Nógrád. 1977. augusztus (33. évfolyam. 180-204. szám)

1977-08-03 / 181. szám

Diplomások Felmérés — tanulságokkal Eszmei, politikai nevelő munka a salgótarjáni bányagépgyárban A Központi Bizottság 1976. októberi határozatának fel­dolgozása során a salgótarjá­ni bányagépgyárban felmé­rést készítettek. Arra keres­tek választ, hogy a párttagok közül hányán vesznek részt rendszeresen a politikai kép­zésben és a tanfolyamokon szerzett ismereteket hogyan hasznosítják a napi munká­ban. Figyelemre méltó következtetések Az adatok összegzése figye­lemre méltó következtetések levonására adott lehetőséget a gyári pártvezetőségnek, az alapszervezeteknek. A legfőbb tanulságnak azt tartják, ha valahol szükség van a követ­kezetességre, úgy a politikai nevelő munkában mindenkép­pen. A pártalapszervezetek — a pártvezetóség ösztönzésére — az 1973-ban megjelent központi és megyei határozat óta rendszeresebben foglal­koznak a párttagok eszmei, politikai nevelésével. Vezető­ségi üléseken, taggyűléseken elemzik a munka tapasztala­tait, s pártcsoport-beszélgete- seken is szó esik az oktatás­ról, a nevelésről. Nem vélet­len tehát, hogy a párttagok érdeklődnek a politika kér­dései iránt. Évente négyszá­zan tanulnak a pártpropagan­da különböző tanfolyamain. Azonban a felmérés tapasz­talatai közé sorolják a bánya­gépgyárban azt a tényt is, hogy a párttagok képzésére fordított energiát, az eszten­dők alatt így felhalmozott szellemi tőkét nem mindig si­került kellőképpen hasznosí­tani a politikai munkában. A 2-es alapszervezet taggyű­lésén, amely igényes összege­zése volt az eddigi munká­Több a bedolgozó a Palóc ’ Hazai és külföldi oiarokon egyaránt megnövekedett a kereslet a szécsémyi Palóc Há­ziipari Szövetkezet termékei iránt. Jelenleg az igények hetven-hetvenöt százalékát tudják kielégíteni. Faj esik Jó­zsef, a szövetkezet vezetője el­mondta, hogy a tavalyi 560 fővel szemben az idén már 650 személlyel dolgoznak. A szövetkezetben — melynek vonzásterülete az egész me­gye — erőteljesen érvényesül a bedolgozói rendszer. A dol­gozók kilencven százaléka a kirendeltségek vezetőinél vé­telezi fel az anyagot és a munkát otthon végzi. nak, és kijelölték az új okta­tási év legfontosabb tartal­mi feladatait, szervezeti ten­nivalóit, Sándor László szer­vező titkár a következőket mondotta: — Nem is annyira a szer­vezéssel, mint az ellenőrzés­sel van baj. . . Ez megmagya­rázza, hogy még mindig van­nak párttagok a gyárban, akik ügyesen félreállnak, he­lyet engedve másoknak, ami­kor a politikai tanfolyamokat szervezzük. Aztán olyanok is akadnak, akik évek óta ugyanarra a tanfolyamra ül­nek be, s éppúgy hallgatnak, mint a taggyűlésen, vagy a pártcsoport-értekezleten. Öt kivételével A 2-es alapszervezetben jó­részt lakatosok vannak, a nagycsarnok négy brigádjá­nak tagjai. Kemény vasmun­kához szokott., érdes kezükről nem könnyű elképzelni, hogy esténként könyvet lapoznak, jegyzetet készítenek. Surá- nyi Imrének a munkásból lett üzemvezetőnek azonban más a véleménye: — A párttagság nekünk nemcsak annyit jelent, hogy befizetjük a tagdíjat, eljárunk a taggyűlésekre, esetleg a szemináriumokra... Ennél sokkal többet. Törődést a magunk munkájával, a máso­kéval, s töprengést is azon, mit miért csinálunk és ho­gyan csinálhatnánk jobban. Munka és tudás úgy hiszem nagyon is kézenfekvő össze­függések ezek a munkásem­ber számára. S a magunk ta­pasztalatai lassan-lassan arra is megtanítanak bennünket, nemcsak a nagycsarnokban kell keresni ezt az összefüg­gést, hanem a politikai mun­kában is. Azt is tanulni kell. A pártalapszervezetnek hu­Háziipari Szövetkezetben Az idén fejlesztették a kézi* munkarészleget. Míg az el­múlt évben ennek termelési értéke 2 