Nógrád. 1977. október (33. évfolyam. 231-256. szám)
1977-10-09 / 238. szám
Káváit9 NSZK9 Anglia9 Szovjetunió és... ló munkakörülmények. emzetközi színvonal E9 Négyéves a Váci Kötöttárugyár pásztói gyáregysége ül ill! ... M odern formák. Kívül-belül szépre tervezték a Váci Kötöttárugyár pásztói gyárát Cj munkaszervezési szisztémák segítik a termelést Néhány hét híján négy éve, hogy a munkások jól érezzék hogy 1973. november 7-én, át- magukat. Szép öltözők, zu- adták rendeltetésének a me- hanyzók, mosdók vannak, s gyei iparfejlesztés egyik leg- ami még szintén a személyi számottevőbb könnyűipari bá- szükségletek kielégítésére hi- zisát: a Váci Kötöttárugyár vatott: olyan büfé, amelyet pásztói gyáregységét. Ami új számos községünk is megiri- munkalehetőséget biztosított a gyelhetne. A Nógrád megyei helybelieknek, és a vonzás- Élelmiszer-kiskereskedelmi körzetbe tartozó községek — Vállalat kezelésében levő „kis mint például Szirák, Palotás, boltban” minden olyan cikk Bokor. Ecseg, Hasznos, Tar, megkapható, amire egy há" Jobbágyi, Szurdokpüspöki — ziasszonynak szüksége van. A eleddig még ipari munkát legkülönbözőbb — és legjobb nem végzett lányainak, asz- húskészítmények között válo- szonyainak. gathatnak, állandóan friss a Igen, főként nekik, hiszen kenyér, s konzervből, mirelit a Váci Kötöttárugyár pásztói árukból, félkész és készter- üzeme — női üzem. A közel mékekből olyan a választék, ötszáz fős létszámból mind* hogy igazán nem gond a csa- —össze >huszon|lj?|, a férfi. Iád ellátása. S a második műA váci tőmgyárnak négy szakot megkönnyítendő, már gyáregysége van: Jászapáti- régebben bevezették az elő- ban, Kazáron, Pásztón és Vá- rendelést is: a reggel leadott mosmikolán állítják elő tér- lista szerint a munka végez- keiket, amelyekkel az idei téré összeállítják a kész cso- BNV-n is nagy sikert arattak, magot, és sorbanállás nélkül, A pásztóiak a második he- pillanatok alatt jut hozzá lyet foglalják el a „vállalati mindenki az általa kívánt ranglistán”, termékeik szín- áruféleségekhez, vonala, minősége pedig megüti a nemzetközileg elfogadott normákat. Ami — ha fi- De munka közben is: a gyelembe vesszük, hogy négy szendvicset, tejet kávét, üdítő évvel ezelőtt jelenlegi dolgo- italokat, édességet — a regge- zóik túlnyomó többsége ház- lihez, s a délutáni uzsonnához tartásokból, mezőgazdasági szükséges ennivalókat a gépek üzemekből került a varrógé- mellett ülőkhöz viszik. S pék mellé, és sokuknak ez volt mindezt a torna előtt, amit az első munkahelye — rop- két éve vezettek be a gyárban, pant jelentős eredmény. S, A délelőttös műszakban dol- egyben bizonyítja is: a kellő gőzök tizenegy órakor, a délszakmai irányítás, a módsze- utánosok este ötkor állnak Diszpécserközpont rek megismertetése megrövi- fel a varrógépek mellől, hogy dítette, s elősegítette a mun- tízpercnyi mozgással lazítsák kassá válás folyamatát. Ennek a munkában elfáradt izmai- tudható be, hogy jelenleg tér- kát, s kikapcsolódjanak a mékeik kilencvenkét százaié- munka monotóniájából. A ka üti meg az első osztályú hangosítóberendezésekkel felminőséget, s nemcsak a hazai, szerelt műhelyekben a rádió- hanem a nemzetközi piacon is ból felvett „tornaműsort” keresik a pásztóiak által gyár- játsszák le. immáron min- tott tréningruhákat, pantalló- denki helyeslésére és kívánsá- kat, blúzokat. gára... A kezdeti idegenkedés Termelésük több mint egy- után még az idősebb dolgozók újabb szervezett kedvezmény harmada jut el — például — is rájöttek a torna „ízére”, ben is részesülnek a munká- Angliába, -Kuvaitba, Líbiába, feloldódott a félszegség; az sok. Beindítanak egy olyan a Német Szövetségi Köztár- egymáson mosolygás is egy- „műhelyt”, ahol a gyár által saságba és az egyik legna- más serkentésévé alakult. adott gépeken, szakképzett gvobb megrendelőhöz: a Szov- A dolgozók egészségügyi el- oktató irányításával, bárki