Nógrád. 1976. december (32. évfolyam. 284-309. szám)
1976-12-29 / 307. szám
Sok-sok táncot vittek már sikerre a Salgótarjáni Kohászati Üzemek művelődési közpon j nak néptáncosai. Szerepléseik alkalmával mindig közönségsikert aratnak, ami próbáik igényességét mutatja. A tehetséges fiatalokból alakult néptánc- csoport gazdag repertoárt mondhat magáénak. Szabados Annamária — képünkön az előtérben — és a csoport tagjai főleg az SKI munkásközönsége előtt lépnek fel, de gyakori, hogy városi, megyei ünnepségek színvonalát emelik műsorukkal. . —• kj — •lőni tanácsadó JUBILEUMI JUTALOM H. András mátrakeresztesi, Gy. István szandaváraljai és V. Mihály csécsei olvasónk jubileumi jutalommal kapcsolatban küldött kérdéseikre várnak választ, A jubileumi jutalomra jogosultság szabályait az Mt. 48. § (2) bekezdese, valamint az Mt. V. 60. §-ában foglaltak határozzák meg. E jogforrások szerint a huszonöt, a negyven es az ötven évet munkaviszonyban töltött dolgozók részére jubileumi jutalom jár. A jubileumi jutalom a dolgozók egy havi alapbére. A dolgozó nyugdíjazásának az évében esedékessé való jubileumi jutalmat a nyugdíjazáskor ki kell fizetni. A negyven, illetőleg ötven éves munkaviszonnyal járó jubileumi jutalmat akkor is kikeli fizetni, ha a dolgozónak nyugdíjazásakor legalább harmincöt, illetőleg negyvenöt évi munkaviszonya van. Az idézett munkajogi szabály tehát nem tesz különbséget öregségi, vagy rokkantsági nyugdíjas között. A cír. Bogyai Géza által összeállított Munkajogi kézikönyv 533. oldalán található fogalmazás szerint viszont: „A dolgozó öregségi nyugdíjazásának az évében esedékessé váló jubileumi jutalmat a nyugdíjazáskor ki kell fizetni.” Bár a nyugdíjazás előtti ötéves kedvezményre való jogosultságot ez a fogalmazás sem köti az öregségi nyugdíjas életkor eléréséhez, tehát értelemszerűen alkalmazza az öregségi és rokkantsági nyugdíjasokra egyaránt, a vállalat eljárása és indokolása még e szerint sem fogadható el, mert ez esetben nem a kézikönyv, hanem a jogszabály az irányadó. Másrészt feltételezhető, hogy a kézikönyvben ez a kitétel csupán elírás eredménye lehet, mint ahogy a részidőben foglalkoztatott nyugdíjasok évi munkaidejét az 535. oldalon nyolcszáznegyven óra helyett 980 órában határozza meg.. A gyakorlatban éppen ezért ez ideig még minden esetben kifizették a vállalatok a harmincöt, illetőleg negyvenöt évi munkaviszony alapján az öregségi és rokkantsági nyugdíjasoknak a jubileumi jutalmat. A jubileumi jutalom számítása tekintetében minden hitelt érdemlően igazolt munka- viszonyban eltöltött időt figyelembe kéll venni a vállalatnak, függetlenül az egyes munkaviszonyok megszűnésének okától, illetőleg az egyes munkaviszonyok között e'telt idő tartamától. Kivétel természetesen a fegyelmi elbocsátás, amikor a fegyelmi előtt ledolgozott időt három évig figyelmen kívül kell hagyni. Hitelt érdemlő igazolásnak kell elfogadni a munkakönyvét, — kivéve a munkakönyvbe bemondás alapján beírt munkaviszonyok tartamát — továbbá a szolgálati bizonyítványt és a felettes nyilatkozatát. H. András olvasónkkal szemben a munkaügyi döntőbizottság eljárása, mely szerint a munkakönyvén és a nyugdíjhatározatban megállapított idő bizonyítására további igazolásokat kér, enyhén szólva érthetetlen. Tudni kell, hogy a társadalombiztosítási igazgatóság által szolgálati időként elfogadott idő a legtöbb esetben (mint olvasónk esetében is) kevesebb mint a jubileumi jutalomhoz elfogadható idő, hiszen