millió forint volt, addig az idén, az első fél év­ben 2,5 millió értékű árut ál­lított elő. A jelentős növeke­dés azzal magyarázható, hogy Szuhátn, Terényben, és Taron új részleget létesítettek. A munkadarabok szabása és előmimtázása Szécsényben, a központi műhelyben történik. A nők foglalkoztatására a szövetkezet más községben is szívesen hoz létre szövő- és hímzőrészleget, ha a helyi tanács ilyen igénnyel jelent* kezik. Sz. F. szonnyolc tagja van, s öt ki- vétélével valamennyien részt vesznek a pártoktatásban. A „hiányzók” a szakmában ké­pezik magukat, középiskolá­ban tanulnak. A létszám te­hát csaknem teljes, az okta­tó-nevelő munka mégis javí­tásra szorul. Illefalvi Iván, az egyik leglényegesebbet, a propagandisták munkáját te­szi szóvá: — Sok jó propagandistánk van, aki megalapozott tudás­sal rendelkezik, évről évre csiszolja módszereit is... Szó­val lehet tőlük tanulni. Csak­hogy az iskolás módszereket, a leckefelmondást sem én, sem más nem szereti. Mert a szocializmus nem lecke, ha­nem napi valóság, amelyet nem mindegy, hogyan formá­lunk. S, még valamit! Nem vagyok híve a fölösleges szó- eséplésnek. Nemcsak az ok­tatás komolyságát vonja két­ségbe, időnként a taggyűlése­inken is érezzük, milyen kár, hogy tíz-tizenöt perc alatt csapjuk össze azt a témát, amelyről pedig beszélnünk kellene. De hát indul az au­tóbusz. .. A kritika ösztönöz A mostaninál tartalmasabb eszmei-politikai nevelő mun­ka tehát a pártalapszervezet hatékonyabb irányító, ellen­őrző munkáját igényli. Erről beszél Kovács Pál, alapszer­vezeti titkár is: — Az új oktatási év szer­vezésénél első dolgunk volt, hogy tisztázzuk politikai cél­kitűzéseinket. Azt, hogy mit akarunk és milyen eszközök­kel, módszerekkel érhetjük el céljainkat... Ebben a tanév­ben a gazdasággal és életszín­vonal-politikánk kérdéseivel foglalkozunk, megmutatva természetesen a termelés és 'a munkahelyi demokrácia, az életszínvonal és életmód kapcsolatát. A terveket együtt alakítottuk ki a párttagokkal, a propagandistákkal. A tanulást, a tanítást egy­formán pártmegbízatásnak te­kintik a bányagépgyárban, amelyben most is a taggyű­lés döntött. Mint ahogy abban is, hogy a propagandisták fel­készítésével, képzésével terv­szerűbben számoljon az alap­szervezet. S, a taggyűlés, a pártcsoport-megbeszélés, ahol az oktatást, a képzést érté­kelik ne csak dicsérjen. Mer­je szóvá tenni bátrabban a hibákat is. Mert nemcsak az elismerő szavaknak van fo­ganatja. Adott esetben a bí­rálat is ösztönöz. V. G. Termelésirányítói munkakörben Az idén első ízben osztottak diplomát azoknak a végzős üzemmérnököknek, akik szak­munkásként, érettségi nélkül kerültek az egyetemre, főisko­lára, s azt sikerrel elvégezték. A Minisztertanács 1973-ban tette lehetővé, hogy jó képes­ségű munkásfiatalok, akik va­lamilyen okból nem érettsé­gizhettek, előkészítő tanfolyam sikeres elvégzése után 'felső­fokú oktatási intézménybe iratkozhassanak be. Az első előkészítő tanfolyamokat 1973/74-ben szervezték; a 176 vizsgázó közül 160-an ju­tottak tovább egyetemre, fő­iskolára. A kormányzat, to­vábbá a SZOT és más társa­dalmi szervezetek figyelem­mel kísérik ezeknek a fiata­loknak az életútját. Mint a SZOT-ban elmond­ták, e fiatalok eredményei igazolják a várakozásokat.' A lemorzsolódás kisebb volt, mint a többi hallgatónál, ta­nulmányi eredményeik csupán néhány tizeddel alacsonyab­bak az évfolyam átlagánál. Az 1974/75. évben beiratko­zott 160 hallgató közül most 59 kapta meg a diplomát, s további 79 jövőre fejezi be az egyetemet, főiskolát. Az 59 új diplomás végzettségének megfelelő termelésirányítói munkakörben helyezkedett el. 30-an a KGM, 14-en az ÉVM, 9-en a NIM területén, a töb­biek a könnyűiparban, illetve