Nógrád. 1978. november (34. évfolyam. 258-282. szám)
1978-11-01 / 258. szám
Eljött a teázás szezonja. A hűvös, esős szél miatt fázósan húzódtunk össze az utcán. Felmelegedésre — valamennyiünk tapasztaltuk már —, kitűnő lehetőség egy csésze forró tea. A Nógrád megyei Élelmiszer-kiskereskedelmi Vállalat a teát forgalmazókkal azért Is rendez mostanság gyakran tcakóstólót, hogy a többféle minőségű teafüvet megismertesse az érdeklődőkkel. Legutóbb a salgótarjáni Lakberendezési Áruházban kóstolhattuk meg az ízletes főzetet. Eredeti orosz szamovárból töltötték csészébe a forró nedűt. ÉRVÉNYESÜLÉS „A fiatalok startra készek”. „A huszon-harmincévesek- ben megvan arra az ambíció, a becsvágy, a tudás, hogy majdan a mostani vezetők helyébe lépjenek.” „Közeledik az őrségváltás ideje.” íme néhány jellemző, akármelyik nyilatkozatba beleülő mondat például az érvényesülésről. Pontosabban az előrejutás reményéről, arról, hogy nemhiába várnak a fiatal szakemberek az előrelépésre. Fiatalokat említettem, noha köztudomású, hogy nemcsak a húszon-, a harmincesztendősök várnak — meg-megújuló bizakodással — az előbbrelépésre. A fiatal korszak ugyanis életünkben, amikor igencsak van jelentősége, milyen pozícióban láthatunk hozzá elképzeléseink valóra váltásához. Mert annyi bizonyos, hogy „helyzetben” kell lenni ahhoz, hogy kipróbálhassuk elképzeléseinket, megpróbálkozhassunk akár a lehetetlennek tetszővel is választott szakmánkban. A kudarc veszélyével természetesen. A kudarcéval, amely fiatalon inkább elviselhetőbb, mint idősebb korban. Nem beszélve róla, hogy a pályája (hivatása) kezdetén járó, inkább képes okulni a sikertelenségből, mint idősebb társa. Érthetően, úgy hiszem, a fogékonyság, a nyíltság, a tanulnivágyás miatt elsősorban. Mielőtt akárki rám sütné a bélyeget, gyorsan leszögezem: korántsem kívánok én e helyütt „temetni”. Eszembe se jut harcot indítani az idősebbeknek titulált szakemberek ellen, a fiatalokért. Szándékom szerint az érvényesülésről, az előbbre jutás módozatairól, lehetőségeiről szólnék, s a téma hitem szerint megköveteli az előbbiek figyelembevételét. Mert annyi bizonyos, hogy jó esetben, a szakmai tudás, az ambíció, megfoghatatlan szóval kifejezve, a tehetség kell, hogy meghatározza az érvényesülést. Már hallom is a gonoszkodó (és korántsem alaptalan) ellenvetést, mely szerint, hasztalan a szócséplés. Csakis az juthat pozícióba, csakis annak adatik meg a lehetőség a bizonyításra, akit pártfogolnak, akire figyelnek, ciki már eleve jól indul. Az előbb elmondottakban kétségkívül van igazság. Sőt. Az említett jelenségeknek (a pártfogás és a többiek) létjogosultságuk van. No, korántsem a protekció címszó alatt összefoglalható formában. Számtalan példa akad rá ugyanis, hogy a pályája elején, vagy közepén álló szakembernek szüksége van „mecénásra”. Olyan „atyai tanítómesterre”, aki hajlandó, hogy a tehetséges fiatalabbat pártfogolja a pályán. A szakmában. Aki törekszik rá, hogy a — nevezzük így — utód, megkíméltessék azoktól a buktatóktól, amelyeken ő már túl van. Orientálja, irányítja a húszon- vagy a harmincesztendőst a pályáján, önállóságát meghagyva, sőt arra építve terelgeti őt, hogy képes legyen a maximumra. A legtöbbre, amire a tehetségéből telik. Mindebbe persze az is beletartozik, hogy a pártfogó, ha ő maga pozícióban van, az utódját is a pártfogókban lássa. Magyarán szólva, felkészítse őt az őrségváltásra. És a felkészítés, ideális esetben, alkalmas lehet rá, hogy a „csere” pillanatától kezdődően helytálljon az újonnan kinevezett vagy megbízott. Ami nem kevéssé fontos, ha