Nógrád. 1979. május (35. évfolyam. 101-125. szám)
1979-05-12 / 109. szám
A II. negyedév elejétől beiktatták különböző típusú irodai lyukasztókészülékek gyártását az írószer Szövetkezet salgótarjáni üzemegységében. A SAX 208 típusú irodai kisgépekhez szükséges alkatrészeket helyben készítik, de a felületi kezelést — festést ■— a pomázi központi üzem végzi. A tarjáni üzemegység tervezi, hogy a felületi kezelést is helyben oldják meg. A II. negyedévben 41 ezer darab lyukasztókészüléket készítenek, amely teljes egészében osztrák, illetve jugoszláv expo rtra kerül. A képen Oroszi Jánosné, Fájd Istvánné, Kótabé Erika és Kakuk Jánosné, a külföldön is közkedvelt terméket szereli A helyes ár: tükör HA ÖSSZESÍTJÜK ENERGIA- és energiahordozó-behozatalunkat, akkor azt kell megállapítanunk, hogy árszínvonalunk három és félszerese az 1973. előttinek. Ezt a fogyasztó valamelyest érzékeli, ha például Zsigulijával a ben- zinkúthoz megy, de akkor már nem, ha fölkattintja a villanykapcsolót; 1970-ben egy kilowattóra villamos energia éves átlagára 91 fillér volt, tavaly 77 fillér. S ugyancsak ismeretlen az utazó előtt az energiaárak változása, hiszen 1970-ben és 1978-ban is 25.40 forintért tehetett meg személyvonattal száz kilométert. Az ár érdek- és értékviszonyokat tükröz, illetve befolyásol, azaz maga is szabályozóelem a szabályozórendszeren belül. Jelenleg azonban az úgynevezett vegyes árrendszer — rögzített, hatósági előírások alapján kialakított megállapodásos, valamint szabad árak összefoglalója — rendkívül bonyolult elvonási es támogatási rendszerrel társul, s ennek gazdasági hátrányai egyre súlyosabbak. A termelői és a fogyasztói árak ugyanis nem tükrözik a valóságos ráfordításokat, ez nehezíti, több területen lehetetlenné teszi a tisztánlátást, a termékszerkezet átalakítását, azaz a helyes gazdaságpolitikai —, s azon belül: életszínvonal- politikai célok mielőbbi elérését. Gyakorlati tapasztalat: erőforrásainkat nem használjuk ésszerűen, ha azokat másként minősítjük a fogyasztásban, mint a termelésben, s a termelésben is eltérően ítélkezünk attól, mint amit a ráfordítások — a költségek — követelnének. Ha azt akarjuk — márpedig akarjuk —, hogy a bérrendszer következetesen elismerje a tényleges teljesítményeket — a munka társadalmi hasznosságát —, akkor kézenfekvő: ezt az elvet az árrendszerben is érvényesíteni szükséges. Ha ugyanis az ár nem fejezi ki a valós értékviszonyokat, nem ösztönöz fokozódó teljesítményekre sem. Jelentős társadalmi érdekeltség fűződik tehát ahhoz, hogy az árrendszer, az árpolitika befolyásoló — orientáló — szerepe erősödjék. ALTALANOS FOGYASZTÓI árreformra valójában még egyetlen esetben sem került sor, az árak döntően a belföldi termelési költségekre alapozódtak — figyelmen kívül hagyva a külpiaci értékítéleteket —, majd azoktól is elszakadtak, eltorzították az értékviszonyokat, s végül a termelői árak meghaladták a fogyasztói árszínvonalat. Az értékarányos árak kialakítása ezért napjainkra meghatározó eleme lett a hatékonyság javításának, de ez természetesen csak fokozatosan mehet végbe, az életszínvonal-politikai célok mérlegelésével. A világpiaci árváltozások éppúgy, mint belső gondjaink, egy irányba hatottak: az árreform szükségességét erősítették. Olyan feladatok megoldását sürgetik, mint az árak külkereskedelmi