a közlekedés- és postaügyi ágazatban dolgoznak. Űj pá­lyájukon a fiatal üzemmérnö­köket általában gyakorlott műszaki vezetők segítik. Bé­rezésük kedvezően oldódott meg, figyelembe vették isko­lai végzettségüket, a munka- viszonyban töltött éveiket, ta­nulás előtti bérüket és az időközben történt béremelke­déseket. Évente most már 300—400 újabb szakmunkásfiatal jut kedvezményesen egyetemre, főiskolára. E lehetőséget idő­közben kiterjesztették az érettségizett szakmunkások számára, s ma már nemcsak műszaki, hanem agrártudomá­nyi, jogi, közgazdasági és ta­nár-népművelői szakra is be­iratkozhatnak. További ta­pasztalat, hogy mind az elő­készítő tanfolyamon, mind a felsőoktatásban a nők ugyan­úgy megállják helyüket, mint a férfiak. Segít a rekonstrukció Anyagmozgatás kisebh-nagvobb akadályokkal Örökzöld, de sok érdekes­séget kínáló, tanulságul szol­gáló. és cselekvésre ösztönző témában — a vállalati belső anyagmozgatás helyzete és tennivalói — vizsgálódtak a Balassagyarmati járási és vá­rosi Népi Ellenőrzési Eizottság megbízottai. E témában keres­ték fel a Magyar Kábel Mű­vek ba'assagyarmati gyárát is. SAJÁTOSSÁGOK A népi ellenőrök több kér­désre nem kaptak megbízható válaszokat. Emiatt nem tudtak a számok nyelvén minden kétséget kizáró összehasonlí­tást tenni, mert a szállítással, raktározással, a gépi és kézi anyagmozgatással kapcsolatos kiadások elemzése lényegében Budapesten történik. Nehezítette továbbá a fejlő­dést jól érzékeltető összeha­sonlítást, a gyár rövid múltja. Mindezeket figyelembe véve sok hasznos dolgot tapasztal­tak. akár követelésre méltó példák, akár megoldásra vá­ró feladatok formájában. A gyárban az anyagköltség 1971-ben, az indulás évében a teljes termelési érték 80,9 szá­zaléka volt, tavály pedig 81,9 százalék. Az emelkedés kizá­rólag árnövekedésből szárma­zik, mivel a termékösszetétel nem változott. A megrende­lőkre áthárított árnövekenes azonban kisebb mint az alap­anyagár-emelkedés. Ezt is fi­gyelembe véve a népi ellen­őrök az anyagköltséghánya­dot reálisnak Ítélték meg. Jó dolgokat tapasztaltak a szállítási, az anyagmozgatási költség alakulásánál, amely a fenti időszakot figyelembe vé­ve 39 százalékkal csökkent. Okként a következőket hozzák fel: a termelési érték, az 1971. évi 203 millió forintról S66 millióra növekedett, tehát több mint négyszeresére, ugyanakkor a velejáró költség 5 millió forintról csupán 9 millió forintra növekedett. A másik ok az anyagmozgató gépek jelentős fejlesztése, va­lamint a belső anyagmozgatas átszervezése. Utóbbi alakulá­sát nem tudták elemezni, mert nem kaptak megfelelő adato­kat. CSÖKKENÉS — arányeltolódás Az előbbi gondolatkörhöz kapcsolódva a népi ellenőrök megnézték, hogy a szállítások és raktározási feladatok mi­lyen ütemben növekedtek. Megállapították, hogy a be­vezetőben említett időszak alatt a szállított anyagok sú­lya ,2541 tonnáról 48 ezer 295 tonnára, az előállított készáru pedig 4 ezer 394 tonnáról 22 ezer 463 tonnára emelkedett. Ugyanakkor nem nőtt, ha­nem ezzel arányosan csökkent az anyagmozgatással foglal­kozók száma. Az indulás évében a munkáslétszám 14 százaléka foglalkozott anyag- mozgatással, 1976-ban pedig már csak 10 százaléka. Az előnyös változáson belül azon­ban ellentétes tendencia is la-, pasztaiható, mert a belső anyagmozgatók száma jelem 6* sen növekedett. Jelenleg az -összmunkások által teljesített munkaórákból 11 százalékkal részesedik az anyagmozgatás, 1 tonna készáruhoz 6 tonna anyagot használnak fel. Az anyagmozgatás költsége­inek kedvező alakulását segí­tette, hogy a termelési folya­mat egy csarnokon belül tör­ténik, hogy a l^rmeiési egy­ségeket, munkahelyeket he­lyesen alakították ki, hogy az anyagmozgatási