásokkal megépült, szinte új gyáregy­ség gazdaságossági szintjét és sikeres munkáját a gyors megtérülés igénye és pénz­ügyi fedezete is sürgeti. De. hogy a tervezett és esedékes 24.8 millió forintos nyere­ség helyett eddig csak 7 mil­lió forintot értek el, ahhoz, a többi között a költségszint egészségtelen növekedése is hozzájárult. Másszóval ez azt jelenti, hogy nemcsak az elő­írt mennyiségi tervtől ma­radtak el. de emellett még drágán is termelt az üzem! Érthető, hogy a józan ész sürgős rendet követel. Sze­rencsére az ilyen felfogással nem áll egyedül a gyáregy­ség vezetője. Koós Sándor azt követeli, hogy vonják vissza, az olyan csoportvezető meg­bízatását. aki a csoportjában nem tud rendet és fegyelmet tartani. Szomszéd Józsefné az új dolgozók beilleszkedé­sét sürgeti. Bangó Bertalanaz új dolgozók, Mucsina József pedig a régi dolgozók nevé­ben emelt szót a sürgető rend- teremtés mellett. EGÉSZSÉGES türelmetlen­ség hangjai ezek, hiszen mind a népgazdaság, mind a Sal­gótarjáni Kohászati Üzemek vezetői a termelés gyors fel­futásának reményével indí­tották útjára az üzemet. Az­zal a céllal, hogy az új tech­nológiával gyarapodva 1979- ben az előző évhez képest megkétszereződik a kistere­nyei gyáregység árukibocsá­tása. Sőt, a népgazdaság igé­nyei szerint jelentős tőkés- export-feladatot is kell telje­sítenie az üzemnek, mégpedig a tervezett exportmennyiség 75 százalékát az új termék­ként jelentkező. világpiacon is versenyképes hegesztett csőből. S- ez az iparosodás út­jára lépett Kisterenye bizo­nyító erején, a mai igények­hez igazodó alkalmasságán múlik. Orosz Béla Rajtukr is múlik fi porcelángyári pártszervezet termelést segítő munkájáról A Finomkerámiaipari Mű­vek kőbányai porcelángyárá­nak Balassagyarmaton van az egyik üzeme. Amikor 1960- ban, a város szélére települt üzemben megindult a munka, jó ha százan voltak. Azóta csaknem fél ezren — jórészük asszony, lány — találtak itt mindennapi elfoglaltságot. Az asszonyok nagy része fiatal, sokan gyermekgondozási sza­badságon vannak. Pótlásuk nem kis gondot okoz a telep vezetőinek. Az idén meg­haladja a százmillió forintot a termelés értéke. Szükség van minden munkáskézre. HAVONTA TELJESÍTIK Az üzemben majd ötventagú pártalapszervezet tevékenyke­dik. A pártvezetőség, amellett, hoigy tervszerűen foglalkozik a dolgozó asszonyok, lányok helyzetének elemzésével, szá­mon tartja sajátos gondjaikat, a legnagyobb figyelmet a gaz­daságpolitikai tennivalók meg­értetésére. és megvalósítására fordítja. Ahogy Bogyó Sán­dorné, a pártalapszervezet tit­kára mondja, a feladatok kö­zül a legjelentősebbeket fogal­mazták meg a cselekvési programban. Végrehajtását rendszeresen, negyedévenként ellenőrzik. Néhány évvel ezelőtt a cső- és tárcsakondenzátorokat még teljes egészében a szorgos női kezek, készítették. Ma már kor­szerű német és francia gépek, automaták segítik a munkás­nőket. Miután a kondenzáto­rok alkatrészként épülnek be valamilyen elektromos készü­lékbe, ezért igen fontos, hogy ütemesen, a piaci igényeknek megfelelően dolgozzanak Ba­lassagyarmaton. Az üzemben tudják, a hazai és a külföldi piacokon egyformán jól is­mert nagyüzemek, a Video­ton. az Orion és a BRG ter­melése, exportja azon is mú­lik, hogy mennyire folyamato­san