érzékenységének fokozása, az anyagok és a késztermékek közötti árkülönbözet növelése, a jól értékesíthető és az elavult termékek milyenségének kifejezése az árban stb. Azaz: mind a termelői, mind a fogyasztói árakban közelítés a valós értékekhez. Másfél évtized alatt az egy lakosra jutó villamosenergiafelhasználás a hétszeresére, a fűtőolajé pedig a százhatvan- szorosára (!) nőtt; kétmillió olajkályha van jelenleg a lakosság tulajdonában. Hasonló, de nem ilyen mértékű energiaétvágyat mutatott a termelői felhasználás is. Ha most a népgazdaságnak drága energiahordozók —, illetve: energia — a fogyasztásban olcsón kerülnek forgalomba, elvárható-e, hogy takarékosan bánnak azokkal ? Tavaly 878,2 ezer tonna kenyér és 2,8 milliárd péksütemény talált vevőre, ez utóbbiból fejenként negyven darabbal több fogyott, mint 1975-ben. Szakemberek számításai és vizsgálatai szerint e pékáruknak húsz százaléka veszendőbe — magyarán a szemétbe, jobb esetben állatok takarmányozására — megy. Az alapvető élelmiszereknél az átlagos támogatás — árkiegészítés — 26 százalék; a tíz forint értékű mosatáshoz az állam 14-et ad; a távfűtésnél a százforintnyi díjhoz 168 forintot . . . Nem az állami támogatás ténye mellé kerül kérdőjel több alapvető élelmiszer, a lakbér, a különféle kommunális szolgáltatások, a személyszállítás stb. esetén, hanem annak mértéke a megfontolásra érett; egy bizonyos határ után a támogatás — a támogatással fönntartott irreálisan alacsony árszínvonal — szinte ösztönzője a pazarlásnak, a célszerűtlen felhasználásnak, a fogyasztási szerkezet torzulásainak. TAVALY AZ EGY KERESŐRE jutó nominálbér nyolc százalékkal, a fogyasztói árszínvonal 4,6 százalékkal emelkedett. Sokak vélekedésével ellentétben .,legalább” az áremelkedés mértékéig sem „jár” mindenkinek automatikusan a bérnövekedés. Azaz: nem csupán a keresetnövekedésnél szükséges differenciálni, önmagában a keresetnek is ösztönzőnek kell lennie a teljesítménykülönbségek kifejezésével. Mészáros Ottó Ki. hogyan érlehttezi ? Kellemetlenkedők** •I így is fel lehet fogni azokat a dolgozókat, akik azon fáradoznak, hogy élő tükörképet állítsanak elénk, amelyből ki-ki megtudja, miként és mire használja a termelésre szánt társadalmi munkaidő- alapot, aminek értelmes, okos, céltudatos kihasználása meghatározza életünk gyarapodását, gazdagodását. Az. ezzel kapcsolatos teendőket a salgótarjáni öblös- üveggyárban is ki-ki elfoglalt helyének megfelelően értelmezi. Másként a normások, akik a közösség jól felfogott érdekeit képviselik, elsősorban a mulasztásokat, a gyengeségeket állítják reflektor- fénybe. Ez viszont nem vált ki osztatlan lelkesedést, hurráhangulatot az érintettek körében. Az utóbbiak pedig kimondva, vagy kimondatlanul ragaszkodnak egy régi, beidegződött felfogáshoz és gyakorlathoz: legyen laza a norma, kicsi munkával keressünk többet. Ezzel viszont épp az ellenkezőjét érik el: nem növelik, hanem gátolják a hatékonyság, a minőség növelését, ezáltal saját maguk alatt vágják a fát, nehezítik meg elképzeléseik megvalósítását. Ugyanis az alacsony követelményekből csak alacsony igényeket lehet és szabad teljesíteni. Memcsak vesznek, hanem adnak is , Az elmúlt évben a gyár dolgozóinak 69,8 százaléka két alapvető bérformában végezte termelőtevékenységét. Az egyik az egyéni vagy csoportos teljesítménynorma, a