el* jetunióba: látása is jó. Saját orvosi ren* készítheti saját ruháját. Terwmwvvmsasmwmi. delőjük van, ahol jelenleg mészetes igény ez is, amit másnaponként belgyógyászati megfelelően értékelt a gyár Miként azt már a fentebbi* rendelést folytat a nagyköz- vezetősége, s a lehető legekben említettük, a gyár dől- ség egyik orvosa. Ám e szol- messzebb menőkig támogatja gozóinak jelentős hányada jár gáltatásukat — lévén, hogy a klub működését. Ami — be vidékről. Ám ez a viszony- igény mutatkozik rá — ha- lévén, hogy a szabászatban lagos közelség, valamint a jól marosan bővítik. Ügy tervezik, nemigen járatosak a varrónők, hogy a közeljövőben fogásza- bizonyos szakmai többlettuti és nőgyógyászati szakrende- úás megszerzését is lehetővé lést is bevezetnek. teszi. A Váci Kötöttárugyár pászzött indított sportvetélkedők- rendszerben ki-ki tudása sze- ben az elsők között végeztek, rint vihet haza több vagy s az idei könnyűipari válla- kevesebb pénzt. A szakmát latok közötti országos újonnan kezdőknek háromha- versenyen is — a váciak vi betanulási időt biztosítanak más gyáregységeinek „váloga- — fixbérrel, ami lényegesen tott csapatával együtt” — magasabb már, mint volt a labdarúgásban, súlylökésben kezdet kezdetén, és futásban az első helyet A fiatal üzemnek a dolgozói biztosították Ezenkívül me- is fiatalok. Számítások szerint gye- és országszerte híres táj- huszonöt évre tehető az át- futóik vannak, akik bár a lagéletkor, de a dolgozók kö- Pásztói Szerszám- és Készü- zötti megoszlás is érzékelteti: lékgyár szakosztályában ver- a pásztói gyár a fiatalok gyá- senyeznek, de sorra aratják a ra. A dolgozók harminc szá- babérokat. zaléka tizennyolc év alatti, Néhány hét múlva — mint negyvennégy százalékuk pedig említettük — négyéves lesz a tizennyolc és harminc közötti, pásztói gyár. És ezen idő alatt S ez egyben az iskolázás, a több jelentős változás is tör- szakmunkásképzés, a tovább- tént, amik mind-mind a dől- tanulás szükségességét is jel- gozók jobb létét hivatottak zi, ami a munkavégzés szém- biztosítani. Természetesen, pontjából nem elhanyagolható mindezen tényezők között is tényező.- Ezért is valósították meg a gyárban a kihelyezett szakmunkásképzést. Eredményeként csak ebben az évben húszán lettek okleveles, középfokú végzettséggel rendelkező szakmunkások. Természetesen, a szakmunkás-utánpótlásnak egyéb formái is vannak: az általános iskolai tanulmányaikat elvégzetteket a ^ nagybátonyi szakmunkás- képző intézetben képzik, de hogy ismereteiket még jobban, könnyebben és hamarabb tudják elsajátítani, a gyárban tanműhelyt létesítettek. Itt minden lehetőség adott a felkészülésre. A pásztói gyárban a dolgozók egyéb tanulmányait is elősegítik és támogatják. Ennék eredménye, hogy a közelmúltban már két főiskolát végzettel gyarapodtak, s jelenleg is többen járnak felsőfokú intézményekbe, s kevesen —, mert náluk ilyen jellegű gondok nincsenek — az általános iskola utolsó osztályaiba. S, hogy ne legyenek munkaerőgondjaik, számos — és igenigen hathatós eszközzel próbálnak ezen segíteni. A gvár vonzáskörzetébe tartozó általános iskolákban szakmai tájékoztatókat, rögtönzött „divat- és termékbemutatókat” szerveznek legjobb dolgozóik részvételével, akik mindamellett hosszan beszélnek a szakma szépségeiről is. Nem minden eredmény nélkül... Abban, hogy a gyárban naponta több mint háromezer különféle termék: mint már zsef Attila Művelődési Köz- elsődleges a bérek alakulása, említettük, tréningruha, pan- pont szakembereinek támoga- Jelenleg 2612 forint az átlag- talló és blúz kerül ki a kor- tásával és hozzáértésével ren- kereset, de a legminimálisabb szerű gépek alól, nagy szere- dezik be a korszerűen felsze- bér is 1700—1800 forint körül pük van a szocialista brigá- relt laboratóriumot, ami újabb van, s egyáltalán nem ritka dóknak is. Melyek tavaly még lehetőséget nyújt a