igazán valóságos pozícióról van szó. Korántsem állítható persze, hogy az őrhely átadására készülők mindegyike, az előbb felállított, ideális kategóriába sorolható. Ellenpélda jócskán akad, aligha él, dolgozik olyan ember itt és most, a hetvenes esztendők Magyarországán, aki ne tudna felsorolni legalább ötöt-tízet. A jóról, a reméltről esett szó ezúttal, főként azért, mert ez a logikus, a kézenfekvő. Az érvényesülés akkor jelenthet valóban előbbre- lépést, ha feltételei megtalálhatók a körülményekben és a személyekben egyaránt. Ha adott helyen a légkör alkalmas rá, hogy a leköszönő ne megsértett, a helyébe lépő pedig ne diadalmaskodó emberként viselje el a „cserét”. Inkább olyan valaminek, amely az esztendők, évtizedek múlásával szükségszerű, értelemszerű. Az ellenpéldákon rágódni pedig azért se lenne érdemes, mert az összeköttetések eredményezte előbbrelépések tekinthetők esetünkben az illogikusnak, a kiszámíthatatlannak. Váratlan dolgokat pedig aligha láthatunk előre, s ezért azok rendszerbe sem foglalhatók. Láttukon egyértelműen passzivitásra kényszerülünk. m. p. Három esztendő munkája A közelmúltban adott számot az Állami Biztosító megyei igazgatósága vezetőinek, a salgótarjáni járási fiók az elmúlt három esztendő munkájáról. A tanácskozáson képviseltette magát a salgótarjáni járási pártbizottság. A beszélgetésen sok szó hangzott el az Állami Biztosító tevékenységéről, a biztosítás feltételeiről, a salgótarjáni járás lakosságának nyújtott szolgáltatásokról. Befejezés előtt Ront hány ban Befejezéséhez közeledik a cukorrépa betakarítása a romhányi termelőszövetkezetben. Ügy tűnik, hogy jó terméseredményre számíthatnak. A cukortartalom is igen magas. A betakarítógépek jó ütemben haladnak. A javítási munkákat időben, keüő felkészülés mellett készítették elő. A hiányzó alkatrészeket sikerült beszerezni, és'így nem okozhat 'nagyobb kiesést az esetleges meghibásodás. A szállítási munka nagy részét saját eszközükkel oldották meg, de a Volán Vállalatai is szállítási szerződést kötöttek. Jegyzet egy SXMT-üléa hapcnán Az egészség közügy! í. Nincs még egy ilyen terület, mellyel kapcsolatunk ennyire elválaszthatatlan lenne: eszmélésünktől halálunkig rá- szorulunk-kényszerülünk az orvosi segítségre; vakon rábízzuk sorsunkat egy „soha nem látott idegenre”; hiszünk és reménykedünk tanácsaiban ; s néha szenvedünk „szívtelenségétől”. Mi mást tehetnénk? — vetheti fel az olvasó — az egészségügy van értünk, nem pedig fordítva . . . Eszembe jut U Thant egykori EflSZ- fötitkár megállapítása: a világ nagy baja abban áll, hogy túl kevesen túl sokat, és túl sokan fúl keveset esznek. Még egy számadat: a fejlődő országokban több tízmillió ember hal meg olyan betegségekben, amelyeket meg lehetne előzni, ha megfelelő táplálékhoz jutnának. Ám, hogy nálunk csupán olvasunk, hallunk ilyen adatokról és a felfogást-értel-nézést követően már nyugodtan ülünk a roskatag asztal ínycsiklandozó falataihoz, ez a „születési” szerencsén túl társadalmi fejlődésünk olyan velejárója, amellyel jelen pillanatban még kevés ország büszkélkedhet. 2. Kikívánkoztak ezek a gondolatok, melyek a legutóbbi Szakszervezetek Nógrád megyéi Tanácsának ülésén felvetődtek bennem, mert úgy érzem, gyakran jogtalanul bíráljuk, szidalmazzuk az egészségügyet. Átnézünk eredményein, nem méltányoljuk kellőképpen fáradozásaikat. S ennek csupán pszichikai magyarázatot adhatunk: a betegségtől való félelmet. Az utóbbi hét évben megyénk népessége két és fél ezerrel gyarapodott; egy nemrég készült felmérés szerint évfente átlagosan ötször keressük fel körzeti orvosunkat. Ebben a kimutatásban az is szerepel, hogy téli időszakban, vagy más körzeti orvos helyettesítésekor gyakran 120-nál (!) többen megfordulnak egy-egy rendelőben. 