termelnek, milyen minő­ségű alkatrészeket szállítanfek részükre. S néhány országba maguk is exportálnak. Farkas Sándorné diszpécser, az alap­szervezet termelési felelőse magyarázta, hogy a tervet ne­gyedévenként, havonta ponto­san teljesítik. Egyre kevesebb a hibás, a selejtes munka. Je­lentősebb minőségi reklamáció az utóbbi időben nem is volt. EGYETLEN ÓRA A pártalapszervezet a leg­fontosabb tennivalók közé so­rolta a munkaidő folyamatos kihasználását és az ésszerűbb gazdálkodást a munkaerővel. A budapesti központ távlati elképzelései között szerepel, hogy esetleg a későbbi évek­ben tovább bővítik a porcelán­gyár balassagyarmati üzemet. Ehhez pedig újabb munkáske­zek is szükségesek. Ezért a gyáriak már most. az esztendő elején olyan utasítást kaptak, hogy mindenkit, aki csak munkáért kopogtat, vegyenek fel. Csakhogy ez az intézkedés már az első hónapokban nem kis feszültséget okozott. Folya­matos munkát azoknak az asszonyoknak, lányoknak sem tudnak adni, akik esztendők óta az üzemben dolgoztak. Márciusban koordinációs meg­beszélés volt Budapesten, amelyen részt vettek a balas­sagyarmatiak is. Bogyó Sán­dorné szóvá tette, hogy a nem egészen megfontolt intézkedés milyen gondokat okoz náluk. A munkásfelvételt azóta meg­szüntették. Balassagyarmaton viszont intézkedések egész sora szüle­tett a szervezettebb, hatéko­nyabb munka érdekében. Mert a jobb, az eredményesebb munka tartalékait elsősorban itt keresik az üzemben. Az esztendő első hónapjaiban a csőkondenzátorokat gyártó üzemrész munkáját átszervez­ték. Arra törekedtek, hogy az egész termelési folyamatot egyetlen üzemrészben végez­zék, s ugyanott ellenőrizzék, minősítsék is a kondenzátoro­kat, ahol készítik. Az üzemben három műszakban dolgoznak, s jó pár órát nyertek így a termelés számára. Olyan h/öt fogtak vissza, ami eddig el­ment az anyagmozgatással, a méréssel, az ellenőrzéssel vala­melyik másik üzemrészben. Csakhogy az ésszerű intéz­kedésnek korántsem egyformán örültek a munkásnők. Az át­szervezés mintegy 50—60 asz- szonyt. leányt érintett. Köztük olyanokat is. akik húsz éve. mióta a gyárban dolgoznak, a széküket sem cserélték ki. Az alaDszervezet vezetősége. a gyári vezetők a párttagokhoz fordultak. Megértésüket kér­ték. és azt, hogy segítsenek munkatársaik meggyőzésében. A szerelők éjjel, szabad szom­baton is dolgoztak, hogy az átállás zavartalan legyen. Vé­gül is egyetlen óra esett ki a termelésből. Ennyi idő kellett ahhoz, hogv a munkásnők el­foglalják új helyüket a cső- kondenzátor-üzem részben. Azóta természetesen meg­szokták. megkedvelték helyü­ket az asszonyok. Azok is, akik az elején tele voltak ag­godalommal. Közben ugyanis rájöttek, hogy aki dolgozni szeret, az kereshet is az üzem­ben. Különösen akkor, ha ki- sebb-nagyobb intézkedések so­ra segíti a mindennapi mun­kát. A fegyelem erősítése is ezek közé tartozik. Sajátos módszert választottak hozzá Balassagyarmaton. A munkás­nők mintegy 80 százaléka tel­jesítménybérben dolgozik. Fo­lyamatosan ellenőrzik a nor­mákat, s ahol indokolt, kése­delem nélkül módosítják. A pártalapszervezet cselekvési programjában 200 óra megta­karítással számolt így. A hu­zalgyártóban már mostanra eljutottak idáig. KÉSEDELEM NÉLKÜL A régitől, a megszokottól mindig nehéz