utakat éssze­rűen, a technológiai folyama­tok figyelembevételével a le­hető legrövidebben jelölték ki. ELAVULT GÉPPARK önként adódik a kérdés: jelenleg milyen a gépi és kézi anyagmozgatás aránya, mi­lyen a géppark kihasznaltsaga és állapota, mi várható a jö­vőben ? A raktáron belüli anyag- mozgatás 85 százaléka gépek­kel történik. Konténerben csak szigetelt vezetéket szál­lítanak. Rakodólapos módszer­rel ' csupán a pvc-t szállítják, azt is csak a vagontól a rak­tárig. A gépkocsiknál a fajlagos ki­használási mutató 81 száza­lék, az egyéb szállítójármű- veknél pedig 80—85 százalék. Ha a rendelkezésre álló rak- súlykapacitást vizsgáljuk a gépkocsiknál, akkor azt kell mondani: alacsony, csupán 48 százalék. Ez összefügg a nagy teret elfoglaló és kis súlyt képviselő üres fa vagy v:is kábeldobok jelentős mennyi­ségű szállításával. Nem lehet dicsekedni az anyagmozgatási és szállítóesz­közök állapotával sem. Közü­lük több mint 4 és fél milliót képvisel azoknak a száma, amelyek értékét nullában álla­pították meg a jelenlegi 11 millió 648 ezer forint értékű bruttó állományból. Ebből adódik, hogy a termelőtől. a* matot a jelenlegi géppark nem tudja akadálymentesen kielégíteni. Tervszerű, megelőző karban­tartásokról szó sem lehet, mi­vel ezek a gépek rapszodiku­san mennek tönkre, emiatt sok üzemóra megy veszendő­be, amit átcsoportosítással igyekeznek ellensúlyozni. Amikor így cselekszenek, ugyanolyan gondokat vetnek fel az átcsoportosított terüle­teken. Ez a helyzet azért követke­zett be, mert az indulást kö­vető években nem kaptak ke,- lő pénzt az anyagmozgatás korszerűsítésére. 1971-bsn a beruházásra szánt 35 millió forintból a szállítási tevékeny­ség színvonalának emelésére 5 millió 368, a belső anyag- mozgatás fejlesztésére 5 mil­lió 309 ezer forintot fordítot­tak. 1976'ban 13 millió 296 ezer forint értékű beruházási hajtottak végre. Ebből az előbb említett két fejlesztésre 398—398 ezer forint jutott. Az anyagmozgatással kap­csolatos gondok megoldását a sorra kerülő rekonstrukciótól várják. Addig pedig belső át­szervezéssel, a szállítási utak még célszerűbb kialakításával a szállítóeszközök kapacitásá­nak jobb kihasználásával pró­bálnak enyhíteni a meglevő gondokon. V. K. D rétsági Giobusban Rútságon, a Globus Nyomda telepén sok olyan leány és asszony helyezkedett el, akik korábban a háztartás teen­dőit látták el. Az üzemi munka legyeimét, a pontos helyt­állást szokniuk kellett, s ebben a legfőbb példamutatók azok voltak kezdettől fogva, akik mostani munkahelyük előtt már dolgoztak üzemben, gyárban. I Kovács Istvánná íietedik esztendeje került az üzembe, előt­te a Dunakeszi Konzervgyárba kellett utazgatnia naponta Érsckvadkertről. Kiváló dolgozó lett, s munkatársaira gya­korolt hatása azok munkateljesítményeiben ismegmutatkozott. Tavaly megszervezte a Barátság Szocialista Brigádot, így ki­lencen közösen felelősek saját munkáikért Bállá Ferencné, a dobozragasztó gép mellett teljesít szolgá­latot. Gépmesterként még három társa munkáját irányít­ja, ellenőrzi. Együtt vállalták, hogy a szállítási határidő­ket pontosan betartják Gubis Jánosné Tereskéről utazik naponta a Glóbusba. Sok éven keresztül ő is a Dunakeszi Konzervgyárba járt dolgozni, így azonban közelebb került lakóhelyéhez és“a fizetése is kedvezően alakult, 2300—2500 forintot keres ha­vonta . A szátoki lányokat képviseli Tóth Judit a telepen. Szeréi nyen, de példás szorgalommal dolgozik szocialista brigádjá­ban. Azon túl, hogy, az üzemi feladatokat jelesen elvégzik, munka után közös társadalmi munkában is részt vesznek, így Rútság parkosításában valamennyien kétszer 4 órát vál­laltak (Kulcsár József képbeszámolója)

Next

/
Thumbnails
Contents