3. Kezdjük a gyermekekkel. Az elmúlt évben 3898 újszülött jött a világra megyénkben, s így a 14 éven aluliak száma eléri a negyvenhatezret. Ami nagyjából az országos átlag körül mozog. Nem így azonban a bölcsődei ellátottság, mely alatta marad. Különösen Salgótarjánban jelentős az eltérés az igények és a lehetőségek között. Gyermekkörzeti orvosi hálózat két városban és Pásztó nagyközségben működik, ösz- szesen tíz szervezett állással, ök látják el az iskolaorvosi feladatokat is. A két város középiskolásainak ilyen irányú gondjain Salgótarjánban egy főfoglalkozású, Balassagyarmaton pedig egy részfoglalkozású orvos igyekszik enyhíteni. A községek iskola- orvosi teendőit természetszerűleg a körzeti orvosok végzik. 4. A megye 1971-ig hosszú éveken keresztül az utolsó helyen szerepelt az országos táppénzes-statisztikákon, míg az elmúlt évben bő egy százalékkal az átlagnál „jobbak” voltunk. (Nagy része van ebben az MSZMP Nógrád megyei Végrehajtó Bizottságának, amely határozatával megszabta a különböző szervek és szolgálatok feladatait). A számok azonban így is ijesztőek, következésképpen ma sem lehetünk elégedettek a dolgok ilyetén alakulásával. Ez év első felében 61 , millió forintot fizettek ki a társadalombiztosítás terhére táppénzköltség címén. Ha belegondolunk, csupán a töredékéből mi mindent lehetne építeni-vásárolni . . . Mert, bármennyire is nagy a szigorúság, a táppénzfegyelemben mégjjócskán akad tennivaló. És ez a küzdelem nemcsak a táppénzcsalók, a munkaképesről „keresőképtelenné” nyilvánító orvosok ellen folyik, hanem túlajdon- képpen olyan közösségi szemlélet ellen, amely elviseli és eltűri e magatartást. Bizonyára sokat segítene a helyzeten a társadalmi betegellenőrzés megszervezése, a táppénzen levők gyakoribb ellenőrzése. 5. — Alkoholizmus — és alkoholizmus elleni küzdelem. Kevés szó forrott még ennyire össze, s kevés mondat veszített ennyit értelméből, értékéből. Ez év augusztusában, szintén egy SZMT-ülés keretében dr. Samu István átfogó elemzésében a túlzott szeszfogyasztás táppénzre, gondozásra és munkaterápiára történő kihatásáról beszélt. Ö mondotta a gondokról szólva: „Nem képzelhető el például Nógrád megye alko- hológiai ellátása úgy, hogy a megyében levő 4000 alkoholista és 12 000 súlyos alkoholfogyasztó számára két-három járóbeteg-gondozási orvosi munkaidő és a balassagyarmati kórházban 15 kórházi ágy álljon rendelkezésre, amennyi jelenleg van”. E területen tehát nagy feladat vár az üzemeken, intézményeken, a társadalmi összefogáson túl a szolgáltatás, ellátás javítására, fejlesztésére is. Érdemes megjegyeznünk, hogy a megye lakossága 648 millió forintot költ ruházkodásra — és pontosan ennyit alkoholra is! 6. Rehabilitáció: a munkaképesség helyreállítása, illetve a csökkent munkaképességűek megfelelő munkakörben való foglalkoztatása (Magyar Értelmező Kéziszótár). Ha ez a gyakorlatban is így lenne, akkor most nyugodtan lapozhatnánk egyet. Ám a foglalkoztatási rehabilitáció — a múlt évi alaprendelet ellenére — nem megoldott, sőt nagyrészt megoldatlan. Elég, ha csak a statisztikára vetünk egy pillantást: a csökkent munkaképességűekkel betölthető munkahelyek száma 2624, s ebből csupán másfél ezer van kihasználva. Mindemellett 84 üzemben és vállalatnál működik rehabilitációs bizottság ... A vállalatok többsége nem él a szakmai rehabilitáció hatékony módszereivel (például munkaeszközök kialakítása, szakmai átképző tanfolyamok szervezése stb.) a csökkent munkaképességű dolgozói inkább könnyebb munkakörbe helyezik át. A helyzet javítására a megyei tanács egészségügyi osztálya kérte az SZMT segítségét az előbb említettek kiküszöbölésére, valamint az üzemekben folyó rehabilitációs tevékenység számonkérésére. Kíváncsian várjuk milyen előrelépés történik. 