megválni. Külö­nösen így van ez, ha az a ré­gi pénzt ér, méghozzá nem is keveset. Az ügyesebb mun­kásnők keresete ugyanis eléri gyakran meg is haladja a há­romezer forintot. Bogyó Sán­dorné csoportvezető a távká­bel-kiegyenlítő kondenzátorok­nál, amikor a normarendezés szóba került, maga köré gyűj­tötte az asszonyokat és meg­beszélték, ki mennyi időmeg­takarítást vállal. Volt, aki 10. a másik 15, a harmadik 20 százalékot ajánlott. Aztán olyan is akadt, aki tiltakozott: ha többet csinálunk, soha nem lesz vége a normaemelésnek. Vége lett, s mint az asszo­nyok mondták, áz új normák­kal sem lett kevesebb a borí­tékban. A munka, a munkaverseny jó hívóerő volt mindig. Most is az. Több párttag olyan meg­bízatást kapott, hogy munká­jával, példájával segítse a verseny kibontakoztatását. A pártalapszervezet, a kommu­nisták a magasabb követelmé­nyek elfogadtatásában jó se­gítőtársakra leltek a szocialis­ta brigádokban. Zaj Pétemé, Frecska Györgyné brigádja mindig elöljár a munkában. A 17 brigád közül három eb­ben az esztendőben alakult. Az egyiket ifjú Ecker Kál­mánná „hozta össze” a tárcsa­kondenzátorokat készítő mun­kásnőknél. Eckemé párttag, a szakszervezeti bizottság nőfe­lelőse. Azt már egészen ter­mészetesnek tartják, hogy a munkában jól együtt vannak. Most közös kulturális progra­mot terveznek, s keresik a kapcsolatot a FIM romhánvi gyárában dolgozó, tapasztal­tabb brigádokkal. Bizonyára hasznukra válik a találkozás. V. G. Célprogramok Számítások szerint a KGST-országok egymás közötti áru­forgalma másfél évtized alatt, az 1975-től 1990-ig terjedő időszakban megkétszereződik. Ezen belül, egy évtizedet fi­gyelembe véve, négyszeresére növelik a tagállamok a kon­téneres szállítást, amihez fogadóállomások — ún. konténer­pályaudvarok — hálózatának megteremtése éppúgy kap­csolódik, mint a hatalmas fémdobozok mozgatásához szük­séges járművek, emelőberendezések előállítása. A konténe­res szállítás fejlesztése egyike azoknak az ún. alprogramok- nak, amelyek kerete a KGST XXXIII. ülésszakán elfoga­dott célprogram, a tagországok közötti közlekedés korsze­rűsítésére, fejlesztésére. Előzetes egyetértés alapján 1975-ben kezdték meg szak­értői csoportok öt hosszú távú célprogram kidolgozását, majd a KGST XXX. ülésszakának útmutatása nyomán folytatták a munkát, a szerteágazó feladatokhoz mérten gyors ritmus­ban. Így kerülhetett sor arra, hogy*a KGST XXXII. ülés­szaka — 1978-ban — az ötből három célprogramot megvi­tatott és jóváhagyott. Ezek a nyers- és fűtőanyagok, az ener­gia kitermelésének, előállításának körét, a mezőgazdaság és az élelmiszeripar fejlesztését, valamint a gépipar átfogó kor­szerűsítését ölelik fel. Érzékeltet valamit a három szóban- forgó területen kialakítandó együttműködés fontosságából, gazdasági súlyából, ha leírjuk: a célprogramok keretében kétszázötven nagyberuházás valósul meg, természetesen sok más, ezeknél kisebb jelentőségű teendővel együtt. A tavaly elfogadott három célprogram mellé idén a XXXIII. ülésszak további kettőt társított. Az egyik: a közszükségleti iparcik­kek főbb árucsoportjait — például bútor, ^híradástechnikai cikkek — magába foglaló fejlesztési irány, a másik a már említett közlekedésfejlesztést . „menetrend” a holnapi szükségletek kielégítésére. Évtizedünk