nyugdíjazása idején a mezőgazdasági munkaviszonyban 1939 előtt ledolgozott időt szolgálati időként figyelembe venni még nem lehetett. Jubileumi jutalomhoz azonban már akkor is el kellett ismerni. Mindezektől függetlenül is a társadalombiztosítási szervek a nyugdíj szempontjából elismerni kért szolgálati idő tényleges voltát alaposan és részleteiben vizsgálják. Éppen ezért ez ideig nem volt példa arra, hogy a társadalombiztosítási szervek által nyugdíjhoz elismert szolgálati időt, jubileumi jutalomra való jogosultságnál figyelmen kívül hagyták volna. Nincs tehát oka aggodalomra olvasónknak, mert a döntőbizottság elutasító határozata esetén minden reménye megvan arra, hogy a megyei munkaügyi bíróságon követelésének érvényt tud szerezni. A jubileumi jutalom jogszabá’yi előírás szerint a úolgozó egy havi alapbére. Természetesen ez nem zárja ki annak lehetőségét, hogy a dolgozó egyéb eredményeire tekintettel jutalomban vagy jutalomszabadságban is részesüljön. Ezt azonban nem a munkajogi szabályok, hanem a kollektív szerződés határozza meg. Amennyiben olvasónk vállalatának kol'ektív szerződésében ilyen szabály megfogalmazást nyert, jogosan tarthat igényt a három nap jutalomszabadságra. Ha azonban ilyen szabály nincs, vagy egyéb olyan feltételekhez is köti, amelyekkel olvasónk nem rendelkezik, a jutalomszabadságra igényt nem tarthat és azt jogi úton sem tudja kikényszeríteni. Dr. J. S. SZILVESZTER ELŐTT. — Hazakísérhetem? — Még az hiányzik, onnan jövök... NÖGRÁD — 1976. december 29., szerda Az öregkor öröme Az öregkor egyik legnagyobb öröme — jelentette ki nemrégiben Jean Piát francia filmszínész, —, ha az ember 40 év elmúltával találkozik azokkal a nőkkel, akiket 20 éves korában nem vett feleségül. Micsoda élvezet! Meztelenül vagy köntösben Jean-Honoré Fragonard, francia festő Vénusz toalettje című festményén dolgozott, amikor felesége belépett a műterembe: — Ma sikerült gyönyörű almát vásárolnom a piacon, remek lesz vacsora után. — Csakugyan — bólintott a festő —, akinek képeit csak halála után kezdte^ értékelni —, s most biztosan azt akarod tudni, vajon az almát meztelenül, vagy köntösben szeretem-e jobban. H tu jobb? Pgolo Villaggio, Sergio Cor- bucci Ifjabb Robinson című filmjének főszereplője lakatlan szigetre . kerül. A sziget valósággal földi paradicsommá válik, amikor megjelenik Péntek, aki nem fiatal fiú, mint Daniel , Defoe regényében, hanem a ragyogó szépségű Zeudi Araja filmszínésznő. Péptek megismerteti a primitív élet örömeivel, a fogyasztói társadalomba belebetegedett modern Robinsont. A bűvölet azonban nem sokáig tart; a partra vonszolt bálna gyomrában talált civilizációs szimbólumok láttán Robinson nosztalgiát érez a televízió, a rádió, a hűtőszekrény és a gépkocsi után és visszatér a „civil” életbe. ű/emTnztoögág, feltartani Szűrők a gépkocsiban Az üzembiztonság és a megfelelő élettartam érdekében a gépjárműmotor egymáson elmozduló, finoman megmunkált és kis hézagokkal illesztett felületeit tisztán kell tartani. Meg kell akadályozni, hogy a környezetből koptató anyagok, részecskék jussanak be a motorba, s ki kell iktatni a motorban magában képződő szennyeződéseket is. E célra a motorizáció fejlődése során különféle levegő-, üzemanyag- és kenőolajszürő- ket dolgoztak ki. A motorba kívülről bejumennyiséget és az olajban levő minden adalékot, ekként növelve a motorolaj csereidejét. Figyelemre méltó a kutatóknak az a megállapítása, hogy a csereidőt elsősorban