7. Végezetül néhány sző a fejlesztésekről, a távlatokról. Az elmúlt hét évben 194 ággyal bővült a megyei és városi kórházak ellátottsága. Balassagyarmaton elkészült az új szülészeti és nőgyógyászati pavilon, zajlik a kórház rekonstrukciója. A körzeti orvosi rendelők felszereltsége is sokat javult (néhányban már EKG- készülék is található). Az üzemorvosi rendelők többsége szintén korszerű és felszereltségük is megfelelő. A kórházak gép-műszerellátottsága intézetenként jelentősen különböző. Csupán a két szélsőséget említem: legjobb a megyei kórházé, legrosszabb a KÖJÁL-é. A tervidőszakra csaknem 22 millió forint áll rendelkezésre, hogy e különbségeket valamelyest csökkentsék. Tanka László Pólégető a kemencénél Kiss Rafaelné nem megy a szomszédba, ha egy jót kell nevetni. Mindig vidám, a búslakodást, a kesergést nem szereti. Ha netán komolyabb a szokottnál, a munkatársai azonnal megkérdezik: „Csak nincs valami baj, történt valami kellemetlenség?” A Finomkerámia Művek romhányi Videnta csiszolókorong üzemében dolgozik. Az égetőműhelyben. Már öt éve, hogy a néhány méterrel odébb levő burkolólapokat készítő üzemből idekérte magát. Ügy gondolta, ez jobb. Azóta megszokta, megszerette, úgy mondja, már kötéllel sem lehetne elhúzni. Kissné pótégető. — Ez mit jelent? — Látja itt az égetőműhelyben ezt a két hosszú, zárt kemencét? Itt égetjük a korongokat. Az égetők befakják, aztán amikor végigment a kemencén, kiszedik a -kocsit. Ellenőrizzük a műszerszekrényt, mert ez is fontos. Régebben ezt a munkát csak férfiak végezték. Most két asszony vállalkozott, hogy mindezt csinálja. A kemence folyamatosan üzemel, nincs megállás. Ök ketten egyelőre egy műszakban dolgoznak, míg a férfiak háromban. Bízzon yítvány kell a kemence mellé. A két asszony betanított munkás. Ezért pótégetők. Kiss Rafaelné büszkélkedik. — Már nem sokáig. Beiratkoztunk tanfolyamra. Hetente két alkalommal tanulunk. Ha levizsgáztunk, szakmunkás-bizonyítványt kapunk, égetőmesterek leszünk. Akkor már nem pótégetők... A keresetével elégedett, a háromezer-négyszáz forint általában bekerül havonta a borítékba. Tiszta a munkahely, egyedül a meleg zavaró. — Főleg nyáron. Ha van egy kis időnk, kiszaladunk levegőzni. Utána mindjárt jobban megy a munka. Kétszer is megemlíti: a férje, ő is ipari munkás. Ehhez már nem kell városban lakni. Aztán hozzáfűzi. — A nagyobbik lányom az ellenkezője. Ügy látszik a földművelő ősei vére buzog benne, mert mindenáron a mezőgazdaságban akar dolgozni. Szécsényben jár mezőgazdasági szakközépiskolába, ott kollégista. Állattenyésztőnek készül. Gyerekkorától mindig szerette az állatokat. Volt kutyája, macskája, most éppen két teknősbékát tartKissné a,Május 1. nevet viselő szocialista brigád vezetője. Összetartó, jó kollektíva a brigád. Nagyobb zökkenők nélkül hajtják a „verklit”. — Támogatjuk az iskola ötödik osztályát. Tavaly ci kuszba mentünk velük együ A brigád is kirándult. Gyűl; ra látogattunk a nyáro Két hete brigádtalálkozót ta tottak a fenti gyárban, ot is elmentünk. Mondtam is többieknek: ne csak a mm kában legyünk együtt, hane a szórakozásban, vidámsái ban is. Aki ismeri Kiss Rafaelné igazat ad neki... Csatai Erzsébet NÖGRÁD - 1973. november 1., szerda