elején, 1971-ben fogadta el a KGST XXV. ülés­szaka a szocialista gazdasági integráció fejlesztésének komp­lex programját. Az abban érthetően még csak általánosan megjelölt haladási irányokhoz logikai rendszert alkotva, te­hát szorosan kapcsolódnak a célprogramok, úgy ahogyan egész és rész egységet alkot. S még valami, ami nem mellé­kes: a célprogramok keretében nem kereskedelmi kapcso­latokról, hanem minden mozzanatra kiterjedő gazdasági, mű­szaki-tudományos együttműködésről állapodnak meg az érin­tett országok kormányszervei vagy éppen vállalatai. Általában tíz, tizenöt évet fognak át ezek a fejlesztési ke­retek, az 1990-ig terjedő — de némely területen az ezen a dátumon is túllevő — időszak várható szükségleteire ala­pozódnak. Termelés és műszaki haladás teendőit hol pár­huzamosan, hol összefonódva jelölik ki a célprogramok, azaz rendszerszemlélettel készültek, az adott feladatcsoport valamennyi elemét számításba vették megformálásukkor a kidolgozók. A mezőgazdaságot és az élelmiszeripart felölelő program középpontjában a gabona- és hústermelés fejlesz­tése, illetve a takarmánytermesztés biztonságossá tétele áll. Cél például a gabona évi átlagtermésének egy tonnára való növelése, egy lakosra elosztva. A közszükségleti iparcikkek­nél egyetlen alprogram, a textil- és bútoripari huszonnyolc együttműködési irányt tartalmaz, tehát nem egyszerűen átte­kinthető, könnyen legyűrhető fejlesztési terepek, távolságok ezek. Ahogy a színes televíziók gyártása szintén apró moz­zanata a teendőknek, ám itt is részfeladatok sokaságának kapcsolódása ígéri a sikert. i Mi indokolta ezeknek a célprogramoknak a kidolgozását? A gazdasági fejlődés magasabb foka — például a gépipar­tól korszerű eszközök nagy tömegének igénylése, a szállí­tásnál az egyre több áru eljuttatása a rendeltetési helyre —; az életszínvonal hosszú távú folyamatos emelkedése — a mezőgazdasági és élelmiszeripari, az ipari közszükségleti cik­kek növekvő kereslete —; az ellátás biztonsága, ami első­sorban a fűtő- és nyersanyagokra, az energiára érvényes. Két- és sokoldalú egyezményekben öltenek formát a cél­programok, azaz nem mindenben vesznek részt a tagorszá­gok. így hazánk sem például az ipari közszükségleti cikkek néhány alprogramjában, de ugyanakkor mind az öt célprog­ramban érdekellek vagyunk. A kereteknek ez a rugalmas­sága előtérbe állítja a nemzetgazdaságok sajátos jegyeinek megfelelő fejlesztést és részvételt, a több irányú haladás lehetőségét kínálva fel. Az energiaprogramnál például a ter­melés fejlesztése is, a felhasználás ésszerűsítése is nagy súlyt kap, ezen belül az szintén, minél kevesebb kőolajat tüzeljenek el a tagországokban, s ugyanakkor fokozódjék ennek az értékes nyersanyagnak a vegyipari hasznosítása. Ugyancsak ennek a programnak a része 1990-ig 37 millió • kilowatt teljesítményű erőművi kapacitás megteremtése, az európai KGST-országokban, illetve Kubában. A közlekedé­si célprogram keretében sok más mellett — mivel az ural­kodó szállítási forma 1990-ig is a vasút marad — tizennyolc vasúti fővonalat korszerűsítenek, hazánk részesedése ebből egyebek között 460 kilométer hosszúságú vonalszakasz vil­lamosítása. Mészáros Otfó NÓGRAD — 1979. augusztus 17., péntek

Next

/
Thumbnails
Contents