Nógrád. 1978. október (34. évfolyam. 232-257. szám)
1978-10-03 / 233. szám
P ályakezdő fiatalok! Vár benneteket a 110 éves műszaki múlttal rendelkező és az évről évre megújuló Salgótarjáni Kohászati Üzemek'! Vállalatunk Nógrád megye üzemei között a legnagyobb termelési értéket — mintegy 3 milliárd forintot — állítja elő. * a magyar vaskohászat jelentős üzemei közé tartozik. Hidegen alakított szalag- és huzalféléket, kovácsolt és ön- • tött termékeket bocsát a feldolgozó vállalatok részére és a lakosság közvetlen felhasználására. Termékeink döntő részét a hazai feldolgozó gyárak sokasága használja fel, a gyárban előállitott áruk eljutnak az európai szocialista országokba, az európai fejlett tőkésországokba, a Közel-Keletre, Ázsia és Afrika országaiba is. Mind belföldön, mind külföldön igen keresettek hidegen hengerelt termékeink. A fejlődést tekintve méltán nevezhetjük vállalatunkat a hidegalakítás hazai bázisának. Ezt mutatják a fejlesztések is. amelyek 1970-ben a DEXION— Salgó raktári elemek gyártásával kezdődtek. Ennek újabb, korszerűbb, nagyobb változata a DS-Reck nehéz raktári állványszerkezet. Vállalatunk több új beruházást valósított meg az utóbbi években, melyek a folyamatos rekonstrukció mellett a - termékszerkezet kedvező átformálásában, a hazai igények jobb kielégítésében, s a növekvő exportban játszanak szerepet. Az új süllyesztékes kovácsüzem modern berendezései, az új tűzihorganyzó s a programvezérlésű huzalpácoló a jól felkészült, az ipari munka s a különböző ipari szakmák iránt érdeklődő fiatalokat várja. A fejlődést és a lehetőségek perspektíváját pedig az az új gyár mutatja, amely Kis- terenye térségében bontakozik ki. Az itt épülő hegesztettcsőgyár és a görgős szállítópálya gyártó üzem arról árulkodik, hogy vállalatunk a jövőt az általunk gyártott alapanyagok továbbfcldolgozására alapozza. Vállalatunknál a szakmunkástanulók minden igényt kielégítő modern tanműhelyben, kiváló elméleti képzettségű és nagy gyakorlati tudással rendelkező oktatók segítségével sajátíthatják el a választott szakmát. A harmadik évben pedig már tapasztalt szakmunkások irányításával részt vesznek az üzemi munkában. A fejlődés ütemével lépést tartó vállalatunk több mint négyezres létszámú kollektívája, csaknem százötven szocialista brigád — közte számos ifjúsági kollektíva — várja a jelentkező fiatalokat. Ezzel az oldal-összeállítással szeretnénk a pályakezdő fiataloknak segíteni az élet egyik döntő lépésének megtételében, a pályaválasztásban. Bizunk benne, hogy fiatal olvasóink közül sokan lesznek, akiket ezek az információk segítenek hozzá, hogy a Salgótarjáni Kohászati Üzemek szakmunkástanulója, később reményteljes és megbecsült szakmunkása legyen. Fiatalok, szép szakmákat ajánlunk! 128 fiatalt várunk Amit szakmunkástanulóinknak nyújtunk A Salgó taéjáni Kohászati Üzemek az iparágban megyénk legnagyobb vállalata. A vállalatunkhoz kerülő szakmunkástanulók az elméleti ismereteket a salgótarjáni 211. számú Ipari Szakmunkásképző Intézetben, a gyakorlati ismereteket pedig jól képzett szakoktatók irányításával tanüzemünkben, illetve vállalati munkahelyeken sajátítják el. A gyakorlati oktatás tárgyi és személyi feltételeit a közelmúltban létesített és azóta is folyamatosan fejlesztett tanüzem biztosítja. Vállalatunk az alapvető kiemelten fontos szakmákban — a tanulmányi ösztöndíj és a 200 forintos ösztöndíj-kiegészítésen túl — tanulmányi szerződésben foglalt társadalmi ösztöndíjat is folyósít. Az 1979/80-as tanévben társadalmi tanulmányi ösztöndíjat az alábbi szakmákban biztosítunk : öntő-, ács-álványozó, és kőművesszakmákban 400—400 forintot; kovács-, gépi forgácsoló, gépszerelő- és szerszámkészítőszakmában 450—450 forintot havonta. Ezek szerint például egy másodéves kovácstanuló, ha a tanulmányi eredménye ötös és tanulmányi szerződést köt a vállalattal, havonta 1090 forint jövedelemben részesül. Vállalatunk a hároméves képzési idő alatt két esetben biztosít munkaruhát