másik a prémiumhoz kötött teljesítményelszámolás. Alkalmaznak még egyösszegű munkautalványozást is. Ezzel nem zárul be a kör. Más területeken is igyekeznek valamilyen megfogható követelményhez kapcsolni a végzett munka elismerését. Erre az esztendőre a hatékonyság növelése céljából a vállalat központja negyvenezer-három- száz normaóra-megtakarítást írt elő. — Az első negyedévben, illetve március 1-től a behor- dás gépesítésének eredményeként, a gépi behordóknál is, a leterhelés arányának megfelelően, bevezettük a lépcsőzetes teljesítménybérezést. Vagyis aki többet tölt el konkrét munkával, az többet is keres. Az átállás viszonylag zökkenőmentesen sikerült, hatását eddig még nem értékeltük. Számításaink szerint a korábbi 33 fő helyett 22 is el tudja látni a feladatát — mondja Fischer Erzsébet gépészmérnök aki most készül a gazdasági mérnöki diploma megszerzésére és két éve vezeti a normatechnológiai osztályt. Erre az évre esett az országos normaalapok bevezetése a kézi üvegfúvóknál és a finomcsiszolóban. Az előbbinél nem volt különösebb gond, mivel az eddig alkalmazott normakövetelmények nem nagyon tértek el az országostól. Az utóbbinál 2—5 százalékos fellazítást tapasztaltak, de lehet, hogy a vállalati követelmények sem feleltek meg minden tekintetben a jogos elvárásnak. Mivel havonta 100—150 termék normafelméréséről van szó a viszonylag reális megítéléshez, az újabb előírások kidolgozásához hosszabb idő szükséges. Mindenesetre, ahol indokolt, ott hamar rendesük a normákat. Az előbbieken kívül még három automata gépnél történt normakarbantartás. A tapasztalati normákat felülvizsgálták, és a jelenlegi feltételrendszerhez igazították. Az új termékeknél pedig kísérleti jelleggel szabják meg a mai követelményeket. Az ezzel kapcsolatos intézkedések 18 dolgozót érintettek, illetve érintenek majd. Az első negyedévben oldották meg a központ által előírt, anyagmozgatással kapcsolatos 60 mérést, ami több ezer felmérést jelentett. — Csak szigorítanak? — Amikor indokolt, akkor adunk is. Tavaly a csomagolásnál úgy láttuk hogy alacsonyak a bérek. Ide adtunk. Ez 108 dolgozót, főleg asszonyokat érintett. Az idén az exportraktárban a vagonrakodódnak és a ládacsomago- lóknak egy forint húsz fillér béremelést javasoltunk. Igaz, hogy ugyanakkor rendeztük a normájukat is. Március első felében 98 százalékot teljesítettek, ezt követően már csak 94 százalékot, most pedig arra esküsznek, hogy nem tudják teljesíteni a követelményeket, pedig nagyon jól dolgoznak .— mondja az osztályvezető, majd pár pillanattal később hozzáfűzi: — Ügy látom, hogy visszatartással akarják bizonyítani igazukat. Egy dolog mar eddig is bebizonyosodott: javult a munkaidő-kihasználás. Ettől függetlenül még egyszer megvizsgáljuk az észrevételek jogosságát. ' Ha minden vezető segítene A „kellemetlenkedők” tudják, hogy megbízatásuk nem tartozik a divatos és kedvelt szakmák közé, hogy nem várják őket tárt karokkal. — Könnyebb lenne a dolgunk, ha az üzemvezetők, művezetők és csoportvezetők jobban odafigyelnének a normák alakulására. Ugyanis a laza norma, munka nélkül kifizetett bért jelent. Olyan segítőtársakat szeretnénk, mint Domonkos Zoltán üzemvezető, aki nemcsak érti ennek fontosságát, hanem tesz is érte. Mostanában Varga Antal, a feldolgozóüzem vezetője is sokat segít