nem az olaj kifáradása , (viszkozitásának csökkenése), hanem a mechanikai és kémiai szennyezettség nagysága határozza meg. Az üzemanyaggal a motorba kerülő nagyszámú, de kis méretű — 10—15 mikronos — részecskék felkarcolhatják, kikoptathatják a porlasztó finom járatait-, a fúvókákat. Az tó káros szennyezők egyre- ^anyagírással sze növényi, mas részé as ványi eredetű. Az előbbiek a motorban elégnek, és így növelik a kenőolaj koromtartalmát, fokozzák az iszapképződést, s előidézhetik az olajcsatornák eltömődését is. Az ásványi eredetű szennyezések több mint 90 százalékban kvarcképződmények. Ezek legnagyobb részét' feltétlenül fel kell fognia a jó levegőszü- rőnek, amit sűrített levegővel egyszer-kétszer ki lehet fújni ugyan, de leghelyesebb tízezer kilométerenként kicserél-, ni. A kenőolajszűrők feladata több irányú. A motorban lekopott fémrészecskéken kívül fel kell fogniuk az égésből származó szennyező anyagokat is. De ki kell választaniuk azokat a nem kívánatos részecskéket is, amelyek elősegítik az olaj oxidációs, illetve öregedési folyamatát. A megtisztításról tehát szintén nem lehet eltekinteni. A kisebb-nagyobb szennyezések felfogására szolgáló rendkívül finom szövésű kis szűrőbetét rendszerint a tüzelőanyag-szivattyúval egybeépítve található a gépkocsi motorterében, könnyen hozzáférhető helyen. A mai legkorszerűbb levegő- és olajszűrők belső elemei impregnált papírból, illetve viszkózarostbetétből készülnek. Ez utóbbi az olaj durva szennyeződéseinek a felfogását végzi el, így a papírszűrőre már csak a finom szűrés feladata vár. Az olajszűrővel nem érdemes takarékoskodni, mert ha elszennyeződött, a friss motorolajat is elszennyezi. Olajcserénél tehát mindig szűrőcserét is végre kell hajtani. Ha netán hibás az olajszűrőbe beépített visszacsapó szelep, a motor leállítása után az olaj kiürül. Ilyenkor újjó olajszűrőnek tehát biztosi- rainditáskor nem kap elégola- tania kell a káros anyagok íat és emiatt kopogó hangot maximális leválasztását, de át í,alla.t a moto!'- Na§yon: . f,on- , „ . , ’ tos, hogy az ilyen hibaju olajkell eieszteme a keneshez és szűrőt mielőbb kicseréljük. a hűtéshez szükséges olajB. I. Hí ÜilcitforgcBlmí és Húsipari Tröszt ««xiékoxtaVöja a sertéshizlalö nagyüzemek és kistermelők sa Felhívjuk partnereink figyelmét, hogy december 31-ig megkötésre és 1977 I. negyedévben átadásra kerülő süldőszerzö- désekre a 31,- Ft-os szerződéses átvételi áron (elül még a 3,— Ft kg időszaki felárat is fizetjük. 1977. január 1. után a 31,- Ft-os süldő- szerződéses alapár érvényben marad. A sertéshizlaló nagyüzemek és kistermelők szíves figyelmébe ajánljuk, hogy meg december 31-ig Sebet süldő- és malac'bérhizlalési szerződést is kötni Sertéshizlalók I 1977. január 1-től a 100—125 kg súlyú hús- és húsjellegű sertésekért - az érvényes időszaki és több éves felárakkal együtt - kilogrammonként legkevesebb 27,— Ft-ot fizetünk. 1977- január 1 után 31,- Ft/kg-os áron, készpénzért eladunk kiváló minőségű, hizlalásra alkalmas SÜLDŐT minden vásárolni szándékozó egyéni állattartónak, kistermelőnek, szakcsoportnak, állami gazdaságnak, vagy termelőszövetkezetnek. Süldőt azok is vásárolhatnak, akik saját részükre kívánják azokat meghizlalni. Kérjük, már most jelentse be igényét a helyi szervezőknél, felvásárlóinknál, vagy kirendeltségeinken, ahol további felvilágosítással is szolgálnak. Várjuk szíves érdeklődését. AZ Ál ! ATFORGALMI ÉS HÚSIPARI TROSZ' VÁLLALATAI ÉS MEGBÍZOTTAI