a szakmunkástanulók részére. A tanulók — a kezdő szakMa már gépek segítik a kovács munkáját munkásbérben foglalkoztatottak is — kedvezményes étkeztetésben részesülnek napi 1 forint térítési díj ellenében. Vállalatunk a rendeletekben előírtak szerint biztosítja a harmadéves tanulók kezdő szakmunkásbér szerinti foglalkoztatását. A kezdő szakmunkásbér a szakmai kategória és a tanulmányi eredmény függvényében 10,20—13,20 forint értékhatárok között van megállapítva. A harmadéves szakmunkás- tanulók részére tanulmányi eredménytől függően a vállalat — a felnőtt dolgozókhoz hasonlóan — éves nyereség- részesedést fizet. Jeles, jó és közepes tanulmányi eredmény esetén: 500-, 400, illetve 300 forintot. Vállalatunknál a teljes tanulóidő törzsgárda- évnek számít. A törzsgárda- tagok a vállalati törzsgárda- szabályzat alapján pénzjutalomban részesülnek. A legjobb tanulmányi eredményt elért tanulókat pénz- és könyvjutalomban és jutalomüdültetésben részesítjük. Tanulmányi kirándulás céljára minden tanévben ingyenes buszkirándulást biztosítunk. A sikeres szakmunkásvizsga után a pályakezdő szakmunkásoknak középiskolai és különböző szaktanfolyami továbbképzés lehetőségeit biztosítjuk. A tényleges katonai szolgálatból visszatérő fiatalok részére az elért rendfokozattól függően 3—11 napig terjedő jutalomszabadságot ad vállalatunk. A Salgótarjáni Kohászati Üzemek az 1979/80-as tanévben 128 szakmunkástanuló beiskolázását tervezi. Beiskolázási tervünk alapján az alábbi szakmákban várjuk az álJ talános iskolát eredményesen elvégzett fiúk és lányok jelentkezését: az SKÜ salgótarjáni telephelyére: hegesztő 2 fő kovács 8 fő öntő 6 fő autószerelő 3 fő csőhálózat- és berendezésszerelő 9 fő gépi forgácsoló 12 rő gépszerelő 11 fő szerkezetlakatos 8 fő szerszámkészítő 10 fő bádogos 4 fő villanyszerelő ... 12 fő elektronikai műszerész (érettségizettek részére) 8 fő asztalos 4 fő ács-, állványozó 2 fő kőműves 3 fő szobafestő és mázoló 4 fő SKÜ kisterenyei gyáregység telephc hegesztő 6 fő csőhálózat- és berendezésszerelő 3 fő gépi forgácsoló 2 fő gépszerelő 3 fő szerszámkészítő 4 fő villanyszerelő 2 fő elektronikai műszerész (érettségizettek részére) 2 fő Összesen: 128 fő Telephelyenkénti beiskolázási igényünket azért tüntettük fel, mert a sikeres szakmunkásvizsga után pályakezdő szakmunkásainkat ilyen megoszlásban kívánjuk foglalkoztatni a két telephelyünkön. Az elektronikai műszerész és gépi forgácsoló szakmákban lányok is jelentkezhetnek. Az érdeklődők a jelentkeJ zési lapokat az általános iskolákban szerezhetik be. A jelentkezéseket a 211. számú Ipari Szakmunkásképző Intézet címére kell eljuttatni. Cím: 3104. Salgótarján, Csokonai út 21—29. A jelentkezési lapon a szakma megnevezése mellett kérjük feltüntetni: SKÜ. Szakmákról, röviden VILLANYSZERELŐ: Az egyik leggyorsabban fejlődő és legnagyobb érdeklődést kiváltó szakma. A szakmunkás munkatere összetett. A villanyszerelő alapképesítés, több irányú specializálódásra ad lehetőséget. Feladatai közé tartozik a gyengeáramú, világítási és ipari berendezések hálózatainak és gépeinek szerelése és karbantartása. A villamos gépek — irányítás és vezérléstechnikai feladatainak megoldása. A szakma sokoldalú műszaki fel- készültséget, társszakmák részbeni ismeretét, a meg/Tibásodások felismeréséhez kombinatív gondolkodást igényel. A szakma állandó fejlődése a villanyszerelőtől folyamatos továbbképzést kíván. Képzési idő 3 év. Fiúknak ajánlott szakma. ÖNTŐ: Az öntő munkája tulajdonképpen két főrészből áll: az öntéshez szükséges forma elkészítéséből és az öntésből. A formát homokból és egyéb kötőanyagokból készíti fa-, illetve fémminta segítségével. A homokminta elkészítése figyelmet, jó térérzéket kíván. Az öntő munkáját ma már gépek segítik. Egyéniségére vonatkozó követelmények között fontos a t Vasszerkezeti lakatosok munka közben felelősségérzet, fegyelem és nyugodt magatartás. Képzési idő 3 év. Fiúknak ajánlott szakma. Kovács: A kovács szakmunkás