nekünk, mivel a gyakorlatban tapasztalta, hogy a laza norma tétlenségre, fegyelmezetlenségre csábít. Sajnos, a művezetők és csoportvezetők többsége nem segít — mondván, elég teljesíteni a mai követelményeket. A munkanapfelvételek viszont az ellenkezőjét tanúsítják — érvel az osztályvezető. Felesleges ez a látszólagos egyetértő tetszelgés a dolgozók előtt, mert a normaosztály képviselői egy-egy felmérés kapcsán mindig közlik az érdekeltekkel, milyen célból végzik munkájukat. Az új követelmények bevezetése előtt pedig indokolják, bizonyítják elképzeléseik jogosságát, a szakszervezet illetékes vezetői előtt is. — Az utóbbi időben a szak- szervezetek termelést segítő tevékenységében ez a terület is reálisabb, egyértelműbb támogatást kap — vélekedik Fischer Erzsébet — bár, ha még nagyobb lenne, akkor sem utasítanák vissza. • Hogy mielőbb megváltozzék Továbbra is jelentős feladatok állnak a normatechnológiai osztály dolgozói előtt. Nemcsak azért, mert az első negyedévben csupán 2500 normaórát takarítottak meg az ez évre előírt 40 300 órából, hanem azért is, mert továbbra sem következik be olyan látványos változás a szemléletben és a gyakorlatban, amely a normásokat a közös ügy igazi képviselőinek tekintené. Hogy mielőbb megváltozzék ez a szemlélet, ezért mindenkinek tenni kell. Mert nem szavakból, hanem tettekből lesz igazi, tartós gyarapodás, fejlődés. V. K. Ki mézzel jár, megnyalja az ujját — legyintettek a régiek, mikor olyasmiről hallottak: valaki kihasználta a munkájával járó előnyöket. Nemrég egy agronómusismerő- söm citálta a mondást, s hozzátette: jó, jó; bizonyos fokig érthetők az effajta megnyilvánulások. Apróbb „nyalánkság” fölött ő maga is szemet huny. De résen muszáj lenni, mert előbb-utóbb némelyek túlzásra ragadtatják magukat s ujjuk után kanalukat, ibriküket merítik a mézes- bödönbe. ******* Könnyen hozzáférhető „bődön” kínálja magát a Volán- osok számára. Egy szállító- vállalatnál minden mozog; az értékeket nincs mód körülkeríteni ; sajátos eszközökkel védhetők csak a társadalmi tulajdont képező tárgyak. Bajos dolog elejét venni például olyasminek, hogy autó- fölszerelési cikkeket, szerszámokat „lovasítson” meg valaki. Tavaly a tarjáni vállalatnál egy híján húsz apró-cseprő lopásra derült fény (ezekből 15 ezer forint tényleges kár származott). Hamarább nyakon csíphe- tők a szállítmányok meg- dézsmálói. Már csak azért is, mert ilyesfajta „ügyletbe” több embert kell bevonni; magányos farkas tüstént rajtaveszt. A tavalyi statisztika két szállítmányi csenést tart nyilván. Mindkét esetben épíThtja a vezér Ibrikkel a m ezet ? tőipari anyagokat próbáltak „megzenésíteni” a sofőrök, méghozzá az egyik építőipari egység embereivel össze- cimborálva. A vétkesek fölött Balassagyarmaton mondtak ítéletet; néhányukat be is csukták. Az összeszövetkezés máskor is előfordult. Egyik üzemből jött egy sofőr, s fölkereste ismerősét: vételezzen neki kinyomócsapágyat. Az ismerős — saját kocsijába kérvén — föl is vételezte a csapágyat, s odaadta „barátjának”. Az a kapun próbálta kivinni az alkatrészt, ám a portás —, aki résen volt — „lebeszélte” erről a szándékáról. Sok gondot okoz, hogy a vállalattól elmenő kocsi vezetők az itt megszerzett ismeretségüket sötét bizniszekkel próbálják hasznosítani. * * * * * * * Más lapra tartozik az úgynevezett hanyag