szabad idő a havi négyezer, vagy azon csak tizennégyen, ez évben hasznos eltöltésére. felüli kereset. Mindez persze már huszonegyen vannak, a Ám még ebben az évben a munkások függvénye, hiszen gyár összlétszámának nyolcaz egyéni teljesítménybéres van százalékát foglalják masegíti a szalagok matosságát termelésének folyagukba. Nemcsak a mennyiségi, de a minőségi munkában is jeleskednek, hiszen a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulója tiszteletére tett felajánlásaik eredménye is, hogy első osztályba sorolt termékeik az össztermelés kilencvenkét százalékát teszik. S bár a munkaverseny még éppen csak bontakozóban van —, mert olyan rövid az idő, amióta ez egyáltalán szóba kerülhetett —, de népszerűsége egyre nagyobb méreteket ölt. Érzik és tudják a reájuk háruló feladatokat a brigádok tagjai, s jobb eredményeik elérését jelentősen segíti a gyár gazdasági vezetősége. párt", KISZ- és szak- szervezete is. Egy főleg női munkaerő foglalkoztató gyárban nag; gondot kell fordítani a terhe; nőkre és a kismamákra is A nőpolitikái határozatbó eredő feladatok végrehajtás; mellett Pásztón további ked vezményeket, könnyítéseket i meghonosítottak. Működi! már a „kismamaszalag”, aho a szülési szabadságról vissza jöttek dolgoznak. Egy mű szakban csupán, s hogy gyér mekeiket megfelelően ellát hassák, vagy bölesődébe-óvo dába vihessék, munkaideiül reggel nyolctól negyed ötig tart. Persze, egyéb kedvezményekben is részesülnek — ami! egyébként már valamenny dolgozóra érvényesek. Napi ha forintért ebédelhetnek a gvái étkezdéjében — a hely ÁFÉSZ-től kapják az ételt — és a gyárban heti két alkalommal nyitva tartó boltbar a váci központhoz tartozó valamennyi gyáregység árujábó kedvezményesen vásárolhatnak. A modern gépekkel felszerelt szalagokról gyors egymásutánban kerülnek le a termékek. S az elkövetkezendőkben még gyorsabban és — várhatóan — még jobb minőségben. — A korszerű munka- és üzemszervezés egyik jelentős eredményeként néhány nap múlva indítják bí egv ang°l szisztéma szerin- működő, a felesleges munka mozdulatokat kiküszöbölő szalagot. Ami nemcsak a termelékenységet fokozza, hanerr lénvegesen könnyebbé is tesz a dolgozó nők munkáját. A gyár vezetőségének leg főbb célkitűzése kényelmessí tenni a munkát, s ottho nossá a környezetet. Mer csak eképpen fokozható a munkásoknak már most is meglevő, gyárhoz való ragaszkodása. (X) megszervezett munkásszállítás miatt, semmiféle nehézséget nem okoz a dolgozóknak. Szinte háztól házig szállítják őket három saját buszukon, tói gyárában nagy hangsúlyt valamint a Volán 2. számú helyeznek a dolgozók szabad Vállalat szerződéses járatain, ideje szervezett, kulturált kö És ez csak egyetlen jele a A dolgozók életében egyre nagyobb szerepet játszik a rülmények között történő el* sport is. A múlt évben, társa- töltésére is. A volt tmk-mű- dalmi munkával, mini sporthely helyén televízióval, kés- kombinátot alakítottak ki, kenyfilmes és diavetítésre a]- ahol a kispályás, salakos fut- kalmas készülékkel, rádióvá), ballpálya mellett lehet tollaszongorával, lemezjátszóval labdázni, vannak távolugró- feiszerelt klubot alakítottak gödrök és futópályák is. A ki. Amelynek mindezek mozgás, a versengés ugyan- telményeinek megfelelő ellá- mellett könyvtára is van. na- olyan kívánalom már, mint a tottsággal rendelkező üzemben pi'apok és folyóiratok között — jó munkaszervezés. — ami esztétikailag is tetsze- válogathatnak az oda betérők. Hiszen ez is, a másik is, a tős látványt nyújt — szirti A napokban indítják be a fo- lehető legjobb utakon jár. minden feltétel adott ahhoz, tószakkört. L ealgótaejkáíH üt- 1976-ban a pásztói üzemek kögyáriakkal való gondoskodásnak. Mert mit is nyújt munkás- nőinek munkahelyük vezetősége? Elsődlegesen ideális munkakörülményeket. A -szépre, tágasra épített, a kor kövejsomagolás előtt vasalással „szépítik” a blúzokat