munkája ma már nagymértékben eltér a hagyományos kovácsolástól. Fő feladatai közé tartozik a különböző szerszámok, gépek és alkatrészek kézi, de főleg gépi kovácsolása. A kovácsolás folyamatos, egyszerre több feladatra kiterjedő, figyelmet igénylő munka. Vállalatunknál a kovácsszakma a süllyesztékes kovácsolás felé fejlődik. A süllyesztékes kovácsüzemben nagy teljesítményű, modern gépek segítik a kovács munkáját. Képzési idő: 3 év. Fiúknak ajánlott szakma. GÉPI FORGÁCSOLÓ: A gépi forgácsoló eszterga-, maró-, köszörű-, és gyalugépen dolgozik, kézi és gépi szerszámok segítségével alakítja az anyagot. A gépek munkáját a szakmunkás irányítja. A szakmunkás a feladatokat műszaki rajzzal és az elvégzendő forgácsolási műveletre vonatkozó utasítással kapja meg. Képzési idő: 3 év. Fiúknak és lányoknak ajánlott szakma. Gépszerelő: A gépszerelő szakmunkás a legkülönfélébb gépi berendezések szerelését, javítását végzi. Munkája sokoldalú műszaki felkészültséget, a géphibák felismeréséhez szükséges kombinatív gondolkodást, következtetőképességet kíván. Munkáját a szakmában nélkülözhetetlen kézi és gépi szerszámokkal végzi. Ismernie kell a műszaki rajzot, a gépek működési elvét, a gépek szerelését és karbantartását. Képzési idő: 3 év. Fiúknak ajánlott szakma. HEGESZTŐ: A hegesztés korunk legelterjedtebb kötési módja. A hegesztő vas, acél, alumínium és más fémek ösz- szekötését végzi láng-, vagy elektromos hegesztéssel. Munkája sokrétű. Képzési idő: 2 év. Fiúknak ajánlott szakma. Szerszámkészítő: Gépgyártásunk fejlődésével egyre több gépi szerszámra és gyártási készülékre van szükség. A szerszámkészítő szakmunkás készíti el a sorozat- és tömeggyártáshoz szükséges hideg- és melegalakító szerszámokat. Képzési idő 3 év. Fiúknak ajánlott szakma. A gépi forgácsolás összetett szakma Legfontosabb a dolgozó ember Száztíz éves gyárunkban a termelés emelkedésével, a beruházásokkal együtt jár a dolgozókról való gondoskodás színvonalának emelkedése is. Ez kifejeződik a korszerűsödő munkahelyekben, az évről évre egészségesebb és biztonságosabb munkakörülményekben és a gondoskodás számos más formájában. Ennek bizonyítékaként hadd mondjuk el, hogy vállalatunk idei szociálpolitikai tervébe foglalt 55 millió forint újabb fejlődési szakaszt jelent a. szociális gondoskodásban. Az idén 18 jnillió forintot fordítottunk lakásokra, üdültetésre, dolgozóink étkeztetésére és utaztatására. A vállalat által biztosított lakásokból fiataljaink arányosan részesülnek. A jó munka megérdemelt jutalmaként három saját üdülőnkben — Balaton- szabadin, Berekfürdőn és Zsórifürdőn — és az ország bármelyik üdülőjében tölthetik szabadságukat fiataljaink is. Dolgozóink egészségére üzemorvosuk vigyáznak, akik a nemrégiben átadott modern — szakorvosi ellátással megerősített — rendelőben gondoskodnak dolgozóink gyógyításáról. Ugyanakkor vállalatunk több mint 30 millió forintot fordít az idén is munkavédelemre, a munka- kultúra fejlesztésére. Dolgozóink —, s különösen fiataljaink — a vállalati fejlődéssel lépést tartva sokoldalúan képezhetik, illetve továbbképezhetik magukat. A törvényekben és rendelkezésekben biztosított kedvezmények mellett kollektiv szerződésünk további ösztönzőket is nyújt dolgozóink általános, szakmai és politikai műveltségének gazdagításához. Széles körűek a kulturális és sportlehetőségeink is. A százéves fennállását idén ünneplő Kohász Művelődési Központban gazdag könyvtár, modern ifjúsági klub és több öntevékeny művészeti csoport várja a művelődni, a kulturális hajlamait kibontakoztatni óhajtó fiatalokat. Művelődési intézményünk pezsgő, sokszínű élete, a művészeti csoportokban való cselekvő részvétele nagyszerű kiegészítője lehet a szakmai törekvéseknek. Hasonló jó lehetőségek nyílnak a sportolásra is. Akár a tömegsport ezreket megmozgató áramába kapcsolódnak be a fiatalok, akár az STC számos szakosztályába, nagyszerűek a lehetőségek a testedzésre, vagy valamely sportág versenyszerű művelésére.