kezelés. Effajta esetekben a baj nem rosszindulatból, hanem föl- ületességből származik. Egyszer a TÜZÉP-től fuvarozott ajtókat nem rögzítette előírás szerint a sofőr. Valamelyik bukkanónál kiestek az ajtók, összetörtek, megvolt a - kár. Másik alkalommal az Ikaru- sokhoz készült szélvédőket pakolták szabálytalanul a platóra. Mire a portékával a Dunántúlra értek, a tíz üveg megfiadzott: több száz darab cserepet találtak az autón a rakodók. Veszendőbe ment: 25 ezer forint. Mint már szó volt róla: nem bűnös szándék munkált az emberekben, hanem restség béklyózta őket. A baj azonban így is úgy is kemény forintokat tart távol a közös kasszától. A felelősség- érzet növelése, legalábbis fölébresztése tehát kézzel fogható haszonnal járna. A felelősségérzet azonban a nehezen kialakítható tulajdonságok közé tartozik, kiváltképp fölnőtt korban. Szükségeltetnek tehát tárgyi alapra építő intézkedések is a közös tulajdonra szemet vetők megzabolázása végett. Gond volt korábban, hogy túl sok benzint, olajat „fogyasztottak” az autók. Ennek kiküszöbölésére leplombált szűrőbetétet raktak az üzemanyagtartályok nyílására. Igv a folyadék ebben az irányban nem távozhat a tartályból. Néhány sofőr — nem tudni, kik — ellenben kilyukasztotta a szűrőt, s így nyert benzint. Idén intézkedni fognak a folyamatos ellem őrzésre, hogy a azonosíthassák. tokát. Ám az sem lehet közömbös, hogy az üzemben dolgozóknak mintegy 75—80 százaléka törzsgárdatag; így jobban magukénak érzik a gyárat, s nemcsakhogy kímélik az értékeket, hanem vétkeseket rajta is tartják a szemüket a gépeken meg az anyagokon. ******* Jobb statisztikával büszkélkedhet a salgótarjáni bányagépgyár. Az üzemben tavaly év eleje óta két esetben rövidítették meg — ki- derítetten — a társadalmi tulajdont. Igaz: náluk nagyobb a lehetőség is a közös vagyon strázsálására. Körülkerített üzemben ténykednek, amelyet a 3 műszakban összesen 16 őr — közülük 10 nyugdíjas — vigyáz. Jó dolog az is, hogy idestova három esztendeje folyvást zajlik valamilyen építkezés, vagy bontás. Az ilyképp fölszabaduló anyagot a gyár dolgozói kapják meg potom áron. Kisebb mennyiségű és értékű hulladékanyagra fáj a foga valakinek? — akkor igényét rugalmasan kezelik az illetékesek: ha nincsen szükség a dolgozó kérte anyagra, megkaphatja. Ennek is köszönhető, hogy a gyár tulajdonát békén hagyják az emberek; nem dobálják keresztül a drótkerítésen a kisebb- nagyobb vasdarabokat, dró******* A VEGYÉPSZER salgótarjáni gyárában nincsen mód a hulladékok dolgozóknak való eladására. Zsörtölődnek is emiatt az emberek az illetékessel: .......hiszen a ken yérgyárban kapnak kenyeret, a sörgyárban kapnak sört”, náluk mit kapnak? Ám a kidobandó anyag helybéli értékesítését vezérigazgatói utasítás tiltja. Kizárólagos vevő a MÉH lehet. Adódott is tavaly öt lopási kísérlet; jobbára a kerítésen próbálták keresztüljuttatni a portékákat — rajtavesztettek. (Igaz, az öt esetből csak kétszer sikerült a tettest is fülöncsípni.) Ebben a gyárban 24 őr — közülük 17 nyugdíjas — strázsál az értékek fölött. Ám ez a módszer az értékmegóvásnak özönvíz előtti módja csupán. A korszerű tulajdonosi tudat megformálása, a közös vagyon iránti felelősségérzet fokozása szükségeltetne, mégha ezek több időt, s fáradságot emésztenek is föl. Molnánár Pál NÓGRÁD - 1979. május 12., szombat a